招聘：质量安全巡检员 薪资：7-10k 职位详情： 岗位内容： 1.负责巡查施工现场质量和安全等问题及时完成巡查报告，经过总监审核出局整改通知书或开具处罚。 2.对公司项目相关的工程施工技术资料、建筑材料等进行监督及抽查。 3. 对公司项目的工程验收进行监督，配合总监完成内部验收流程。 岗位要求： 1、大专以上学历，建筑工程类相关专业； 2、督促施工管理部门做好施工现场的文明施工工作。 3、严格监督进场材料的质量、型号和规格，监督班组操作是否符合规程。 4、按照规范规定的分部分项工程的检验方法和验收评定标准，正确进行自检和实测实量，填报各项检查表格，对不符合工程质量评定标准质量要求的分部分项工程，提出返工意见。 5、严格监督进场工器具的质量、型号和规格，确保施工工作中工器具准备到位，严禁不合格及未经电气实验的工器具进入现场使用。 6、负责所有质量相关信息收集、整理与归档。 7、熟练使用资料专用软件，擅长分析整理汇总； 8、品德优秀，敬业爱岗，吃苦耐劳；

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招聘：土建质检员 薪资：7-10k 职位详情： 职位要求： 1.认真贯彻执行国家工程质量检验评定的有关标准，严格按照国家标准的有关要求开展质量管理活动，参加施工项目的预检、隐检、验收和样板工序质量检验等； 2.深入项目各班组，随时进行工程质量检查，检查中发现问及时处理，确保将质量事故消灭在萌芽状态； 3.认真督促检查原材料质量情况，查看有关质保书，发现不合格原材料立即停止使用，检查混凝土试块制作、保养情况；协助物资部门按有关技术标准进行监督检查；对需要试验的物资，督促材料人员和试验员按时取样，把好原材料质量关； 4.把好工序质量关，实施工程质量预控，严格执行“三检制”，用工序质量来保证分项工程质量； 5.组织制定项目质量管理规章制度和创优目标计划，并监督实施； 6.督促项目分包单位建立健全质量保证体系，对分包项目质量人员进行管理； 7.组织项目质量例会，分析质量形势，提供质量改进意见，并监督实施； 8.有权制止违章作业、违章指挥，有权按规定实施停工和处罚； 9.参加施工项目质量问题、质量事故的调查、处理工作，并监督、验证纠正措施的执行情况。

招聘：建材检测员 薪资：5000-6500元/月 1、具备相关专业知识和工作经验。2、熟悉检测标准和方法，熟悉检测仪器设备操作。 1、建材检测员负责对建筑材料进行检测和分析，确保质量和性能，并提供测试报告和建议。2、工作包括制定检测计划、现场检测、仪器设备维护、报告编制等。3、完成其他临时性工作。

招聘：无损检测工程师 薪资：5000-8000元/月 1、具备本科以上学历，精通相关无损检测技术和方法。2、必须持有RT、UT、PT、MT一项或多项无损检测证书， 具有无损检测工作经验1年以上，持有多项证书者优先。3、具备较高的责任心和良好的沟通能力，能够独立完成项目任务。4、 适应出差。 负责检测工作，并对检测结果负责，按时完成任务。严格执行标准、规程，认真做好检测原始记录。完成其他临时性工作。

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招聘：工程质量员 薪资：5-7k 职位详情： 1、协助技术负责人编制相应质量预案与措施，并加以指导和落实。 2、认真落实质量责任制，对操作过程进行质量控制，坚持样板间制度、检查制度和奖罚制度。 3、负责专职检查，及时掌握工程质量情况，发现问题应及时纠正并向上级反映，同时提出解决的方案。 4、执行本专业有关常用的工程材料质量检验评定标准，熟悉有关常用的规范、操作规程，对分项、分部工程进行质量核定。 5、对质量监管部门查出的质量问题负责督促限期改正，及时反馈信息，积极协助和主动配合检查。 6、参与项目的图纸会审和对班组的技术交底，参与隐蔽工程、基础和主体结构的竣工验收。

招聘：工程质检员 薪资：薪资面议 职位详情： 中水及能源站热泵项目方向 薪资待遇： 面议（提供行业内有竞争力的薪酬+项目奖金+加班费） 一、 职位描述 我们正在寻找一位经验丰富、认真负责的质检员，主要负责公司在建的中水管线及能源站（热泵系统）项目的施工质量监督与控制工作。您将作为项目质量的关键把关人，确保所有施工活动符合设计图纸、技术规范及国家相关标准，为打造精品工程保驾护航。 主要工作职责： 质量检查： 负责对中水管线安装、焊接、防腐保温，以及能源站内热泵机组、水泵、管道、阀门、电气仪表等设备的安装、调试进行全过程质量检验。 过程监控： 深入施工现场，对关键工序和隐蔽工程进行旁站监督，确保施工工艺符合要求，并及时发现、记录质量问题。 文档管理： 填写、整理和归档各类质量检查记录表、验收报告、材料报验单等质量文件，确保资料与施工进度同步、真实有效。 问题处理： 对检查中发现的不合格品或质量隐患，立即要求停工整改，并跟踪验证整改结果，形成闭环管理。 沟通协调： 与施工团队、项目经理、监理及业主单位保持密切沟通，协调解决现场出现的各类技术质量问题。 标准贯彻： 熟悉并严格执行国家及行业相关质量验收规范（如GB 50242, GB 50243等）、安全规程和公司内部质量管理体系文件。 加班支持： 根据项目进度需要，能够积极配合加班和倒班工作，保障项目关键节点按时完成。 二、 任职要求 必备条件： 经验背景： 具有 3年以上 市政、机电安装或暖通行业质检工作经验。 必须具备中水（再生水）管线项目 或 能源站/热泵机房项目 的施工或质检经验。熟悉其特有的设备、管材、阀门及施工工艺。 有大型公建、数据中心、区域能源站项目经验者优先。 专业技能： 能看懂施工图纸、管道单线图（ISO图）、机电深化设计图。 熟悉管道焊接（如氩弧焊）、压力试验、冲洗、防腐保温等关键工序的检验要点。 了解热泵机组、水泵、换热器等设备的安装、调试规范及验收标准。 会使用基本的质检工具（如水平尺、游标卡尺、焊缝检验尺、压力表等）。 个人素质： 原则性强，责任心极佳，敢于坚持质量底线，不放过任何细节问题。 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应施工现场环境。 能够适应加班工作，吃苦耐劳，抗压能力强。 学历要求： 中专及以上学历，暖通、机电、给排水、工程

招聘：检测技术员 薪资：薪资面议 职位详情： 吃苦耐劳，能从事现场工程检测工作，主要为地基基础检测工作。 高中以上学历，无经验者有师傅带。

检测师/主管 1．具有公路机电系统、交安设施检测经验，具备项目管理经验。具有部门管理及行业标准编写经验者优先录用；2．持交通运输部交通工程检测师证书。具有高级工程师证书者优先录用；3．本科及以上学历（有相关工作经验者可酌情考虑），通信、电子、自动控制、计算机、交通工程等相关专业，2年以上工作经验；4．有较强的责任意识，积极上进，善于学习，有强烈的事业心，能经常出差；5．具有良好的语言、文字表达能力；能够熟练操作办公软件；6．具有良好的沟通能力和团队协作精神，具有一定的组织协调能力 薪资福利:待遇8k - 20k，五险一金，年终奖金，具体面议

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岗位名称：质检员； 岗位要求：1.执行国家颁发的质量检验评估标准和施工验收规范；2.负责分项工程质量的评定与档案建立；3.掌握各作业区内分项工程的质量情况，及时汇报质量情况。 薪资待遇：月薪范围35k。

岗位名称：质量员 岗位要求：1.参与质量体系的现场运行管理；2.保证项目质量责任体系、质量监督体系的运行；3.制定质量管理制度和项目质量策划。 薪资待遇：面议。

立马安排，不用培训（实习期不指定地区） 中国核工业集团～中字开头最好工资最高（到手8000-10000）的央、国企 （华兴、二三、、二四、五公司、凯利、能源、四川核瑞建设有限公司直签正式工） 办公室管理岗位（仪表岗、测量岗、文员、党建、QC、各种技术岗、管理岗等办公室岗位） 岗位要求： 1、学历：大专及以上学历，优秀者可放宽中专 2、年龄：18-35周岁以内 四、福利待遇： 1、实习期综合工资7000-10000（3—6个月） 2、转正综合工资10000-15000元左右，真实工资，真实工资，五险一金，五险，六险一金，六险二金（根据各地项目） 3、，综合年薪12-20万 4、员工宿舍一应俱全，生活用品、床上用品齐全（具体以单位发放为准） 规范的薪酬体系（公积金+企业年金）绩效工资、年终奖、外勤补贴、探亲工资、技能津贴。 分配工作地点： 1、山东海阳二期 山东威海荣城 2、广东（陆丰、廉江） 3、海南昌江

四川省内项目工地试验室。招聘道路及桥隧试验检测师和员共计20名，高温补助，五险，月带薪休假4天()，薪资不低于行价，要求:大专以上土木相关专业学历，人证合一，桥隧优先。单位项目多，适合长期发展，有意者联系金(金

保安岗位招聘启事 因公司发展需求，现面向社会诚聘保安人员，具体要求如下： 岗位薪资：月薪 3500 元，管吃住 工作环境好 薪酬发放稳定。 任职要求：年龄 50 周岁以下，男女都可以 要求身体健康，责任心强，无不良嗜好及违法犯罪记录；优先录用夫妻搭档，可共同值守，便于长期稳定任职。 工作内容：坐岗看监控。 有意者可联系电话:

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医保绩效管理研究 综合素质：1.坚持中国的领导，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观、价值观。2.遵纪守法，品行端正，恪守工作纪律，身心健康。3.事业心和责任感强，具备敬业、奉献和团队精神。4.实事求是，踏实肯干。具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力。学历要求：须获得硕士及以上学历和学位，获得博士学历和学位者优先。其他要求：原则上年龄要求在35周岁以下，特别优秀者，年龄可适当放宽。发表过SCI文章者优先。专业要求：统计学、卫生事业管理、社会保障学、经济学、财政学、金融学、数学、信息技术或计算机科学等专业学习背景、研究经历。 薪资福利:采用劳务派遣的用工方式，签订《劳动合同》，试用期3个月 招工人数:2 报名时间：应聘材料提交时间为自公告发布之日起至2026年1月19日止。《人员登记表》《人员基本信息表》需根据附件格式提交Word或Excel版本，《人员登记表》需同时提交签字版扫描件，材料均以“姓名+意向岗位”命名。应聘材料提交至邮箱，邮件命名为“姓名-身份证号后四位-意向岗位”。

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