3兴亚一 仓储 一 天 后 曰 节 200 +30 岗位 上架 打包 装卸 干到工期 每天补助20 工期11月20号 年龄18-42 男女不限 早班 7/7 中班12/12 管住不管吃 住宿厂区 面试时间：下午一点

天天日结16元/小时，192~240元左右，18岁以上。 北京大兴区长子营开发区招日结小时工。 天天有活儿，天天日结。 ①工作时间： 10点上，12点上，或下午几点到从几点算起，管工作餐。 ②车间温度零上15度左右。 ③主要工作： 精品水果分拣，包装，贴标签等等。 请休班的朋友的抓紧报名吧！ 报名电话 （微电同号）

岗位职责收入： 分拣岗：根据操作流程和规则，对线上订单货品进行扫码装袋，一件0.22～0.35毛，人均每天1000到1500件，平均日收入260～400左右，新人首月6000-7000，老员工9000左右。 月休四天。 补货岗：负责将商品上架到对应位置，保证商品的数量准确且质量达标，每品0.85，人均每天300～400品左右，月收入新人7000，老员工9000左右。 月休四天。 夜班岗：负责夜晚来货商品上架到对应位置，保证商品的数量准确且质量达标，每品0.83，人均每天400~500品，月收入8000~11000，夜班补助每天15。 月休四天。 每月10号发薪 【岗位要求】 服从安排、稳定踏实、有挣钱欲望、能吃苦， ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 理货员岗位职责： 1、遵守公司及部门的各项规章制度，服从上级领导的工作安排。 2、按收货流程接收供应商货物，确保所收商品与采购单明细一致。 3、系统单据操作完成收货后，按划分的区域堆放货物； 4、商品上架到对应储位，码放到位，保证商品数量准确，质量达标。 5、日常保质期排查，临期商品及时下架，做好登记并反馈给商品部及时处理。 6、定期盘点，处理商品差异，滞销品数据清点。 7、负责所有收货单据的保存、整理、分类、归档。

今天白班河南村库房招工拉拉货分类一下活简单早8—晚8，11小时200老有活稳定优先提前下班18一小时结算报名电话:

工作地点：北京丰台区大灰厂 工作日期：今天~明天 工作时间：夜1-早8 工作费用：200一天 工作内容：果蔬分拣 要求：熟练使用智能手机 联系方式：

工作内容：水果蔬菜拣货码拍 年龄要求：21-45 工作时间：12-24/13-1 月休四天（调休）自行安排 薪资：前期保底22/小时+房补+饭补 综合7000+ 后期计件底薪+房补+饭补+其他补助 综合8000+ 提供住宿，水电费平摊，入职无费用 满七天可以预支。

 现在马坊零食库房分拣，18/小时，男女均可，20-50岁，报名:

大量招，大量招，长年有活，随时可以上班（另招线长两到三人，男女不限，工资18-19每小时，年龄18-45），长白班，长白班大兴旧宫，招短期工男女不限，45到58岁，大龄工，负责，果蔬，礼盒，打包，称重，贴签，庄袋，全是手工活，一看就会，17每小时(有产量要求，干活快的来），每天十到十二小时，不管饭，提供住宿，平摊水电费，每月5500到6500，，固定优先上岗，(）库房能带手机，（新入职员工五天保工时，）联系电话，

急招物流园短期工普工（可长期）1：00集合面试直接试车上班年龄18-42周岁普工240+10餐补18-42薪资发放：月结可预支工资，每个月15日发薪当天安排厂区附近宿舍2人间，350元/月，水电均摊。工作地址:长子营万玮物流园报名：

岗位职责： 1. 负责仓库内蔬果商品的分拣分播，恒温15℃仓库 凉快。 2. 按订单准确完成蔬果拣货分播 3. 保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范 任职要求： 1. 学历不限， 2. 能适应作业环境，具备较强责任心和执行力 3. 身体健康，能胜任基础搬运等基础体力工作，货物不重。 4，白班8到10小时，有住的，认识英文字母。 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识。

招聘拉面师傅一名工资8000顶班的也可以，手艺要硬有责任心电话

石景山食堂招聘热菜厨师一名工资8000元节假日六日休息，面点一名工资6000元十五号准时开工资，电话赵

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及仓库内整理工作 2. 按照订单或调度指令准确完成货物出入库操作 3. 协助核对货物品类、数量，确保装卸过程无差错、无破损 4. 保持作业区域整洁有序，及时清理杂物，消除安全隐患 5. 配合团队完成临时性支援任务，服从现场管理安排 任职要求： 1. 身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病或行动障碍 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 有相关装卸搬运经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 遵守安全操作规程，服从管理，无不良从业记录 5. 学历不限，年龄18-55周岁，持有效身份证件

家里墙面重新刷漆(已有油工)，只负责地面、门窗做保护，没干过的干不好的误扰，今天下午一下午活，只用女工，谢谢

商超配送员固定一个仓库取货按导航配送至客户下单位置，一次可以领6-9单顺路 单，配送范围3公里内。提供车辆和住宿。 [任职要求] 1。年龄18-56岁，身体健康 2。能熟悉使用智能手机，会使用导航。 [配送范围] 配送3公里内配送，固定门店取货，方便快捷，配送效率超高。 [配送货物] 生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等 食品，小件商品。 [取单模式] 系统派单，无需抢单，对新手比较友好，系统优化派单[薪资结构] 按单提成，多劳多得，每单6元+补贴，每日人均单量70单 欢迎投递简历咨询！！！

骏海厂招尾部收发1名，火炬大道3号，电话

岗位：分拣、合包、扫描，电商小件仓库 班次：夜班，晚上上班，下班日结 男女不限，16‑45 周岁 多多黑名单不接收，服从现场管理 薪资：白班18元/时，夜班19 元 / 小时，下班结清工资 ️必须做到下班 注意：不能穿拖鞋、短裤，带身份证

招蔬菜分拣工，男女不限。体格好能装卸车装框过泵的，每天8—9个小时工资150。分拣菜工，装框的每天8—9个小时工资100。管饭，不放假联系电话，

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招工招聘仓库计件员工，40岁以下计件工资，多劳多得，准时发放工资，不耽误接送孩子工作地址:罗庄区盛庄街道鲁南工业品采购中心（七小附近）联系电话:（同）

年龄20岁-57岁，身体健康，能出力气。 装卸酒水饮料食品， 搬家，公司搬家，倒库房。 一天200-400 多劳多得 三天以后日结工资。 工期自由，长期短期都可以。 住宿免费，工作中管一餐。 当天入职可以安排宿舍。

快递员要有D本薪资福利:8000~12,000；上保险工作地址:庙城

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30岁以上，有责任心电脑熟练！

岗位职责： 1. 制定并执行车辆运营策略，提升车队使用效率与服务满意度 2. 统筹调度、运维、安全及成本管控等日常运营工作 3. 分析运营数据，优化路线规划、车辆配置及人员排班 4. 协调跨部门资源，推动运营流程标准化与数字化升级 5. 监督司机管理、车辆维保及合规性执行，确保运营安全稳定 任职要求： 1. 具备车辆运营管理或相关领域工作经验 2. 熟悉交通法规、车辆调度系统及运营数据分析工具 3. 具备较强的组织协调能力与应急处理能力 4. 责任心强，具备团队管理经验者优先 5. 持有C1及以上驾驶证，熟悉本地路况及行业生态

【薪资待遇】 底薪3000+提成+绩效+补贴，综合薪资9000-12000 【岗位亮点】 系统公平派单，同一门店取货，负责方圆3公里左右短距离配送，不用二次分拣直接门店取货派送，省事高效，单量充足 【岗位要求】 1、18--45岁，无需经验、会骑车、会用导航 2、具有服务意识，服从管理 3、根据个人位置就近分配

顺义共配自动分拣电梯小区，管吃住联系电话

网管，服务员，收银员！

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时完成信息报送工作； 3. 承接分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及相关安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估及人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降本增效； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略，优化运营管理方案； 8. 积极参与行业竞争，维护企业品牌形象，实现社会效益与经济效益双提升； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息及发展趋势，协同制定并落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任心强、抗压能力好，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展前景。

招聘大龄分拣工，甲方一手单，直签。岗位职责：流水线上进行小件旧物分拣，两班倒。岗位要求：18-55岁，男女不限，身体健康薪资待遇：分拣底薪5300+500房补（可以提供住宿，房补就不发。）+500夜班补贴（如果上夜班，按天折算）。上班时间：1、白班7.30-18.30。一个班中间休息1个小时。及包吃。（管吃两餐）。月休2天。2、晚班：19.30点-6.30。每个班上班10小时，一个班中间休息1个小时。半夜及包吃（管吃两餐）。当日不出勤则不提供餐食。地址：北京石景山电话