1、年龄18-45岁 2、会骑电动车 3、会使用智能手机导航 4、服务意识强，有责任心，有一定抗压能力 5、就近分配 6.兼职全职均可 【工作内容】 每天负责站点的包裹分拣，配送，揽收

引路靠贵人，走路靠自己。 青春还在，梦想莫等待，我们在挖掘，而你一定出类拔萃 我们有舞台，菜鸟只等你来。[勾引] 财富热线（微信同号） 地址:武汉市优先安排，汉阳区可就近分配

招多多上门取件业务员2名，

1.负责路区货物的配送和揽收工作；  2.年龄25-44（需要常规体检报告）； 福利待遇： 1.入职即可购买五险一金； 2.满半年有360/月餐补； 3.工龄奖、全勤奖、加班费、油补、车补、过节礼物，寒暑补贴300，年终奖……京东世界500强福利多多； 4.发薪日：每月月底发放上个月21号到本月20号工资；

岗位职责： 1.负责区域内快件的网购退货件揽收工作，确保时效与服务品质 2.准确揽收快件信息，及时更新物流状态，保障客户查询体验 3. 主动联系发件人，妥善处理退货件 4，积极反馈客户需求与现场问题，配合站点完成日常运营支持 招聘区域：武汉盘龙城，武汉汉口，武汉汉阳，武汉徐东，武汉青山区域均有招募 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强，能适应户外作业 3. 会骑电动车/摩托车，具备基本导航及智能手机操作能力 4. 吃苦耐劳，时间观念强，能适应排班工作 5.无学历硬性要求，有快递、外卖或同城配送经验者优先 薪资待遇 6000-8000

招聘：武汉市-全武昌京东快递站点-快递员 薪资：7000~1000/月 任职资格 熟悉岗位所属区域的地理环境，能够吃苦耐劳，有大型快递公司相关经验者， 工作内容 1，工作内容：进行所辖区域派件及揽收相关工作；能正确处理运单、包装、标识快件等，并解决快件送达客户处的常见问题。 2，岗位要求： 熟悉岗位所属区域的地理环境，能够吃苦耐劳，有大型快递公司相关经验者，自带72V电瓶车或面包车优先。 3，工作地点：站点就近分配 4，工资待遇：按件算薪，多做多得，综合到手薪资8000元+，上不封底

天山九峰招聘擦玻璃开荒人员，按面积计费，价格为9元/平方米，总面积39平方米，总351元。需要两人，有意者可报名。

招聘武昌户部巷中餐店招聘切配，男女不限，要求基本功扎实，手脚麻利能吃苦，有责任心，为人踏实好相处，3年以上切配经历，月休3天，工资5000起，节假日奖励、年终奖、绩效奖，半漂水勿扰，联系电话

湖北武汉鄂州电厂招聘铁皮工三名，下料师傅一名，共计四人。铁皮师傅日工资400元，下料师傅日工资450元。工作期限为一个月，完工后工资结清。有意者请联系。

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岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.熟练使用智能终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌、专业的服务体验 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、破损、错发等情况发生 5.按要求完成每日任务量及数据上报，配合站点日常运营管理 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备C1及以上驾驶证，能熟练驾驶厢式货车 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 4. 适应户外作业及灵活工作时间，能承受一定工作强度 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者优先

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上门取件员要求有三轮车驾驶证，有车优先。上门取件薪资福利:记件工资，月工资4500+同步

招聘岗位：快递员岗 联系人：岗位职责：负责快件的配送及揽收，保障货物安全送达招聘范围：东港长山东尖山附近的薪资待遇：4500左右要求吃苦耐劳，善于沟通，无任何不良记录，有同行经验，退伍军。

招快递员快递招聘快递员，要求长期稳定，无不良嗜好，会使用三轮车，智能软件，对通化市区域熟悉。详情致电：

50岁以内 长白班 蔡甸京东服饰 可短期 可长期 不用体检 不查纹身 工作轻松 内容简单 要会26个字母 薪资福利：20/小时 短期需做完11.20号 也可长期做 工作要求：男女不限 18-50岁以内（眼神好 做事靠谱 耐心负责）做衣服的打包 拣货 印花 上架等 福利待遇：厂区内有食堂 每餐 8-10元！包住宿 宿舍环境优越 楼下有超市饭馆。 上班时间：9:00-21:00（具体上下班时间仓库通知为准）

要做食品分拣，就是拿着单子去库位上拣货； 上班时间：22:00-2:00； 干仓前期18元一小时，冻库前期20元一小时， 熟练后计件，基本可达到21一小时以上， 45岁以下

正常出勤，能跟着一起干的装车月薪不低于8000；卸货不低于7000 至高13000+ 上班地址：武汉天河机场&江夏佛祖岭，两个位置任选（推荐机场） 年龄要求：21-43周岁 未从事过体力劳动的请谨慎求职 想干的直接留下电话或者微信

包入职 不试岗 不体检 可预支 【黄陂天猫7库服饰仓】 【招聘岗位】：拣货/印花/制单/库维 【招聘要求】：男女不限，初中以上学历；年龄18-40岁，23岁以下查学信网 【上班时间】：9:00-21:00 【薪资待遇】：拣货/印花：16/小时，库维：17/小时 【福利待遇】.免费提供中晚餐，宿舍提供热水器，宽带，水电费平摊，入职满一周可预支。

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上午7点。到12点。下午3点~8点。3500~4500。工资

兼职人员时间自由，多卖多得，奖励优厚具体面谈，不限年龄。外出卖体验卡薪资福利:奖励优厚具体面谈主做大健康领域店内包吃2餐，解决日常用餐问题；平台稳定，发展空间大，专业培训助力成长。工作地址:长江新区阳逻街红岭村新港财富广场第6栋1-2层【面试地址】长江新区阳逻街阳光大道383号

长白班，长白班，长白班[红包][红包][红包][红包][红包]汉南生鲜加工中心仓热招（包住，不包吃） 分拣员 薪资6500‑10000元（多劳多得），保底24元/小时 上班：14:00‑01:00，年龄45岁以下 蔬菜水果加工 薪资6500‑9000元，上班8:00‑20:00（随单量调整） 年龄55岁以下 仓库为冷藏库，面试入职请带厚外套 面试：周一至周六 14:00、

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按规范提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的业务任务，拆解目标并制定实施策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 管理已接入合作车辆的运维及安全事务，完善并推行标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪研判商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双赢； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同制定相应政策支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 为人正直、责任感强、抗压能力好，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业的发展前景。

菜鸟速递全职和 兼职快递员招聘 1：工作内容：负责站点的包裹分拣，配送，揽收； 2：工作要求：服务意识强，能吃苦耐劳，服从站长工作安 排，执行力较强； 3：特别说明：50岁以内，身体健康，会骑电动车，会用手 机导航； 4：福利待遇： 全职：月收入6000-12000元/月，月休4天，可提供电动车， 连续三个月表现优异者，！ 5：工作地点：①武汉市青山区白玉山山街道万商大市 场 ②武汉市洪山区和平街道白马馨居一期西区菜鸟速递 6：欢迎有志之士加入我们，电联 详聊：陈（微信同号）；

岗位要求 1、年龄18-45岁 2、会骑电动车 3、会使用智能手机导航 4、服务意识强，有责任心，有一定抗压能力 5、就近分配、可兼职 【工作内容】 每天负责站点的包裹分拣，配送，揽收 工作轻松，氛围好，男女都可以 【薪资待遇】 记件提成，多劳多得，派1.49远收件2.5部分区域又加价|月薪6000-11000 公司可提供二轮车（需）不包食宿，工作自由，（月休4）， 地址：本站地址：武汉市洪山区珞喻路南望山气象局附近 武汉接近100个站点，就近分配 时间：07：00-20:00

主要从事驿站出库和入库工作，需要轮流拉货，快递比较幸苦需要有耐心和责任心，躺平和混日子的勿扰

【岗位要求】 1.18-48周岁，无犯罪记录和征信不良记录。 2.站点免费提供电动车（二轮/三轮），自带面包车公司每个月提供油补/车补。 【薪酬福利】 时间：早上8点打卡上班，下班无需打卡。 综合工资：6000-10000 （保底工资与提成工资两者取大）+星级奖金（250-1000）+新兵进步津贴350+各类补贴； 保底工资：前三个月最低保底5000 星级奖：一月一评，一星快递员到五星快递员分别奖励0-1000元 提成模式：派件提成1.6+0.25*货物重量收件提成1.4+14%*开单运费

【岗位职责】 1. 团队管理与建设：负责专派团队招聘、培训、考核与激励，搭建合理的团队架构，确保团队技能全面，提升团队专业能力与稳定性，保障各项核心业务高效推进。 2. 配送运营统筹：制定运营计划并落地，统筹相关订单的配送调度与仓干配运营，优化配送路线及运力配置，确保各类业务订单高效、安全送达。 3. 成本与质量管控：管控配送及站点运营成本；建立服务质量标准，规范各类业务服务流程，处理投诉及异常订单，提升客户满意度。 4. 合规与安全管理：遵守相关法律法规及公司制度