1负责车间产品的制造流程，确保品质达标，按时高效完成生产目标 2熟悉产品制作工艺，具备处理现场生产异常的能力 3具备生产操作经验，曾从事过同类岗位相关工作

1、材料成型（铸造类相关）专业毕业； 2、熟悉熔模精密铸造行业，具备一定的行业认知与工作热情； 3、具备新产品独立开发能力，熟练掌握办公软件及三维设计软件； 注：具有外企或台资企业熔模精密铸造工作经验者优先，能使用铸造模拟分析软件者更佳。

岗位职责： 1、统筹产品制造工程项目的目标设定、指标分解及实施推进等工作； 2、统筹开展产品、工艺、设备及治夹具的可制造性评估与分析工作； 3、负责生产制造类工程文件的审核批准，以及管辖范围内重大事项的决策； 4、主导新产品导入阶段的技术评估，编制设备投资计划及相关辅料成本预算； 5、主导产品生产工艺流程设计，搭建工艺控制体系，制定产能规划方案； 6、组织生产资源需求分析与配置管理，涵盖人力、设备、厂房、辅料及工装夹具；持续推进工艺优化，降低制造成本，提升资源利用效率； 7、牵头应对客户端涉及产品或工艺技术方面的审核与评审工作； 8、负责生产设备及工具的日常运维管理和保养工作的组织实施； 9、带领各执行小组保障产线稳定运行，开展工程变更的评估、转化与落地实施，推动不良品原因分析及产品合格率提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械电子类相关专业背景； 2、掌握精冲五金产品的加工工艺、生产流程及相关技术标准，具备5年以上相关工作经验，熟悉新产品开发全过程； 3、具有设备维护管理经历，以及工装夹具的设计与制作实践经验； 4、具备项目管理经验，熟悉精益生产、TPM、6sigma等改善活动者优先考虑； 5、有ITAF16949质量管理体系经验者优先。 本岗位属于机械制造类企业工程技术部门经理或总监助理岗，非工程服务公司岗位。 薪资待遇： 薪资面议、五险一金、免费工作餐、节日福利、生日福利、绩效激励等。

岗位职责： 1.全面负责钢木家具工厂的日常运营与管理工作 2.依据客户需求及运营实际制定生产计划并组织实施，跟进执行过程，把控生产节奏，保障按时交付 3.持续优化作业流程与资源调配，提升效率并降低运营成本 4.构建完善的工厂安全管理体系，确保设备、环境及人员的安全运行 5.组织并带领团队高效协作，推动公司各项经营目标的达成 任职要求： 1.具备5年以上木工班组管理、组长、包工头或厂长相关工作经验，熟练掌握木作工艺，熟悉钣金工艺者优先 2.具有出色的团队领导力，能够有效激励和引导团队完成既定任务 3.面对突发情况沉着冷静，具备独立分析和解决实际问题的能力 4.重视产品质量与执行细节，具备持续改进与创新优化的工作意识 5.能从终端客户使用场景出发，不断优化产品呈现方式及生产工艺流程，完善工厂管理制度

一、岗位职责 1、负责生产运营及日常管理，保障产品质量与产出效率稳定达标。 2、协同各职能部门，在厂区规划、组织架构、流程优化、新项目试产、品质控制、安全生产、产能提升及制程能力等方面推动目标实现（不仅限于上述范畴）。 3、实时跟进生产进度，识别改进机会，确保产品按期交付。 4、与计划部门密切配合，掌握客户订单整体情况，并主导人力配置方案的制定与落实。 5、联动工程技术团队，持续改善生产工艺，增强制造过程的稳定性与效率。 6、跟踪各车间生产效能数据，及时发现并解决异常问题。 7、统筹管控产品质量、员工培训、产线纪律、作业效率、加班时长及人员流动率等关键指标。 二、任职资格 1、具备扎实的制造业理论基础与实战经验。 2、具备优秀的语言表达与书面沟通技巧。 3、拥有较强的跨部门协作意识、规划统筹能力及责任担当。 4、在团队激励、人员指导及业务目标达成方面有实际成果。 5、具备风险识别与预防能力，能及时排查潜在隐患。 6、有能力推动生产效率提升、质量水平提高及制造成本下降。

岗位经验：具备五年以上团队管理经历 行业经验：拥有相关领域两年以上从业背景 教育背景：本科学历 岗位职责：负责人员效率优化与成本管控

主要负责车间人员调配，多经点位展柜布置，各类异形展柜的安排与管理

岗位职责: 1.负责常州皖江板式家具生产厂的日常运作与管理工作 2.监控生产环节，保障产品品质与生产效能 3.带领团队，增强团队协作水平与工作主动性 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.具备抗压能力，确保各项工作按期推进 3.富有团队意识，可与成员协同成长

相关生产计划操作及运营。

岗位职责： 1.全面负责钢木家具工厂的日常运营与管理工作 2.依据客户需求及运营实际制定生产计划，推动执行并跟进进度，保障按时交付 3.持续优化作业流程与资源调配，实现成本降低与效率提升 4.构建完善的工厂安全管理体系，确保设备、环境及人员的安全运行 5.组织并带领团队完成公司下达的各项经营目标 任职要求： 1.具备5年以上木工领班、组长、包工头或厂长相关工作经验，熟练掌握木工技术，熟悉钣金工艺者优先 2.具有出色的团队管理能力，能有效组织团队达成工作目标 3.面对问题沉着冷静，具备独立分析与解决突发状况的能力 4.重视产品品质与工作细节，具备持续改进与创新优化的工作意识 5.能从终端客户角度出发，优化产品包装方案，持续完善工厂作业流程与管理制度

招聘以下岗位： 钻孔钳工，加工中心操作工，镗工，学徒工，电焊工，铆工。综合工资5000-8000元。（根据具体工种薪资面议）要求35岁以下！ 地址：洋河南 联系电话：

✔大量要人，男女不限，，全天面试，不认识字也要！！！ 南下墅升越注塑机修毛边厂 普工男女不限。20—45岁 优势1⃣：记薪12小时不扣吃饭时间 优势2⃣：每人只负责一个工位 优势3⃣：坐班，空调风扇都有 优势4⃣：长年订单稳定 优势5⃣：纯手工活 工资：计时加计件。满足要求，12小时记薪，14天一倒班 白班19，夜班20/小时6500-7500元左右 工作：工人主要是去毛刺，质检，简单易学好做 时间：两班倒 7:00-19:00，车间坐着上班 免费、晚饭两顿饭。 ⚠无，， 2块长线。 【项目负责】：小赵:

遥观浇筑小厂，10小时，不需要经验 浇筑工2名，计件工资，能接受高温的来，月薪9000以上！35-45岁 工作时间： 早班：早7晚6 中班：下6晚2有效10小时。 吃饭是补贴10块钱一餐，厂里不提供饭

常州市新北龙虎塘九洲花园附近物业直招白班保安一名，工资3200.月休3天。联系电话

作业员/QC 工作地址:园区某半导体厂 上六休一，每月轮一次班 12月280/天 实发，1月280/天 实发，2月350/天 实发，月综合工资8000元左右 需缴纳园区社保额外过年厂区留任奖1500-2000元，每年4次季度奖，1次年终奖 操作自动化机台 男1988-2007年，女1988-2007年中专/高中/全日制大专学历，无纹身

负责公司生产流程与质量管控工作

吴经理 地址:即墨佳乐家西侧衣世界服装超市一楼办公室 204、汽车零部件招聘 一、车间工人数名，男女不限，工资5000-7000元。 二、叉车工2名（有证），5500-6500元。 三、车间主管一名，工资6000-8000元， 公司包吃住，有保险，工资及时，详情面议！ 联系电话

本公司（钢结制作安装）企业，需招生产厂长1名，中专以上学历55岁以下，能看慬图纸，熟悉工艺流程，质量，安全管理，懂电脑。待遇面谈。

生产管理岗（厂长） 年龄：25-45岁 学历要求：高中及以上 技能要求：有五金生产类型企业工作经验，及自动化设备操作经验，相关管理经验。 薪酬：6000-15000，具体面谈，跟据能力定岗定薪

1.负责汽车维修车间的日常管理工作，确保维修工作的顺利进行。 2.对维修人员进行技术指导和培训，提高整体技术水平。 3.负责故障诊断、维修方案制定及实施，确保车辆维修质量。 4.管理车间设备和工具，确保其正常运行。 5.维护与客户的关系，处理客户的投诉和建议。

岗位职责: 1.负责吸塑封边生产线的日常运行管理及设备维护 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率 3.组织团队协作，及时处理生产环节中的各类问题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.能够快速应对并解决生产过程中的技术难题 3.工作态度严谨，具备较强的责任感与执行力

招聘：调饮师 薪资：4000-6000元 岗位职责： 1、学习饮品的制作 2、完成商品的来货上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 3、做好区域的卫生清洁工作； 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、年龄18-35岁，身体健康。 工作时间：12小时制

此岗位候选人有欧美外企工作经验尤佳、英语workable。 Responsibilities/Tasks 职责/任务 1. Organizeandleadtheworkshoptofulfillproductiontask,ensurethatthequality-environmentalcompatiblemanagementsystemoperateswellintheworkshop; 组织领导车间完成生产任务，并确保质量、环境兼容体系在本车间的正常运行； 2. AchieveandimprovementthePQVCobjectstoworkshop; 完成和改进车间与人员，质量，效率，成本相关等指标 3. Organizenon-conformitiesreviewandmakeimprovementandstandardization; 组织车间不合格品评审并做持续改进及标准化 4. ImplementAM,PMstrictlyandcoordinatewithmaintenancedepartmentactivelytoincreasetheequipmentutilization; 严格执行自主保养及预防性保养并积极与设备门积极沟通以提高设备利用率； 5. Reducerawmaterialconsumption,increasetheyieldrate; 降低原料消耗，提高成品率； 6. Identifyandimprovementpotentialsafetyrisk,ensuresafeproduction; 识别并改进潜在的安全隐患，确保安全生产； 7. Ensurethelowturnoverofemployeesespeciallyinkeypositions; 保证人员队伍，尤其关键岗位人员的稳定； 8. Organizeproductionprocessesfornewproductsandprogramundertheassistanceofacertainsoftware（UG）; 负责组织实施新产品的试制并在特殊软件(UG)辅助下编制相应的加工程序 9. Organizetocompiletechnologicalprocessandnecessaryoperationalinstructions; 组织编制工艺流程及必要的作业指导书； 10. Organizeworkshop5Sinspectionandmakeimprovement; 组织车间5S检查并改善 12. Fulfillrelevantreports. 完成各类报表。 Educationbackground,relevantprofessionalskills 岗位所需学历及相关专业技能 1. Universitydegreeinengineeringcourse,5+yearsproductionmanagerexperienceinWOFEwithmachiningbackground; 大学以上工科学历，5年以上外资企业机加工生产主管工作背景； 2. Excellentmanagementexperienceinmanufacture,technology,equipment,safety,environmentandhaverelevantknowledge; 具备出色的资源管理经验（生产、人力、技术、设备、安全、环境）及掌握相关知识； 3. Excellentcommunicationandcoordinationskillsandteamworkspirit; 优秀的沟通协调能力和团队精神； 4. GoodcommandofEnglishinlistening,speaking,readingandwriting. 良好的英语听、说、读、写能力。

岗位职责: 1.全面负责服装生产各环节的协调与管理，保障生产计划准时交付。 2.监控生产现场操作规范执行情况，确保产品品质达标。 3.制定并实施员工技能培训方案，持续提升团队专业能力。 4.与内部团队及协作部门保持高效沟通，推动生产流程顺畅运行。 任职要求： 1.具备较强的组织统筹与领导力，能有效带领并激励团队成员。 2.熟悉服装生产工艺流程，有生产管理经验者优先考虑。 3.具备良好的沟通协调能力，能够及时应对和解决生产突发问题。 4.掌握基础办公软件操作，可用于日常数据录入及报表制作

烘焙中工 有1年以上烘焙经验，了解软欧，甜面，起酥类面包及其原辅料，熟悉各类原辅料和操作流程。 薪资福利:5-8K，包吃，提供住宿，月休四天，有年终奖金，加时补贴，综合薪资6000-8000元。培养方向：烘焙主管--生产主管。 工作地址:省常州市武进区牛塘镇后路村131号B5楼

招聘: 主管——薪资6000—7500 领班——薪资5000—6500 服务员——薪资4700—6000 兼职——18—22元/小时 寒假工若干名 额外奖金 年目标奖——2000——8000 年终奖——1000——20000 更多福利 在轩记工作吃住全包 带你游玩，陪伴你的生日。 每月休息四天，入职满一年享受带薪年假 张先生

外贸工厂厂长： 要求：有多年从事木工（包括开板，打眼，封边打包等）或者钣金（包括断管，打眼，焊接等）的经验，熟悉工艺，机器操作熟练，能够熟练排查产品问题，及简单的机器故障，有数年和工人沟通及排单经验等，了解家具产品的基本的品质要求，有过管理经验优先考虑。 主要工作内容：安排订单生产计划，跟进日常生产进度，及生产过程中的问题及时处理，人员调配，其他工厂事物及新品打样等

工作内容 1、按照生产计划调配人员，保障生产任务按时按量完成，每日汇总生产数据并管控生产节奏 2、处理生产过程中突发状况（如设备异常、材料不足），及时上报来料不符合工艺标准的情况 3、优化作业流程，缩短等待时间，提高产线运行效率 4、监督员工执行工艺规范，建立质量考核机制，确保产品合格率符合要求 5、审核品质检验记录，分析不良原因，推动制定改进对策 6、负责考勤管理、劳动纪律巡查及新员工岗位培训，保持团队稳定 7、依据员工流失率、满意度等数据评估管理成效，并落实相应激励方案 8、落实防火、防潮、防盗工作，定期排查消防设备与仓储区域安全隐患 9、推行5S/7S现场管理（整理、整顿、清洁等），保持通道通畅、作业环境达标 10、完成上级交办的其他临时性任务 岗位要求 1、高中或中专及以上学历 2、1年以上管理岗位经验，掌握仓库日常运作流程，具备基础库存管理方法与问题处理能力 3、能熟练使用主流仓库管理系统（WMS）或ERP系统（如SAP，Oracle，用友等） 4、具备基本的质量检验常识

岗位职责： 1、监督员工严格执行公司安全规范，定期开展相关的安全教育培训； 2、依据年度生产目标，制定人员需求计划，合理优化人员结构，确保员工技能匹配生产要求，同步落实岗位替补及技能培训工作； 3、保障缝纫设备的正常运行，执行日常点检与维护保养任务； 4、建立工装夹具台账与备品备件清单，并维持合理的库存水平； 5、持续优化生产现场布局，改善人体工学设计，减少搬运浪费，提升生产节拍均衡性，实现工序间顺畅衔接，消除瓶颈环节，降低待料损耗与在制品积压； 6、跟踪生产计划执行进度，结合实际运行情况及时调整，确保生产任务有序推进； 7、按照出货安排，高质量、高效率完成产品交付； 8、制定并推行5S管理制度，监督执行落地，落实定置定位管理要求。 任职资格 1、掌握缝纫技能，高中及以上学历，具备汽车座椅坐垫、汽车内饰包覆件、服装或鞋包等行业经验者优先考虑； 2、三年以上企业基层管理经验（如班组长岗位）； 3、熟悉品质管控、流程改善，具备良好的统筹规划、沟通协调能力，能够有效分析和解决现场问题； 4、具备较强的领导力、组织能力和执行力； 5、能熟练操作常用办公软件，具备基本的机械制图操作能力。 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，提供稳定的职业保障； 2、健全的社会保险体系，涵盖养老、失业、工伤、医疗、生育等商业五险； 3、公司提供系统化的行业技能培训与清晰的职业发展路径； 4、除上述福利外，全体员工均可享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日； 5、公司统一安排住宿，并提供免费工作餐。 常州迪创汽车零部件有限公司 该岗位工作地址为：常州市新北区春江街道大降工业园宏业路36号，面试者请注意工作地址，谢谢！

岗位职责: 1.负责生产线各项作业的监督与统筹管理 2.保障生产流程高效运行，提升整体运作顺畅度 3.及时处理生产环节中的异常情况，确保产品品质达标 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能有效推动团队协作 2.具备快速响应和解决现场突发问题的能力 3.熟悉生产工艺优化，具备不断提升作业效能的意识