1负责厂区内的产品制造，确保品质，高效达成生产目标 2熟悉产品制作流程，具备处理现场生产异常的能力 3具备生产操作经验，有相关岗位工作经历

岗位职责： 1、统筹管理工厂日常运营，保障生产任务按时完成并持续满足质量要求； 2、组织制定工厂发展战略并推动实施，精简生产流程，提高产出效率并有效控制成本； 3、带领团队开展技术革新与工艺优化，推进智能生产与自动化系统应用； 4、构建高效沟通机制，协调内外资源，及时应对和解决生产运行中的各类问题； 5、落实安全管理制度，严格执行国家及行业安全标准，保障员工作业安全与健康。 任职要求： 1、本科及以上学历，主修工业工程、机械工程或相近专业； 2、具备10年以上制造领域管理工作经历，有智能产线或自动化车间运营经验者优先； 3、拥有卓越的团队管理与人才激励能力，能有效引导团队实现既定目标； 4、掌握精益生产、六西格玛等先进管理方法，具备实际的成本管控与效率改善成果； 5、具备较强的判断力与应变能力，能在复杂环境中做出有效决策并推动执行。

岗位职责： 1、统筹产品制造工程项目的目标设定、指标分解及实施推进等工作； 2、统筹开展产品、工艺、设备及治夹具的可制造性评估与分析工作； 3、负责生产制造类工程文件的审核批准，以及管辖范围内重大事项的决策； 4、主导新产品导入阶段的技术评估，编制设备投资计划及相关辅料成本预算； 5、主导产品生产工艺流程设计，搭建工艺控制体系，制定产能规划方案； 6、组织生产资源需求分析与配置管理，涵盖人力、设备、厂房、辅料及工装夹具；持续推进工艺优化，降低制造成本，提升资源利用效率； 7、牵头应对客户端涉及产品或工艺技术方面的审核与评审工作； 8、负责生产设备及工具的日常运维管理和保养工作的组织实施； 9、带领各执行小组保障产线稳定运行，开展工程变更的评估、转化与落地实施，推动不良品原因分析及产品合格率提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械电子类相关专业背景； 2、掌握精冲五金产品的加工工艺、生产流程及相关技术标准，具备5年以上相关工作经验，熟悉新产品开发全过程； 3、具有设备维护管理经历，以及工装夹具的设计与制作实践经验； 4、具备项目管理经验，熟悉精益生产、TPM、6sigma等改善活动者优先考虑； 5、有ITAF16949质量管理体系经验者优先。 本岗位属于机械制造类企业工程技术部门经理或总监助理岗，非工程服务公司岗位。 薪资待遇： 薪资面议、五险一金、免费工作餐、节日福利、生日福利、绩效激励等。

岗位经验：具备五年以上团队管理经历 行业经验：拥有相关领域两年以上从业背景 教育背景：本科学历 岗位职责：负责人员效率优化与成本管控

一、岗位职责 1、负责生产运营及日常管理，保障产品质量与产出效率稳定达标。 2、协同各职能部门，在厂区规划、组织架构、流程优化、新项目试产、品质控制、安全生产、产能提升及制程能力等方面推动目标实现（不仅限于上述范畴）。 3、实时跟进生产进度，识别改进机会，确保产品按期交付。 4、与计划部门密切配合，掌握客户订单整体情况，并主导人力配置方案的制定与落实。 5、联动工程技术团队，持续改善生产工艺，增强制造过程的稳定性与效率。 6、跟踪各车间生产效能数据，及时发现并解决异常问题。 7、统筹管控产品质量、员工培训、产线纪律、作业效率、加班时长及人员流动率等关键指标。 二、任职资格 1、具备扎实的制造业理论基础与实战经验。 2、具备优秀的语言表达与书面沟通技巧。 3、拥有较强的跨部门协作意识、规划统筹能力及责任担当。 4、在团队激励、人员指导及业务目标达成方面有实际成果。 5、具备风险识别与预防能力，能及时排查潜在隐患。 6、有能力推动生产效率提升、质量水平提高及制造成本下降。

岗位职责： 1、统筹管理工厂日常运营，保障生产任务按时完成及产品质量稳定达标； 2、组织制定并落实工厂发展战略，持续优化工艺流程，提高产能效率并有效控制成本； 3、带领团队开展技术革新与工艺升级，推进智能生产与自动化系统的应用实施； 4、构建高效顺畅的内外部协作机制，合理调配资源，及时应对和解决生产中各类问题； 5、严格落实安全生产责任制，确保作业环境符合国家及行业安全标准，保障员工职业健康。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械工程或相关专业优先； 2、具备10年以上制造行业管理经验，有智能工厂或自动化产线运营管理经历者优先考虑； 3、拥有卓越的团队管理与组织协调能力，善于激发团队潜力，推动目标实现； 4、精通精益生产、六西格玛等先进管理模式，具备实际的成本管控与效率改善成功经验； 5、具备较强的判断力与应变能力，能在复杂压力下果断决策，引领持续改进与变革。

1、材料成型（铸造类相关）专业毕业； 2、熟悉熔模精密铸造行业，具备一定的行业认知与工作热情； 3、具备新产品独立开发能力，熟练掌握办公软件及三维设计软件； 注：具有外企或台资企业熔模精密铸造工作经验者优先，能使用铸造模拟分析软件者更佳。

1负责车间产品的制造流程，确保品质达标，按时高效完成生产目标 2熟悉产品制作工艺，具备处理现场生产异常的能力 3具备生产操作经验，曾从事过同类岗位相关工作

主要负责车间人员调配，多经点位展柜布置，各类异形展柜的安排与管理

岗位职责: 1.负责常州皖江板式家具生产厂的日常运作与管理工作 2.监控生产环节，保障产品品质与生产效能 3.带领团队，增强团队协作水平与工作主动性 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.具备抗压能力，确保各项工作按期推进 3.富有团队意识，可与成员协同成长

65以内，欢迎推荐，多多好工作。招高新广场附近，高铁北站附近，新桥附近酒店洗碗工，男女不限，8个小时，长期固定的，9：00-19：00，

明天早班找加班挡车工一名，电话

[强]普工：元/小时 长白班 工时稳定280左右 免费工作餐 免费住宿 年龄要求： 18～50岁 工作内容: 主要是金属件的组装，可携带手机。 每月日准时发放上月薪资（无卡人员需提前报备） 工作地点：常州 先到先得！招满即停 提前来可以安排住宿[强]

招户外熟练焊工两名人走账清。

需要一个兼职150一餐

招聘：数控车床主管 薪资：15K-20K 岗位职责： 1、熟练自动车床加工工艺算算，生产管理与日常工作安排 任职要求： 1、熟练数控车床编程（刀塔46机，数控车床），熟练自动车床加工工艺，从打样到生产量产熟练工艺制程，有很强的品质观念，懂生产管理与日常工作安排，执行力强，工作态度端正；

生产管理岗（厂长） 年龄：25-45岁 学历要求：高中及以上 技能要求：有五金生产类型企业工作经验，及自动化设备操作经验，相关管理经验。 薪酬：6000-15000，具体面谈，跟据能力定岗定薪

1.负责汽车维修车间的日常管理工作，确保维修工作的顺利进行。 2.对维修人员进行技术指导和培训，提高整体技术水平。 3.负责故障诊断、维修方案制定及实施，确保车辆维修质量。 4.管理车间设备和工具，确保其正常运行。 5.维护与客户的关系，处理客户的投诉和建议。

1.要求有实际工厂生产管理经验10年，有日常操作接电，开车，维修机器设备的经验，不用专业，得懂！ 2.年龄要求50岁以上，年龄小的免谈 3.工人工作地址，除了浑南，还有铁西开发区西峡谷附近

本公司（钢结制作安装）企业，需招生产厂长1名，中专以上学历55岁以下，能看慬图纸，熟悉工艺流程，质量，安全管理，懂电脑。待遇面谈。

岗位职责： 1.负责订单信息的归集与整理，确保数据准确录入并及时传递至生产车间 2.跟进生产进度，掌握货物流转状态，完成相关记录的核销工作 3.汇总工地客户反馈问题，第一时间向工厂端进行汇报与对接 4.配合其他职能部门，协同推进日常事务处理 任职要求： 具备责任感，工作态度严谨细致 熟练操作Word、Excel等常用办公软件 具备良好的沟通能力与协调技巧，能有效应对和处理问题 拥有跨部门协作意识，实现办公室与车间之间的高效衔接 有家具厂相关工作经验者优先考虑

相关生产计划操作及运营。

1.制定并执行生产计划，协调物料，设备资源，监控生产进度，解决生产中遇到的问题，保质保量按时交付产品。 2.建立监督质量管控标准，处理质量异常，落实安全生产进度，开展安全培训检查，杜绝安全事故。 3.负责车间员工的排版培训绩效评估和团队建设，管理车间设备的日常维护，保养和维修，保障设备正常运作。 4.控制生产过程中物料的损耗，降低生产成本，优化生产工艺流程，提高生产效率与车间整体运营效益。

主要负责食堂的整体运营与管理，确保师生饮食安全、服务质量和运营效率，具体工作职责如下： 一、日常运营管理 -统筹食堂日常运作，包括食材采购、库存管理、菜品制作、窗口服务等环节的协调，确保供餐准时、有序。 -制定并执行食堂规章制度，规范员工行为，维持就餐环境的整洁与秩序。 二、食品安全与卫生把控 -严格落实食品安全法规，监督食材采购渠道（确保资质合规）、储存条件（如冷藏、防潮）及加工过程（生熟分开、餐具消毒等），预防食品安全事故。 -定期组织卫生检查，对厨房、就餐区、设备等进行清洁维护，配合相关部门的抽检工作。 三、菜品与服务优化 -根据师生需求和季节变化，调整菜品结构，保证菜品多样性、营养均衡及口味适配，收集反馈并持续改进。 -提升服务质量，培训员工的服务意识和沟通能力，处理师生的投诉与建议，提高满意度。 四、成本与人员管理 -控制食材采购成本、运营成本（如水电气），合理定价，在保证质量的前提下实现成本优化。 -负责食堂员工的招聘、培训、排班及绩效考核，建立高效的团队协作机制。 五、其他工作 -配合学校后勤部门的工作安排，参与校园食品安全宣传、饮食健康科普等活动。 -应对突发情况（如食材短缺、设备故障等），制定应急预案并及时处理。

岗位职责： 负责跟踪生产订单的执行进度，编制并发布工艺文件，管理公司图纸的传递与归档工作，配合上级完成各类技术文档的整理与提交等任务。 任职要求： 具备机械制造行业从业经历，工作认真负责，熟练使用Office办公软件，具有2年以上相关领域工作经验者优先考虑

招奶茶店店员啦！无需经验，年龄18-55岁都️，月收入3000-8000元，具体看你的努力哦！主要负责接待顾客、制作奶茶、保持店铺整洁。喜欢甜蜜事业的小伙伴快来加入我们吧！工作轻松，团队友好，等你来一起创造甜蜜！

招聘：中餐厅主管 薪资：4000-6000元 岗位职责： 1.定期培训本部门员工，不断提高服务技能和业务水平，做好每月考勤、更期表； 2.各区域的运作情况，不断巡视各个岗位，能够在有突发事件发生时，可以及时处理； 3.抓好传酒员的服务礼貌和工作纪律，要求讲礼貌用语和遵守公司的各项规章制度； 4.及时处理客人投诉和员工之间的工作沟通问题，合理调解工作中的一切问题； 5.随时检查各区域的运作情况，使之各项工作达到标准，并在过程中认真执行部门奖罚条例，做到奖罚分明； 6.发现工作上的问题及时解决，主持每天例会，上传下达公司的有关通知、规章制度、规定等一些文件； 7.做好各部门之间的沟通和协调，主动解决问题，并及时将问题反映给部门经理； 8.检查各区域的准备工作和员工的仪容仪表，不合格或不符合规定的要马上指正； 9.查看饮品、食品的出品要求，做好打苛、分单、分区工作。安排传酒员出单，使饮品、食品及时送到台房； 10.负责本区域员工纪律、礼貌礼仪、工作安排和处理日常事务，尽量要做到不偏不倚，能够公平、公正、公开； 11.收集员工在工作中的各种信息，并每日写好工作日记上交楼面经理，每天在班前或班后向楼面部经理汇报有关工作情况； 12.认真记录好每天的出品情况，以及和部门配合的情况，对于异常的事情要特别记录清楚，下班前将单据交予经理。 岗位要求： 1.熟悉菜肴酒水知识，送餐服务的工作规范及质量标准； 2.熟知接待服务中的礼节礼仪； 3.有较强的语言表达能力及推销能力； 4.英语四级以上能用英语为外宾提供服务。

招聘：调饮师 薪资：4000-6000元 岗位职责： 1、学习饮品的制作 2、完成商品的来货上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 3、做好区域的卫生清洁工作； 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、年龄18-35岁，身体健康。 工作时间：12小时制

岗位职责： 1、工作计划： 1）负责液压团队的日常管理，组织制定并监督执行液压组的工作计划； 2）依据液压组的目标任务，编制个人及项目实施计划并推进落实，对工作进度与成果质量全面负责； 2、新产品开发工作： 1）结合整机及部件设计方案，参与新产品的液压系统选型与零部件设计； 2）负责所承担产品设计图纸及相关技术文档的修订与维护； 3、质量成本持续改进： 1）基于内外部质量反馈，运用指定统计方法，参与液压系统的质量提升活动； 2）按照公司降本目标和具体要求，落实相关降成本措施； 3）针对所负责机型或部件的设计图纸及技术文件，完成必要的变更处理； 4、技术服务和支持： 1）根据市场需求及销售业务实际，提供专业的液压技术支持服务； 2）参与生产现场的技术支持，快速响应并解决液压相关的技术问题； 5、产品测试及试验： 参与先进技术的引进与吸收，开展新产品研发及现有产品优化过程中的液压测试与试验研究； 6、质量管理职责： 1）确保职责范围内质量管理体系的有效运行； 2）遵守国家相关质量法律法规； 3）严格落实“三按”生产和“三不”原则。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上机械行业液压技术相关工作经验。

擅长火锅炖汤类