物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。

有经验的物业管理者，男女不限，工资面谈或电联

岗位职责： 1.负责区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处置 2.协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施基础巡检 3. 报修受理、信息反馈等基础服务工作 4，严格遵守安全操作规范，保障服务过程中的人员与财产安全 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、社区服务或相关行业经验者优先 5.服从管理，接受岗前培训及统一工作安排

岗位职责： 1、全面负责物业公司的管理工作。 2、根据公司年度目标，制定物业公司年度计划，管控资金、成本，达成公司各项即定目标。 3、制定健全公司各项规章制度，指导物业的各项管理工作。 4、处理业主投诉，协调各种内外关系。 5、对项目内的秩序、保洁、绿化、设备设施的运行维护进行管理，监督各项服务标准，提高服务质量。 任职要求： 1、相关管理类专业大专以上学历，持有物业管理相关证书。 2、年龄30-45周岁，5年以上物业同岗位管理经验。 3、熟悉物业管理流程环节及物业管理相关法律、法规。 4、责任心强，具备一定的组织、管理能力及员工培训能力。

1.负责小区业主水电费物业费收缴。

襄都幸福里物业招聘物业管家、维修电工、保洁、安保等岗位，待遇优厚，福利完善。有意者可报名。

大厂百川燃气公司诚聘岗位：安全管家2名年龄：40岁以内学历：中专及以上主要工作内容：负责所属网格内的用户置换、安检、抢修抢险、验收、燃气具维修维护、增值产品销售、安装、调试及安全宣传工作，保障用户正常用气。薪资待遇：底薪+计件+车补+话补+五险一金+员工体检+节假日及生日福利等工作地点：大厂祁各庄具体咨询电话：李女士

物业公司招聘:工程主管1名（年龄25-45岁、有同等岗位工作经验、学历大专及以上文凭、电工证、电梯管理员证），客服主管1名（年龄25-40岁、有同等岗位工作经验、学历大专及以上文凭），秩序主管1名（年龄25-45岁、用同等岗位工作经营、学历大专及以上文凭、身高170以上、持有中级监控员证、保安证），联系人；梁小姐

岗位职责： 1.提供客户支持和解决方案，确保客户满意度； 2.管理客户投诉和问题，及时有效地处理； 3.协助客户理解服务流程和产品，提供专业建议； 4.维护客户关系，促进客户忠诚度； 5.负责日常的客户沟通和记录工作； 6.负责日常收费豪龙系统运用及线上流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够处理客户投诉和问题； 3.有责任心，能够独立完成工作； 4.有团队合作精神，能够与同事协作； 5.住宅物业服务经验者优先。 薪资福利： 1.工资4600-5200元/月； 2.工作8小时/天，月休4天； 3.提供五险。

店内招聘宣传员25-50岁工作简单不累，时间自由不影响接送孩子，地点：东光，南皮详询：（如有打扰请移出群）

周官屯招聘长期工，包括长期临时焊工1名和电焊工2名，成手或半成手均可。工时和工资有保障。

任丘城南刘庄开发区附近招聘焊工，要求年龄30-50岁，持有焊工证。另招聘零公人员，要求年龄30-55岁。工资待遇面谈。

招聘叉车工，薪资为3000-5000元/月。

招聘B本司机，月薪6000-7000元。

招物业经理,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系郑经理

银基实业美欣物业新密银基国际招聘以下岗位： 一、物业管理员（2名），薪资3700-4000。 工作内容包括处理客户咨询，记录并及时处理客户反馈的问题，协调资源，维护客户关系，提高客户满意度，催缴物业费等。 二、物业工程主管，薪资6500-7000。 工作内容包括合理安排各项工作，按时完成上级指令，保障所需的水、电、燃气、制冷和热能供应，定期编写月、周报告、运行报表等工作，积累有关资料和数据，为管理决策提供依据。 三、工程维修，负责所辖区域设备维护，上门维修报事报修等，薪资4100，提供住宿。 福利包括缴纳社保、提供吃住、月休四至五天，节假日另算，年度免费体检、带薪休年假等。 四、绿化工，薪资2800，负责小区园林绿化。 福利包括缴纳社保、提供吃住、月休四至五天，节假日另算，年度免费体检、带薪休年假等。 地址：新密刘寨镇银基度假区。

物业公司招聘物业项目经理：要求：男女不限，有物业管理经验者优先，会办公软件，沟通能力、责任心强。工资：面议，月休4天。地址：华山路与府前大街联系人：王经理电话：同步

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 处理投诉与突发事件，建立高效应急响应机制 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉保安保洁项目全流程管理 2.熟悉《物业管理条例》及地方性法规，具备基础法律风险意识 3. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4. 责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5. 学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

招聘酒店维修工，要求懂水电即可。提供食宿，每月按时发放工资。信息来源于RQR.cn。

"维修员：50岁以内，有电工证，3800元左右，公休2天，法假，福利；夜班保安：55周以内，2800元左右，公休2天，法假，福利地库、外围保洁：55周以内，男女不限，2600元左右，公休2天、法假福利秩序主管：45周以内，4500元左右，五险，公休2天，法假，福利楼内保洁，2500,7.5小时，公休2天，法假，各项福利电话：工作地点：肃宁县公园世纪"

招聘酒店维修工，要求懂水电即可。工作提供食宿。入职前请询问工资结算方式，谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给他人。信息来源于RQR.cn。

东方铭城二期物业招聘保洁，保安，消防，秩序维护人，维修工员数名!电话:薪资待遇面谈!

河北沧州华北四期附近小区招聘保洁、保安和维修工，应聘者请联系常先生。

献县天正物业招聘：①秩序主管（1名）：，30-45岁，身高1米75以上，工资4600元+，有饭补，五险一金②工程主管（1名）：持有有效电工证，有物业工程管理/领班经验，熟悉水电、设施设备维修保养流程，责任心强，管理与协调能力佳，能抗压动手能力强，服从安排，职业素养好，薪资面议③保洁主管（1名）：30-50岁，有物业保洁领班经验，薪资面议④物业管家：士，大专及以上学历，35以内，主要负责对接片区业主，物业费、车位费催收及台账登记，8小时工作制，薪资面议⑤工程维修（1名）：，60周岁以下，持有有效电工证，有相关工作经验优先，工资：3600+⑥夜班巡逻岗（5名）：，60岁以下，工资2000-2600元，长夜班，工作时间：19：30-7：30；⑦楼层保洁：65岁内，63岁内，工作七个半小时每月四天公休+法定节假日电话：丁

招聘：源平物业招聘楼内保洁员、工程维修主管提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人源平物业招聘一、楼内保洁员任职要求：1、年龄55周岁以下，员工；2、身体健康、能吃苦耐劳；3、家政、保洁等相关工作经验者优先。联系人：田员工士工作地点：源平瑞璟花园二、工程维修主管任职要求: 1、年龄30–50岁，身体健康，无不良记录，能适应物业工作节奏。2、具备物业小区工程维修管理经验，熟悉小区水电、消防、弱电、暖通、公共设施维护。3、持有电工证优先，懂设备台账、巡检记录、工程资料整理。4、具备独立处理突发维修、设备故障排查能力，动手能力强。5、有责任心、服务意识强，服从管理，能吃苦耐劳，沟通顺畅。6、有物业工程主管从业经验者优先录用。联系人：刘总 工作地点：创业F区、源平美璟花园、源平瑞璟花园信息自RQR.cn联系电话：

招聘维修工，薪资为6000-8000元。

招聘：急，东盛嘉园招聘物业客服管家一名要求：年龄25岁以上，应届生勿扰，有社会经验，沟通能力强，能独立处理一些应急事务，心理承受能力强，人品正直，会讲普通话，能吃苦，勤奋不懒惰。工作内容：巡楼、催缴物业费、解决业主各类需求问题、监督保洁保安工作等上班时间：8;30-12:00,14:00-17:30薪资待遇：3000元/月+4天公休+部分法休+节日福利工作地点：东盛嘉园物业（金台园北门对面的新洋房小区）面试电话：（电话咨询于上班时间拨打，下班勿扰）

维修工6000-8000元

岗位职责： 1、所辖物业的服务管理、经营管理工作，完成公司下达的各项指令、指标； 2、制定管理处年度工作目标、计划并组织、监督实施； 3、按照公司流程及权限对管理处各项文件、费用进行审核、审批，控制经营成本； 4、组织年度立项工作，按计划组织监督完成，确保项目质量； 5、根据管理目标及公司制度，检查、指导、考核各班组的日常工作，并持续改进； 6、开展多种经营服务、便民服务，做好开源节流节能工作 7、与业主做好沟通和协调，处理客户的投诉和突发事件； 8、开展丰富多彩的社区文化活动，营造安全、和谐社区； 9、合理配置办公资源、人力资源，做好内部行政和人事管理、培训、考核工作； 10、协调公司各职能部门与各管理处、各员工和政府相关职能部门的工作； 11、接受业主监督，完成合理性工作。 任职资格： 1、年龄45岁以下，大专以上学历（统） 2、专业：物业管理、行政管理、财务管理、土木工程、房地产等 3、工作经验：有5年以上相关工作经验 4、知识要求：掌握物业管理专业知识；具有相关法律法规知识； 工作地点：海港区内 职位福利：绩效奖金、年底双薪、带薪年假、定期体检、节日福利、周休两天