岗位：员工需要用手机软件进行选货分拣，要熟练使用智能手机，自备充电宝 薪资：计件：按劳计费，工资6000-9000/月，出勤7天以上可预支 试用期三天） 新人保护期前15天200元/天，，，二次入职或者做过多多买菜日结不享有新人保护期 吃住：包住宿无押金-水电费平摊，包吃20补贴每天 休假：月休4天，排休，过年放9天，年后要返岗

【工作内容】：书籍上架分类扫码理货 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:6500-7500元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调包吃住上6休1买社保

1.35岁以下，有驾照、会骑三轮车、电动车 2.吃苦耐劳 3.公司买社保、包中饭 4.待遇5000-7000 5.上班时间7.30-18.30，月休3天

信息真实——完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同 绝无收费——不向求职者收取任何费用与押金 理货温馨提示：该岗位可从事长短期 【薪资待遇】26元/小时，260元一天，月薪6500 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、年龄16-45，学历不限，无需工作经验，简单易上手 【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等）

招聘快递分拣货员，理货员就近安排 [招聘要求] 1，基本条件：年龄18-50周岁；2，身体健康，能适应工作节奏； 3，勤快责任心强，吃苦耐劳，服从团队工作安排(小白可培养); [薪资待遇]:260-300/天(具体看工期); [工作内容]：负责分拣，上货，理货工作； [提供吃住]：每天可吃两顿；住宿：2人间，4人间，6人间[特别说明] 非诚勿扰以及不符合条件勿投

接受夜班，02:00到6:30左右，上班早下班也早

1.负责区域内的快递及时送达2.负责区域内的快递及时收寄3.客户维护，客户咨询处理及意见的反馈

1. 负责快递流水线上的货物分拣与扫描工作，确保操作准确高效； 2. 根据数字编码对货物进行分类，并按照规定区域摆放； 3. 检查货物外包装是否完好，及时上报异常情况； 4. 配合团队完成每日分拣任务，保证工作区域整洁有序； 5. 严格遵守公司规章制度及安全操作流程，确保工作安全。 任职要求： 1. 年龄18-48岁，男女不限； 2. 身体健康，能适应夜班及一定的体力劳动； 3. 不限文化，具备基本的数字识别能力，工作认真细致； 4. 有责任心，服从管理，具有良好的团队合作精神； 5. 无经验者可接受，前期有人带教

快递配送

工作职责 1具有良好的职业操守，严格遵守公司管理制度2日常发货：对货物清点，装车，核对，发货，制单，上报 3负责货品出入库管理，盘点工作 4月休4天 5完成领导交代的其他相关工作 任职要求 1无不良记录 2吃苦耐劳，认真细致，执行力到位，有责任心 3须持驾驶证，有实际驾龄 4能接受出差，需要出差，有类似工作经验者优先

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

通信室分的安装工作，布线，安设备，接头，要求吃苦耐劳，服从安排，有电工证，登高证优先，招月薪工人

兼职招聘 工作地点：成华区万象城D馆3楼 待遇：150一天，包三餐 工作时间：一天10小时 工作内容：收台，补餐具等杂活 要求：能吃苦 联系人：（）

成都市成华区年后招钢筋制作，看清楚年后做的才打电话

2️17-23日动物园安保 活动要求：18 穿鞋身高165左右 工作时间：8：00-18：00（岗位轻松 好耍的批爆） 集合时间：2月16日晚 工资：130一天，包吃住，住宾馆（15-16号140/天，过年三天每天200） 要求：无犯罪记录，无明显纹身，无染发，无长发，发不过耳，身体健康。

每天要人，下班结账 北旺京东男女不限18-58周岁 分拣，码牌 早班7-7班次 总价240 中班1-1班次 总价250。

本公司和合肥很多电商企业建立合作， 电商企业做活动发货需要临时打包日结工 下班就结算的日结工 合肥全区域就近分配

班次：白班 7-17 点，中间休息 30-60 分钟 内容：分拣打包，补货上架，纸皮清理等辅助性工作 待遇：日结 要求：18-40 周岁，男女不限，吃苦耐劳，服从安排！

工作职责：​ 严格执行仓库SOP标准，确保作业流程高效顺畅。 负责精准快速的货物拣选，提升订单处理效率。 熟练操作叉车等设备，并做好日常维护与保养。 管理物资及包材工具，保证账实一致无误。 落实6S现场管理，维护仓库整洁安全环境。 参与定期盘点工作，保障库存数据准确。 主动完成上级交办任务，支持团队协作目标。 任职要求：​ 中专及以上学历，18-45周岁，物流仓储相关专业者优先。 1年以上仓库实操经验，有医药仓储背景更佳。 熟悉进出货及盘点流程，精通WMS、ERP系统操作。 责任心强，具备团结合作精神和正直诚信品格。

工作职责：​ 严格执行仓库SOP标准，确保作业流程高效顺畅。 负责精准快速的货物拣选，提升订单处理效率。 熟练操作叉车等设备，并做好日常维护与保养。 管理物资及包材工具，保证账实一致无误。 落实6S现场管理，维护仓库整洁安全环境。 参与定期盘点工作，保障库存数据准确。 主动完成上级交办任务，支持团队协作目标。 任职要求：​ 中专及以上学历，18-45周岁，物流仓储相关专业者优先。 1年以上仓库实操经验，有仓储背景更佳。 熟悉进出货及盘点流程，精通WMS、ERP系统操作。 责任心强，具备团结合作精神和正直诚信品格。

日结！下班结账！京东智能仓招送货员！东西不重，男女不限！ 【工作内容】京东物流仓库等连锁店门店送货【10斤以内都是打包好的负责送就可以】1-5公里范围，东西不重，男女都可以 【工作要求】年龄18岁以上，会使用手机导航，会骑电动车即可。 【薪资待遇】380/天，加班另算【下班结账银行卡】 下方可以直接交换微信联系我！当天来了就可以安排上班。

承诺面试-0元入职无任何费用，如有意向可直接电话联系可优先安排面试 【招聘条件】：18-50岁，(注:以身份证上年龄为准) 要求:无案底、会骑车、会导航，能吃苦，有挣钱的欲望 【工作时间】 早上10:00-14:00午休3小时 下午17:00-21:00每天工作时间6-8小时，系统派单 (注:可自愿加班)月休4天 【薪资待遇】：保底5000-6000+单量提成 福利补贴：单量工资+好评奖+工龄奖+冲单奖+全勤奖+优秀员工奖励+距离补贴+大额单+加班补贴+暖冬奖励+高峰补贴+五星好评 【岗位内容】： 1手机下载APP，通过系统自动接单 2按照要求操作到商家取餐，送到顾客指定位置 3.配送站周边3公里左右

【工作内容】送超市里面得东西送到客户手上，取货就超市仓库取，不用到处找商家。 【全职】新人保底底薪5600-6100+提成（6-8/单） 摸鱼干5000---6000元/月 正常干7500---8500元/月； 努力干8500---9500元/月； 使劲干10000元/月以上； 站点可以提供车，也可以自带车，当天面试就可以安排宿舍，站点提供餐票吃饭，没有钱得伙伴不用担心生活问题，只要你是安心上班得站点都可以给你解决后顾之忧，0-3公里配送，工作很简单，你就送单就行，师傅手把手教，1-2天就能上手。

一，岗位要求:会骑电瓶车，会用智能手机，身体健康，吃苦耐劳 二、工作内容: 1，只需要配送一家门店，取货，不用像外卖一样东奔西跑的。 2，配送范围为门店周围直线距离3公里，大多数都是超市周边1公里左右的单子。三、薪资待遇: 1、每单提成6.5-10元+包吃住+意外险+服务奖+浮动工资(月收入6000-9000元)为实际平均薪资，350元车补，并无虚高。单量充足，顺路单特别多，人效高，平均一天送40单很轻松。2、全职兼职均可入职，兼职能做一个月以上可接受。 3、免费提供车子，一个月发2次工资。 4、要求会熟练驾驶电动车，使用手机导航。 工作区域:成都市(按个人所住区域就近安排，公司可以提供交通工具）

直招，高薪，非中介，站点直接面试，请放心，非诚勿扰。 系统派单，不需抢单，每天单量45单以上，多劳多得 0元入职，全勤200+冬季补贴3000+春节值班奖励3500+工龄奖400-600 轻松干:6000元月(日均30单)不封顶： 正常干:8000元月(日均40单)不封顶： 加油干:10000元月(日单量50以上，优秀员工日均单量在55单左右) 努力干:14000元月(日单量70以上，优秀员工日均单量在75单左右) 当天安排免费住宿，当天安排电瓶车! 【岗位职责】 -骑手通过配送系统线上接单，品类包括美食、超市、鲜花、蛋糕、饮料等。 -根据订单信息将餐品准确送达地点。 【职位要求】 -年龄18-55岁，身体健康，犯罪记录，男女不限。 -会骑车和导航。 【工作时间】 -上班时间10:00~14:00/17:30~21:00，其余时间自由安排，自由调休 送餐范围:3公里以内。 新手忧:新手入职安排老员工带，教会为止，团队解决各种问题! 生活忧:站点协助解决宿舍和车辆问题宿舍有空调、热水器、洗衣机，生活忧(送餐员、外卖员、骑手、需经验、就近安排提供车住、可预支工资)

职责描述： 1、全面主持机构养老板块工作，负责前期筹建，日常管理、队伍建设、餐饮管理、日常照护管理等； 2、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设，组织开展培训、认证，在规定时间搭建具备运营条件的管理体系； 3.、根据公司养老自身特点设计标准化服务及业务模式； 4、落实外联任务，与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，医疗、护理专业优先； 2、25岁-45岁，3年及以上养老院管理工作经验，持心脑血管职业医师证与临床经验、有相关心脑血管从事护士护理方面的专业护理证书优先； 3、有医疗背景，养老产业有系统认识，熟悉养老、护理机构的管理模式、服务流程、质量控制、床位营销、膳食搭配、团队建设经验丰富等；熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势。熟悉政府和养老企业的运作机制与办事流程； 4、具有较强的领导、组织、协调、管理、沟通、执行能力； 5、熟练驾驶，自有车辆。 工作涉及川内出差。 职位福利：弹性工作、节日福利、交通补助、绩效奖金、业绩提成

为强化公司车队管理体系，保障车辆运营安全高效，提升车队整体运营效益，现面向社会公开招聘车队安全与运营主管1名，全面负责车队安全管控、日常运营统筹等核心工作，诚邀具备相关经验的优秀人才加入我们！ 一、公司简介 运齐发物流是一家专注于仓配一体化物流运输的现代化企业，凭借完善的服务体系、规范的管理模式，在行业内拥有良好口碑与稳定市场份额，为保障业务高效推进，现搭建专业化车队管理团队，助力公司高质量发展。 二、岗位职责 （一）安全管理核心工作 •建立健全车队安全管理制度与操作规程，包括驾驶员安全管理、车辆安全检查、应急处置流程等，定期修订优化，确保符合国家交通法规及公司业务要求。 •负责驾驶员安全管控，组织开展岗前安全培训、日常安全教育（含交通法规、安全驾驶技能、应急处理等），定期组织安全考核，建立驾驶员安全档案，对违规行为进行整改跟进与处罚管控。 •统筹车辆安全检查工作，制定定期检查计划（日常巡检、月度抽检、年度年检等），监督检查车辆车况、保险、年检等手续合规性，跟进车辆维修保养流程，杜绝“带病出车”，降低安全隐患。 •负责交通事故统筹处理，接到事故上报后，第一时间协调现场处置、保险报案、事故理赔等事宜，撰写事故分析报告，总结事故教训，优化安全管控措施，降低事故发生率。 （二）运营管理统筹工作 •制定车队年度、月度运营计划，结合公司业务需求，优化车辆调度方案，合理分配车辆资源，保障业务订单高效履约，提升车辆利用率与运营效率。 •负责车队运营成本管控，制定油耗、维修、保险等费用预算，监督费用支出合规性，分析运营成本数据，提出成本优化建议（如路线优化、油耗管控等），降低运营成本。 •建立车队运营台账，记录车辆调度、行驶里程、油耗、维修、违章等信息，定期汇总分析运营数据，形成运营报告，为公司决策提供数据支持。 •协调与物流合作方、维修机构、保险公司等外部单位的关系，优化合作流程，保障车队运营配套服务高效落地；处理车队运营中的突发问题（如车辆故障、路线拥堵等），确保运营顺畅。 •负责车队团队建设，带领车队管理员、调度员等下属人员开展工作，明确岗位职责，组织业务培训，提升团队专业能力与协作效率，营造积极向上的团队氛围。 （三）其他相关工作 •配合公司行政、财务等部门完成车辆资产盘点、费用报销审核等工作； •关注行业最新政策法规、技术动态，引入先进的车队管理理念与工具，提升车队管理标准化、智能化水平； •完成公司领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 （一）基本条件 •年龄30-45岁，身体健康，持有C1及以上驾驶证，5年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录、无严重违章记录，熟悉车辆构造与基础维修知识。 •大专及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先；具备3年以上车队安全与运营管理相关工作经验（如物流车队、企业通勤车队、工程车队等），有团队管理经验者优先。 •熟悉国家及地方交通法规、车辆管理相关政策，掌握车队安全管控、运营调度、成本核算等核心技能，能熟练使用车队管理系统、Excel等办公软件。 （二）能力素质 •具备强烈的安全意识与责任意识，严谨细致，能严格执行安全管理制度，有效规避安全风险； •具备优秀的统筹协调能力与应急处置能力，能妥善处理车队运营中的突发问题，保障运营秩序； •具备良好的沟通表达能力与团队管理能力，能有效带领团队开展工作，协调内外部关系； •具备较强的数据分析能力与成本管控意识，能通过数据优化运营方案，降低运营成本； •为人正直诚信，责任心强，抗压能力强，能适应弹性工作节奏。 四、薪资福利 •薪资待遇：月薪5000-8000元

成华区八里阳光驿站13号-15号需要兼职一名，一天300票左右，工资 180元/天，有意者电话。

承诺面试-0元入职无任何费用，如有意向可直接电话联系可优先安排面试 【招聘条件】：18-50岁，(注:以身份证上年龄为准) 要求:无案底、会骑车、会导航，能吃苦，有挣钱的欲望 【工作时间】 早上10:00-14:00午休3小时 下午17:00-21:00每天工作时间6-8小时，系统派单 (注:可自愿加班)月休4天 【薪资待遇】：保底5000-6000+单量提成 福利补贴：单量工资+好评奖+工龄奖+冲单奖+全勤奖+优秀员工奖励+距离补贴+大额单+加班补贴+暖冬奖励+高峰补贴+五星好评 【岗位内容】： 1手机下载APP，通过系统自动接单 2按照要求操作到商家取餐，送到顾客指定位置 3.配送站周边3公里左右

重要说明： (1)该岗位是装卸搬运工，我们从事铁路线车皮和公路库卸货托盘堆码，大部份货物都是50斤的袋装，货物都是塑料原材料颗粒等，需要很强的体力，做的多得的多，保证货源充足，需耐力足够，力气不足不符合要求。 (2)工作点位可选择：1、成华区龙潭寺；2、新都区石板滩 (3)工作时间仓储部门以班组作业时间，具实安排，暂无夜班。 (4)人事沟通后，在交换电话后，请一定主动拨打人事电话<人事工作多，可能未能及时和你沟通> 岗位职责： 1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、负责协助送货人员提货作业。 任职资格： 1、身体健康，吃苦耐劳，服务管理，年龄要求根据行业经验和身体健康放宽。 2、熟悉货运的出入库作业、和翻班制度 3、1年以上的装卸货经验者优先。 4、需要足够体力，本公司所有物资大部分都是标准袋装50斤，将货物标准堆码在托盘上，叉车工叉走。