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成都市武侯区招弱电/安防、工地小工/杂工

岗位职责 1、负责管理范围内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2、管理所有弱电设备设施的安全操作程序和维修保养范围按要求进行。 3、配合专业工程师制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划，提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 5、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 6、协助配合消防设备维护保养，发现问题及时解决。 7、完成领导交办的其他事项。 岗位要求 1、45岁以下，中专以上文化程度，经过有关部门培训并具有丰富的实践经验。2、熟悉电子线路，对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。 3、熟悉弱电设备设施和维修服务工作要求，能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。 4、热爱本职工作、勤恳好学，组织纪律性强，文明礼貌。 5、精力充沛，身体健康，可以进行高空作业。6、有星级酒店消防、弱电维护管理经验的，优先考虑。

招弱电行业，通信施工及机房行业较为了解或勤奋好学的，，有意向的电联。

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1、招弱电施工队，有自己的施工团队，有较大施工项目经验（3个以上500万弱电标的金额或者50万以上施工金额）； 2、公司性质，能开专用发票； 3、熟悉综合布线、信息网络、视频安防、机房（装饰装修施工、机房设备精密空调、UPS安装施工）、灯控、楼控、客控、能源采集、背景音乐、会议音频、灯光等系统施工； 4、团队有强弱电电工证、高空作业证、焊工证等； 5、项目地址：泸州或成都 6、没有经验请勿叨扰。

成都市武侯区招强电(电工)、弱电/安防

上班年前结清年前临时工电工1人工作内容：接设备弱电、穿电缆、压铜鼻子，接线穿电缆、焊避雷接地[握手]上班时间：8:00-18:00午休1H工期年前左右招聘要求：30-45岁、身体健康、高空作业，有证最好熟手有相关经验，表现好可以长期干，服从安排管理[握手]福利待遇：不管吃住260元/天、加班30元/小时[握手]上班位置：武侯区国创火车南站附近联系电话：赵老师

任技能要求： 主要负责联通光缆铺设，设备安装，通信电源 技能要求： 1、承接联通光缆铺设及维护。 2、会熔接； 3、有团队意识、服从管理层安排； 4、沟通力强，学习力强，有经验 薪资待遇：底薪+提成+社保+意外险+年终奖+节假日福利（综合+6000-8000） 任职要求：动手能力强，负责区域：全成都

招聘LED专业维修人员，上班地点成都SKP（高新区环球中心对面）工作内容 1：负责公司LED显示屏项目的现场安装、维修、设备调试；能独立完成设备巡检、模组更换、灯珠更换、故障排除、能接受夜班，可接受短期出差安排。 福利待遇： 双休，基础薪资7000-8000+节假日福利+五险一金。

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1.全职员工 首月底薪2200+全勤200+配送提成（5-9元/单）+推广补贴（1-60元）+其他补贴=7000-12000元/月 工作时间：11-21点或者17-3点（里面包括吃饭休息时间） 2.长期兼职 底薪400+全勤200+配送提成（5-9元/单）+其他补贴=3000-5000元/月 工作时间：下午4点后自选，最少上满5小时即可 3.临时骑手 跑一单算一单，提成5-9元 备注：全职和兼职都是月休4天，15号发放工资；临时骑手每周五结算上周工资；

招弱电/安防 会安装监控，磁力锁，调试网络 需要熟手师傅，生手勿扰 只有一套设备安装！ 本地师傅优先

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岗位：风电叶片维修工程师 岗位职责： 1.主要负责风电叶片损伤、开裂等缺陷的修复。 2.严格按照安全规程和工艺标准进行高空维修作业。 岗位要求： 1.具备团队合作精神，协作完成风力发电设备的维修工作。 2.熟悉风电叶片维修补强工艺，具备相关行业经验优先录用。 3.需持有高处作业证。如持有高/低压电工证可优先，（国家应急管理厅）国网可查等相关证书。 4.身体健康，无重大疾病。年龄45周岁以下。 5.学历不限。 6.未被相关业主方拉进黑名单。 薪酬1.5万每月

自动化设备招20-40岁电工（薪资5000-12000/月），薪资5000-12000元/月 接受全国项目出差 有想做的电话沟通

成都内江招220千伏。立塔放线段线附件。高空四人地面五人工资私信。高空有没有在家的。

任职要求 1，具备大专及以上学历，电力、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2，具有3年以上电力行业（生产运维）管理岗位工作经验。 3，熟悉电站运维团队的搭建与日常管理工作，具备较强的组织协调能力； 4，持有中级及以上职称或电力类专业二级建造师资格证书者优先考虑。 工作地点： 1，根据公司项目实际需求统一调配； 2，当前项目覆盖区域包括：成都、甘孜州、阿坝州、凉山州、雅安、西昌、绵阳、云南、广西等地； 薪资待遇：依据个人能力、从业经历及面试综合评定，对应职级年薪如下： 一级：10-15万/年； 二级：15-25万/年； 三级：25万以上/年 福利保障：提供五险一金、职业培训及发展支持等配套福利；

职位描述： 1、根据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化协议等完成项目技术服务，内外业都涉及，管控好线损指标，确保项目目标的达成，服务内容包括不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等； 2、负责项目现场与客户的沟通、交流，维持良好的客户关系； 3、定期向部门、公司、客户汇报项目进度； 4、协助其他部门完成项目的验收、阶段性评审等工作； 5、负责处理项目突发问题及协助客户日常工作开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业，优秀可适当放宽； 2、必须具备国家电网线损治理及后台业务系统数据治理、指标管控经验，有创百强经验优先； 3、熟悉软件系统操作，性格外向，善于沟通和协调； 4、接受长期四川省内各电力公司驻场运维，包住，服从公司省内项目地点统一调配； 5、有较强的责任心、执行力、能吃苦耐劳、适应力强。 6、具备相应岗位的资格证书：特种作业操作电工证：高压证/低压证/高处作业证（公司支持在职考取资格证书）。 特色福利： 1、定期培训，内部晋升 2、薪酬组成：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日、员工生日发放节日慰问金/慰问品； 4、每年6-8月发放高温补贴； 5、公司每年组织一次国内（外）游，入职满一年即可享受；

职位描述 本职位工作地点：常驻南充，服从川内其他区域，如遂宁，巴中，广元，宜宾等区域间调动，对工作地点有要求者请勿投递。 工作内容： 1、线损整治、采集运维、营配贯通、台区精益化、PMS、同源、配网自动化等技术服务。 2、数据统计：统计各个公司或者供电所指标情况，同比增长、合格率、排名等分类、汇总并形成报表； 3、异常分析管控：对数据进行分析、监控和预警管理； 4、沟通汇报：日常报表及数据及时上报客户及公司，并对大面积异常及时沟通汇报，提出针对性解决方案； 5、指导现场运维：根据系统数据及异常通报，及时指导现场运维人员查漏补缺； 6、参与现场采集运维和故障处理。 岗位要求： 1、熟手：会采集运维和线损治理，现场治理和系统分析都会。熟悉采集2.0系统、营销2.0系统，同源系统，同期理论线损治理，可以独自处理现场工作，系统流程； 2、很熟练使用办公软件，最常用的Excel,word,PPT等，懂ps更好； 3、有电工证或其他相关证件，如登高作业证等； 4.有团队管理、项目负责人经验者优先。

招聘家电清洗学徒开荒保洁师傅有无经验均可日结薪资收入300-500一天 没经验有师傅带教接单根据住家地址附近安排（全成都区域都可以）工作时间自己决定

职位描述： 1、依据电力电网电气采集运维合同、费控开关改造升级合同、线损整治技术协议、台区精益化协议等，开展项目全流程技术服务，涵盖内业与外业工作，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统支持与实施； 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展与关键节点情况； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时响应并处理项目运行中的突发问题，协助客户日常业务正常运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽要求； 2、具备国家电网采集运维、线损治理、后台业务系统数据治理及指标管理经验，或有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，掌握办公软件应用，具备良好的沟通协调能力； 4、能够长期驻场四川省内各电力公司现场，提供运维服务，包住宿，服从公司在省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力； 6、持有岗位相关资格证书者优先，如特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需资质。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有清晰的内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月享受高温季节补贴； 5、享有国内外团建旅游机会。

成都市武侯区招手机维修

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