岗位职责： 1、负责办公区域及公共区域的日常清洁与整理； 2、定期清理垃圾并更换垃圾桶袋，保持环境整洁； 3、补充必要耗材，确保使用舒适； 4 、配合完成临时性清洁任务，支持办公环境的整体维护； 任职要求： 1、具备良好的卫生意识和细致的工作态度； 2、能熟练使用常规清洁工具并掌握基础清洁剂的使用方法； 3、身体健康，能够胜任日常体力劳动； 4、具有责任心，工作积极主动，服从工作安排；

工作内容：负责民宿客房的日常清洁工作，负责客人退房后的房间清洁工作，包括床品更换，清理垃圾桶，消毒卫生间的设施，擦拭家具，确保房间整洁、干净、舒适。包括公共区域的卫生。 二：工作要求 1.工作要求：身体健康，有相关民宿或客房保洁工作经验者优先 2.勤奋踏实，工作细心、认真，有良好的服务意识 3.服从公司调度安排 三：工作时间 10：00-19：00（兼职全职都可） 四：薪资 月薪4000（含200全勤）包餐，保底13个房间，超房6元一间，综合4-6K年龄要求40-55

白洋湾服务区保洁员招聘 岗位职责： 负责服务区公共区域的清洁卫生工作，包括但不限于地面清扫、垃圾清运、设施擦拭等，确保环境整洁。 岗位要求： -年龄65岁以下，身体健康，能适应倒班工作。 -有责任心，能吃苦耐劳，服从工作安排。 工作时间： -早班：5:30-13:30 -中班：13:30-21:30 -休息：上6休1 薪资待遇： -兼职保洁，过年期间200元一天(包住） 联系人:丁丁

客人接待及工作区卫生打扫，详情请咨询

一、岗位职责 1.厂区环境保洁：负责厂区内部及外部公共区域的日常清扫、拖洗、垃圾收集与清运，保持环境整洁。 2.办公区域保洁：清洁办公楼、会议室、卫生间、淋浴间等场所，确保干净卫生。 3.垃圾分类与管理：严格按照厂区规定对生产垃圾和生活垃圾进行分类、存放和处理。4.领导交待的其他工作。 二、资格要求 ·学历与经验： ·初中或以上学历。 ·具备保洁工作经验者优先，有工厂保洁经验者尤佳。 ·年龄与健康： ·年龄一般要求在18至55周岁之间（具体视劳动法规和公司政策而定）。 ·身体健康，无传染性疾病，需提供健康证明。能适应体力劳动，无恐高症、心脏病等不适合相关作业的疾病。 ·工作细心，抗压能力强。

1、按照公司标准化保洁流程，上门给客户做家庭保洁、全屋整理，包含厨房、卫生间、卧室、客厅清洁等工作； 2、爱护保洁工具，每次服务前后做好工具清洗、消毒、收纳； 3、严格遵守上门服务礼仪，文明沟通，维护满灵阁品牌形象； 4、服从公司安排，认真完成每一户服务，配合品控督导检查； 5、及时反馈客户家里情况，有问题第一时间和主管沟通。

小区保洁67岁以下，男女不限。薪资福利:7点--下午4点半，8小时，26个班，综合薪资：2800元/月。工作地址:工业园区娄葑镇群星苑附近 工作地址：工业园区娄葑镇群星苑附近。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁及消毒 2.按标准使用清洁工具与药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3.定期擦拭门窗、玻璃、设施设备表面，保持公共区域光洁有序 4. 配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污染处理等 5. 妥善保管清洁用品，节约物料，遵守安全操作规范 任职要求： 1. 工作认真负责，身体健康，能适应基础体力劳动 2. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3.具备良好服务意识和沟通能力，服从工作安排 4. 无学历限制，初中及以上文化程度更佳 5.遵守规章制度，注重个人卫生与职业形象

薪资待遇 4300-5000元包吃住，薪资透明无克扣，准时发薪； 长白班不熬夜｜8:30-5:00｜工作量适中｜无经验可入职，面试通过免费培训直接上岗，专人带教易上手！ 工作内容： 负责客人退房后客房的清洁、整理及物品补充，按酒店标准完成卫生清扫，工作内容简单易操作。 任职要求： 1.23-50周岁，身体健康（持有健康证，能吃苦耐劳 2.服从工作安排，有服务意识优先，学历/经验不限 3.可接受春节期间上岗，能尽快到岗者优先录用！ 高端酒店式公寓+高薪资+轻松入职，速来咨询锁定岗位，手慢无！

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 苏州海底捞全勤综合工资5000-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

[烟花]成鼎精密[烟花] 白班275元 夜班315元 招聘岗位：普工 内研 外研 员工工资：25元/小时，内外研月工时满276/时，补助2/小时。。 其他部门：25/小时，白班275元 夜班315元（含40夜班补贴）工时稳定，综合工资7500以上（️️） 员工 年龄20-38周岁，主要是操作机台！ 工作时间 8-8.30 （中午吃饭1小时，晚上半小时， ）半个月倒一次班 身高173以上，体重180斤以内。 要求：无纹身，色盲色弱，无重大传染疾病，无案底，会读会写26个英文字母，初中文化，录取后需重新体检，之前体检单不能用。 每月10号发上一整个月薪资，保险80元/月，（包吃住水电均摊） 注：️面试不能穿短裤、无袖、破洞裤和拖鞋

【常熟碧溪纸巾厂】 招聘：18—46周岁 ️免费包吃包住 ️上班可以带手机 ️工作简单轻松 [红包]保底7天，180/天(七天后可计件，） [红包]7天后可转计件，工资8000–10000。 ️商保80/月 ️两班倒，简单识字，手脚利索的，吃苦耐劳 ️【岗位】看机台 套袋子 包装，车间干净 ️【工作时间】 ️【食宿】提供工作餐（包一餐）免费住宿，水电费平摊，3-4人间，独立卫浴，空调。

岗位职责： 1.按照生产流程完成指定产品的组装、包装或简单加工操作 2.严格遵守车间安全规范与设备操作规程，确保作业安全 3.配合班组长完成日常生产任务，及时反馈异常情况 4. 保持工位整洁有序，协助做好5S现场管理 5.积极参与岗前培训及技能提升学习，适应产线节奏调整 任职要求： 1. 年龄16-48周岁，男女不限，身体健康，能适应流水线作业 2.无犯罪记录，服从管理，责任心强，具备基本沟通能力 3. 能够胜任重复性劳动，适应倒班或加班安排（视企业实际需求） 4. 学历不限，有制造业普工经验者优先，无经验者可提供基础培训 5.工作认真细致，注重效率与质量，具备团队协作意识

要3个电焊工380一天， 年龄18-45以内都可以嘉.兴，包吃住，不要证 点击右下角【免费聊】联系我报名

前台兼保洁会简易电脑，年龄60岁之内。前台兼保洁薪资福利:月薪3300元,上一休一，夜间可以睡觉，房间少，工作轻松工作地址:曹山凤来仪小区景豪商务宾馆

 国能中卫热电厂一期招聘保洁7名，年龄要求50岁以下，男女不限，工资3300元/月。每个月公休4天，每天工作7.5小时，厂车接送，7点～11点下午2点-5点30工作地点:中卫市沙坡头区宁钢大道。每月按时发工资，要长期干的。联系人电话：

明天早上八点在南康家居小镇里面的赣南师范大学搞一天卫生，8个小时，120元，活不重

环卫保洁员招聘 单位：成都绿瑞合环保物业管理有限公司郫都分公司 工作地点：成都市郫都区成灌西路 招聘人数： 1 名 岗位职责： 1、负责责任路段日常清扫、落叶、杂物清理，保持路面干净； 2、配合机械化洒水、冲洗作业，做好扬尘管控； 3、爱护环卫工具，服从现场管理人员 年龄要求： 男60周岁以内、女50周岁以内，身体健康，能适应户外作业； 福利：免费提供工作服、劳保用品，符合条件缴纳社保、公积金，购买意外险。 ️重点：公司项目直招，不收任何报名费、介绍费、押金 有意向请电话联系： （微信同号）

【招聘1名煮饭阿姨兼保洁】工作内容：一日三餐薪资待遇：税前4300元/月+当地社保月休四天年龄要求：女不超50岁。年龄要求：男不超55岁工作地点:广东省汕头市澄海区莲下镇莲路大坪工业区万发食品隔壁联系方式：成小姐

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房用品（如洗浴用品、毛巾、纸巾等），检查设施设备完好情况 3.协助客人办理入住/退房相关服务，及时响应并处理客诉与特殊需求 4.按规范进行布草更换、垃圾清运及公共区域保洁工作 5.遵守酒店安全与保密制度，配合完成日常巡检与交接记录 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 有酒店或客房服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，普通话流利，服从管理、团队协作佳 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与行业规范

岗位职责： 1. 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2. 解答宾客咨询，提供本地信息、旅游及交通指引等增值服务 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等事务 4. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并跟进宾客需求与投诉 5. 保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及单据规范归档 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS） 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受培训 4. 学历不限，责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5. 遵守职业操守，注重细节，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等 2. 按标准使用清洁工具及药剂，确保作业安全与环境整洁 3.定期巡查保洁区域，及时发现并处理脏污、杂物及安全隐患 4.配合完成临时性清洁任务，如大型活动后场地清理、季节性深度保洁等 5. 保持清洁用品及设备规范存放，做好日常使用登记与基础保养 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应重复性劳动及一定体力要求 3.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守工作纪律，服从现场管理安排 5. 最低学历不限，能清晰理解操作指令并按规范执行

酒店客房经理 岗位职责（招聘标准版、直营酒店通用） 岗位概述 全面负责酒店客房部日常运营管理、团队管理、服务质量管控、卫生标准落实、成本控制及安全管理，确保客房整体服务品质、入住体验及部门运营高效有序，配合酒店整体经营目标开展各项工作。 主要工作职责 一、运营与质量管理 1. 负责客房部整体工作统筹，制定每日、每周客房清扫计划，合理安排房态、人员分工，保障在店、预抵、退房客房及时保质完成清扫。 2. 严格执行酒店客房卫生标准、服务标准、查房标准，每日抽查客房、公区、楼道卫生及整理情况，对不合格问题及时整改、复盘。 3. 把控客房服务质量，规范员工仪容仪表、服务礼仪、操作流程，保障宾客入住舒适度与满意度。 4. 跟踪客房房态，及时与前厅对接脏房、净房、维修房、预留房状态，保障前台正常售卖及入住。 二、团队人员管理 1. 负责客房部员工的日常管理、排班、考勤、绩效考核，稳定团队日常运作。 2. 组织新员工岗前培训、在岗技能培训、服务规范培训，提升员工清扫效率与服务专业度。 3. 督导员工遵守酒店规章制度、操作规范、安全制度，处理部门日常工作问题及员工沟通、纪律管理。 4. 合理调配人力，高峰期统筹加班、顶岗安排，保障客房出品效率。 三、物资、布草与成本管理 1. 负责客房布草、易耗品、清洁物料的申领、盘点、管控，合理控制部门物资损耗与运营成本。 2. 对接洗衣房，做好布草收发、清点、破损登记、报损更换工作，把控布草整洁度与周转效率。 3. 管理清洁设备、工具、药剂的规范使用与保养，杜绝浪费、违规操作及设备损坏。 四、沟通协调与客诉处理 1. 日常对接前厅、工程、安保、销售等部门，做好客房维修报修、特殊房态、团队房、长住房、VIP房的专项安排。 2. 快速处理客房相关宾客咨询、投诉、遗留问题，做好安抚、整改及记录复盘，提升宾客体验。 3. 配合酒店质检、暗访、检查工作，落实各项整改要求。 五、安全与合规管理 1. 落实客房消防安全、作业安全、治安安全巡查，排查楼道、客房、工作间安全隐患。 2. 严格执行酒店客人物品、遗留物品管理制度，规范拾物登记、保管、上交流程。 3. 监督员工遵守保密制度，保护宾客隐私，杜绝违规进房、私自翻动客物等行为。 六、台账报表与部门管理 1. 每日、每周、每月做好部门工作台账、房量统计、物资盘点、损耗统计、工作总结。 2. 定期召开部门例会，总结问题、规范标准、布置工作、提升部门整体服务水平。 3. 根据酒店经营要求，优化工作流程，提升客房出品

岗位职责： 1.负责产妇产后生活护理及基础健康照护 2. 照顾新生儿日常照料及基本护理工作 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

急聘 ①办公室保洁阿姨1名 年龄要求：30～55周岁 岗位要求：酒店、4S店、售楼处 保洁工作经验，高管办公区域打扫经验优先安排 工作内容：办公室桌面 地面会议室水吧的日常清洁 工作时间：常白班 8小时 上六休一 免费工作餐 工作时间：7:00～16:00 工资待遇：3500+ 入职交社保 工作地址：苏州 欧普照明附近(北厍镇) 【联系电话】

工作内容：负责大楼公共区域卫生，包括办公室、会议室、卫生间、楼梯等。 任职要求：男女不限，年龄45-55岁左右，身体健康、踏实肯干、服从管理。 工作时间：上六休一，7：30-16：30（暂定）。 薪资待遇：3200-4000元/月，国假、平时加班费另算，提供中餐，可交社保。

项目楼道，路面日常打扫。工作时间:上午7点到10点，下午1点到3点

房间卫生

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2. 科学开展早教启蒙活动，如语言引导、感官训练、肢体运动等 3.观察记录婴幼儿生长发育及健康状况，及时发现异常并反馈家长 4. 保持照护环境清洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5.与家长保持良好沟通，定期反馈育儿进展并提供科学养育建议 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童生理心理发展特点 3. 身体健康，无传染性疾病，持有健康证 4.有育婴师证、保育员证或相关培训证书者优先 5. 无不良从业记录，品行端正，尊重家庭隐私

酒店客房保洁 岗位职责: 1、负责酒店客房的日常清洁与整理，保持房间卫生整洁 2、按标准更换床品、补充客用物品，确保设施正常使用;: 3、及时处理退房后的客房清扫及检查工作: 4、配合领班完成公共区域的保洁任务; 任职要求: 1、身体健康，能胜任重复性体力劳动: 2、工作认真细致，具备基本的服务意识 3、服从管理安排，有团队协作精神; 4、无需经验，公司提供岗前培训: