【工作那点事】: 1、掌握所有产品专业知识、价格，能熟练操作每款产品的使用、讲解； 2、按照公司要求及标准负责店铺产品的分类、陈列，包装； 3、根据店铺月度销售目标，按比重明确个人月度销售目标，并为之奋斗； 4、服从店长管理及公司下达的指令。 【优秀的你】: 1、40岁以下，身体健康，五官端正，态度真诚； 2、经验并非绝对，我们会有专人带教，但要是有销售经验就最好啦； 3、反应灵活快速，思路清晰，沟通自然流畅； 4、有较高的敬业精神，吃苦耐劳，能根据安排的学习进度背读卖点； 5、有责任感和团队合作精神，能服从领导的安排。 【福利待遇】: 1、购买社保，月休4天，前两个月保底工资4000（就是你最少能拿到4000的意思），综合薪资5000-6000 2、我们崇尚内部人才培养，不管你是想安心做个导购只想拿更高的工资，还是想往店长、区域经理方向发展，我们都有完善的职级薪级晋升通道，并伴随专业的培训； 3、公司正处于快速发展期，近1年内门店会由现180家扩张至300家，机会多多，欢迎你的加入~

【集团直营～瑁恩瑁爱品牌诚聘～优秀店长1名+高销人员2名！！！】诚邀有能之士前来！ 门店：瑁恩瑁爱成都龙湖上城天街 相关要求：年龄41岁以下，有童装、服装工作经验 店长薪资：底薪3000转正3500+月休四天+五险+法定节假日三薪+节日福利➕店铺销售业绩总提； 高销人员：薪资2500转正2800+上一休一，当地缴纳五险，提成3%+法定节假日三薪+节日福利； 联系电话：（） 欢迎大家自荐或推荐

1.具备良好的销售技巧和沟通能力，能够与顾客建立良好的关系 2.对女装产品有一定的了解和热情，能够快速掌握

女装销售，7-8小时工作时长，有五险 早班：9:30-16:00|17:00 中班：13:00-21:00 晚班：15:00-22:00|22:30 月休4天 法定节假日补贴：120/天或者调休 底薪是3000个人业绩提成4%-8%，6万升档底薪500

店员 1：良好的表达和沟通能力，执行力强；2：适应零售业工作环境，会电脑基本操作，有服装销售经验者优先录用；3：25岁-38岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力。工作形式：上一休一 薪资福利:1：底薪+提成+入职购买五险+加班补贴+其他奖励（4K-6K） 招工人数:1名 （） 工作地址:温江合生汇店B1-03

工作品牌：伯希和户外 【工作要求】 工作时间：店长中班／店员一休一 职位：门店店长／店员 男女不限：男身高170+女身高160+ 1、全面负责门店管理，完成门店经营目标； 2、商品的出入库、陈列、库存及防损管理； 3、负责店铺人员的排班调整、培训带教、考核评估； 5、营造公平、积极的团队氛围 6、负责店铺突发事件、顾客投诉的处理，维护公司形象。 7、20-43岁，大专以上学历，适应排班工作制，有零售管理经验者优先； 8、热爱零售行业，具备优秀的客服思维及营销管理意识； 9、具备良好的沟通能力，销售、团队管理能力 10、有户外品牌从业经验者优先 11、身材匀称，有运动习惯，喜欢户外运动; 12、具有亲和力，会沟通，善表达，有耐心，能吃苦耐劳，有团队荣辱感; 13、适应零售业工作环境和工作时间。 14、销售技巧佳优

店铺整理，销售

岗位职责： 1、为顾客提供专业的服装搭配建议，提升购物体验； 2、维护店铺日常运营，确保货品陈列整齐有序； 3、处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系； 4、参与店铺促销活动策划与执行，提升销售业绩； 5、定期盘点库存，确保货品准确无误。 任职要求： 1、热爱时尚行业，对服装搭配有一定了解； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答顾客疑问； 3、具有团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标； 4、有销售经验者优先考虑，接受应届毕业生； 5、形象气质佳，有亲和力，能够适应零售业工作环境。

招聘服装： 导购数名 1 热爱服装 审美在线热情待 客 有耐心.懂搭配 有责任心 2 乐观开朗.拒绝负能量。 3 不重文凭.重人品。 4年龄 30-48 5 薪资:底薪+提成+全勤。 待遇面谈

龙泉杉杉奥特莱斯Hs招导购1人 高导薪资：3500底薪➕提成 待遇：五险 法定节假日三薪 年假 年终奖 综合薪资：5000-10000 要求：形象气质佳，沟通能力强，积极上进 上班时间：一全一休 有高端女装销售经验者优先 工作地点：龙泉杉杉奥莱 联系方式：☎ 李女士

成都药云科技公司招 1、移库，工资面议，年龄18-45岁 2、复核/零货区等，工资面议，男女不限，年龄18-45岁 3、搬运工，入职第一个月4000左右，第二个月5000-70000+，，转正时间1-3个月，，年龄18-50岁初中以上). 工作时间：8:00-10:00左右，上半年加班时间9点左右下班，下半年在10点后，也有存在通班的可能性，具体时间根据小组，及货物情况而定(加班有加班费). 其他福利：节日福利，员工生日福利，社保福利，团建福利，旅游福利休假，国家节假日根据公司出的文件为准，周日固定休，有时周六下午休，根据当日工作量定夺。 注：组长带领实习，实习3天，3天内双方选择，不合适，3天(视为自愿放弃)，发薪日每月15日，要求中国银行卡，成功入职的人员在20天内，提交个人入职体检报告等相关手续，，。 上班地址：新都区新繁街道仁泽路（龙桥收费站附近） 联系电话：

招聘: 保洁，工资2600元/月，包住，包吃，月休四天，年龄65以内。 绿化工一名，工资3000元/月，包住，月休四天，要求会使用机具，懂花草种植、移栽、修剪。暑假的时候不上班，补助30元生活费， 地址:天府新区华阳中学 江经理 电话:

智通工业园招临裁一个、40一个小时

蔡桥附近一中餐厅开业急需 炉子师傅2名6000至6500 凉菜师傅2名5800至6500 凉菜中工2名4500至5000 墩子2名4800至5200厨师平台 小吃师傅一名6000至6500 小吃中工一名4500至4800 打荷2名3800至4200月休4天包吃包住公司购买社保，国家节假日补假，做满一年有5天带薪年假！联系电话吴师厨师平台 李厨厨师平台 行业：青羊区厨师平台

主管:4800-6000厨师平台 服务员:3600-4500厨师平台 收银员:3800-4500厨师平台 厨工:3800-5000厨师平台 墩子:4500-5500厨师平台 洗碗工:3600-4500厨师平台 18-60岁以下厨师平台 福利待遇:全勤奖+包吃包住+带薪休假国家法定假日多一天。 工作地点:成华区青龙场厨师平台 联系方式:

招聘 导购：2名 要求：年龄35-50岁以下,形象气质佳，身高160以上身材匀称 会搭配 有服装销售经验优先 薪资待遇： 底薪工资面议 工作时间 : 上一休一 联系电话： （同步） 地点：大连开发区安盛

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金州迈衣库男装店招聘啦！！！ 招聘岗位:导购若干名 工作时间:早班8:30~5:30 晚班11:30~20:30 月休四天 工资面议~ 电话: 事少！长期稳定！有工作经验的！欢迎加入我们

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外资轻奢服装成都招聘 【招聘岗位】：店员 【地址】：成都仁和春天 【作息时间】：做五休二或者做一休一 【薪资待遇】：底薪➕个提 综合8k+ ，15.2薪，入职即缴纳五险一金 【岗位要求】：35岁以内，女生相关服装品牌，最好是潮牌或者女装经验 【联系方式】：

岗位一 做五休二（每天排班8小时45分钟，工作时长8小时，中间休息45分钟） 薪资：白班22元/h，夜班24元/h，法定三薪（66元/h），每个月。 1、非食（短期做到2月底） 工作时间：两班：6:00-14：45、15:30-24:15 1、20-47周岁，需要过年在岗 2、诚实守信，能吃苦耐劳，良好的服务意识 3、负责楼面商品（米面粮油宠物零食等）理货与陈列、顾客服务及区域清洁 岗位二 服装（短期做到2月底） 工作时间：两班：15:30-24:15（偶尔）、17:15-2:00（多） 1、主要负责卖场内服装区域衣服整理、叠放、补货、加货、会员服务 2、25-40周岁，过年需在岗 3、诚实守信，能吃苦耐劳，良好的服务意识

招聘：导购-同事好相处 薪资：2000~5000元/月 读书郎学习机诚聘导购 1、工作地点：青白江万达二楼-读书郎专卖店 2、薪资：高提成绩效奖金全勤五险 3、年龄25-45岁之间 4、有挣钱欲望、吃苦耐劳、服从安排、有销售经验优先

二班倒，十二小时，长期。

工作内容:吧台内商品酒品零食玩偶的盘点，电脑上点单下单，每天门店营业额的一个统计，然后对账做报表

成都招聘前台收银无责底薪4800300全勤 ，工作8小时，接受无经验小白、全程是有老员工亲自带，或者是全程由我带领你去熟悉工作岗位的 岗位职责： -热情接待顾客，收钱算账统计一下 -适应晚班工作，具备良好服 -吃苦耐劳，形象端正，性格开朗 福利亮点： 包吃包住：免费提供床上四件套，以及免费提供三餐（荤素搭配）宿舍双人间带（空调以及基本家电、WiFi齐全） 月收【5500–6000】/提成奖金每个月2号准时发薪资 轻松氛围，接触潮流文化；适合年轻人发展，工作简单轻松易学 ：任职要求 -年龄-18–26岁，形象端正，性格开朗，听从安排 -老板是00后氛围超赞，无经验可带薪培训； -能吃苦耐劳，责任心强没有重大疾病

不要打电话！不要打电话！ 工作轻松无压力 年满18，男女皆可 负责日常销售工作

工作人员 45岁以下，有无经验都可以。主要到处跑展会卖烤小吃这些 薪资福利:3600一个月包吃住 ，电话

1. 熟练操作收银系统，准确、快速地为顾客办理结账手续，确保交易金额、商品信息录入无误。 2. 严格遵守财务制度，负责现金、银行卡、移动支付等多种支付方式的收款工作，每日下班前完成账目核对、现金缴存等工作，做到账实相符。 3. 协助处理顾客退换货业务，按照公司相关规定办理退款、换货手续，并耐心解答顾客关于支付、价格等方面的疑问。 4. 维护收银区域的整洁与卫生，及时整理收银台物品，确保工作环境井然有序。 5. 协助完成商品促销活动的宣传与推广，向顾客介绍优惠政策、会员制度等。

混凝土销售的核心职责是开发建筑行业客户，推广混凝土产品并促成交易，同时保障订单交付与客户长期合作，为企业实现混凝土销量及营收目标。具体职位描述如下： 一、核心工作内容 1. 客户开发与拓展：聚焦建筑公司、房地产开发商、市政工程单位、装修施工队等目标客户，通过电话拜访、实地洽谈、行业展会等方式挖掘潜在客户，建立并完善客户资源库。 2. 需求对接与方案沟通：了解客户项目需求（如混凝土强度等级、用量、交付时间、施工场景），结合公司产品规格（如商品混凝土、特种混凝土）及产能，提供适配的产品方案；解答客户关于混凝土性能、价格、运输等疑问。 3. 销售谈判与订单达成：根据客户需求和公司定价政策，与客户协商价格、付款方式（如预付款比例、账期）、供货周期等条款，推进谈判进程，签订销售合同，确保达成个人及团队销售目标。 4. 订单跟进与交付保障：协调公司生产部门、运输团队，确认混凝土生产进度及运输安排，确保按合同约定时间、地点供货；跟踪施工现场用料情况，及时处理供货过程中的突发问题（如临时加量、调整交付时间）。 5. 客户维护与账款回收：定期回访合作客户，了解产品使用反馈及后续项目需求，维护长期合作关系；按合同约定跟进客户货款支付进度，确保回款及时，降低坏账风险。 6. 市场信息收集与反馈：收集区域内混凝土市场动态（如竞品价格、促销政策、新产品类型）、建筑行业政策（如环保要求、工程招标信息），及时反馈给公司，为产品调整及销售策略优化提供参考。 二、任职要求（参考） -学历与经验：大专及以上学历，1-3年建材或混凝土行业销售经验优先，熟悉本地建筑市场者更佳。 -能力要求：具备较强的客户沟通、谈判能力，能独立开发客户；有一定的工程常识，了解混凝土基本性能及施工流程；抗压能力强，能适应户外拜访及项目跟进工作。 -其他要求：具备良好的责任心和团队协作意识，有驾照、能熟练驾驶车辆者优先。