一、工作职责： 1.按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2.保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3.做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉； 4.及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐； 二、福利待遇 1、工资：入职满3个月后平均工资8000-12000元/月，我司采用计提制，多劳多得，上不封顶； 2、休假：法定节假日享受国家规定法休，如值班将按照相关法律法规执行补贴方案； 3、福利：享开工利是、生日福利（发布时需区分可享受该福利的用工类型）、节假日福利、夏季高温补贴等福利；免费提供巴枪、电动车、劳保护具等； 4、关怀及培养：新人入职即安排师傅，帮助新同事快速融入，掌握新知识新技能； 5、个人发展：公司为员工提供各种培训机会，帮助员工一起成长，同时提供多种职业发展通道（向上可发展成管理人员，横向有多种工种选择，如仓管员/司机等），只要您愿意，总会有更广阔的空间等着您； 三、岗位要求 1、高中及专以上学历； 2、人品端正，退伍军和有快递经验更优；

负责日常收派件的工作

工资日结200-300元/天 抖音退货收件员 #大龄工#不体检# ———招聘岗位——— 快递收揽件员： 18-50岁男女不限， 有送快递经验可放宽 ———薪资待遇—— 2元/票，每天150-200票左右，多劳多得，平均200-300元/天， 工作性质：快递上门取件人员，会骑电动车，会用智能手机，能服从安排，吃苦耐劳，周边小区宝妈都可以踊跃参加 ———工作内容——— 1、抖音平台退换件 2、收件简单包装（公司免费提供物料） 工作时间：早8：:30至晚18:30点，完成当天货物交接。 工作地址：武进天宁新北区域就近安排 面试时间：上午10.00下午14:00

顺丰速运招聘： 业务员岗位10名，有快递经验者优先，薪资待遇丰厚，可交社保，月薪6000到10000元，上不封顶 ——顺丰速运期待你的加入。

快递员： 岗位职责：负责包裹的分拣、运输、派送等一系列工作，需保证包裹能安全、及时、精准地送达客户手中。注重客户服务体验，与客户保持良好沟通。 工作地点：就近分配 工作要求：会使用智能手机，会骑三轮车，男女不限，能吃苦耐劳，公司提供设备，有经验的优先 薪资待遇：计件工资，8000~12,000 揽收员： 岗位职责：积极开发和维护客户资源，及时响应客户的寄件需求，按时上门收取包裹。对所收取的包裹进行初步检查和分类，确保包裹符合运输要求。 工作地点：就近分配 工作内容：拼多多抖音退换货上门收件 工作要求：会使用智能手机，会骑三轮车，男女不限，能吃苦耐劳，公司提供设备，有经验者优先 薪资待遇：计件工资，月收入8000+上不封顶 招聘条件 -年龄在18-50周岁之间，身体健康，能承受一定的工作强度。 -具备良好的服务意识和沟通能力，工作认真负责、细心周到。 -有快递行业相关工作经验者优先考虑。 -熟悉所在区域的地理环境

招聘25到35岁退伍军人优先。试用期1个月。快递辅助人员。揽收装车。工作轻松。

快递员，工作轻松，月入8000-10000不封顶，多劳多得

一、工作职责： 1.按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2.保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3.做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉； 4.及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐； 二、福利待遇 1、工资：入职满3个月后平均工资8000-12000元/月，我司采用计提制，多劳多得，上不封顶； 2、休假：法定节假日享受国家规定法休，如值班将按照相关法律法规执行补贴方案； 3、福利：享开工利是、生日福利（发布时需区分可享受该福利的用工类型）、节假日福利、夏季高温补贴等福利；免费提供巴枪、电动车、劳保护具等； 4、关怀及培养：新人入职即安排师傅，帮助新同事快速融入，掌握新知识新技能； 5、个人发展：公司为员工提供各种培训机会，帮助员工一起成长，同时提供多种职业发展通道（向上可发展成管理人员，横向有多种工种选择，如仓管员/司机等），只要您愿意，总会有更广阔的空间等着您； 三、岗位要求 1、高中及专以上学历； 2、人品端正，退伍军和有快递经验更优； 四、郑重声明 1.顺丰欢迎优秀离职员工重返公司，顺丰的大门向您敞开； 2.此招聘岗位不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

岗位职责: 能熟练分拣，将货物送到指定地点完成签收。 任职要求: 能吃苦耐劳，会骑三轮车，熟练使用手机和工作软件，有从业经验者优先。

招聘快递上门取件团队20名 1.工作性质：快递上门取件人员，要求18-45岁，会骑电动车，能服从安排，吃苦耐劳， 佣金待遇：计件工资，价格美丽，多劳多得，平均月收入9000以上，上不封顶 .联系人徐先生

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1.负责建筑项目全周期账务处理，包括工程预付款、进度款、结算款的核算，以及材料采购、人工成本、机械使用费等成本费用的归集与分摊。 2.审核项目相关报销单据、发票、合同等原始凭证，确保票据合规、数据准确，符合建筑行业财税规范及公司财务制度。 3.编制项目财务报表（如项目成本明细表、资金使用台账、收支结余表），定期向项目部及公司财务部汇报项目财务状况。 4.配合项目预算管理，参与编制项目成本预算，跟踪预算执行情况，分析预算与实际成本的差异并提出改进建议。 5.负责项目税务相关工作，包括预缴增值税、附加税等税费的申报缴纳，整理涉税资料，配合税务稽查及项目税务筹划工作。 6.对接甲方、分包方、供应商的对账工作，及时清理往来账款，避免坏账风险。 7.保管项目财务档案，包括凭证、账簿、报表、合同等资料，确保档案完整、有序归档。 8.完成上级交办的其他财务相关工作。 三、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级及以上会计职称。 2.工作经验：3年以上建筑行业会计工作经验，熟悉工程项目账务处理流程，有驻场项目会计经验者优先。 3.专业技能：精通国家财税法规及建筑行业税收政策，熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel等办公软件。 4.能力素质：具备良好的成本管控意识、数据分析能力和沟通协调能力，能适应项目驻场工作，工作严谨细致、责任心强。 5.其他要求：了解建筑工程施工流程及项目管理基础知识者优先。 四、薪酬福利 1.薪资结构：基本工资+绩效奖金、具体面议。 2.福利保障：五险、带薪年假、节日福利。

京东快递招聘快递员。 ✅ 三轮配送（三轮车可以租）男女不限。 ✅ 一金，话补饭补，寒暑补助，年终奖等。 ✅ 工资6000-8000不封顶。 ✅ 无底薪。按件计提，多劳多得，一金，饭补话补 工作地点：保定市竞秀区康庄路755号 ☎联系人:王彬 电话:

取件员 自备车辆，电动车均可。承接业务，每日100票，操作简单 薪资福利:计件工资：2.7元/票，多劳多得，月入6000+ 干得好可加量，凭本事挣钱！

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无经验要求 退伍优先考虑 一、岗位职责 1.负责钢材的装卸、盘点工作； 2.操作地式行车进行收发货。 二、岗位要求 1.吃苦耐劳，有责任心，抗压能力强。 2.年龄40岁以下，体重不肥胖，不恐高。 三、薪酬福利 1.福利待遇：五险、工作餐、节日福利、高温补贴、带薪年假、工龄工资等； 2.晋升通道：一到两年内有机会晋升为仓库管理干部。

①装卸工2-3人，260/天公司提供住宿，提供车辆)一个月工期，也可长期，上班就可以预支，有意者请来电。

站点招聘，正规有保障，当天办理入职。 一、岗位介绍 1、薪资待遇：外卖送餐员月工资8000-15000元计件提成单价5-8一单，每天平均40单一天，路线熟悉正常每天50-60单多劳多得，假期容易爆单.单量增加.只要你付出肯定就会有收获。 2、工作时间：早10:00--14:00.午17:00--21:00中间休息3小时，弹性工作时间。 3、系统派单，配送范围3公里以内。 4、 二、岗位职责负责餐饮送给顾客，正常配送区域以站点为中心方圆3左右，系统派单非抢单。 三、岗位要求及晋升福利 1.年龄18-57岁，身体健康，会骑电动车会用导航（自己有车可以带，没有公司提供） 2.有服务意识，男女不限有无经验均可，有人带。 3、公司统一为员工购买保险，骑手不用出钱。 4、晋升机制：骑手一组长一储备站长一站长一区域经理一城市经理。 5、住宿环境：2-4人一间，空调，洗衣机，淋浴间.....等。 【补贴福利】全职薪资福利： （1）五星好评0.5元-1元/单（2）打赏：客户给的小费全部给骑手（3）单量奖励：超过规定的单数会有100-200奖励（4）全勤奖200-300元（5）冲单奖励300-500元（6）APP奖励，每月都有任务奖励（7）年终奖励（8）超过3公里，距离1公里/1元（9）高工龄补贴每月600元 此职位属于公司直招，请求职者放心

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常州顺丰招聘分拣、扫描、打包装车、卸车等岗位，男女不限，年龄1855岁，要求有手机且不在顺丰黑名单中，提供保底包吃待遇，有常州地区车接车送服务。