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成都市高新区天府四街招水电维修工兼安保巡视

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成都市武侯区招水电、工地小工/杂工

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成都市武侯区招水电

成都市武侯区招水电

成都市武侯区招水电工预留预埋到后期长期干，要求有住建电工证，工资电话联系戴工

电话销售人员

知识产权

【高铁职场新机遇！便利店营业员火热招募中】 公司直营，实力雄厚，资源充沛发展无忧！ 在高铁站的人潮涌动里，这家便利店不只是旅人补给能量的小站，更是你梦想启航的职场新据点！我们期待热情满满的你，共赴这场成长与收获的旅程～ 环境优质：松潘/黄龙九寨等高铁站内便利店，岗位、客流稳定、工作氛围活力满满 职责清晰：负责商品陈列盘点、补货收银、顾客接待、店内清洁，高效保障门店日常运营，上手快易适应 任职要求： 1、年龄18-48岁，性格开朗热情，笑容有感染力，善于沟通表达 2、勤奋踏实、责任心强，做事麻利不拖沓，货物盘点、收银找零能一丝不苟 3、服从公司安排，适应轮班制，有便利店工作经验者优先 4、具备团队协作意识，能快速响应工作需求，从容应对客流高峰 薪资福利 1、薪资结构：3500-5000元/月（基础工资+绩效奖金+行业福利+各种补贴）+年终奖/13薪保障，多劳多得 2、贴心保障：在岗期间享餐费现金补助，公司提供、宿住，节假日享三倍工资，灵活调休 3、成长赋能：公司直营专业培训，手把手教学，小白也能快速上手 4、晋升清晰：店员→副店长→店长→管理层，每一步成长都有明确规划，能力够就有广阔空间 5、员工外派差旅费需在员工转正后提出申请。 工作地址 阿坝藏族羌族自治州松潘/黄龙九寨高铁站内

岗位职责： 1.负责业务效果数据模型的搭建与优化，支持精细化数据洞察。 2.深入理解财务与业务数据需求，输出数据建设方案。 3.参与数据设计，理解大数据实时运算流程与实现方式。 任职要求： 1.熟练掌握SQL，具备扎实的数据分析逻辑推理能力。 2.能够理解财务与业务双重视角的分析需求，根据数据表现，给出业务解读。 3.了解大数据底层建设思路与实时计算基础逻辑。 岗位亮点： 公司业务增速快、职业发展通道广、大牛带队、目标清晰。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、全局流量分发策略：设计平台的核心流量分配机制。定义“好职位”和“好用户”的标准，制定流量扶持与降权规则，确保白领/蓝领不同业务线流量分配的公平性与效率。 2、人岗匹配策略：与算法团队深度联动，优化推荐系统的召回（Recall）与排序（Ranking）逻辑。针对新用户（冷启动）和长尾岗位设计专门的匹配策略，解决“无流量”痛点。 供需调节与生态治理：设计动态的供需调节机制（如：当某地区普工短缺时，如何通过流量倾斜吸引C端）。搭建信用分体系，治理虚假招聘和黑产，维护平台生态健康。 3、商业化策略联动：负责商业化产品与用户体验的平衡。设计广告混排策略（Adsloading），在保证营收的前提下，最小化对C端用户体验的伤害。 任职要求： 1、背景：5-8年策略产品经验，必须有大型推荐流产品（头条/抖音）、搜索产品或匹配平台（/贝壳）经验。 2、核心能力：极强的逻辑思维和数学功底，懂算法原理（不需要写代码，但要懂模型逻辑），能与算法工程师同频对话。 3、特质：宏观视野，能对平台的GMV和留存率负责。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

北京市丰台区招水电

明天元氏县城找个电工一名，电话

招聘：巡检电工（全职交）2人。 要求：45岁内，身体健康，有低压电工证。 时间：12小时/两班制/做四休二 综合薪资：8500-9500元/月 上班地址:浦东临港洋山码头。 联系:。

武汉市江夏区招水电

苏州市昆山市招水电、弱电/安防

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成都市武侯区招桥架师傅一名

会电脑硬件组装与简单故障排除： 能诊断不开机、蓝屏、过热等问题 进行硬件更换与升级，如内存、硬盘、CPU、显卡、电源等。 软件与系统维护： 安装、配置、优化Windows操作系统（如Win10/Win11）及驱动程序。 查杀病毒、木马，恢复被破坏的系统和数据。 处理简单的局域网组网、路由器配置、网络故障排查。 有电脑城工作者优先，不会的有师傅带，工作氛围轻松，不限年龄和学历

成都市武侯区招强电

1、熟悉弱电智能化工程、网络信息系统集成工程设备安装、维护，有丰富的项目施工实战经验。 2、有一定的电子、电气理论基础，有电工证和登高证优先。 3、能熟练使用弱电安防相关工具、仪器仪表。 4、具备良好的服从性和较强的执行力。 5、品行端正、爱岗敬业、勤奋于学习、无不良习惯和嗜好！ 6、年龄要求：限40岁以下，，能适应经常性出差。

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成都武侯招物业维修技工(水电）

成都市武侯区招弱电/安防，商场音响声音有大有小，找个懂行的人来调试下。

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熟练维修电动工具、气动工具、安装维修保养空压机螺杆机、焊机、水平仪、发电机。 上下货、发货、送货 有驾驶证优选 20岁至50岁 男女不限 能熟练运用手机