一、福利待遇： 1、薪资：完成两台底薪5000+提成50%+绩效+奖金，上不封顶； 2、培训：提供入职培训+岗位培训+职业规划培训等带薪学习机会。 3、福利：定期组织团建活动，享受节日关怀福利。 工作时间：每月休息四天（可自行灵活安排） 上班时间：9:00-18:30（基本无加班，留出更多时间陪伴自己与家人） 二、岗位职责 1.负责在抖音、视频号等平台开展汽车类直播销售，结合车型优势（如空间、性能、配置等），通过生动讲解与实时互动答疑，引导用户留下信息，并邀约客户到店体验； 2.对直播及短视频发布后的客户线索进行跟进，利用私信、电话等方式深入沟通，推动订单达成； 3.持续维护客户关系，及时响应购车咨询，协助办理购车流程，提升服务满意度，促进客户复购。 三、任职要求 1.学历专业不限，汽车或市场营销相关背景者优先考虑； 2.有销售工作经验即可，具备4S店汽车销售经验者优先；表达能力强，能快速掌握车辆产品知识； 3.具备较强目标意识，抗压能力佳；热爱汽车领域，有服务意识，善于挖掘客户真实购车需求； 4.能熟练使用手机进行基础拍摄操作，熟悉抖音、视频号等内容平台运营规则者优先

工作内容 1、负责新车型的销售工作，为客户提供专业的购车咨询与配套服务 2、通过电话、线上平台及门店接待等方式开发客户，宣传汽车产品信息 3、持续跟进客户，维护良好的客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、有4S店汽车销售工作经验者优先，了解汽车销售流程者更佳 2、持有C1及以上驾驶证，具备独立提供一对一客户服务的能力 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏

有经验更好，无经验可以培养，只要有想挣钱的心态即可，工作环境四季空调，团队和谐，有能力，想挑战高薪就来。

岗位职责: 1.为客户提供专业的整车销售服务，提升客户满意度； 2.解答客户的日常咨询，及时回应客户疑问； 3.维护展厅销售环境，保持销售区域整洁有序； 4.协助客户挑选合适车辆，提供专业购车建议； 5.跟进销售流程，推动销售目标的达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能有效处理客户问题； 2.拥有团队协作精神，能够与同事紧密配合开展工作； 3.熟悉汽车行业基本情况，能准确把握客户需求； 4.具备较强的客户服务意识，致力于提供优质服务体验； 5.工作积极主动，勇于面对挑战，持续提升个人业绩表现。

4000平汽车实体展厅，因业务拓展需要，现面向社会广纳销售人才，诚邀有强烈赚钱意愿的伙伴加入！团队年轻有活力，氛围融洽，互帮互助，零基础亦可加入，欢迎应届实习生，提供专项培训，一对一导师带教，力争15天内达成首单 岗位职责： 1. 按照规范完成展厅或线上渠道邀约客户到店的接待工作，为客户讲解产品亮点，开展商务沟通，推动成交转化 2. 达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标，落实客户邀约到店及交车后的售后关怀服务，提升客户满意度，严格执行公司销售政策，确保业绩达标 3. 负责客户接待、车型讲解、试乘试驾安排、合同协商与签署、交车前检测及交付全流程服务 4. 主动开发潜在客户资源，持续维护客户关系，完善客户档案信息管理 任职要求： 1. 具备销售工作经验者优先考虑 2. 有相关行业从业背景者优先，接受应届毕业生应聘 3. 心怀目标，积极进取，具备冲击高收入的信心与行动力 4. 持有驾照并能熟练驾驶 5. 具备良好的服务理念和团队协作精神，拥有较强的沟通表达能力与人际互动技巧 综合薪资1.5W～上不封顶，（人均月收入3W+）

瓜子二手车网销专员·薪资范围：10000-25000元/月 ·底薪：4400元/月 ·社保类型：六险一金 ·提成方式：按单提成；金融提成 岗位职责： 1、负责线上车源的销售工作，通过电话、企业微信等渠道，对平台分配的客户进行有效维护与持续跟进； 2、依据公司制定的标准流程，落实各项汽车营销方案，提供专业的售前咨询及配套服务支持，确保业务高效对接； 3、开展车辆销售及客户答疑服务，提升客户在线购车的服务体验，达成公司下达的个人销售目标

岗位职责： 1.严格执行比亚迪销售体系的各项核心流程； 负责展厅内产品资料、展车等售前环节的准备工作； 及时接听客户来电，提供专业咨询与答疑服务。 2.通过有效沟通准确把握客户需求； 依据标准化销售流程，向客户介绍、演示并讲解比亚迪车型亮点，安排试乘试驾体验； 增强客户购车体验感，清晰传递产品核心优势； 完成报价及成交环节，协助客户办理购车合同等相关手续； 交付新车时详细说明车辆功能、配置及相关事项； 定期开展客户回访与跟进，确保信息同步至售后服务部门； 持续维护新老客户关系，发掘二次购车需求及潜在客户资源。 3.执行上级交办的其他临时工作任务 任职要求：大专及以上学历，市场营销、经济管理类专业优先 具备1-2年汽车销售工作经验 专业知识：熟悉营销基本理论；了解汽车行业动态，掌握比亚迪产品相关信息； 能力要求：具备较强的销售谈判技巧、语言表达能力、客户关系拓展与维系能力，以及良好的计划与执行能力；熟练操作常用办公软件；持有有效驾驶执照 薪资福利： 1、社保+商业保险、带薪年假、生日福利、免费工作午餐； 2、提供多元化的内部培训及比亚迪厂家专项培训机会； 3、健全的职业发展晋升机制 薪资：7000-30000元不等 上班地址：斑竹园北星大道二段汽车园区和新都新繁龙桥

品牌：奥迪品牌4S店 公司实力：大集团背书，旗下17家奥迪4S店，公司排名全国前三 福利待遇：六险一金、丰富的午餐、年假、团建福利、旅游福利、下午茶福利 岗位内容： 1. 达成既定销售任务，提供专业的售前咨询与售后支持，提升客户体验与满意度； 2. 整理并归集客户资料，开展客户情况分析，制定个性化售后服务方案； 3. 按时提交销售相关数据报表，配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备一定销售实践经历，有汽车4S店同类岗位工作背景者优先； 2. 大专及以上学历，形象良好，举止得体； 3. 具有较强的服务意识及客户沟通维护能力。

工作氛围佳，10万平超大展厅，3000余台展车，西南区域汽车行业领军企业！ 综合薪资：底薪＋48%高提成，整体收入1.5W-2.5W，（旺季月均薪资可达3W以上） 新人激励：签单奖金+入职福利+周末展销奖励！ 1、每月百万级广告投入，联合顶流主播线下导流，精准高效客户资源 2、无需外出奔波，无风吹日晒，公司持续提供购车客户线索 3、零经验可投，欢迎应届生及实习生加入，配备商学院专项培训，专人带教，全程辅导至成功开单 4、工作时间：9:30-18:30，单休可自由调休，支持连续休息 工作地点：金牛区国际商贸城4区，有意向者欢迎投递简历

职位描述 公司介绍： 东创建国汽车集团，简称东创建国或建国汽车，成立于1997年3月，注册资本超30亿元，代理国内外主流汽车品牌30余个及摩托车品牌10多个，汽车园区网络遍布全川，拥有4S店400余家，年营业收入突破300亿元。作为一家员工规模逾万人的综合性汽车服务企业，先后荣获中国十佳汽车经销商集团、中国服务业500强、四川省百强企业及成都市百强企业等称号。 公司官网：http://www.chinakingo.com/ 技能要求： 汽车销售，销售，SALE，汽车服务，销售顾问，4S店销售 岗位职责 1、落实公司各项销售策略，达成既定销售目标； 2、负责客户接待、车型讲解、安排试乘试驾、合同洽谈与签署、交车前核查及交付服务； 3、积极开发新客户资源，持续维护客户关系，完善客户档案信息管理。 任职资格 1、高中或中专及以上学历，专业不限，具备销售经验者优先考虑； 2、持有有效驾驶证； 3、具备较强的服务意识和团队协作精神，善于沟通表达，人际交往能力良好； 4、追求职业发展，具备挑战高收入目标的信心与行动力！ 公司福利： 六险一金+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道 纵向通道：销售顾问—销售经理—4S店总经理—品牌总经理—事业部总经理 横向通道：售前—售后—职能—衍生业务（提供上百个岗位机会，表现优异者可申请内部转岗）

【招聘名称】温江王火火巷子老火锅✅ 【岗位和待遇】 ①服务员 ②传菜员3500-4000 ③后厨帮厨4000-5500 ④墩子5000-6000+包吃住+节假日福利 【工作时间】月休3天 【联系方式】 【工作地址】温江柳浪湾杨柳西路中段181号

南庭尚品板式家具厂招聘 木磨1组(2人) 开料(电子锯)带封边1组(2人) 上班地点: 方兴镇(羊安工业园旁) 电话:

成华区，晚饭单休 面试上就上班 【服务时间】晚饭4～7点 【工资待遇】2800单休 ➕法假 【面积人口】2-3人饭菜，阿姨买菜当天报销，简单卫生， 【客户位置】成华区首钢璟辰里 【上户要求】55以内，做饭好吃 爱卫生，体检合格 【联系电话】

，明天来开荒保洁，初六上班，350个平方，除尘要擦玻璃，做完下班，地址双流保利城，熟手接单工具齐全，4.5一平方

成都市双流区招工地小工/杂工

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

必须有从事网约车行业经验一年

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

招汽车销售

能吃苦耐劳，尽职尽责，薪资上不封顶，多劳多得

岗位职责: 1. 主动邀约线上客户到店进行试驾与产品体验； 2. 热情接待到访客户，讲解新能源汽车的核心优势，引导客户参与试驾，确保客户获得优质服务体验； 3. 维护良好的客户关系，配合销售主管组织各类营销活动，通过卓越的服务体验推动潜在客户转化，并鼓励客户向亲友推荐新能源汽车； 4. 为现有新能源车主提供专业、贴心的售后服务，促进客户转介绍及复购意愿； 5. 负责开发并收集有效且符合标准的潜在客户信息，助力达成门店销售指标； 6. 持续学习产品知识与销售技巧，提升个人综合能力，完成既定销售任务； 7. 根据实际业务需求，执行上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备扎实的一线销售经验，在原岗位中取得过良好业绩表现； 2. 热爱汽车行业，熟悉汽车基本知识，关注公司新能源车型，并具备一定认知； 3. 性格外向、善于沟通，驾驶技术熟练，持有C1驾驶证； 4. 积极进取，不满足于现状，乐于接受新挑战，具备较强的抗压能力。

入职要求：驾龄满3年以上无酒驾毒驾犯罪记录，持c1驾照上岗 带身份证，驾驶证入职，不买车，不已租代购，只工作挣钱， 公司直招司机，时间自由，一天收入保底400-500公司提供新能源电动车（充满电400公里），跟着导航接送人就行，公司司机平台派优先派单薪资： 努力干：7000-8000还有额外每天50-150不等平台奖励综合工资8000+

我们不空谈理想，而是与您携手实现价值——您的每一份专业投入，都将通过明确的机制转化为个人成长与团队成果。 1. 提供免费优质客户资源+金牌谈判指导 2. 欢迎零基础加入+带薪系统培训 3. 福利待遇：节日福利、生日福利、月度奖金、季度奖金、带薪年假、高额绩效分红 4. 晋升机制：每三个月进行内部晋升，发展空间广阔，路径为：顾问—储备经理—经理—中心总经理 给予平台，成就自我，拿你应得的回报，公司高度重视人才培养与成长。

售后服务顾问，欢迎汽车相关专业的应届生及毕业生加入！ 招聘品牌： 汽车 红旗 大众 吉利银河 宝马 摩托车 春风 奔达 KTM 综合薪资：6-10K，底薪+提成 （不同品牌略有差异，可根据个人意向安排适配品牌） 招聘方向：4S店中高端品牌——汽车售后服务顾问（需具备1年以上相关工作经验） 工作时间： 早上8:30—下午18:00，单休 福利待遇： 五险一金 + 内部员工食堂 + 带薪年假 + 员工购车优惠 + 绩效奖金 + 带薪培训 + 工会礼金 + 优秀员工旅游 + 产假、哺乳假、陪产假等 岗位职责： 1、负责接待进店进行维修保养的客户，依据服务流程与标准，在全流程中为客户提供专属一对一服务 2、完成客户接待、车辆预检、开具维修工单，核算维修费用，并向客户说明维修项目内容、范围及预估金额 3、跟进维修进度，监督作业执行，及时将维修过程中的异常情况反馈给客户 4、参与最终质量核查，并协助完成车辆交付交接 5、持续关注客户满意度，妥善处理客户意见与投诉 6、主动介绍店内服务项目及车险相关内容，推动达成各项业务目标 7、接收客户预约信息，并提前做好接车前的各项准备工作 任职要求： 1、高中及以上学历，汽车类相关专业优先，能力突出者学历可适当放宽 2、年龄******，有汽车售后服务经验者优先考虑 3、持有驾照并能熟练驾驶 4、男性身高168cm及以上，女性身高157cm及以上 5、具备较强的客户服务意识和团队协作精神，沟通表达清晰，人际交往能力强 晋升路径： 纵向发展：服务顾问 → 服务经理 → 4S店总经理 → 品牌总经理 → 事业部总经理 横向拓展：可跨部门转岗至售前、售后、职能管理、衍生业务等方向（提供上百个岗位机会，表现优异者可申请调岗）

纯开车司机，要求：驾龄满三年（熟手可以放宽要求）没有吸毒史打架斗殴记录 月休4-6天，收入：7300+提成+奖励，综合收入8000-1万2 不看征信不买车不以租代购 纯开车一人一车往返接送工作单纯容易上手

轻松月入过万，多劳多得 【岗位要求】 1．男女不限，21-63岁，21-55岁，身体健康 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 收入：8000-12000元/月，300-400元/天 1．滴滴出行招募司机 2．公司提供车辆 3．系统自动派单。 4．多劳多得，时间自由 同时也欢迎高德打车、T3出行、神州专车、曹操出行、享道出行、首汽约车、美团打车、花小猪、携华出行、如祺出行、易到用车、哈啰顺风车、东风出行、斑马快跑、携程专车、万顺叫车、出租车师傅、快狗打车、货拉拉、蚂蚁搬家、自如搬家、蓝犀牛搬家、四通搬家、易丰搬家、美团外卖、饿了么外卖员、斑马代驾、e代驾、安师傅代驾等代驾司机师傅、兴盛优选、朴朴买菜、叮咚买菜配送员等加入我们 加入滴滴，无车也能跑。

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汽车后市场行业，川渝地区25年老品牌 一、岗位职责： 1、协助区域经理/门店实施完成区域销售目标； 2、负责产品促销、陈列、结构优化等； 3、负责销售数据分析及改善建议; 4、协助区域范围内客情关系的维护、终端门店管理、促销推广等工作； 5、关注客户库存并协助管理，协助客户制定销售方案。 二、岗位要求： 1、全日制专科及以上学历，专业不限； 2、定向培养区域经理岗位； 3、有良好的自我认知和环境认知能力，渴望成长与发展； 4、有较强的事业心，良好的人际沟通、谈判能力； 5、性格外向活泼，对自我提升有要求，团队协作能力佳。 6、能接受川内外派 三、薪酬福利： 1、管培生：底薪4000+2000绩效 2、具竞争力薪酬，每年多次调薪机会，晋升机制完善； 3、五险、商业保险、住宿补贴、项目现金奖、节假日福利、生日礼品、团建活动等 四、晋升途径： 管培生--店长--VIP客户商务经理--区域经理--大区总监 没有经验的小伙伴也不用担心，对行业没有经验要求，1对1师徒带教制度，专业性强，可替代性就低，汽车后市场属于朝阳行业，现在每家每户都有用车需求。