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智能马桶
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家电维修1-2人月结
北京大兴区▼【招聘信息】招长期维修保养饮水机师傅一名,长期做,有无经验均可有师傅带,工资5000--6000,月休息3天,有事可请假,可上社保,工作简单要求能吃苦耐劳工作地址在大兴黄村,工作服务范围全北京,有意请联系
北京招工两名送货卸车工人,年龄25到40以下联系电话看清楚在打电话(年龄25到40以下)
装卸工1-2人
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保洁开荒保洁
北京臻悦管家保洁公司常年招保洁人员免费培训所有物料均免费提供年龄:50岁以下时薪:50每小时工作时间:上午8点-12点下午2点-6点工作地址:北京全区域联系方式:
家电维修空调安装工地学徒工
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家电维修月结
苏州/吴中区弄潮扫地机器人维修工有无经验均可工作内容:负责家用扫地机器人检测、拆装、换件要求:20-35员工,会电脑,对维修感兴趣工作时间:(忙的时候会加班)试用期工资:240一天()转正计件工资:维修8-10K不管吃住每月400住宿补贴有意向联系
家电维修家电安装
杜小姐地址:澄海区澄华街道冠山社区集英路1号万创玩具智造产业园8栋厂房五楼-------------泷峰电器招聘:【安装维修维修师傅/家电维修师傅】月薪5000+,家电安装/维修有经验者,详情面议工作地址:澄海卫生局后面盛海电器联系电话:
污水处理小工工艺管道管工管道安装顶管长期1-2人月结吃苦耐劳
北京市顺义区招工地小工/杂工、管道安装/维修、污水/污泥处理、顶管工程、工艺管道管工,会开车优先,限50岁以内
管道安装电焊工厂焊工
招聘管工,需提前申请无犯罪记录证明,男女不限,要求长期,短期勿扰。年龄要求男52周岁、女50周岁,住宿100元。上岗需携带身份证、一件长袖衣服,并发送身份证正面照片。薪资福利为11小时275,上班上船下班下船。招聘电焊学徒,需要有焊工证,缺口100,打磨40,不需要有证,岩棉10。前三个月25一小时,三个月后30一小时,六个月后35一小时,慢慢涨。焊工成手350—600,30—60一小时。面试时间为周一周三13:00,来岗前提前发身份证照片。工作内容为打磨、学徒、岩棉。每月28号准时发薪。食宿福利为免费住宿,免费早饭午饭,加班管晚饭。工作服、劳保鞋公司统一发放,偶尔自己需要先买一套先穿着上岗,三四天能发放50来块钱一套。招聘要求报名咨询。成手350—600,30—60一小时。
管道/通风保温
北京工地招聘保温工,需求人数为十几人。要求技术熟练,技术不熟练者请勿联系。薪资为400元,按月结算。工作性质为公司点工,工资发放有保障。有意者可私聊报名。
家电清洗6-10人
邱县人在北京宜合家政招聘保洁师(10名)岗位要求:1、40岁以下,45岁以下2、会智能手机导航3、会普通话,身体健康家电深度清洗工匠师(10名)*岗位要求40岁以下,有交通工具者优先薪资待遇:月综合工资7000-10000元以上,10天结算一次薪资,业务奖+提成+好评奖等,多劳多得,表现优秀,提供晋升空间,公司为你搭建团队.电话;
家电售后服务工程师
1-1.5万/月
维修家电6-10人月结
一、岗位概述
作为家电售后维修人员,你是客户与家电正常运行之间的关键桥梁。负责各类家电产品的售后维修服务,包括故障诊断、维修、保养以及客户使用咨询等工作,确保客户的家电设备稳定运行,提升客户满意度和品牌形象。
二、岗位职责
1. 故障诊断与维修:及时响应客户的维修需求,迅速上门对故障家电进行准确检测,判断故障原因并制定维修方案,高效修复设备,涵盖冰箱、洗衣机、等常见家电品类,确保家电恢复正常使用。
2. 安装与调试:依据安装标准和客户要求,负责新家电的安装工作,完成安装后进行细致调试,保证家电安装无误且运行正常,同时为客户讲解使用方法和注意事项。
3. 保养与维护:为客户的家电制定保养计划并执行,如干衣机滤网清洗、冰箱除霜等,通过定期维护检查,预防潜在故障,延长家电使用寿命。
4. 客户服务:以专业、热情的态度与客户沟通,解答客户关于家电使用、保养、维修等方面的疑问,认真倾听客户反馈,及时处理客户投诉,不断提升客户满意度。
5. 备件管理:管理维修备件库存,确保常用零件及时补充,详细记录维修过程中更换的零件及客户反馈,形成电子或纸质档案,便于后续查询和统计分析。
6. 技术升级:关注家电行业新技术、新产品动态,主动学习掌握新型家电维修技能,参与品牌官方技术培训,提升自身专业水平。
三、任职要求
1. 学历与技能:中专或高中以上学历,具备家电维修相关专业背景优先;持有家电维修资格证书者优先考虑,熟练掌握家电维修工具与设备的使用。
2. 工作经验:至少拥有1-3年家电维修工作经验,熟悉常见家电的结构与工作原理,能够独立解决各类维修问题。
3. 服务意识:具备良好的客户服务意识,能够有效处理客户投诉与咨询,耐心解答客户疑问,以客户需求为导向提供优质服务。
4. 沟通能力:拥有优秀的沟通技巧,能够清晰地向客户解释维修过程、费用及保养建议,与客户建立良好信任关系。
5. 应变能力:面对复杂多变的维修场景和客户需求,能迅速做出准确判断,灵活调整解决方案,确保维修工作顺利完成。
6. 时间管理与执行力:严格遵守预约时间,有强烈的时间观念和高效的执行力,按时、高质量地完成各项维修任务。
7. 团队协作:具备良好的团队协作精神,愿意与公司内部各部门及同事密切配合,共同解决维修难题,提升整体服务水平。
8. 身体素质:身体健康,能够适应长时间外出上门维修工作强度,具备搬运一定重量工具、配件的体力条件。
栏目概述
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