接受零经验，可做短期三个月，表现优异者可转为长期岗位，无销售类工作内容。 每日下午14点安排现场面试（请务必携带纸质版简历） 负责处理客户付款后的物流查询、活动咨询、价格疑问、退款申请及发票开具等事宜，及时响应并解决客户问题 针对客户收货后反馈的产品质量、安装指导等问题进行沟通协调，提供解决方案 班次分为白班：9:00-17:45，晚班：13:00-21:30 薪资结构：2300元无责任底薪+全勤奖300元+餐饮补贴300元+交通补贴100元+绩效奖金1000元+班次补贴150元=综合收入4150元

工作内容: 核实用户售后问题，进行判责处理，回访告知用户解决结果不含任何销售性质!不外出! 接受无经验小白，入职即可安排住宿，入职有带薪培训，工作简单易上手，会玩电脑会普通话就行 工作时间:八小时工作制，双休 薪资构成:底薪+绩效，综合4500-7000 薪资福利:带薪年假五险一金绩效奖金法定节假日三薪

招聘3人 一、工作内容 通过网页系统完成报价操作及基础表格制作 二、岗位要求 1.工作态度积极，具备良好的沟通表达能力； 2.熟练掌握电脑基础操作，打字速度每分钟不低于50字； 3.遵守管理安排，有相关工作经验者优先考虑； 4.年龄要求18-30岁。 三、薪资待遇 1.转正前：无责底薪2200+300全勤奖+500绩效奖金；转正后：无责底薪2200+300全勤奖+500绩效奖金+500额外补贴，综合收入4000以上，每月10日发放薪资； 2.工作时间朝九晚六，不涉及加班，法定节假日正常休息； 3.定期提供下午茶及团队建设活动； 四、上班时间 早班：9:30-18:30；晚班：12:30-21:00，实行轮班制，每周更换一次班次，每月休息7天，试岗期为3天，介意者请勿报名。 五、硬性要求 需具备良好职业态度，性格温和，对工作认真负责，执行力强。

岗位职责： 1.负责公司抖音平台后台，及时响应粉丝咨询、留言等相关问题； 2.跟进抖音平台有叉车购买或租赁意向的客户，提供相应服务支持； 3.负责到访客户现场看车时的接待与对接工作； 4.完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，性格开朗，积极主动； 2.具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3.熟悉常用办公软件操作，如Excel等。 岗位福利： 1.入职即办理社保，提供午餐和晚餐； 2.工作时间：8:30-18:00

公司团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽 无试岗期～无试岗期～！拒绝内耗！工作节奏舒适！ 岗位职责：负责数据整理，协助用户进行信息查询 薪资待遇： 综合收入4-6k 1、缴纳社保六险 2、提供下午茶、定期团建、生日会、节日福利等 3、多元晋升通道，发展空间广阔～有意者欢迎详询 任职要求： ******，不限学历，具备基本沟通表达能力 下班组团打麻将！玩游戏！打牌从没赢过！嘴上可不服输！ 公司重视人才培养，欢迎新人加入，接受零基础小白，入职初期安排带薪培训

一、办公室文员 文字功底：具备扎实的公文写作能力，能够独立完成通知、总结、报告等各类文书材料的撰写工作。 办公软件操作：熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公软件，部分岗位视情况需掌握PS图像处理或视频剪辑相关技能。 经验要求：具有1-2年行政或文秘类工作经验者优先，熟悉文件收发流转、会议安排组织、档案归档管理等相关流程。 二、综合素质要求 1. 责任心与保密意识 工作中涉及敏感文件处理，会员服务中可能接触企业内部信息，需具备强烈的责任感和良好的保密素养。 2. 抗压能力与适应性 能适应协会日常运作节奏，具备应对临时任务及突发状况的能力，根据工作需要参与出差或对外联络事务。 3. 团队协作与服务意识 需与协会内部各部门及会员单位保持顺畅沟通，具备良好的合作精神与主动服务意识。 三、岗位倾向性条件 1. 办公室文员 优先条件：有政府机关、事业单位或大型企业行政岗位工作经验者优先；熟悉档案管理、后勤支持流程者优先。 技能补充：具备新媒体运营能力（如微信公众号内容编辑）或了解基础财务知识（如费用报销审核流程）者更佳。 四、工资及待遇 1. 办公室文员 薪资结构为基本工资加考勤奖，具体金额面议。 2. 入职后按规定缴纳社会保险及住房公积金。

为公司客户处理线上业务，无夜班，无夜班！ 周末固定双休！双休！双休！节假日依法休假！ 工作轻松！氛围超好！团队友善，福利齐全，你期待的这里全都有！每天心情愉悦，快来一起拼搏创收吧！ HR全天候在线，欢迎投递咨询哦~ 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 工作时间： 早九晚七，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 1、入职即享为期一周的带薪培训。 2、综合月收入8-13K。 3、按规定缴纳五险一金。 职位福利：五险一金、不强制加班、假期充足、节日福利、晋升机制、含销售属性、普通话良好、绩效奖励 职位亮点：办公室办公常规工时制兼具销售高薪回报多劳多得

工作内容： 上班时间：朝九晚六 不加班 非销售岗 1. 办公室内作业，无需外出，无销售性质，不涉及加班； 2. 核对并补充客户资料，归档整理后交接至后续环节； 3. 入职门槛低，工作轻松易上手，初期由资深同事带教指导。 工作时间： 9:10-18:10（含1.5小时午休） 薪资待遇： 1. 底薪+提成+绩效奖金。新人综合月薪6k-11k+，在职员工平均月收入1W+，收入无上限； 2. 缴纳社会保险，定期组织团队活动，注重员工关怀，享受带薪假期及日常下午茶福利。

负责文员工作

！！！不是内勤岗，含销售任务，请仔细阅读！！！ 一、工作内容 1、完成销售指标：依据设定的销售目标，拆解任务并制定具体的销售推进计划与执行方案，确保当期销售任务顺利完成； 2、落实回款工作：在销售过程中负责货款催收、账目核对及结算事宜； 3、客户关系维护：持续跟进客户沟通，提升客户满意度，推动复购与深度合作； 4、售后问题处理：妥善解决药品在运输过程中可能出现的破损、退换货及丢失等异常情况，并全程跟踪闭环。 二、工作场景 公司提供下游客户资源，通过电话、微信、企点QQ等方式持续对接商业公司及连锁药店采购人员，开展要计划、推品种（在库商品约1.8万个）、口头报价或Excel报价、ERP系统下单等流程（循环操作），实现持续销售，达成既定业绩与毛利要求。 三、任职资格 1、具备1-2年及以上同类岗位销售经验，或有B端药品或其他小众产品销售实操经历； 2、大专及以上学历，市场营销、医药销售等相关专业优先。 四、薪资福利待遇 1、节假日礼品福利 2、免费午餐 可提供住宿 3、试用期1-6月，薪资4005元 达成转正标准即可申请转正 转正后薪资5256+提成 4、后续发展：助理-员级（初、中、高级）无固定晋升周期，连续达标可直接按对应级别标准兑现薪酬

核心定位：负责培训内容策划与制作，管理公司学习平台、服务号及视频号的日常运营，需具备文案撰写、摄影剪辑及办公软件应用能力，可适应出差，沟通能力强。 一、岗位职责 1- 策划并制作培训相关的文案、短视频脚本等内容，确保内容契合需求且具有传播价值。 2- 统筹管理学习平台、服务号、视频号的日常运营工作（包括内容发布、系统维护、数据跟踪），保障各平台稳定运行。 3- 承担培训所需影像素材的拍摄任务，完成短视频剪辑与后期处理，符合平台风格与培训调性。 4- 熟练使用Office办公软件，完成培训资料整理、版式设计、数据汇总及课件辅助开发。 5- 对接各部门协作需求，根据工作安排参与出差，支持线下培训活动的执行与落地。 6- 协助推进培训部其他相关事务，确保各项运营工作有效实施。 二、任职要求 1- 大专及以上学历，新媒体、汉语言文学等相关专业背景或有培训领域工作经验者优先。 2- 具备良好的文字表达能力，能独立完成推文、脚本等撰写任务，思路清晰、结构严谨。 3- 掌握基本摄影技术，熟练操作剪映等剪辑工具，可独立完成视频后期制作。 4- 精通Word、Excel、PPT等办公软件，操作流畅、效率高。 5- 具备较强的沟通协调能力，接受短期出差，服从工作安排。 6- 工作认真负责，主动性强，乐于学习，能适应快节奏工作环境。 7- 优先考虑：有独立运营新媒体平台经验，或具备基础平面设计能力者。 综合收入6-8k

岗位内容： 1. 负责公司业务系统的日常运维，保障系统高效稳定运行，及时识别并处理潜在风险与故障； 2. 承担系统及网络设备的监控与管理工作，定期开展网络安全巡检，并提出可行的优化建议； 3. 参与企业级及项目级的技术架构规划与技术方案评估； 4. 持续跟踪行业发展趋势，积极研究和探索前沿技术的应用可能性。 任职要求： 1. 具备2年以上运维相关经验，熟悉常规IT运维工作流程； 2. 掌握Linux操作系统，能独立完成系统、应用软件及网络设备的维护与管理； 3. 精通至少一门脚本语言，具备基础自动化脚本编写与维护能力； 4. 有较强的学习意识和自主驱动力，能快速融入新技术环境并应对变化； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。

新都微网电子厂 工作内容：路由器 组装 包装 测试（普工） 工作要求：55岁以为 男女不限 工作时间：早8:00-晚20:00  需要能接受倒班 工资待遇：16元/小时+夜班补贴15元/晚，每个月20号发上个月工资 工作地址：成都市新都区 吃住情况：包住宿，自带床上用品行李，有空调,独立卫生间，热水器，吃自理有食堂几元一餐。 #面试时间：下午13:00面试

一、岗位职责： 负责药品的销售工作，做好顾客接待与用药咨询服务，规范商品陈列并管理库存，严格执行药店各项运营标准。 二、任职要求： 大专及以上学历，药学类相关专业，具有1年及以上连锁或单体药店相同岗位工作经验；具备较强的服务意识和良好的沟通亲和力，掌握基础的成本与盈利概念，工作态度端正、认真负责。

岗位职责： 通过电话、微信、企点QQ等线上方式，联系商业公司、连锁药房、医院、诊所等客户，持续进行客户维护、业务沟通及订单跟踪，负责新客户拓展、老客户回访复购以及销售任务完成，提高客户满意度与市场覆盖范围。 任职要求： 大专及以上学历，具备1年以上电话销售相关工作经验，有医药行业背景或线上客户开拓经验者优先。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月薪稳定在5000-8000元区间，能力达标者月收入可超9000元，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、带薪培训机制：新员工可参与专业培训课程，无论是否有相关经验均能高效上手。 3、享有多种福利补贴，包括年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受国家规定节假日及带薪年休假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，普通话表达清晰。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度积极，踏实肯干，心理素质良好。 3、乐于与人交流，富有亲和力，做事细致严谨、有责任感，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行单双休轮班制度，不安排加班，每月休息5至8天，法定节假日全部带薪休假，另享带薪年假。 2、依法享受各类国家法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按规定执行。

岗位职责： 1. 负责客户订单的接收、录入、核对及跟进，确保信息准确及时 2. 协助处理日常行政事务，包括文件整理、数据统计、报表制作等 3. 接听电话、收发邮件，做好内外部沟通与信息传递工作 4. 配合部门完成基础资料归档、台账更新及办公用品管理 5. 完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本抗压能力 4. 有接单、客服或文员相关经验者优先 5. 具备良好的服务意识和团队协作精神

1. 负责公司日常文件起草、录入、排版、归档；

退伍管培生 薪资待遇： 1、综合薪资7000-10000（无责底薪5100+1500绩效+（20%-70%）提成） 2、公司提供免费公寓式住宿，步行至公司仅需5分钟 3、实行内部优先晋升机制 岗位职责： 1. 参与健全公司管理规范、岗位职责划分及绩效考核体系的建设工作； 2. 根据上级下达的目标，策划并执行营销方案，达成运营管理各项指标； 3. 结合市场动态调整运营策略，并及时向上级提交合理化建议； 4. 负责新市场的开拓及分公司项目的落地运营工作； 晋升方向： 1、作为公司储备管理人才，初期将轮岗学习市场、团队管理及部门运营等基础内容，配备专人指导，系统融入企业文化和管理理念，明确管理者职责； 2、综合表现突出、成长潜力佳者，可向中高层管理岗位发展，具备独立负责业务单元的能力 任职资格： 1. 退伍军人优先考虑，无不良政治记录（亦欢迎未服役人员投递） 2. 高中及以上学历，专业不限，接受零经验人员 3. 品行端正、积极热情，具备良好的团队合作意识 4. 具备团队组建、管理、激励与培训的发展潜质 5. 沟通表达能力强，拥有较强的客户开发能力 6. 具备良好的服务意识及基本市场分析判断力 7. 富有进取心，敢于迎接挑战 【晋升通道】 基础岗—主管—高管—准副理—副理—经理

办公室文员 3000-5500 上不封顶 包住不包吃 上六休一 朝九晚五

1.负责前台接待，访客指引，电话转接及基础询问。 2.维护前台区域整洁，有序，确保服务环境专业友好。 3.配合团队完成临时交办的任务，确保服务环节无缝衔接。 任务要求：岗位职责: 1.负责前台接待工作，为客人提供热情、专业的服务，包括访客指引、电话转接及基础问题咨询。 2.保持前台区域的整洁与有序，营造良好的第一印象和专业服务环境。 3.协助团队完成临时任务，确保各项工作高效衔接，提升整体服务质量。 4.及时处理客人投诉或反馈，提升客户满意度与酒店品牌形象。 5.配合前厅其他部门完成日常运营工作，保障前台服务流程顺畅进行。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能耐心解答各类问题。 2.具有前台或相关服务业工作经验者优先，熟悉酒店服务流程。 3.工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与应变能力。 4.形象端正，举止得体，具备一定的职业素养与亲和力。 5.熟悉办公软件操作，能够快速掌握系统流程及工作标准。

职位描述： 1、配合主管推进行政管理制度、流程及体系机制的优化工作，协同落实各项行政事务的执行与跟进； 2、负责办公室日常综合事务管理，包括办公用品统筹、快递收发、空间与工位布局调整，推行办公室5S管理，维护办公环境（含维修、绿植、清洁及物业协调等）； 3、管理行政类供应商，结合数据分析提出降本增效方案，持续提升服务品质与运营效率； 4、负责固定资产登记及仓库管理工作； 5、参与员工活动、年度大会等活动的策划与落地执行； 6、推动办公室及研发实验室各类行政工作的具体实施与管理。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上行政相关工作经验，有大中型企业同岗经历者优先； 2、具备良好的沟通、协调与组织能力，擅长对外联络与关系维护； 3、服务意识强，性格亲和，具备跨部门协作与内外沟通的能力； 4、抗压能力强，学习适应快，心理素质良好，积极乐观，踏实肯干； 5、工作细致认真，富有责任心，具备团队合作精神以及独立分析和解决问题的能力

农网改造项目，招聘高压电工证和高空证的师傅，工作稳定，包吃住，点工

工作内容： 操作简单，只需在核实相关信息后，按照既定业务流程执行即可，无任何销售类任务。 工作时间： 上午9点至下午6点，每月安排休息6至8天。 综合薪资： 4k-7k 薪资结构： 无责任底薪+绩效奖金 任职要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 不限制工作经验，欢迎零经验人员加入 3. ******

文员岗位职责： 1.负责文件的管理，包括各类文档的创建、编辑、整理及归档工作，如报告、信函、表格、合同等资料的规范处理。 2.协助处理日常行政事务，接待来访人员，安排会议日程，预订会议室，准备会议所需材料，并做好会议记录与纪要整理。 3.担任沟通协调角色，与公司各部门及外部合作单位保持良好联系，确保信息准确传递与高效对接。 4.负责办公用品等物资的库存管理，定期盘点，保障日常使用需求。

储备干部 招聘会时间为2026年3月5日（上午9时 - 11时30分）；参会企业于招聘会当日8：30入场到服务台签到，现场提供登记表和笔；求职者免费入场，可以现场填写简历或自己携带；请参会人员注意进场秩序，未报名成功企业，不能进入会场 工作地址:玉成街道玉成社区玉广场

审核客户资料并及时进行提醒，完成相关内勤事务 面试流程简便，当天安排入住事宜，欢迎咨询了解

光缆放线大小工人 本公司主要从事光缆放线熔纤及信号设备安装工作 薪资福利:试用期1 - 2个月，工资电话咨询，管吃住 工作地点大金堂范围内 工作地址:云绣乡香龙山村18组

岗位职责: 一、文员工作职责 1. 根据项目实际需要，配合项目经理及主管完成基层人员的招聘辅助工作； 2. 监督项目主管依照培训计划组织一线员工开展培训，并留存完整的培训过程记录； 3. 按照公司人力资源部门规范，办理员工入职、离职、调岗、异动等人事流程；负责建立、更新和管理项目员工的人事档案，确保纸质与电子档案齐全且准确； 4. 负责项目员工考勤设备的信息维护，编制考勤报表并参与薪资数据的核算支持； 5. 统计项目员工社保、公积金及雇主责任险的增减人员名单，并在规定时限内提交至人力资源部处理； 6. 依据公司档案管理制度，对各类项目文件、资料及记录进行收集、分类、归档与妥善保管； 任职要求: 1、具备大专及以上学历，具有基础人事相关工作经验，年龄范围为25-40岁； 2、熟悉人力资源日常事务操作流程，具备一定的实务处理能力，拥有良好的语言表达与组织协调能力； 3、技能要求：熟练掌握计算机办公软件操作，具备较强的文档排版与数据整理能力，会使用AI工具者优先考虑； 4、具备优秀的沟通协作能力，工作细致耐心，责任心强，具有较强的保密意识。

薪资待遇：底薪5-6K 作息时间：朝九晚六，午休1.5小时，每周一周二轮休 福利：全勤奖100元/五险/生日红包/节日礼品/下午茶/动态奖励 注：此岗位需承担前台工作！ 工作地点：高新区瑞鑫时代大厦B栋 10楼 1003（知新文化） 面试地点：总部面试（环球中心E5 10楼 1013b） 岗位职责： 1、负责校区日常收支记录及账目登记； 2、统计校区员工考勤并协助薪资核算； 3、承担前台接待相关事务； 4、办理员工入职与离职手续； 5、定期盘点校区固定资产； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备财务、出纳或行政人事相关经验者优先； 2、性格积极乐观，富有亲和力； 3、具备良好的沟通协调能力、逻辑判断力，能有效规划与推进工作执行。