全职老师，幼教专业

天河幼儿园招聘幼师1名 幼儿园地址：天河街道天马大街 招聘电话

幼教专业有经验美术

1.学历要求：大专以上，有教师资格证 2.其他要求：有爱心、细心、责任心，有创新能力，并善于沟通，有幼教

岗位职责： 1.负责幼儿班级的日常教学与管理工作，包括教学方案的设计、教学活动的开展与执行、学生学习进展的监测与评价等； 2.配合班主任开展班级事务管理，如学生出勤记录、家校联系、班级活动策划与实施等； 3.主动参与园所组织的各类教育活动，如家长开放日、亲子互动活动等； 4.协同其他教师完成教学相关工作，包括课程准备、课后交流与反馈等； 5.积极投身园内教研活动，持续提升教学能力与教学质量。 任职要求： 1.具备教育学相关专业基础，有幼教实际工作经验者优先； 2.持有保育员证、幼儿教师资格证、普通话水平测试二级甲等或一级乙等证书者优先； 3.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与家长及同事保持顺畅交流； 4.具备较强的教学设计与课堂组织能力，能科学制定教学计划并有效实施教学活动； 5.富有责任心与爱心，能够关注每位幼儿的成长需求，营造温馨、健康的教育环境。 以上为幼儿教师岗位的工作内容与应聘条件，欢迎符合条件的求职者投递简历，我们期待您的加入！

岗位职责 1、负责3-少儿英语课程的教学实施； 2、认真开展课前准备，依据教学计划完成授课任务； 3、提供优质的课后服务与学习指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学生学习进展，促进家校协同共育； 任职要求 1、英语相关专业，具备流利的英语口语表达能力，发音准确规范； 2、持有英语教师资格证书，通过专四、专八者优先考虑； 3、热爱教育行业，对孩子有爱心、耐心和强烈的责任感； 4、性格亲和，具备良好的语言沟通与表达能力； 福利待遇 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=5000-15000；有经验者9000起； 2、福利体系：社保+商保+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼物+子女免费学习； 3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校长→总校长，能力突出者可越级晋升； 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有丰富的免费培训资源（含新人培训、专业进阶、管理能力提升等）； 工作环境 1、宽敞舒适的办公空间，给予你自由发挥的舞台； 2、与一群充满活力的00后伙伴在轻松有趣的氛围中协作共事； 3、与风趣幽默的领导在轻松互动中畅聊工作与生活； 4、每周固定两天休息，可与同事相约郊游、聚会、观影放松身心； 工作地点 1.杭州一分校：杭州市上城区庆春东路66-8号2楼 2.杭州二分校：杭州市萧山区金城路439号建工发展广场1幢2层 3.杭州三分校：杭州市上城区明珠街置鼎明珠1号泊寓-方舟3栋201

岗位职责 1、承担教学及教研相关工作； 2、完成日常教学任务，包括备课与授课； 3、参与在职培训及每周教研活动，持续提升教学能力 任职资格 1、全日制本科及以上学历；重点高中毕业 2、持有初高中教师资格证者优先 3、具有一年以上授课经验者优先（无经验但表现优异者可享受系统化培训与带教） 薪资待遇： 1.月薪：常规月收入8K-13K，寒暑假20K-35K。 2.缴纳五险； 3.每周双休； 周一周二休息（若休息日安排上课，可打卡加班，后续可调休或攒休） 周三周四，早八晚五或早九晚六 周五下午一点到晚上九点 周六日根据课表安排授课 4.福利：带薪旅行+节假日福利关怀+丰富多样的团建活动+各类专业培训

协助全职老师给学生上体验课，促成成交，老生课程难题答疑

1.负责各年级学生的接送工作，指导学生完成课后作业，针对疑难问题讲解解题思路与方法，每日向家长反馈作业完成情况及学生表现，保持及时、积极的家校沟通（工作时间：每周一至周五13:30-20:00） 2.寒暑假期间承担全天托管任务，能够独立负责暑期幼小衔接班级的教学与管理（工作时间：每周一至周五8:00-17:00，具体安排根据实际情况调整） 3.协助机构开展日常活动及研学实践活动等相关事务 4.有托管或带班经验者优先，语文、数学、英语专业背景者优先考虑，能胜任小学高年级教学辅导及幼小衔接课程，熟悉小学各科教材内容，具备责任心与耐心

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 大学生线上录题兼职（无需出镜，支持日结） 【工作内容】 提供标准答案文本及讲解视频范例，按规范录制题目解析视频，清晰阐述解题思路即可。远程办公，不需露脸，时间灵活，无最低录制数量限制。 【在招学科】：数学、物理、化学、生物、环境、英语、中文、医学、计算机 【岗位要求】： 满足以下任一条件即可申请： 1、当前在读或毕业三年内的985/211/双一流高校学生，理工类专业本科或研究生学历；非理工类专业但专业课程成绩达满分80%以上或绩点达到B及以上者也可报名； 2、当前在读或毕业三年内的非985/211/双一流院校学生，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上等级，具体院校与专业可参考附件名单； 3、考研专业课成绩达到120分及以上者，如大学数学类：数学（一）、数学专业课等；大学物理类：《光学》《普通物理学》等。特别说明：数学（二）、数学（三）需取得130分以上； 4、【计算机类】考研专业课成绩达120分及以上，例如：计算机学科专业基础综合（“408”）、数据结构、计算机网络等；大学英语类：综合英语、外国语言学及应用语言学等。特别说明：医学类专业课成绩须达230分及以上；公共课英语（一）成绩不低于75分；公共课英语（二）成绩不低于85分； 5、【英语类】持有以下任一证书或成绩证明者可报名：专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口译/笔译三级及以上（国家人事部翻译资格考试），或本科及以上学历在校生大学英语六级成绩达540分及以上、专四证书； 6、【医学类】具备相关执业资格证书（包括护理、执业医师等医学类资格证）； 7、持有对应学科的高校教师资格证书。 【薪资标准】： 数学、物理、化学、生物：6元/题 英语、中文、医学、环境：5元/题 计算机：4元/题 部分科目当日结算一半薪资，剩余部分于月底统一结清。 欢迎有空闲时间的老师与学生踊跃加入。

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工作周期：2025-10-15~2025-10-31 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 急招急招！！兼职1-2个月，需立即到岗，有相关经验者优先！ 岗位职责 1、照护0-3岁婴幼儿的日常起居； 2、协助幼儿养成良好的卫生习惯与生活常规； 3、保障婴幼儿在各类课程及活动中的安全； 4、依据婴幼儿年龄特征组织适宜的教学活动； 5、记录婴幼儿成长发育及学习进展过程； 6、定期向家长反馈幼儿行为表现与学习情况，并提供专业指导建议； 7、推动家长与机构协同配合，实现家园共育。 任职要求： 1、热爱儿童教育事业，工作主动积极，具备较强责任心。 2、性格温和、富有团队精神、乐观向上、细致耐心、责任感强； 3、身体健康，年龄******（特别优秀者可适当放宽年龄要求）； 4、持有幼师资格证或保育员证书者优先考虑。 福利：提供工作午餐

【岗位职责】 1.协助主班教师开展日常教学与教育管理工作，关心幼儿在园期间的生活与学习状态； 2.参与课程的规划与执行，结合幼儿年龄特征及个体发展差异实施适宜性教学； 3.配合班级组织各类教育活动，积极投入教学实践，提升自身专业素养与教育水平； 4.观察并记录幼儿成长轨迹，与家长保持有效互动，促进家园共育的良好关系； 5.参与幼儿园环境布置，协助完成班级区域设计及教学用具的制作； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1.本科及以上学历，学前教育或幼儿教育等相关专业者优先考虑； 2.热爱教育行业，具备责任心、耐心，性格亲切，沟通协调能力良好； 3.拥有音乐、舞蹈、美术等艺术类特长者优先录用； 4.实习期不少于6个月； 5.有幼教实习经验者优先。

读书郎ai智习室，（大港油田店）主要负责督导服务，引导学员使用智能学习系统，定期与家长沟通，反馈学情，解决家长疑问。做好宣传工作。 1、大专上学历，仪表仪态端庄，有亲和力，年龄45岁下。 2、热爱教育事业，有亲和力及较强的沟通能力反数据分析能力。 3、历任学科类教培机构教师、咨询师、学管师、课程顾间、教学及教学管理等工作。 4、具备计算机基本操作能力，熟练使用办公软件 5、有行业工作经验优先。

儿童陪伴师是一个很好的职业，.薪资高，待，遇好，陪儿童德，智，体，美开发，展开活跃思维，和社会。

男性女性均可，从事过幼教离职的，美术，音乐，舞蹈老师。

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岗位内容：负责高中各学科的学习指导与管理，涵盖学习目标设定、过程跟进及成效评估。日常开展学生学情分析，并承担小班课或一对一教学任务。 要求：1.英语水平需达到专业八级或雅思7分，或具备高考提分辅导经验/成人考试教学经历（有相关教学经验者优先） 2.毕业于省重点中学及以上院校，省级优秀毕业生优先，对学习规划与方法研究有浓厚兴趣。 上班时间：9:30-12:0013:30-17:30（单休）

一、任职要求 1.热爱教育行业，具备责任感，富有耐心，能适应高强度工作； 2.保持积极心态，有进取意识，工作主动热情，具备良好亲和力； 3.普通话标准，语言表达清晰流畅，擅长交流互动，应变能力强； 4.本科及以上学历，有教学经验者或综合素质突出的应届毕业生优先。 二、工作职责 1.因材施教：根据学生个体差异制定教学方案，精心设计教案，提前完成备课准备； 2.有教无类：尊重每一位学生，公平公正地开展教学活动； 3.尽职尽责：高质量完成课堂教学任务，课后及时进行学习情况反馈； 4.持续提升：主动参与总部及校区组织的教学研讨与专业培训； 5.自律高效：按时保质落实学校安排的其他各项工作任务。 三、薪资福利 1.薪酬结构：基础薪级+课时津贴+月度教学绩效奖+学期续班激励，综合年薪6~15万（有经验者待遇面议）； 2.提供带薪培训、团队建设活动、住房补贴及节日关怀福利； 四、双通道发展路径 1.教学成长线：新入职教师——初级教师——中级教师——高级教师——特级教师——终身荣誉教师； 2.管理晋升线：新入职教师——学科负责人——教学副校长——校区校长——学科总监，发展空间广阔； 这里远离办公室内耗，倡导协作共赢、温暖共进！ 诚邀携手同行，坚信在依米拼搏的时光必将不负青春与努力！

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浙江温州的农家乐29号急需招募临时带班人员，一天支付230元报酬，诚邀有意者参与。

招临时工人2名，18一小时，沿湖路66号