1，可兼职，300-500一天，酒店食宿全包，有计件提成 2，试岗通过后，月薪八千，加提成绩效奖励，月休六天以上，休年假，福利拉满 3，要求3年以上快递行业经验，熟悉各类型包裹，能快速辨别包裹 4，接受短期出差（3-5天）

重庆市渝北区急聘快递员7至10人，月薪8000至9000元，全市就近分配，周薪为1800至2000元，人走账清且不扣工资。

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保准时、安全、准确送达 2. 使用智能终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动维护客户关系，妥善处理客户咨询与简单投诉 4. 按规范进行车辆日常检查与基础保养，保障作业安全 5. 配合站点完成临时性任务及业务高峰期支援工作 任职要求： 1. 龄限制（快递站点所有岗位皆为25-45岁，骑手为20-45，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 能熟练使用智能手机及常用APP，学习能力强 4. 有电动车/摩托车驾驶经验，持有相应驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活排班，能承受一定工作强度

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 使用智能终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 维护客户关系，妥善处理客户咨询与简单投诉 4. 按规范整理快件，做好交接登记与车辆日常保养 5. 遵守公司服务标准及交通安全法规，保障作业安全 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，服从管理 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 3. 能适应早晚班及户外作业，吃苦耐劳 4. 会骑电动车/摩托车，持有相应驾驶证者优先 5. 学历不限，接受应届生及无经验者，提供带教培训

岗位要求: 1，有2年以上实际快递工作经历，快递收件员优先 2，经验丰富，熟悉各类包裹类型 3，能快速有效识别目标特征包裹 4，接受短期出差（3-5天） 薪酬待遇: 1，可兼职，日结300-500，重庆周边包食宿费用，有计件提成 2，通过公司技能测试及相关考核后，办理正式入职，缴纳五险，月薪六千，月休六天，奖金提成丰厚

岗位名称：快递员（重庆缙云营业部）岗位要求：1.18周岁以上，初中及以上学历；2.熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；3.身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真。薪资待遇：月薪6000~10000元。

快运物流公司，配送渝中大坪，需要自己上下货，自带车和不带车都可以

招聘：重庆市-重庆金柿路站-快递员薪资：1000~8000/月任职资格任职资格：1、18周岁以上，初中及以上学历；2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；身体健康，无不良嗜好。工作内容岗位职责：1、负责区域内的快递物品送达及揽收/货款的及时返回等；2、开发区域内的新客户、维护老客户；3、区域日常揽派运营工作保障。

开州烧烤店，招聘江湖菜师傅一名，技术过硬工资待遇等各方面电话联系联系电话：

寻找大进、谭家、温泉、河堰地区的电工师傅。

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银系统操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与基础咨询 3. 管理并核对每日营业款项，完成日结报表及交接工作 4. 维护前台区域整洁有序，协助处理顾客反馈与简单投诉 5.配合门店运营需求，完成临时交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.熟悉基本办公软件及收银设备操作，细心耐心、责任心强 4. 形象端正，亲和力佳，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，具备团队协作精神与基础抗压能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，具备良好的沟通表达能力和服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

招聘钻工，工作地址位于大渡口。薪资按计件计算，年龄要求25至53岁。

取件人员5名，要求有c1驾驶证，下午3点—23点/150元，+公休+全勤奖，23点后按加班每小时22元，月工资6000+联系电话:

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张家川韵达快递招聘快递员一件六毛一个月，大概6000到6500左右有意者联系电话

吉木萨尔圆通快递招快递员一名，联系方式

岗位名称：物流标准化工程师 岗位职责： 1. 统筹物流体系运营管理，编制集团级物流体系制度文件，主导仓配知识管理平台的搭建与维护。 2. 推进流程优化与持续改进工作，牵头或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等方法工具，实现流程精简、效率提升与成本节约。 3. 对第三方物流服务商实施监督管理，组织定期及临时性的物料盘点作业。 4. 审核仓储岗位编制及人员绩效考核事项，关注库存周转表现，及时识别问题并提出应对措施。 5. 确保仓库运营满足国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，符合公司内部管理规定。 6. 负责集团仓储区域6S管理工作的推进与落实。 7. 及时反馈现场运营过程中发现的异常情况，提出可行性改进建议并推动整改闭环。 8. 定期组织现场员工开展业务操作相关培训，提升团队执行能力。 9. 统筹物流设备的日常管理，制定维护保养计划并监督执行。 10. 开展物流运营数据的分析工作，持续推动成本控制、服务质量与作业效率的优化提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理工作经验，其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。 3. 熟悉仓储物流全链条运作模式，深入理解WMS系统应用，掌握国家关于仓储安全、消防、环保的相关法规，具备扎实的精益生产、6S管理及持续改善理论基础。 4. 具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程文档编写。 5. 数据分析能力强，熟练操作Excel、PPT等办公软件，能够通过数据分析定位问题并跟踪改善成效。 6. 具备较强的项目管理与推动力，能跨部门协同推进改善项目落地实施。 7. 风险意识强，具备严谨的审核判断能力，坚持原则，注重细节管理。 8. 沟通协调与培训指导能力良好，能有效管理外部物流供应商并带动内部团队成长。 9. 思维清晰，积极主动，抗压性强，具有高度的责任心和成本管控意识。 10. 能够接受阶段性出差安排。 优先考虑条件： 有成功降低物流成本或提升运作效率的量化成果案例。 具备从零开始搭建或主导物流知识管理系统、标准化体系的实际经验。

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