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招聘注塑机操作18元一小时包午饭.12小时制两班倒位置尚田街道孙家村

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招聘：招注塑工，网格操作工 注塑工5名，要求男女不限，视力良好，20~50岁，识字能写自己的产品标签。个人计件计时相结合，多劳多得，两班制要上夜班。 网格开机工2名，要求身体健康 冲网工3名，要求身体健康

招注塑领班一名，工作经验不限，会机械手优先，交社保。    工作地点：海曙杉杉工业园区旁。联系电话

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岗：装配、贴标签、接插线、包装、下料、穿片、配送等 关岗：焊工、调机、SMT、AI、氨检、抽真空、测试等 薪资待遇 普岗：5500-6500元/月 关岗：6800-8500元/月 福利待遇 全勤奖金200元/月技能奖金200-1000元/月 餐费补贴12元/天五险一金入职缴纳 免费住宿4-6人间宿舍 免费发放 工龄奖满1年50元/月最高150元/月 其他福利高温补贴、年终奖、年假、节日礼品、美食节、生日会等

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1. 抛光工，（对汽车内饰件做质检以及把有瑕疵的部位做抛光，车间恒温）。工资高环境好。全年长白班。要求是眼睛视力好。 干得越快赚得越多！——1人 2. 注塑工，看守注塑机台、设备异常处置、调机、上下模具等）。注塑是技能岗位，有持续培训，技能越强收入越高！白夜班倒班。夜班补助40元/天。——2人 3.注塑粉料员，几乎全年长白班。淡季可能会需要倒班。工作十分稳定。待遇也客观。有劳保以及对应补助。——1人 4.注塑产品的质检员，需要接受倒班，有每晚40元夜班补助。全检。——1人 联系人：夏书林 联系电话：（同）

标准计时23元/小时 食宿：包吃包住（7人间宿舍，水电平摊） 其他要求：面试成功需提供体检报告、 招聘岗位详情 1.长白班装配工（100人） 岗位要求：男女不限，18~45岁（看着年轻放宽至48岁)，站班 2.注塑工 岗位要求：男女不限，18~50岁，会基础写字 工作制度：两班倒（15天倒班一次） 4.咖啡机测试工 岗位要求：男女不限，18~45岁 工作制度：两班倒（15天倒班一次） 集合时间：早上8点，12点，3点

招理发剪临时装配工，10名，焊锡工5名！熟练工优先。感觉可以也可以做长期工。全检2名。地址，竹家五市路22号永尚电子有限公司，电话朋友们谢谢

岗位职责 1、跟踪量产环节的关键质量指标（如良率、不良率、PPM值），定期输出过程质量报告，识别质量波动风险； 2、参与生产现场巡检，核对工艺参数（如温度、压力、时间等）是否符合标准，确保生产过程按SOP（标准作业程序）执行，预防批量质量问题。 质量异常处理与根本原因分析 3、接到生产现场或客户反馈的过程质量异常（如尺寸超差、性能不达标、外观缺陷等）后，牵头组织跨部门（生产、工艺、研发、采购等）快速响应，制定临时遏制措施（如隔离不良品、暂停违规工序）； 4、运用质量工具（如5Why、鱼骨图、FMEA、8D报告）分析异常根本原因，推动责任部门落实纠正/预防措施（如优化工艺、改进工装、加强人员培训），并验证措施有效性，形成闭环管理。 5、参与公司ISO9001、IATF16949等质量管理体系的搭建与维护，编制/修订过程质量相关文件（如过程质量检验标准、质量控制计划QCP、FMEA文件）； 6、推动过程质量工具的落地，如主导PFMEA（过程失效模式与影响分析）的更新与评审，识别生产过程中的潜在失效风险，提前制定防错方案。 7、对接上游供应商，审核其提供的零部件/原材料在生产过程中的质量管控能力（如供应商过程审核、首批样品检验PPAP批准）； 8、若因供应商来料问题导致生产过程质量异常，协调供应商分析原因并推动整改，跟踪整改效果，避免问题重复发生。 9、牵头开展过程质量改进项目（如降低某工序不良率、优化检验流程），运用统计过程控制（SPC）分析工艺稳定性，推动工艺优化或设备改进，提升产品质量一致性； 10、统计过程质量相关成本（如不良品返工/报废成本、检验成本），通过改进措施降低质量损失，提升生产效率。 11、配合研发部门参与新产品导入（NPI）过程，审核试产阶段的过程质量方案，提出质量改进建议，确保新产品顺利量产； 12向生产部门、一线员工宣导质量标准与要求，组织质量培训（如SOP解读、异常识别方法），提升全员过程质量意识。 二、任职要求 1、本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计与制造、质量管理工程、汽车工程等理工科相关专业优先； 2、具备3年及以上制造业过程质量管控经验，熟悉量产产品的过程质量管理流程； 3、掌握质量管理工具：熟练运用5Why、鱼骨图、FMEA（DFMEA/PFMEA）、SPC、MSA（测量系统分析）、8D等质量工具，能独立开展根本原因分析与改进； 4、熟悉质量体系：了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，能参与体系审核、文件编制与维护； 5、沟通协调能力：能有效对接生产、研发、采购、供应商等跨部门/外部接口，推动质量问题解决与改进项目落地； 6、问题解决能力：具备敏锐的质量风险识别能力，面对突发质量异常时，能快速制定应对方案，避免问题扩大； 7、学习与抗压能力：能快速学习新行业、新产品的质量标准，适应量产阶段高强度的质量管控需求，承受一定的工作压力； 8、工具使用：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT报告制作），会使用CAD看图软件、质量统计软件（如Minitab）者优先。

招聘：加工中心师傅，学徒 薪资：3000-10000 加工师傅能手动编程或电脑编程，操机二年以上，学徒有机械经验优先。

[庆祝]象山新能源[庆祝] [强]厂吃厂住 [烟花]【岗位】：机加工和检验 [烟花]【工资】：20元/小时，两班倒， [烟花]【年龄】：20-45岁 [烟花]【学历】：不限 [烟花]【需求】：15人 [烟花]【吃住】：包吃工作餐自费2元一餐，宿舍150元/月+水电平摊（夫妻房600元/月）。 [烟花]【保险】： [烟花]【体检】：不体检 [烟花]面试时间：周一到周六

长白班，25元/小时，综合薪资：7000元-8000元/月。

奉化汽配厂  高薪 返利: 打卡15天 600 不体检 同工同酬，长白班7:30-20点，两班倒7:30-7:30 上午10点开始接人  下午1点面试  岗位1:敲料头工    50岁以下，。有经验。计件综合工资8000—11000元（两班倒） 岗位2:毛刺工   48岁以下，计件综合工资7500—11000元（长白班） 岗位3:机加工    48岁以下。有经验。计件综合工资7500—10000元（两班倒）一个礼拜倒一次班 岗位4:空调车间 检验 计时 17/小时，加奖金。长白班。综合工资5500-6000  优势（产品小， 全年无淡季）公司有食堂（食堂100/人/），夜班补贴50/晚 面试通过 ，，当天安排住宿全下铺4-6人间。水电费平摊 联系电话

浙江宁波森林虎电器厂位于深甽环城南路4号，现诚招操作工20名，装配工、包装工各10名，以及挑氧化工2名、仓管员和来料检验员各一名。

明天后仓，熟练工检验，到集士港，五六个人都可以。联系电话

检验员 18 - 40岁，有无经验都可以 薪资福利:综合薪资4800 - 6000，具体面议 招工人数:4名 工作地址:周巷镇天元大道1000号