招聘麓湖舞蹈兼职人员。薪资为每天240元。9号和13号需要四名有跳舞经验的，无需非常专业，有经验即可。工作时间为13:00至21:00。活动需要，客户提供舞蹈视频供学习。有意者请私信联系，需发送跳舞视频。要求年轻有活力，。工作地点在成都麓湖麓客岛。

岗位职责： 1. 负责日常事务处理与基础业务执行，确保工作有序开展 2. 协同团队完成跨部门协作任务，提升整体工作效率 3. 按要求整理、归档及更新相关资料，保障信息准确完整 4. 积极响应内外部需求，提供及时、专业的支持服务 5. 遵守公司规章制度，维护良好职业形象与工作氛围 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，有相关行业基础者优先 3. 具备基本沟通协调能力与团队合作意识 4. 熟练使用常用办公软件，适应信息化办公环境 5. 态度积极，踏实肯干，能适应岗位灵活安排

爱达乐招聘兼职人员。年龄要求为18岁至28岁。女性净身高需在158厘米以上，男性净身高需在168厘米以上。要求性格开朗，形象气质佳。能吃苦耐劳，责任心强，身材适中。女性需化淡妆。食品行业需要健康证，没有健康证的面试通过后可对接店长预约医院办理。薪资福利如下：当天工作时间不足8小时的按照每小时22元计算；满8小时的为每天170元，整月为每月4500元。薪资均为月结。长期兼职离职需提前一周告知，不得临时取消，否则会影响门店的正常运营。

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招聘晚班打箱人员1名。上班时间稳定。薪资面议。工作地址为林头小张坳。

本店DIY手工区现急招长期工一名。要求年龄在20至35周岁之间，有无经验均可，培训后上岗。要求有责任心，能吃苦耐劳，做事麻利，待人真诚。工作地址位于上材县大丰镇锦林一楼游乐场。

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丹山招聘带班人员，工作半天薪资为150。岗位职责包括：油污、废件需按现场要求放置，不得乱丢。离开驾驶室时不得将车辆交给无证人员。遇到大风、雷雨、大雾天气需按项目要求停车或撤离。需节约用油，避免长时间怠速，收工时需熄火。驾驶室内不得堆放杂物，玻璃及后视镜需保持干净。

下周三10号需要一个顶班，菜鸟，多多双系统，多多为主。9：30-20：30，九百票上下，240一天，要熟手，熟悉寄件流程。【杰成驿站服务平台-政府高校合作伙伴】精准推送：平台72个成都核心兼职社群（31000人+快递从业者精准用户）同步免费，以及平台三个工作号11000余人快递、驿站从业人员同步免费发布，信息内含老板联系方式，有需要的直接联系老板，高效对接，中间无任何吃差价行为！

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不需要经验!不需要经验!想赚钱的，都可以来！ 超市固定取货！！！！ 工作简单，会骑电瓶车，会看导航就可以。配送超市1-3公斤小件物品 注:工资结构透明，多劳多得，补贴奖金实时叠加! 【兼职骑手，400一天！按单结算，下班结账，有天气补贴，假日补贴，冲单奖励，阶梯奖，急送单奖励】 【全职骑手八千到一万每月，另外奖励补贴】 一、基础奖励 1、全勤达标奖:完成600单+出勤26天奖励200元 2、星级奖励:每单根据货品类型额外奖0.06-0.6元 二、冲刺奖励 1、月度贡献奖:单月跑满900单奖150元 2、工龄奖:满3月400元/月，满6月500元/月，满1年600元/月 三、特殊订单补贴 1、大额单:订单超100元补2-80元/单 2、远程单:超3公里补0.5-2元/单 3、夜班单:21点后订单补1-2元/单 4、重物单:超5kg补0.4-58元/单 四、系统自动补贴 1、恶劣天气:雨雪/高温预警天气每单补贴5-9元 2、节假日每单补贴3-6元 注:部分补贴由系统自动核算发放，具体以App显示为准

【固定超市送货！附近3公里！】 （蔬菜，零食，饮料，茶叶，日用品等） 一、上班时间6-8小时！就近上班 二、全职员工，可以包吃包住 三、18-50岁！会骑车！无犯罪记录，酒驾！ 四、综合薪资7500-15000（多劳多得，上不封顶）

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急招临时工1名年龄60-70岁，有脾气，嘴会说优先工资:200元，提成时间具体面谈联系电话地址:龙湾区海工大道851号

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温江电子厂5000-6500/月 恒温车间 不穿无尘服！不穿静电衣！宿舍带独卫（有空调），当天安排住宿，面试请带好资料，当天安排入职以及住宿 招聘要求 男女不限 工作内容:主要做电容器的组装，操机，站岗坐岗都有（都是简单的手上工作） 薪资待遇：底薪2330+计时计件+夜班费＋产量考核奖励，月综合薪资5000-6500 吃住：有食堂，有宿舍有空调

简阳蜂巢（日结） 年龄：20-55 岁 单价：18元/小时 上班时间：19.00-7.00（左右） 工作内容；货架的安装，打杂等工序

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岗位职责： 1、依据公司战略方向，统筹仓储业务的规划与管理体系搭建； 2、组织并指导各部门制定经营目标，开展运营分析，优化运作效率，提升用户服务体验，保障仓储运营体系高效稳定运行，达成既定利润目标； 3、推进团队建设与人才梯队发展，负责所辖部门的人员配置、职责划分及预算管理，对下属工作进行检查、监督、评估与反馈，助力其绩效提升与技能成长，打造高绩效团队； 4、主导仓库布局设计、库区规划、日常运作管理、供应链协同、作业策略制定、流程优化及设施设备配置； 5、推动仓储现场6S管理落地，贯彻精益生产理念，持续改善作业环境与效率； 6、整合内外部物流资源，为客户提供优质、高效的物流解决方案与服务； 7、主导业务项目开拓、商务洽谈与项目导入，维护客户关系，构建长期稳定的合作伙伴关系； 8、开展物流市场调研，进行趋势预测与分析，研究行业标杆企业，汲取先进经验； 9、配合公司推进信息化系统的规划与迭代升级。 任职资格： 1、年龄26至38岁，物流管理、物流工程、工商管理等相关专业，全日制大专及以上学历； 2、有电商、大型商超或手机3C类仓储运营管理经验者优先考虑； 3、曾管理超30人团队、仓储面积超2万平方米或日均处理订单量超5000单者优先； 4、具备较强的物流业务规划与市场拓展能力、运营执行能力、资源整合能力及成本控制能力；对物流市场具有敏锐洞察力和快速响应能力，并拥有丰富的客户资源积累； 5、责任心强，具备良好的团队协作意识和服务意识，执行力突出，抗压能力强； 6、认同仓储物流行业发展前景，愿意在本领域长期发展，具有明确的职业成长目标； 7、具备优秀的项目管理能力，可独立或带领团队高质量完成项目的策划与落地实施。

【招聘岗位】：儿童游戏活动兼职【招聘人数】：10人【工作内容】：在培训机构或者幼儿园小学门口做现场游戏，服务小朋友和家长，提升游戏体验。【招聘要求】：35岁以下，有地推经验、能长期者优先。【工作时间】：每天下午16.00-19.00每次工作3小时，多劳多得【工作地址】：锦江区文华广场【工资待遇】：60元底薪+进店咨询提成30元/个联系人：刘老师（微信）

一、岗位职责 1、车队整体运营：统筹汽车零配件干线运输、主机厂入厂JIT配送及循环取货车辆的日常调度，确保零部件准时、齐套送达，匹配主机厂生产节奏。 2、人员与车辆统筹：管理自有及外协司机队伍，负责排班考勤、岗前安全培训与行车纪律监督；开展厢式货车、仓栅车、新能源物流车的台账登记、年检办理、保险投保、维保跟进及违章处理。 3、安全风险防控：执行汽配货物防护标准（含精密件、易碎件防潮防震措施），实施日常安全检查与突发事件应急响应，降低货损率、违章率及交通事故发生概率；落实厂区进出合规管理要求。 4、成本控制优化：监管燃油消耗、路桥费用及维修杂项支出，设计高效运输线路，统一协调外协车辆定价与使用，压降车队综合运输成本，达成节能降耗考核目标。 5、单据与记录闭环：跟踪汽配运输运单流转、回单签收及对账资料归集；每日完成行车日志、油耗明细、维保台账登记，确保数据完整可查。 6、客户与现场协同：对接主机厂及零部件仓库现场管理人员，配合VMI仓、RDC仓收发货安排，及时处理运输异常、延误、差错或货损问题，提升甲方服务满意度。 7、制度执行落地：健全车队管理制度、出车操作流程与应急预案，监督驾驶员规范驾驶、着装整洁及厂区行为礼仪，保障团队作业标准化。 二、任职要求 1、年龄30-45岁，具备3年以上汽车零配件或工厂入厂物流领域车队管理经历，掌握主机厂JIT模式和循环取货运作流程者优先考虑。 2、熟悉货车运营管理与基础维保知识，了解交通法规及厂区物流通行规定，能独立完成违章处理、事故处置及保险理赔全流程。 3、具备台账管理与数据分析能力，熟练运用Excel进行油耗统计、排班安排及车辆档案维护；拥有外协车队协作经验者更佳。 4、执行力突出，抗压性强，具备良好沟通协调能力，能够有效管理司机团队，坚持原则，责任心强。 5、无重大交通事故记录，品行良好，可接受驻厂工作、临时加班及突发性调班安排。 具有吉利、一汽大众、万里扬、宁德时代等配套物流项目工作经验者优先录用。 注：工作地址在宁波杭州湾

每周五周结工资！！！ 合格99%+不穿无尘服 不体检，坐岗多，当天住宿 要求:18-46岁男女均可，身体健康！接受倒班！ 待遇：17元/小时（15+2补贴） 内容：路由器光猫等组装插件等手工活简单好学！ 吃住：厂区有食堂，提供住宿！ 工作：两倒班

招聘解决方案经理岗位，人数1名。要求遵规守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。具备履行岗位职责所必需的专业知识和技能，业绩突出，熟悉行业相关法律法规和政策，开拓精神和市场竞争意识强。具有大学本科及以上文化程度。具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。薪资福利按企业相关规定执行。报名时间自选聘公告发布之日起至6月9日17:00截止。报名方式为本次招聘只接受招聘投递简历。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训