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1023日龙泉快递分拣扫描日结 要求：男女不限，18-55岁， 身体健康， 班次自选: 夜班分拣:17:00-05:00190/天 夜班分拣:18:00-06:00190/天 工作内容：小件包裹分拣，扫描， 要求：提前一小时集合，上班一定带上身份证，不要穿短裤裙子，拖鞋凉鞋，包吃一餐，工资小程序领取 地址：龙泉车城东五路

招聘快递分拣货员，理货员就近安排 [招聘要求] 1，基本条件：年龄18-50周岁；2，身体健康，能适应工作节奏； 3，勤快责任心强，吃苦耐劳，服从团队工作安排(小白可培养); [薪资待遇]:260-300/天(具体看工期); [工作内容]：负责分拣，上货，理货工作； [提供吃住]：每天可吃两顿；住宿：2人间，4人间，6人间[特别说明] 非诚勿扰以及不符合条件勿投

岗位职责： 1.根据当天订单标签上的内容装货，确保货物准确无误；（产品是中药材分装，生手可带，但是希望你熟悉之后能长期做，不希望你是随便找份工作混时间） 2.工作时间：早8:00—晚17:30，午休12:00—13:00； 3.工作地点：新都区龙桥瑞云社区（只招这周围的，5公里之外的不考虑，不想你每天通勤时间太长） 4.我们人员少，时间紧，任务重，但是你到点就可以准时下班，我们不加班（不排除一般一年到头可能会有两三次加班的特殊情况，即使加班会有加班费） 任职要求： 1.年龄30-45岁之间） 2.为人老实，话不多的是加分项； 3.要求稳定长期的员工 4.头脑灵活，手脚麻利，做事不要拖拖拉拉的 薪资结构： 120-140/天，月结，每月5号发工资

工作内容： 负责在盒马超市给网上下单的顾客分拣货品、打包；负责仓库整理货物，超市货架补货、铺货、上货，盘店； 工作环境：卖场、仓库，拣货有时会进冷餐、冷冻库 上班时间：（班次可自选一个或2个，一周至少出勤5天） A班：13:00-22:00 B班：7:00-13:0016:00-22:00 C班：7:00-14:00 D班：15:00-22:00 薪资：4K-8K，薪资每月10日发放薪资，纯计件制，一个商品2-7毛不等，多劳多得！不提供吃住。 可接受长期兼职

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今晚来十个快递的龙泉集团。260一个9点到9点。。

1.负责电商平台订单的打包与发货工作，确保商品安全、完整； 2.维护仓库秩序，保持打包区域的整洁与有序，提高工作效率； 3.协助进行库存盘点，及时反馈库存异常情况； 4.使用相关打包工具和设备，确保打包质量符合公司标准；

天天日结， 工资分拣18+2=20，装卸19+2=21一个小时 住旅馆不带被子15一天 260左右一天 日结，日结，日结 年货节京东物流短期工。 260左右/天！ 不体检直接入职！ 天天日结 新都和青白江物流短期工260元左右一天，不体检，小件快递分拣扫描 工期到，2.15号左右。没有体力活， 18到56岁哈。

成都转转多个岗位可以选择!年后也可以安排面试 空缺：仓储，笔记本深度清洁，功能质检，拍照上架、手机清洁（接受小白） 时间：9:30-18;30;午休一小时；月休4天 普通岗5-7K 技术岗薪资：7-9K；有宿舍，有食堂

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【青白江丰科长白班】 招聘岗位: 男: 物料工、挖瓶工、搬运工 工作形式: 站岗、不穿尘服，穿普通工衣，食品加工 招聘要求: 年龄: 30-50岁 性别: 男 民族: 不限(单个 需汉化、名字不超过三个字) 案底: 不查案底 疼身: 明显纹身 体检: 只做乙肝两对半 自费15元 文化: 初中以上 会称重 会加减法 合作政策: 打卡7天100+再打卡20天800+(卡点3天，少数民族减半) 员工福利: 1、工资计件:综合4500-7000元/月，部分岗位有保底工资 2、发薪: 每月20号发上月工资 可预支 3、时间: 07:30-18:00 长白班 有时会加班到七八点 月休2天 吃住情况: 1、吃: 不加班包一餐 加班包两餐 2、住: 免费6人间，厂区内，有空调，环境好 不扣水电费 其他注意事项: 1、面试可参观岗位详情 2、拿到体检结果的当天可安排住宿 3、报名约重，以我方收到最先报名为准 面试地址: 导航搜索-成都丰科生物科技有限公司 面试时间: 上午09:00-11:00 下午13:00-16:00 接待老师: 喻老师

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招聘岗位：电子器件装配、SMT贴装、电子元器件焊接，

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18-45岁男女不限 长白班，买社保，包吃住 工作内容：辅助机器上下件，简单易学，轻松不累 岗位薪资：6000-8000/月 节日礼品慰问，丰厚年终奖金等

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岗位职责： 1. 负责仓库日常领料、出入库单据的录入、整理与归档，确保账实相符、数据准确及时； 2. 协助完成物资收发、盘点、上架及库存台账更新，定期提交库存报表； 3. 对接采购、生产及销售部门，及时响应物料需求，跟进异常单据及差异处理； 4. 维护仓库5S管理标准，保持库区整洁有序，配合安全与质量检查； 5. 协助ERP系统基础操作（如金蝶/用友），参与仓库流程优化建议； 6. 协助公司相关部门完成临时性设备收发登记售后、物联网卡管理、二维码打印及库房行政日常性工作。 任职要求： 1. 中专及以上，具备基础办公软件操作能力，有ERP系统使用经验者优先 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3. 了解仓储管理基本流程，有电子、制造或科技类企业仓管经验者更佳 4. 认同公司文化，愿与高成长性科技企业共同成长 工作时间：周一至周五，周末及法定节假日休息 福利待遇：4-6K/月+社保+公积金+节日福利/奖金等

【岗位职责】 1、主要负责开拓、评估及管理以小包直发为核心的国际物流服务商网络，确保渠道的稳定性、时效性与竞争力； 2、持续进行物流成本分析，推动价格谈判与优化策略，有效降低整体物流成本，提升成本效益； 3、基于业务需求和市场洞察，参与或主导设计满足特定场景的物流解决方案与产品； 4、建立科学、量化的承运商绩效评估体系（KPI），包括但不限于时效、成本、服务质量、清关能力等，并推动持续改进； 5、结合公司战略，整合物流资源与服务，塑造具有独特优势与市场辨识度的公司专属物流特色。 【任职要求】 1、具备出色的跨部门协作能力及与外部服务商的高效谈判技巧，能有效推动合作达成与问题解决； 2、拥有广泛的优质国际物流服务商（尤其擅长小包直发领域）资源储备，或具备强大的行业信息获取与分析能力，能敏锐把握市场动态； 3、具备扎实的数据分析能力，能够通过物流运营数据、市场数据等发现潜在问题、优化机会与市场趋势变化，为决策提供有力支持。

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