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招汽配厂发泡工 总装工 焊接辅助工 薪资综合8000+ 包吃住 买社保 工作8-20 有夜班 夜班一晚补贴40 发泡工：在发泡机器上喷脱模机，取出磨具的成品件等 焊接辅助工：要求：不需要有任何经验，只需要身体健康，年龄相符即可，工作内容摆放焊接件，焊接机器人会自动焊接。 总装操作工：负责座椅卡扣、螺丝安装，工作简单，容易操作。

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薪资福利： 综合月薪 6000-10000 元，底薪 + 绩效 + 加班费 + 补贴。 大专试用期底薪 3200 起，本科技术岗年薪 10 万起。 每月 15 号准时发薪，工龄工资逐年上涨，节日福利、带薪年假齐全。 任职要求： 高中及以上学历，理工科优先； 45 岁内、 40 岁内，接受倒班，，可报销 岗位亮点： 所有岗位均向技术岗培养，高中到本科皆可报名。 零基础、应届生可投，带薪培训，老师傅一对一带教。 内部晋升，无外聘空降管理，岗位稳定，属于医疗精密晶体加工，二级保密单位。 工作时间： 8 小时制，白班 08:30-17:30｜中班 18:00-01:00｜夜班 01:00-09:00 中班补贴 15 元 / 天，夜班补贴 30 元 / 天，部分岗位可双休。 食宿情况： 宿舍 4-6 人间 ；食堂早餐 2 元，午晚餐 5 元 / 餐。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在常州

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工作吃苦耐劳，不偷懒，长时工，工作8.30小时，听从安排，从住宿到工地现场走路25分钟，工地上不准抽烟，如果有电瓶车的可以骑车

招聘：搬运工薪资：3500元以上/月搬运工

招聘行车工，购买五险，享有节日福利，薪资为3000-4000元。岗位职责包括根据车间生产安排，安全操作行车设备进行物料转运，以及配合完成汽车装卸作业及相关辅助工作。任职要求为持有有效的行车操作特种作业证书，持证上岗，具备良好的身体素质，能适应倒班工作制及车间作业环境。

龙泉驿区经开区雅士路招聘管道工，负责水管、气管、消防管安装，有管路安装经验，能识别图纸，能独立使用机器，完成设备基础安装。年龄要求20-52岁。工作时间7:30-16:30，午休1小时，有加班，上六休一，具体视排产。薪资28元/小时，次月15日发薪。

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【招聘岗位】 普工、包装工、质检员、仓管等一线工作人员。 【招聘要求】 男女不限、年满16岁~50岁、身体健康不限学历。 【薪资待遇】 小时工：24元/时，综合薪资：5500元/月 【发薪日期】 每个月10号发上个月1~30日工资。 【工作时间】 《1》;白班08:00-17：00，中间吃饭休息2小时。 《2》：夜班20：00~05：00，中间吃饭休息2小时 以上白班夜班均每2个小时休息十分钟 (以上班次可根据员工需求入职满1周调整长白班或长夜班） 【福利待遇】 企业包食宿（工作餐-/ 月）。 当天面试安排寝室，当天拿到厂牌可凭厂牌去食堂吃饭。 免费公寓式宿舍，4-6人/间，WIFi、空调、热水器、洗衣机一应俱全。 车问配有中央空调(冬暖夏凉)，饮水机，休息间，穿普通工衣。

招聘要求： ①女生，20-40周岁，高中以上学历， ②男生，20-35周岁，有操机经验优先，能适应两班倒、噪音、电子电器自动化等理科专业相关的优先，有基层管理经验优先 能吃苦耐劳，无明显纹身、无犯罪记录，服从工作安排，对工作认真负责。 薪资待遇：五险一金 基本工资2330+加班费+夜班津贴+全勤奖+季度奖，综合工资4500-6000元/月。有年终奖，年收入6-7万元。 福利： 工作餐：免费两餐（午餐、晚餐、午夜餐） 住宿：4-8人间，独立卫生间，有热水，有空调，洗衣机。 五险一金：入职购买社保，三个月购买公积金。 其他：生日礼物、过节礼品、团建活动等，晋升空间大。 上班时间：白班8：00-20：00，夜班20：00-8：00，上六休一，半个月倒一次班

1. 负责公司油炸类食品、调理肉类产品、高低温肉制品及酱卤类产品的研发工作； 2. 负责制定产品生产工艺文件，落实工艺管理措施，监督生产过程中工艺的执行情况； 3. 深入生产一线，指导并协助车间及时解决生产过程中的技术难题，提供有效的工艺技术支持； 4. 组织开展关键技术攻关与工艺优化改进工作。 要求： 1. 具备C端肉制品研发相关经验 2. 有电商平台产品开发经历者优先考虑 3. 能够配合出差安排

【岗位职责】 1. 负责食品产品的理化指标检测，包括水分、盐分、酸价、过氧化值等项目。 2. 执行微生物检测任务，涵盖大肠菌群、菌落总数及酵母菌等指标。 3. 确保检验流程符合国家相关食品法律法规及企业标准。 4. 记录并整理检验数据，确保数据准确性和可追溯性。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，食品相关专业优先。 2. 熟悉食品检验流程、操作规范及相关食品法律法规。 3. 做事仔细、专注；能接受加班。 4. 能自主检验以下项目：理化（水分、盐分、酸价、过氧化值）；微生物（大肠菌群、菌落总数、酵母菌）。

我们岗位职责：负责零食 饮料的包装；贴标签 岗位要求：年龄16-48岁以内。 薪资：24-26元/时 日结240一天当天结算

【工作内容】 - 参与粉面载体产品的研发与配方设计，进行原料筛选与工艺优化； - 负责产品测试、数据分析及改进方案的制定； - 协助完成新产品从概念到量产的全流程开发； - 与市场、生产部门沟通协作，确保产品符合市场需求和质量标准。 【任职要求】 - 食品类专业本科及以上学历，对食品研发或粉面载体领域有浓厚兴趣者优先； - 具备一定的食品加工工艺知识，了解粉面载体市场动态； - 熟悉食品研发流程，有5年以上食品企业研发经验者优先考虑。 - 具备良好的实验操作技能，能够独立完成实验设计和数据分析。 - 强烈的责任心和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。

负责汽车类型的组装辅助工作。汽车配件的整理包装。汽车零件的收货入库。无重体力活。手工操作。在黄土神龙汽车园区上班.

喷塑挂件工男女不限，在喷塑厂做过的会产品表面处理，比如打磨刮灰都会优先，年纪45岁至55左右，身高一米六以上，有敬业精神，能吃苦耐劳身体素质好，工厂免费工作餐，长白班。工资面议。

温江长白班蛋糕厂 优势：每周可预支工资 包吃住 大龄工，男女不限 学徒/食品包装工/普工/岗位职责： 协助车间开展日常工作，蛋糕的生产包装等工作 薪资待遇：18元/小时，包吃住 招聘要求：男女不限20-50岁，认识字 上班时间： 白班：07.00-19.00 8.00-20.00 月轮休2—4天。

一、工作内容与职责 1. 产品战略与研发规划 (1)市场导向研发：深入市场，研究餐饮趋势、消费者口味偏好（如区域化辣度、健康低脂、复合风味等），制定符合公司战略的年度及中长期产品研发规划。 (2)风味体系搭建：构建和完善公司的风味理论体系及核心配方库（如麻辣、清汤、番茄、菌汤等火锅底料系列，以及复合酱料、蘸料系列）。 (3)创新与预研：领导团队进行前沿技术（如天然调味、减盐增鲜、风味包埋技术等）和新概念产品的预研。 2. 产品全周期研发管理 (1)配方设计与开发：主导新产品的配方设计、小样制作、风味评测和稳定性测试。 (2)工艺设计与转化：负责将实验室配方转化为可工业化生产的标准工艺，确定关键控制点（如炒制温度、时间、均质压力、杀菌条件等）。 (3)标准化制定：建立和完善所有产品的标准化文件，包括原料标准、配方标准、工艺作业指导书、成品标准等。 3. 供应链与质量协同 (1)原料管理： 参与核心香辛料、油脂、调味料等原料的供应商筛选与评估，制定原料验收标准。 (2)生产支持： 协助生产部门解决量产过程中的工艺和风味问题，确保产品品质稳定。 (3)质量对接： 与质量部门（QA/QC）紧密合作，确保所有产品符合国家食品安全标准、相关法规及企业内控标准。 4. 团队管理与技术支持 (1)团队建设：组建和管理一支具备食品科学、调味理论、工艺工程等专业技能的研发团队。 (2)技术培训：培养团队成员的“味觉”敏感度和调味技术，提升整体研发能力。 (3)跨部门协作：为市场、销售和客服部门提供专业技术支持，如产品卖点提炼、技术答疑等。 二、任职要求 1. 教育与专业知识背景 (1)学历：大专及以上学历，食品科学、食品工程、生物工程、应用化学等相关专业。 (2)知识：精通食品化学、食品风味学、食品微生物学、食品工程原理；深刻理解香辛料特性、油脂氧化、美拉德反应、调味原理等；熟悉食品添加剂使用标准、食品安全法等国家法律法规。 2. 工作经验 (1)行业经验：具备8年以上复合调味品、火锅底料、餐饮定制调料等相关行业研发经验。 (2)管理经验：至少3年以上研发团队管理或项目负责人经验， (3)实操经验：拥有丰富的小样调试、中试放大、工业化生产的实践经验，能亲手炒制、调配者优先。 3. 核心能力与技能 (1)卓越的味觉与嗅觉： 具备敏锐、精准的风味辨别和描述能力，能够清晰地定义和复现目标风味。 (2)技术攻关能力： 能够解决产品开发中遇到的风味失真、油脂析出、风味稳定性、保质期等关键技术难题。 沟通协调能力： 出色的跨部门沟通能力，能够与生产、质量、采购、市场等部门高效协作 薪资待遇：年薪30W+年终奖+研发奖金