
四川成都招聘杂工员工,年龄要求45至55岁,招聘人数为数名。工作地址位于檀木社区村委旁边附
小工
招聘杂工员工,年龄要求45至55岁,招聘人数为数名。工作地址位于檀木社区村委旁边附近。
工地小工/杂工长期包住包吃月结
崇州回收站招聘大龄工,年龄要求58岁以内。工作优势包括长白班、包吃包住、工作简单。薪资待遇为4000元/月,次月底发薪。招聘要求:58岁以内,身体健康,无大伤病史,吃苦耐劳。工作内容为建筑物品如塑料袋、树枝、钢筋等的分拣,属于建筑建渣回收站普工岗位。上班时间为长白班,提供食宿。需进行常规体检。面试地点在崇州回收站。
成都双流区招聘勤杂工数名。薪资为3000。工作地址位于华阳街道和宁一街与新川南三路。
3千/月
小工月结
招聘勤杂工数名。薪资为3000。工作地址位于双流区华阳街道和宁一街与新川南三路。
小工力工包住包吃1-2人
因项目施工需要,现诚招工地小工若干名,具体如下:
一、岗位要求
1. 年龄60周岁以内,身体健康,能吃苦耐劳;
2. 服从工地管理人员安排,责任心强;
3. 主要协助师傅完成搬运、清理、打杂等基础工作;
4. 有C1驾照优先,无驾照也行
二、薪资待遇
1. 试用期:160元/天(8小时算一个工日);
2. 加班费:超出8小时部分,按基本工资的1.2倍单独计算(即160÷8×1.2=24元/小时);
3.转正后工资180元/天
4.包吃包住
跑外卖来了就有保底6100/天天可预支有住提供车
6千-1.2万/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人周结0元入职就近安排有人带教固定商圈有保底
此职位为站点直招非中介、中国人不骗中国人站点直招:
(1)、本贴是配送商内部自招“外卖骑手”的帖子,承诺为站点直接招聘和自己招聘,承诺无任何套路,成都区域可以就近安排站点面试,
(擦亮眼睛避开只为推销车辆的中介,请勿相信分期贷款高价买车+以租代购等骗局)
(2)、0费用培训+0费用入职+无押金(承诺无任何套路)
(3)、接受零经验+身无分文的朋友,当天可以住宿,入职购买,,只要你踏实肯干,养家糊口根本都不是问题.
一、工作情况:
1、根据跑单软件接单取餐送达顾客手中;
2、配送范围在三公里以内,顺路多单派发,系统派单不用抢单;
3、外卖大平台,单量大,区域广,知名度高,保障强。
三、薪资待遇:
2.工资结构=底薪2930~3290,提成综合6-12元/单左右(基础配送费+基础单价+距离补贴+恶劣天气补贴+时段补贴+距离补贴+大金额补贴+服务星级奖励+完成单单项奖励+企客单补贴)+工龄奖+全勤奖+冲单奖+夏季冬季奖励补贴+不定时临时奖励
3.综合收入:
轻松月900-1200单左右=6000-7500左右;
认真月1300-1600单左右=8000-10000左右;
拼命月1700-2100单左右=11000-14000+
(多劳多得不封顶,单量越高均价越高,老骑手有工龄奖400-600/月)
四、上班时间:
工作时间较灵活,上午10-14点,下午17-21点,中午休息二小时,
五、晋升通道:
骑手-组长-大组长-储备站长-站长-区域经理-城市经理-合伙人(合理的晋升机制不外招)
矿工(机电矿长)
1.5-2.5万/月
矿工1-2人月结
1. 制度与体系管理
组织建立、修订机电运输安全管理制度、操作规程、检修制度、设备准入、防爆管理、检测检验制度;落实矿山安全法规、规范,组织机电运输专业安全标准化建设。
2. 系统与设备技术管理
负责井下供电、主提升、排水、压风、轨道运输、胶带运输、人车、架空乘人装置等系统整体方案把关;审批机电运输重大技术方案、专项安全技术措施、检修方案、改造方案。
负责安全避险六大系统(监测监控、人员定位、通信联络、压风自救、供水施救、紧急避险硐室)建设、升级、运维、定期测试管理。
3. 设备检修、检测检验管理
组织编制年度、月度机电设备大修、预防性检修计划;督促落实提升机、钢丝绳、防坠器、安全阀、压力容器、继电保护、接地系统等法定定期检测、试验;对检测发现问题组织整改闭环。
把控设备、电缆、配件入井验收,严禁不合格设备、非防爆设备入井。
4. 现场安全管控
坚持下井带班,重点检查主提升机房、变配电所、水泵房、空压机站、运输巷道、斜巷运输等关键地点;组织排查电气失爆、漏电保护失效、跑车防护装置不全、线路乱搭乱接、设备带病运行等重大隐患;发现重大险情有权停止相关作业、撤出人员并向矿长报告。
规范斜巷运输、吊装、停电检修、停送电、电气焊等高风险作业审批与现场管控,严格执行停电挂牌上锁(LOTO)制度。
5. 人员管理与培训
负责机电、运输、电工、绞车司机、架空乘人司机等特种作业人员持证管理;组织机电运输专业人员安全、技能培训、应急演练;监督班组班前安全交底。
6. 隐患、事故管理
组织机电运输专项隐患排查,对重大机电运输隐患制定治理方案、落实资金、时限、责任人;发生机电、运输事故时,赶赴现场组织抢险,参与事故调查,落实 “四不放过”,制定防范措施。
7. **图纸、台账、资料管理**
督促更新供电系统图、接地系统图、提升系统图、运输系统图等机电图纸;督促建立设备台账、检测报告、检修记录、保护试验记录、备件台账,资料齐全归档,满足监管检查要求。
8. 对外对接
对接应急管理、市场监管等部门,配合机电运输相关专项检查、取证、整改回复;组织第三方检测检验工作。
9. 协同管理
配合生产、地测、通风、安全科室,在采掘延伸、巷道贯通、探放水、采空区治理等工程中做好机电供电、运输保障。
## 任职条件
1. **制度与体系管理**
组织建立、修订机电运输安全管理制度、操作规程、检修制度、设备准入、防爆管理、检测检验制度;落实矿山安全法规、规范,组织机电运输专业安全标准化建设。
2. **系统与设备技术管理**
负责井下供电、主提升、排水、压风、轨道运输、胶带运输、人车、架空乘人装置等系统整体方案把关;审批机电运输重大技术方案、专项安全技术措施、检修方案、改造方案。
负责安全避险六大系统(监测监控、人员定位、通信联络、压风自救、供水施救、紧急避险硐室)建设、升级、运维、定期测试管理。
3. **设备检修、检测检验管理**
组织编制年度、月度机电设备大修、预防性检修计划;督促落实提升机、钢丝绳、防坠器、安全阀、压力容器、继电保护、接地系统等法定定期检测、试验;对检测发现问题组织整改闭环。
把控设备、电缆、配件入井验收,严禁不合格设备、非防爆设备入井。
4. **现场安全管控**
坚持下井带班,重点检查主提升机房、变配电所、水泵房、空压机站、运输巷道、斜巷运输等关键地点;组织排查电气失爆、漏电保护失效、跑车防护装置不全、线路乱搭乱接、设备带病运行等重大隐患;发现重大险情有权停止相关作业、撤出人员并向矿长报告。
规范斜巷运输、吊装、停电检修、停送电、电气焊等高风险作业审批与现场管控,严格执行停电挂牌上锁(LOTO)制度。
5. **人员管理与培训**
负责机电、运输、电工、绞车司机、架空乘人司机等特种作业人员持证管理;组织机电运输专业人员安全、技能培训、应急演练;监督班组班前安全交底。
6. **隐患、事故管理**
组织机电运输专项隐患排查,对重大机电运输隐患制定治理方案、落实资金、时限、责任人;发生机电、运输事故时,赶赴现场组织抢险,参与事故调查,落实 “四不放过”,制定防范措施。
7. **图纸、台账、资料管理**
督促更新供电系统图、接地系统图、提升系统图、运输系统图等机电图纸;督促建立设备台账、检测报告、检修记录、保护试验记录、备件台账,资料齐全归档,满足监管检查要求。
8. 对外对接
对接应急管理、市场监管等部门,配合机电运输相关专项检查、取证、整改回复;组织第三方检测检验工作。
9. 协同管理
配合生产、地测、通风、安全科室,在采掘延伸、巷道贯通、探放水、采空区治理等工程中做好机电供电、运输保障。
燃气管道管道安装阀门工长期3-5人月结包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
岗位职责:
1.负责不锈钢管,铝合金管道的切割、连接、固定、试压及系统调试等安装与维修作业
2. 配合施工队长完成现场施工任务,确保工程质量和进度达标
3.承担设备安装、阀门装配、支架焊接等辅助性技术工作
4.做好现场工具、材料的规范管理,落实“工完料净、场地清”要求
5.严格执行安全操作规程,正确佩戴和使用个人防护用品
任职要求:
1. 学历不限,具备基本识图能力和动手能力者优先
2. 有管道安装/维修相关经验者优先,学徒亦可培养
3.身体健康,能适应施工现场环境及短期出差
4. 责任心强,服从管理,具备良好的团队协作意识
5. 遵守职业规范,无不良从业记录
1、有管道安装经验的最好,做过压缩空气管道、铝合金管道的直接高薪
2、没有经验也可以招学徒,只要肯学肯干,我们教你
3、会电焊、会切割、会用工具的优先
4、能吃苦,不怕脏不怕累,安装工地条件一般
5、手脚麻利,服从安排,有团队意识
6、年龄20-50岁,身体健康
工地小工/杂工包吃1-2人日结
水泥沙子搅拌装叠岗位招聘2人,薪资为180元/天,包一餐,每日工作9小时,加班按20元/小时计算,薪资日结。要求吃苦耐劳,工作利索。工作场地为室外,位于三津市场。
甘肃兰州招聘员工一人,工作内容为装修房子时给木工帮忙接东西,薪资为180一天。有意者可报名
180元/天
小工1-2人
兰州招聘员工一人,工作内容为装修房子时给木工帮忙接东西,薪资为180一天。有意者可报名。
密室NPC
4-8千/月
剧本杀主持人包吃有提成免费培训包住20人以上月结
岗位职责:
1.熟练掌握各类剧本杀剧本内容,精准把控游戏节奏与情绪张力
2. 主持线下实景剧本杀场次,引导玩家沉浸式体验,灵活应对突发状况
3.负责角色演绎、线索讲解、推理推进及结局复盘,提升玩家满意度与复购率
4.协助门店进行新剧本测试、优化及主持技巧培训
5.维护游戏环境秩序,保障玩家安全与良好体验
任职要求:
1.形象气质佳,表达清晰流畅,具备优秀的临场应变与共情能力
2.热爱剧本杀行业,熟悉主流剧本类型及玩家心理
3.具备基础表演能力与声音表现力,有主持、戏剧或桌游经验者优先
4. 亲和力强,耐心细致,能适应弹性工作时间
5.学历不限,热爱可培养,成长空间广阔
成都邛崃市眉山市要有架子证的350一天找几个踏踏实实的师傅小工220八个小时
350元/天
小工架子工
眉山市 要有架子证的 350一天 找几个踏踏实实的师傅 小工220 八个小时
卫浴打孔阀门工水管
招聘开面包车干杂活维修师傅,安装水龙头,阀门,水管,洁具卫浴等,打孔安装灯具挂画等,底薪2200,干活额外计件提成为公司收到的总款10%-12%之间,例如:安装花洒,(包工料公司收到,你过去安装的提成就是85元)6000~10000多劳多得,计件算工资)有宿舍,可煮饭,可洗澡,有洗衣机。武侯区草金中路龙腾阁。,无费用,自己公司招聘,不是中介。每天晚上派单员会在微信发给你第二天的订单,不用来公司直接去干活就行,每月15号发工资,[烟花][烟花]正常干一般一个月8000左右。努力点10000~12000。狠狠干15000[烟花][烟花][烟花]
道路出行功能测试调研(兼职/收
100-200元/天
兼职20人以上
一、工作内容
1.与现场工作人员协作,参与“道路出行性能测试调研”。
2.在车内模拟乘客与司机角色,亲身体验乘车和驾驶流程,针对网约车司机端和乘客端进行全面性能测试调研。整个过程无需驾驶车辆,仅需完成体验并等待测试结束即可。
二、岗位要求
1.驾驶经验:驾龄3年及以上,无论是否拥有车辆皆可报名。
2.年龄范围:23-60岁,性别不限,欢迎组队应聘。
3.能力要求:具备优秀的体验能力和沟通能力,能够精确且有效地反馈体验中的各种感受。
4.职业素养:责任心强,富有团队合作精神,积极投入并配合现场工作的顺利开展。
工地小工/杂工1-4天日结
项目:成都潮牌服装开业时间:8月29,8月30上午8点到到12点,有可能加班工作内容:待遇20一小时年龄18到45岁一下工资结算方式:现结,下班就结,事了钱了四川省成都市双流区东升街道陕西街92号联系电话
包吃住+不体检+月薪5000+
5-6千/月
车间普工包吃包住6-10人月结经验不限两班倒
【招聘岗位及工作内容】:
检验员,主要生产一次性纸杯纸碗,负责纸杯纸碗质量检
招聘岗位:
1、普工,男女不限(25-50岁)
2、质检,男女不限(25-45岁)
3、车间转运/打包(带力气活,男工,45-52岁)
纹身:无明显纹身
体检:免费办理健康证
文化程度:初中以上
员工福利
【薪资结构】:底薪加计件/奖金,月综合工资3500–5500/月
【上班时间】:8:00-20:00,20:00-次日8:00,两班倒,一周倒班一次,月休4天
【吃住情况】:包吃住
【发薪日期】:每月20日
小工1-2人
成都市郫都区招工地小工/杂工,要求年龄24-35,有眼力劲,能登高,工资待遇好。提供学习机会,学会大工师傅月入2W.能吃苦,想挣钱的直接联系
成都新都区长期招聘LED显示屏安装学徒,能吃苦,有耐心,愿意学习的,一般半年至一年可学成转
工地学徒工
长期招聘LED显示屏安装学徒,能吃苦,有耐心,愿意学习的,一般半年至一年可学成转正。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都厂区招聘普工在线招聘信息,主要招聘成都普工/操作工相关人才。作为普工/操作工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解普工/操作工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。