江苏常州溧阳市招六吨锤下手小工，师傅也行

工作职责： 1. 负责项目投标初期的技术对接、技术评估及方案概念设计； 2. 承担中标项目后续的深化设计、优化调整、施工图绘制及相关审核工作； 3. 在施工过程中提供技术支持，包括技术交底、问题解答及关键设备材料的技术把关； 4. 工程收尾阶段指导设备系统的调试工作，并完成竣工图纸的审查； 5. 完成领导交办的其他相关任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，建筑装饰、室内设计、土木工程等相关专业背景； 2. 具备5年以上洁净工程内装深化设计工作经验，其中至少1年担任小组负责人或带队经历； 3. 主导过洁净车间内装全系统深化设计，涵盖彩钢板隔墙、吊顶、地面（含高架地板）、门窗、回风通道、圆弧处理、洁净地漏、压差墙体、安全疏散通道及整体围护系统布局与细化； 4. 熟悉洁净区域节点详图设计，包括阴阳角圆弧过渡、密封结构、防尘构造及洁净密封细节深化； 5. 参与施工图深化、图纸会审、设计说明交底、现场技术答疑、变更协商及竣工图编制工作； 6. 能独立完成材料统计，如彩钢板、铝型材、洁净门窗、地坪及辅材的用量核算和工程量初步测算； 7. 可顺畅对接业主单位、设计院及施工团队，持续优化施工工艺，解决现场内装技术难题； 8. 熟练使用各类绘图软件及办公工具；具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，思维清晰，能适应公司高速发展的节奏要求； 9. 接受长期跟随项目外派出差安排； 10. 身体健康，无影响工作的疾病。

【岗位职责】 1. 研究儿童流行趋势，收集面料、色彩、款式等设计元素 2. 根据品牌定位和市场需求进行童装产品开发与设计 3. 制定设计方案并完成款式图绘制及设计说明 4. 协同团队推进设计稿落地，配合完成样衣制作与调整 5. 持续关注市场反馈，优化设计方向 【岗位要求】 1. 热爱童装设计，对儿童审美和穿着需求有良好理解 2. 具备敏锐的时尚感知力，熟悉流行趋势变化 3. 性格开朗，善于沟通 4. 有至少3年童装设计经验

【岗位职责】 1. 每季的风格、主题、颜色开发，进行面料、款式的收集、开发，设计出具有品牌特点并符合市场需求的产品； 2. 根据商品计划进行相关的款式、图案整体设计； 3. 与版师沟通并确定版型，修改并审核样衣； 4. 搭配新品并参与拍摄工作； 5. 了解所设计产品的市场需求，研究市场上同类产品的优缺点，跟进所设计产品的销售反映及产品意见，及时研究并改良产品。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计类专业，3年以上服装设计经验，（内裤、文胸、家居服或者女装）经验更佳； 2. 熟练使用各类服装设计软件； 3. 精通面辅料应用，具有良好产品开发创新整合的能力； 4. 了解服装工艺、样板及生产流程，熟悉流行趋势，具备应变能力和独到的设计思路； 5. 能够合理把控工作进度时间，确保能够在规定的时间内，保质保量完成任务； 6. 思路清晰，注重团队协作，善于沟通、协调。

工作职责: 1. 教育背景：服装设计、艺术设计等相关专业本科及以上学历。 2. 核心经验： 5年及以上女装设计经验，其中至少2年以上专注于电商女装设计领域。*有成功打造线上爆款或主导成熟电商品牌设计线的经验者优先。 3. 核心能力： 出色的审美判断力：对时尚潮流与女性消费偏好具备敏锐洞察，能准确捕捉目标用户需求，创作兼具市场潜力与设计美感的作品。 扎实的专业技能：熟练掌握服装版型、制作工艺及面料应用，可独立承担从创意构思到成品实现的完整设计流程。 电商适配思维：熟悉电商平台运作机制、消费者浏览习惯、视觉表达规律及快速响应供应链模式，善于通过数据分析优化设计方向。 高效执行与抗压性：胜任高强度、多任务并行的电商工作节奏，合理规划时间，确保设计方案高质量按时输出。 良好的沟通协作能力：具备团队合作意识和跨职能沟通技巧，能够清晰传递设计意图并推动方案有效落地。 创新意识与市场感知力： 持续追踪全球时尚趋势，拥有前瞻性视野和原创设计能力，同时兼顾创新表达与实际销售转化的平衡 任职资格: 1. 教育背景：服装设计、艺术设计等相关专业本科及以上学历。 2. 核心经验： 5年及以上女装设计经验，其中至少2年以上专注于电商女装设计领域。*有成功打造线上爆款或主导成熟电商品牌设计线的经验者优先。 3. 核心能力： 出色的审美判断力：对时尚潮流与女性消费偏好具备敏锐洞察，能准确捕捉目标用户需求，创作兼具市场潜力与设计美感的作品。 扎实的专业技能：熟练掌握服装版型、制作工艺及面料应用，可独立承担从创意构思到成品实现的完整设计流程。 电商适配思维：熟悉电商平台运作机制、消费者浏览习惯、视觉表达规律及快速响应供应链模式，善于通过数据分析优化设计方向。 高效执行与抗压性：胜任高强度、多任务并行的电商工作节奏，合理规划时间，确保设计方案高质量按时输出。 良好的沟通协作能力：具备团队合作意识和跨职能沟通技巧，能够清晰传递设计意图并推动方案有效落地。 创新意识与市场感知力： 持续追踪全球时尚趋势，拥有前瞻性视野和原创设计能力，同时兼顾创新表达与实际销售转化的平衡

岗位详情 -岗位名称：产品设计助理， -岗位职责：协助产品部门完成部分产品设计、打样、资料整理工作。 -设计工作：简单的家纺款式设计，懂绣花工艺，； -打样：懂家纺款式工艺，会计算耗料，安排剪面打样； -资料整理：每季的设计资料归档，与生产部对接大货生产。 -任职要求： -本科及以上学历，设计专业优先； -3年以上同类岗位工作经验； -熟练使用PS\OFFICE\等软件,对绣花软件有了解； -具备良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利 -薪资范围：面谈（合适可以高薪）， -福利待遇：公司提供社保，正常4天\月休息、其它法定节假日正常休息、 公司处于快速上升期，有很大的发展空间。 工作信息 -工作地点：叠石桥。 -工作时间：早上8点30分-下午5点30分。 -岗位性质：全职、

任职要求 1、年龄****以下，大专及以上学历，服装设计相关专业，具备3年及以上男装设计经验者优先； 2、准确把握海澜之家品牌发展方向及市场流行趋势； 3、熟悉针织类服饰如T恤、卫衣、毛衫等产品，精通面料特性、版型结构、工艺流程及成本控制，能依据企划完成图案与款式设计，并独立绘制完整效果图； 4、熟练操作AI、PS、CDR等设计软件，可独立承担设计任务； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能够适应出差安排； 6、执行力突出，抗压能力强。 职位描述 1、负责海澜之家男装品类的设计执行工作； 2、搜集并整理当季流行资讯与潮流元素； 3、协助主设完成前期企划的落地推进； 4、独立完成款式的开发，并制作样衣指示单及相关跟进工作； 5、负责面辅料的选样及后续跟踪事宜； 6、参与内部评审会、订货会以及大货生产交接等环节； 7、提供具有行业竞争力的薪酬待遇及相对灵活的上下班时间。

任职要求 1、年龄****以下，大专及以上学历，服装设计相关专业，具备3年及以上男装设计经验者优先； 2、准确把握海澜之家品牌发展方向及市场流行趋势； 3、熟悉针织类服饰如T恤、卫衣、毛衫，精通面料特性、版型结构、工艺流程及成本控制，能依据企划完成图案与款式设计，并绘制完整效果图； 4、熟练操作AI、PS、CDR等设计软件，可独立承担设计任务； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能够适应出差安排； 6、执行力突出，抗压能力强。 职位描述 1、负责海澜之家男装品类的设计执行工作； 2、搜集并整理当季流行资讯； 3、协助主设完成前期企划的落地推进； 4、独立完成款式的开发，并制作样衣指示书及相关跟进工作； 5、负责面辅料的选样与进度跟踪； 6、参与内部评审会、订货会以及大货交接等环节工作； 7、提供具有行业竞争力的薪酬待遇及相对灵活的上下班时间。

【岗位职责】 1. 参与服装新品设计，提供创意设计方案； 2. 与团队紧密合作，从概念到成品推动设计项目的实施； 3. 进行市场调研，分析流行趋势，为设计提供依据； 4. 负责设计资料的整理、归档及样衣管理。 【岗位要求】 1. 具备艺术设计类相关专业背景，有服装设计实习或工作经验者优先； 2. 熟练掌握设计软件，如Photoshop、Illustrator等； 3. 具有敏锐的时尚触觉，良好的艺术鉴赏力和创新能力； 4. 良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、负责大码新中式国风女装的设计工作，确保设计调性与品牌定位保持一致 2、参与产品开发及样衣制作全过程，把控设计质量与项目时间节点 3、关注市场趋势变化，整合用户反馈信息，持续优化并创新设计思路 任职要求： 1、具备至少2年女装设计工作经验（有新中式风格经验者优先） 2、熟悉面料特性、风格搭配及成本区间，重视面料质感表现 3、了解主流平台热销款式，具备款式优化能力，可独立完成从图纸到成衣的全流程开发 4、需提供个人设计作品图片或视频资料，公司专注新中式设计方向 5、执行力强！重视开发进度管理，能高效推进各环节确认，保障流程顺利衔接

明后天牛塘镇拆卸/安装两樘PVC软质快速堆积门（宽6.5米*高5米*1樘、宽5.5米*高5米*1樘）。要2个大工，有时间要干的联系。

焊工产品：新能源汽车底盘材质：铝型材 待遇：前期41 元/小时，一周后计件13000~18000/月 要求： [玫瑰]18-45周岁，持有效期内的焊工证 [玫瑰]熟练使用氩弧焊和铝焊 [玫瑰]吃饭免费， [玫瑰]发薪日：次月 28 号

地点在湖州某网红公司，核心内容是给厂里招普工，找几个徒弟做劳务，月入过万没问题，年龄36以内都可以，本人亲自带，无套路，注意看好内容详情

本岗位内部招聘您可以直接点击左下角聊一聊在线咨 询，或者直接打我电话，详细了解。 【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时，320一天 【上六休一，月薪保底9000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】免费提供 #一日三餐。 【2】外宿补贴500一个月1人。 【3】，人走账清 【4】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【7】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

常州市新北区招泥瓦工，户外贴砖

岗位职责： 设备操作：能熟练操作30#、50#、65#、70#等型号的挤塑机、押出机等设备。 独立调机：能根据工艺要求独立完成设备调试。 工艺与材料：熟悉光缆生产的全工艺流程，了解各类护套材料的特性。 质量控制：能处理生产中的外观、尺寸等常见不良问题。 设备维护：负责设备的日常点检、维护和简单故障排除 任职要求： 有做过光缆/电缆经验优先，肯学习，愿意执行公司上班时间，懂电脑，能编辑印字；

男女不限，不查流水 年龄:18-40岁 外地来珠能享有最高500元(须入职满3个月，提供报销凭证)。 80%坐班，独立岗位，普通工衣/ 有餐补，入职当天发饭卡，刷卡吃饭不用自己出钱，上班满4小时补贴10元，满10小时补贴14元，一个月大概饭钱补贴400元左右。包住，免费体检。 ①普工岗：年薪13薪，底薪2800+加班费（平日:24.14元/时，周末:32.189元/时，法定假日:48.28元/时）+技能工资400元-800元+绩效400元-1500元+夜班补贴30元/晚+特岗津贴400元-800元，月综合7000-9000元/月（厂里面试也会直接宣导这个工资待遇。） ②新入职员工最高500补贴。买五险一金，有带薪年假，年度免费体检。 ③现在新员工有入职奖励:1800元。 入职满一个月次月开始每个月发300元，满6个月发完。 生产技术员：有相关经验，大专以上学历；熟悉电脑函数操作；有初级的英语水平；能接受夜班和配合加班；月薪资：6500~9000元。 生产班长（要熟手）：高中/中专或以上学历 ；3年以上电子行业生产管理经验；月薪资：7000~9000元（厂面试也会直接宣导这个工资）。 【应聘要求】 1、必须有身份证原件（有磁且在有效期内），不能有大面积纹身，禁穿吊带、背心、短裙、拖鞋。 2、能接受两班倒，无色盲、色弱、手抖、左撇子、酒精过敏，手心汗多不要。 3、认识26个字母，会简单正负加减运算、长度单位换算。 4、 必须有中国银行银行卡，没有的可以统一办理。每个月15号发工资 【工作内容】 做通信设备小型零配件的贴标签、组装等简单易手上活，大多坐班独立岗位，手机不能带车间。 工作时间: 光联厂区 : 7:30―18:15 洪湾厂区 : 8:00―18:45 两班倒，一个月倒一次班，每天中午休息45分钟。 【宿舍环境】 豪华4-6人间，有空调、热水器、洗衣机、饮水机，免费WIFI，免费住宿，水电费平摊。 注：需要的需保留好凭证。

岗位职责： 负责BGA芯片的精准植球、返修及质量检测工作 按工艺要求操作植球设备，确保锡球直径、间距与共面性符合标准 配合新工厂产线搭建，参与作业指导书编制与工艺优化 做好日常设备点检、温湿度监控及环境清洁维护 如实记录生产数据，及时反馈异常并协助分析原因 任职要求： 年龄20-35周岁，男女不限，身体健康 具备BGA植球实操经验，熟悉植球流程及常见缺陷识别 工作细致耐心，责任心强，能适应洁净车间环境 学历不限，有电子厂SMT或芯片封装相关经验者优先 服从安排，具备基础沟通能力与团队协作意识 联系人：叶先生 联系电话： 深圳市宝安区沙井街道衙边社区蚝一岗头工业区大埔二路53号2层

1、有外圆磨经验者优先；学徒也可以。 2、服从安排，能接受加班； 3、身体健康，年龄25-45岁； 4、薪资：熟练工3个月试用期底薪4800元，转已后视工作能力调整，工资5000-10000元不等。

生产工人10人

岗位职责： 1.操作CNC数控机床，完成金属或非金属零件的加工任务 2.按照工艺图纸和作业指导书进行工件装夹、刀具选择及程序调试 3.对加工过程进行自检与巡检，确保尺寸精度和表面质量符合要求 4.负责设备日常点检、清洁保养及简单故障识别与报修 5.配合班组长完成生产计划，做好物料交接与现场5S管理 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班及站立作业 2.无学历硬性要求，中专/技校机械类专业优先 3.有CNC操作经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 4. 工作认真负责，具备基本识图能力和安全意识 5.服从管理，具有良好的团队协作精神和学习意愿

招聘氩弧焊工，熟练工优先。持有相关证书者薪资上浮。工作内容为氩弧焊和气保焊。工作地址位于新北区魏村街道迎龙工业园。

招聘数控车工，，可适应加班，待遇优，免费提供工作餐，交五险

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 参与设备安装调试、技术改造及备件更换，确保运行稳定性 3. 填写维修保养记录，及时反馈设备异常并提出优化建议 4. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备2年及以上机械维修/保养相关工作经验 2. 学历不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械设备结构原理及维修工具使用方法 5. 责任心强，动手能力强，持焊工证或有大型设备维修经验者优先。

汽车座椅厂的装配工，活轻松

招聘二保焊工(多层多道)，40-45元/小时，包吃住。 ，50岁以内，有证，多层多道成型好看，有厚板焊接经验。 待遇:40-45元/小时，管工作餐包住宿水电费平摊。

设备维修电工，接受小白，不会可以学。上4休2月休10天，包吃住，福利待遇好，有事处理事情，没事值班室休息。

岗位职责 按图纸完成集装箱机组高低压线路、ATS 柜、消防报警线路装配接线，做好接地防水与线号标识 机组绝缘、通断、整机功能自检，调试排查线路虚接、控制器报警等电气故障 填写检测记录，落实工程变更，遵守电气安全、5S 及 EHS 规范 任职要求 高中及以上，持有低压电工证，能看懂电气原理图，熟练使用摇表、力矩扳手等工具 5 年以上发电机组装配经验，熟悉深海 / 众智控制器、ATS 并机调试，有消防电施工经验 独立处理电气故障，可带教新人，能配合整机出厂测试

招仪表数控车床操作工一名，薪资面议

招数控龙门操机师傅，加工中心操机师傅