本店优势: 1，本店20多年老店、现在20多家分店，车多，500多辆现车可卖。口碑好，客源多，成交率高。(新手都可卖10多辆)(普通的一个月都要卖20多台)(一台基础提成500+，有的一台可提5000+) 2，不存在抢单的情况，同事和睦，好相处，安顺序接单。 3，公司福利多，餐补，全勤奖，各种卖车奖励，随便一个都是几千，公司基本每月团队外出旅游，饮料冰淇淋随便吃。 4，领导温柔不发脾气。欢迎勤快和睦的朋友，赶快来 5，有兴趣直接电联，几句话就讲清楚了，主要是比较忙优先选择主动联系我的哈。 本公司专业从事二手车行业十多年，在业内拥有高于绝大多数同行的丰富经验。公司随时保持在售车辆1000辆左右，从事二手车行业十余年，线上线下资源充足，不论是公司口碑和实力都毋庸置疑。我们对销售有十分完美的规划，有销售经验的伙伴有线上线下充足的客户资源，可以快速上手接待，销售个人月均销量十多台，展厅接待销售人均月薪2W+，新人也有不定期的内训师培训，让大家迅速成长，在成长之余能快速拿到可观的工资~ 公司氛围融洽，老板温和，薪资提成模式是行业拔尖的，每月聚餐，各种奖励政策，来了让你一起快乐的挣钱！！ 要求：只要你贺驶技术孰练日右贺驶证就行我们会根据情况来安排适合的岗位。 公司福利： 每月聚餐团建，公司零食，饮料，糖果，随便吃，购买五险 上班时间： 早上8：30------下午6：00 月休4天，调休，节假日多一天 薪资待遇： 底薪+提成+餐补+全勤+奖金 年轻人一定要有自己的目标和梦想，希望你也是因为有这个梦想而加入我们这个大家庭。只要你有足够的能力，我们一定给你想要的舞台。我们也期待你的加入，一起为了梦想而奋斗!吧。

销售顾问 有责底薪：3000 薪资：8K-20K 岗位职责: 1、积极开展整车销售业务，完成当月销售目标。 2、在部门月工作计划的指导下，制订个人销售日、周工作计划，并认真组织实施。 3、按照标准流程做好客户接待和管理工作，为购车客户办理交车一系列手续及事项。 4、维护商品车辆，做好各自包干车辆及区域的清洁卫生，维护展厅秩序及环境。 5、不断学习，精通产品知识及性能，掌握销售技巧与沟通方式。 6、分析市场、竞争对手、竞争车型，对市场动态有了解和分析能力为上级做出决策提出依据和信息。 7、礼貌、周到的服务，按厂家的销售服务流程为客户提供全方位销售服务，不断提升客户满意度。 任职资格: 1、中专以上学历，熟练驾驶汽车! 2、有亲和力，热爱销售行业，强烈渴望挑战高薪。 3、有销售经验优先考虑。

岗位职责： 1.学习掌握车辆构造知识，了解各类品牌车型的市场价格动态。 2.能够准确评估车辆实际状况，并具备价格谈判能力。 3.按要求完成公司下达的车辆鉴定与收车任务。 4.开拓和维护车源渠道，持续引入优质二手车资源。 5.定期跟进客户信息，推动买卖双方顺利成交。 6.严格遵守公司各项管理规定并落实执行。 任职要求： 1.熟悉车辆检测流程及定价评估方法（具备二手车验车经验或汽车销售背景者优先） 2.具备良好的沟通谈判技巧、市场敏感度及抗压能力。 3.服务意识强，善于团队配合与协作。 4.驾驶技术熟练，持有效驾驶证。 【其他】： 1.平台规模大、实力强：拥有6000平双层6S标准展厅，位列全国二手车经销商百强（抖音“嘉合鄢老板”），加入我们，与鄢老板面对面交流共事！ 2.资源支持充足：多渠道合作体系+新媒体运营引流，业务资源丰富稳定。 3.工作时间8:40-18:00，月休4天（可调休）

一、岗位内容： 1.负责完成销售任务，并提供优质的售前售后服务，建立客户满意度。 2.对公司派遣的客户情况进行统计分析，为客户制定售前售后服务计划。 二、任职要求： 1.年龄与学历：28岁及以上，学历不限。 2.有C1驾照且能熟练开车，需自带车，从事过汽车销售相关工作。 3.具备较强的沟通、协调和组织能力，能够独立完成工作任务。 4.具有高度的工作热情和团队合作精神。 三、薪酬福利： 试用期2个月，3000元/月，根据能力视情况可提前转正；第二个月转正后每单按利润的60%提成。购五险。 公司会提供100%意向购车精准客户，成交率极高！！

招聘汽车二手车销售，有工作经验有限，学历不限，工资面议

招聘二手车收购，对行业有一定了解，诚实可靠，做事情有责任心，工资待遇面议

我们是一家专注于精品二手车的企业，致力于为客户提供高品质的二手车及专业服务。 岗位职责： 1.车辆评估：对二手汽车开展专业检测与评估，涵盖车况、性能表现及历史信息等方面。 2.市场分析：持续跟踪二手车市场动态，掌握价格变化趋势，为车辆合理定价提供数据支持。 3.采购执行：依据公司业务需求，完成二手车源的采购工作，确保车辆品质与采购成本可控。 4.整备规划：对购入车辆进行全面检查，制定相应的整备计划，保障车辆符合销售交付标准。 5.销售协同：协助销售部门提供车辆技术参数、评估报告及售价建议，推动销售流程顺利进行。 岗位要求： 1.经验优先：具备二手车鉴定或评估相关经验者优先录用。 2.专业基础：了解汽车结构原理、维修保养流程及二手车评估技术规范。 3.市场洞察：熟悉二手车行业行情，能准确判断市场价格走向和区域供需变化。 4.协作能力：具有良好的表达与沟通技巧，能够与销售团队高效协作。 5.职业素养：工作态度端正，责任心强，恪守职业操守。 大厂平台+入职五险一金+高薪待遇+透明晋升机制+定期团建+定期赋能+节假日福利+团队氛围良好

我们不空谈理想，而是与您携手实现价值——您的每一份努力与专业投入，都将在明确的机制下转化为个人成长与团队成功的双重收获。 1.提供优质客户资源支持+专业谈判指导 2.零经验welcome+带薪系统化培训 3.福利体系：节日关怀、生日礼遇、月度激励、季度奖金、带薪年休假、丰厚业绩分红 4.晋升通道：每季度内部选拔销售精英晋升，发展路径清晰，从顾问到储备主管、经理直至中心总经理 给你舞台，释放潜能，挣你应得的回报，公司始终以人才为核心驱动力。

岗位职责: 1、负责到店客户的接待服务，识别客户购车意向并完成信息登记； 2、向客户提供专业的产品介绍，突出产品亮点，提升客户对产品的关注与认可； 3、提供标准化试驾服务，确保试驾过程安全顺畅，并对客户试驾体验质量负责； 4、持续维护客户关系，主动参与门店组织的试驾及市场推广活动； 5、依据陈列规范执行店面日常维护，保障展车、试驾车等销售工具处于良好状态； 6、协同销售团队协作，共同达成门店销售目标。 任职要求: 1、具备1年以上高端汽车销售工作经验； 2、大专及以上学历，*****； 3、持有有效驾驶证，具备熟练驾驶能力； 4、热爱销售岗位，具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 5、具有较强的团队协作精神，乐于配合团队成员推进工作； 6、学习能力强，对汽车科技及智能设备有浓厚兴趣，能快速掌握车型知识； 7、可适应灵活排班安排，接受商场轮岗工作制度； 8、华为编 上班地点：成都各商场 薪资：根据应聘者情况面议

4S店汽车销售顾问的一天大致可参考： 1、参与部门晨会与夕会，负责展厅5S环境维护； 2、客户接待与成交：依照排班顺序接待来访客户，严格执行公司标准销售流程，完成客户接待、车型讲解、试乘试驾安排、商务洽谈及合同签署等环节； 3、客户跟进与邀约：对个人客户或系统分配的线索客户进行及时沟通与持续追踪； 4、协助推进当日待交付车辆的交车准备工作，确保交车流程顺畅； 5、参与团队内部培训与经验分享：包括新产品知识、最新政策解读、销售话术及技巧提升等内容； 6、客户关系维护：定期开展客户回访，增强客户粘性，提升服务满意度与口碑传播。 岗位要求： 1、不限行业背景，无需汽车领域从业经验，入职后将接受系统化产品知识与标准化销售流程培训，快速掌握岗位技能； 2、因工作包含陪同客户试驾环节，需持有C类及以上驾驶证，并具备熟练驾驶能力； 3、希望你具备较强的服务意识、良好的语言表达与人际沟通能力，能够适应销售岗位的工作节奏与业绩压力； 4、有拼搏精神，敢于追求高收入目标，具备积极进取的心态与行动力。 公司福利： 六险+免费员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 底薪2000+绩效奖金+提成（单台车提成区间约400-3000元），当前在职员工月实际收入普遍在5000-15000元之间（视个人销量而定） 晋升机制： 纵向发展：销售顾问—销售经理—4S店总经理—品牌总经理—事业部总经理 横向发展：售前—售后—职能—衍生业务（提供上百个岗位选择，表现优异者可申请内部转岗）

成都市成华区招贴砖

成都市新都区招小工2人，今天能来的联系。上材料到二楼，瓷砖沙水泥有推斗车升降机现在可以打电话

明天开始周结 18元/小时 可以做到过年，需求4个人 要服从现场安排，装卸工 上班时间八点到九点 能来的联系我 地址：新都安吉士 报名电话

明天9点 龙泉驿：龙湖光华天序8栋 精开荒保洁，已做过粗开，要3人：230一天，50岁以下接，。

明天秦家小挖代班，有空联系

新车销售，负责日常客户接待，产品讲解

岗位职责： 1.贯彻执行厂家销售政策，在展厅经理指导下开展整车销售业务，确保销售流程规范高效； 2.严格执行公司各项规章制度及厂家接待、交车流程，负责客户接待、试驾安排、合同签订及上牌、保险等全流程服务； 3.准确完成客户信息录入、潜客跟进、销售数据统计与反馈，提升成交转化率； 4.积极参与公司组织的培训、外展活动及各类销售会议，持续提升专业能力与服务质量； 5.完成公司下达的月度销售目标，配合团队协作推进整体业绩增长。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有有效驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质佳； 2.热爱汽车销售行业，具备较强的服务意识和沟通表达能力，能妥善处理客户咨询与异议； 3.主动性强，工作积极，有事业心和抗压能力，勇于接受挑战； 4.具备良好的团队协作精神，愿意参与集体活动与业务复盘； 5.有同品牌工作经验或通过厂家认证者优先录用。 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

工作时间早上九点半至下午五点半 工作内容推广销售店内汽车产品熟悉各类车型信息关注直播数据并添加客户联系方式 同时招聘汽车直播人员白班直播每日工作4小时薪资待遇详谈接受零经验人员报名

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

工作详情： 1、月流水预估达8000-15000，（日结，周结均可）， 2、一人一车，出车时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 3、工作地点自由，时间自由，双休，随时休，无限制 职位要求： 1.年龄：男女不限。男性21-60岁，女性21-55，身体健康; 2.C本司机以上都可以，驾龄满三年 3.无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章 4.符合法律法规规定的其他要求 无经验者，加入滴滴免费培训，单量充足，可多平台跑单 感兴趣可直接交换电话联系

我们不空谈梦想，而是与您携手实现价值——您的每一份努力，都将在明确的机制下转化为个人成长与团队共赢。 1.提供优质客户资源支持+专业谈判团队协助 2.零经验可入职+系统化带薪培训 3.福利待遇：节日福利、生日福利、月度激励、季度奖金、带薪年假、丰厚分红 4.晋升机制：每三个月进行内部晋升评估，销售—顾问—储备主管—经理—中心总经理，晋升通道畅通 提供舞台，成就自我，拿你应得的回报，公司高度重视每一位人才的发展。

岗位职责: 1.负责门店二手车鉴定评估，确保评估数据真实准确。 2.与客户进行交流，说明评估详情，给予专业指导建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识。 2.对二手车行业具备一定认知和从业热情。 3.可独立开展评估任务，拥有较强的分析判断能力。 4.工作细致认真，具备良好的协作意识。

工作内容： 1.公司提供车； 2.为客户提供接送服务； 3.指定路线对点接送。 职位要求： （1）年龄21-65岁； （2）持C1驾证以上，驾龄三年以上； （3）无酒驾毒驾，无重大安全事故，无一次性扣12分，无犯罪记录。 工作时间： 1.自由休 2.工作时间自由安排。 工资待遇： 1.一个月的综合分成8000-12000 2.1对1车管家，24小时出险服务 3.不租车，不买车，不以租代购，不要租金，不要押金，不看征信，感兴趣就赶紧投简历吧！！！：

景区直招不租不买纯开车司机，主要负责旅游专 线全职司机，公司提供车和客源，基础收入 9300+提成，(公司不收取任何租金押金违约金)，公司有住宿。公司最新模式通过线下人工 一对一派单，可以试跑一个月，。工资一个月 12000左右，保证无任何虚假套路，真实可靠， 有意向的可以投简历详细了解!

工作氛围超好~10万平超大展厅~1000多台展车~西南地区汽车头部企业 综合薪资：底薪+高提成56%，综合工资 1.5W-2.5W，（旺季平均薪资3W+/月）新人奖励：签单奖励＋新人福利+周末奖励 1、每月百万广告投放+顶流主播线下引流，高品质客户资源 2、不用东奔西跑，不会日晒雨淋，公司提供购车客户资源 3、接受0基础，接受应届实习生，商学院专项培训，一对一带教，15天之内开首单 4、上班时间：9:30-18:30，单休/自由调休。可以选择2天连休 上班地址：金牛区国际商贸城，离得远有住宿提供，有意向可以投递简历

公司提供车辆，提前派发行程，负责日常开车接送乘客 要求：驾龄2年以上，驾驶技术娴熟，无酒驾毒驾， 根据工作时间灵活安排 综合收入8000-12000，多劳多得，公司负责维修保养保险

面销，公司提供客户资源，购买五险一金，非外包非中介不收费 工作时间：9:00-17:30不加班 工作地址：根据住家地址就近安排各大4S店 工作职责： 1、驻点4S店，面向已购车客户推介车辆延长保修服务及事故补偿保障 2、掌握4S店车辆销售动态与售后进场客户数量 3、办理合同签署手续，协助客户完成支付流程 〖面销模式，无需外出奔波，客户资源由公司支持，工作环境舒适〗 薪酬：无责任底薪3500+5%～12%提成＝综合8K~30K（试用期与转正待遇相同） 福利：五险一金+出单奖励+月度季度团建+带薪年假+带薪培训+节日福利+生日礼品+晋升通道（可升至经理/分总） 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄满21周岁 2、性格活泼开朗，具备良好的服务意识与沟通协调能力 3、热爱销售岗位，积极进取，有明确目标导向 4、抗压性强，学习意愿高，能快速适应业务节奏

招聘二手车销售,业务员，有工作经验优先，工资面议

C1，小车司机，机场接送机 机场接送机，成都服务处，旅行社-各大景区-酒店；每天单量足。 公司直接调度派单接送机场，不用担心没有单子，每天单量足。 1，机场接送司机全职司机，机场到市区或者酒店到机场。 2，订单提前1-3天，调度把订单发放给司机，今天接单明天跑，单量有保证，无需抢单。 3，工作时间:8一10小时。 本公司办理营运车相关的运营资质证！ 职位要求： 年龄22-55岁驾龄持C1驾照，熟息手机APP操作。为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。