岗位职责： 负责公司产品（如个人防护用品）的市场开拓与客户维护； 通过线上（1688、京东天猫等）与线下渠道，挖掘潜在客户，跟进销售机会； 根据客户需求，提供专业产品介绍、报价及商务洽谈，推动合同签订； 跟进订单执行，协调生产、物流，确保交付与客户满意度； 收集市场信息与竞争对手动态，提出优化建议； 完成公司下达的销售目标及业绩考核。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、国际贸易、管理类相关专业优先； 具备1年以上销售经验，有B2B外贸、电商平台经验者优先； 沟通能力强，抗压能力好，善于建立客户关系； 对PPE（个人防护）、工业品销售有兴趣和热情； 熟练使用办公软件，能通过ERP/CRM系统进行客户与订单管理。 薪资待遇： 薪资结构：底薪+销售提成； 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建； 晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监。

选择一定大于努力!!!金融贷款行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦想的比比皆是，案例频发，欢迎来公司调研!!! 【薪资福利】 1.7500底薪+15-40%提成+奖金(3K-3W)+开单奖(1500-3000)新人普遍18K-20K人均月薪在3万左右，优秀者月入30W!!! 2.正常缴纳五险： 3.每两个月一次机会晋升机会，公平竞争，无空降兵； 4.公司提供下午茶、水果、各种零食小吃； 5.月度、年度抽奖，华为苹果家电大奖拿到你手软； 【职位描述】 1.针对在公司投放广告平台有提交过申请的意向客户进行电话邀约上门签约（不打骚扰白名单）； 2.客户上门后根据客户的资金需求和个人资质情况匹配对应的银行产品，做相应的贷款方案即可（流程快，周期短）； 3.全程室内办公不用外出，都是有需求的意向客户，不用求着客户，更不用盲打，开单容易。 【岗位要求】 1.我们需要你有强烈的挣钱欲望，摆烂的想躺平的请勿扰! 2.学历最好是大专以上，如有做过销售，可放宽学历，经验不限，年龄在18-35之间，接受小白应届毕业生。 3.有销售经验，电销经验，房地产经验，接触过金融领域板块，保险经验的优先考虑 【晋升空间】 学徒—顾问一团队主管一团队区长一公司合伙人 看不懂没关系：团队提成10%到20% 晋升时间：2月一次晋升，完成业绩就升，最狠的一年干到分公司负责人年收入300W+

高薪挑战年薪百万不是梦敢闯你就来 薪资实力三连击 无责底薪5K-50K+职级分红 城市总级别=被动收益模式开启 提成阶梯跃升35%→37%→40% 结佣次月火速到账公司垫付助你安心前行 TOP精英月入30W+屡见不鲜 入职三个月新人成交破50W+案例已汇编成册 2024年度销冠团队人均年薪61.8W 没错你没看错我们正在持续打造高收入群体 精英成长生态圈 雁阵传承老带新不止于口号 新人入职即享三师护航组长指导+销冠陪跑+总监领航 培训体系媲美实战商学院 新人集训营/冠军私教课/高管对话三层赋能叠加 奖励频出堪比闯关升级 带看奖励200元起→重大项目奖金封顶10W每月都有同事领取豪华奖金礼袋 百万战绩专属福利 单月业绩破百万的团队 次月直接开走公司GL8 苏杭/川西/海南随心出发 去年销冠组自驾318国道演绎职场人的追梦旅程 我们寻找的强者 野心写在脸上的00后重塑职场 玩转抖音/小红书的内容感知者 以赚钱为目标的行动派 坚信协作胜于独战的聪明人 真实职场高光现场 P6新人王Lisa入职90天喜提保时捷macan P7销冠组三亚庆功宴启用直升机航拍 P8总裁亲临培训现场跳女团舞加油打气 投递关键词 “轻松高薪”是假象 “高薪+快速成长”才是真逻辑 简历请附个人最亮眼成就事件 哪怕是校园摆摊单日营收过百也算数 重要的承诺说三遍 不压佣不压佣不压佣 （毕竟我们财务总监的乐趣是每天点钞）

工作内容： 1.通过电话、网络等渠道拓展企业客户，深入了解企业需求，收集企业基本信息、背景资料及相关资质情况； 2.对接企业负责人，开展电话沟通与信息采集，协调安排企业代表参与栏目选题会议，并全程提供会务支持，协助推进合同洽谈与签署流程； 3.结合公司发展战略与团队任务目标，持续开发新客户资源，达成个人及团队的销售业绩指标。 任职资格： 1.大专及以上学历，新闻学、编导等相关传媒类专业优先考虑； 2.普通话标准，语言表达清晰流畅，思维敏捷，具备良好的沟通技巧和人际交往能力； 3.无经验亦可，只要积极主动、乐于学习，性格开朗、机灵懂事、懂得察言观色，均有机会获得系统培养。 福利待遇： 1.享受带薪休假，缴纳五险一金，薪酬结构为底薪+高额提成+丰厚奖金； 2.员工成长支持：提供明确的职业发展路径，完善的培训体系，新人入职配备导师一对一指导，助力快速适应团队环境； 3.激励机制：设立月度、季度、年度销售奖励，评选优秀员工与优秀团队奖，并设置PK竞赛奖励； 4.团队文化建设：定期组织户外拓展、国内外旅游、团队聚餐、下午茶、生日庆祝、年终盛会等活动。

招兵买马 2025年因公司业务扩展，现面向社会诚聘销售精英，不谈虚的，专注薪资与回报 岗位名称：企业股份销售顾问 工作地点：朝阳区瑞赛大厦 薪酬结构：无责任底薪6000元，业绩达标可上浮至6000-11000元 提成机制：每单提成3.5%-5%，额外现金奖励3000—20000元，上不封顶 团队福利：每月组织聚餐及团建活动 任职要求： 男性年龄18-30岁，形象良好，具备良好沟通能力，理解力强，有团队协作精神，勇于追求高收入； 女性年龄18-30岁，气质出众，表达流畅，具备团队意识，思维清晰，渴望突破自我，拒绝安于现状！ 携手共进[耶]！并肩拼搏，共创辉煌，期待你的加入[强][强] 无需担心经验不足，只看中你对财富是否有强烈渴望

五险一金，月休8天，工作轻松，欢迎加入

岗位职责: 1.制定并执行销售策略，灵活应对市场变化与客户需求； 2.开发并维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.跟踪市场动向，收集并分析竞争对手相关信息； 4.挖掘潜在市场机会，促进销售业绩持续增长。 任职要求： 1.具备出色的沟通与谈判能力，能独立完成客户开拓与关系维护； 2.热爱销售工作，能在高强度竞争环境中保持积极进取心态； 3.拥有较强的市场洞察与分析能力，能够准确识别市场发展趋势； 4.具备良好的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队实现销售目标。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-17 岗位职责: 1.负责点餐系统的部署实施 2.保障系统安装的规范性与执行效率 3.与客户保持顺畅对接，提升服务体验满意度 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力 2.可独立推进并完成工作任务 3.对工作流程及细节具有良好的掌控意识

北京聚宝源火锅店（槐树岭店） 诚聘: 服务员2名（工资5000—6000）外加提成 要求：有火锅店经验，年龄20—40岁。 2:传菜生1名（工资4500一5000） 要求：有火锅店经验，年龄20-40 以上人员：包吃住，每月公休4天，满勤奖。 地址：丰台区红山郡小区21号底商聚宝源火锅店 电话陈——（过年不回家的，优先录用。

祥云小镇墨西哥餐厅招聘西餐厨师以及学徒 薪资5500-7000 有兴趣联系：

北京朝阳区明天管庄工地要6个安装大工，没有台面，价格自己聊潘总

海淀区花园北路明天白天，用标箱拾轮，6点左右进工地，有2车建筑内拆渣土，每车1500元现金，能拉的电话联系

职责： 1.根据公司名单线上+线下拜访客户 2.解决客户保险产品中遇到的问题 3.筛选优质客户参与公司平台 4.处理客户理赔问题 要求： 1.年龄28-50岁，大专及以上学历 2.心理强大者优先 3.优秀的语言沟通能力

邀约，转化能力。沟通能力

1，负责公司产品推广与销售工作。 2，具有良好的表达能力 3，有责任心，工作态度积极。 4，有较好的学习能力。 5，有良好的沟通能力。 6，有团队意识。

招健康食品销售啦～ 无责底薪3500+提成，交五险，包住宿。收入有保障更有惊喜！ 早8晚6点半，午休2小时，兼顾工作与生活 每月4天自由假，每月周边游、每年两次出国游福利享不停！ 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，不限学历背景 4.工作地点灵活，可根据个人情况就近安排

1.上班时间9:30-17:30，指纹打卡 2.月休4天 3.社保（） 4.基本工资3500 5.最低提点2% 6.试用期2个月，双方需要提前一个星期提出 7.完成业绩有奖励

岗位职责： 1.负责重点客户关系的开拓与维护，制定并执行客户开发计划； 2.深入了解客户需求，提供定制化解决方案，推动项目合作落地； 3.协调公司内部资源，确保客户项目顺利推进并达成合作目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，有客户服务意识； 2.有较强的目标感和执行力，能适应一定频率的外出拜访或差旅； 3.具备行业资源或客户资源者优先，能快速融入团队协作； 4.逻辑清晰，具备独立分析和解决问题的能力。 岗位福利： 底薪4000元起，提成比例最低为8%，最高18%。

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据并反馈市场动态 4.协助处理客户疑问，促成订单签订并推动后续合作 5.维护老客户关系，挖掘二次销售和转介绍机会 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，经验不限 3.工作积极主动，能适应快节奏的销售工作模式 4.具备基本的客户服务意识和团队协作精神 5.学历不限，有志于在销售领域长期发展者可优先考虑

岗位职责: 1.通过电话开展医疗咨询服务及销售支持工作 2.维护客户关系，保障服务流程的专业与高效 3.协同团队协作，合力达成销售任务目标 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及说服力 2.能够妥善解决客户疑问，提供专业解答与支持 3.主动参与团队协作，共享团队发展成果 4.拥有电销及社群运营经验，具备长期发展规划意识

1、社群销售模式，每月接5-6期，综合收入25-50K/月: 上不封顶; 2、要求会使用句子工具，能接大量(300-600)有挣钱欲望 3、无责底薪6000元+提成4000-8000元/每期，上 13:30-22:30班次 4、业内最高提点25% 每天都有打车补助5、 6、入职北京五险 岗位职责 1、负责微社群学习群运营，群内解答学员课程学习问题、组织活动，提升社群活跃度; 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程购买转化率负责，完成销售任务 3、学习和掌握公司课程产品知识、标准话术、工作流程和销售技巧 4、目前大盘120均薪3w+，top5w+,很看个人能力!

岗位职位: 1、负责中大型企业客户的开发与持续维护，整合内外部资源，达成个人季度及年度业绩指标； 2、及时掌握企业客户实际需求，提供涵盖企业福利管理的整体解决方案，包含百福得平台在内的定制化服务支持； 3、持续挖掘客户深层次合作机会与潜在价值，推动战略型客户长期深度运营，提升客户合作贡献度； 4、与各大企业HR及相关预算管理部门建立并保持高效沟通，拓展行业人脉网络，落实大客户经营策略的执行与推进； 5、密切关注行业动态及竞争对手信息，结合市场变化为公司业务拓展和战略规划提供可行性建议。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上销售工作经验；有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台（招聘，，等）、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补服务、费用报销、团体体检、团体保险等相关行业背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售方法，能够通过专业的沟通、演示与谈判获取项目机会，赢得客户认可并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力和较强的抗压素质； 5、自我驱动力强，追求高标准表现，乐于持续投入以实现个人能力与专业水平的不断提升。 福利待遇: 1、提供五险一金的基础保障，享受周末双休及法定节假日正常休息； 2、高底薪6000-15000+丰厚的业务费用支持，具有竞争力的提成激励机制（含月度销冠奖励+特殊节日业绩倍增奖励等）； 3、配备系统化培训体系（包括分公司日常培训与总部定期集中培训），助力员工快速成长； 4、公司定期组织团队建设活动，每月发放生日福利，节日期间享有专属礼品等关怀政策； 5、依法享有年休假、婚假、产假、护理假、丧假等各类带薪假期； 6、员工关怀：办公区域配备冰箱、微波炉等便利设施，打造舒适便捷的工作环境； 7、资源积累：对接企业级客户群体，工作期间可沉淀高质量行业人脉资源； 8、团队氛围：互联网属性企业，90后、95后为主力团队，开放轻松的工作氛围，强调务实与高效协同； 9、实行季度绩效考核机制，给予充足的适应周期，确保调薪与晋升计划有序开展； 10、提供公平透明的晋升通道，年终旅游、多样文化活动等持续丰富员工体验。

薪资待遇： 1、2个月试用期，入职享受带薪培训，转正后综合薪资5400元+提成，表现优异者年薪可达15万以上。 2、每周双休，工作时间朝九晚六，法定节假日按规定休假。 3、缴纳五险一金。 岗位职责： 1、依托公司提供的平台与资源，深入挖掘客户需求，建立并维护长期稳定的客户关系，达成销售目标。 2、主动维护新老客户，及时响应客户诉求，洞察潜在需求，积极开拓销售机会，确保业绩完成。 3、公司合作对象主要为高等院校、科研机构及国企央企，客户基础稳固，合作持续性强。 4、收集市场一线信息、用户反馈及竞争对手动态，向公司提供有价值的市场建议。

岗位职责： 1、 根据公司的营销策略和市场定位，进行所负责行业区域信息化系统集成、智能化升级、系统安全升级等新客户开发； 2、 以公司自有产品和技术为依托，集成行业生态合作伙伴的产品和技术，对所负责行业区域进行深入分析，结合客户的业务场景进行业务开拓，为客户提供整体数字化转型解决方案； 3、 负责项目的全过程管理，包括潜在客户信息挖掘、项目跟踪、提供商务方案、商务谈判、合同签约，以及签约后项目回款跟进、商务协调和客户关系维护； 4、 紧密协同公司产品、研发、市场等部门，整合资源，促进行业销售能力提升； 5、 完成公司所分配的各阶段销售任务。 任职要求： 1、 市场营销、企业管理、信息管理与信息系统、自动化、计算机等相关专业，本科及以上学历； 2、 热爱市场营销工作，能够吃苦耐劳，能善于跨部门的工作协助与沟通，并有志于在大客户营销领域长期发展； 3、 工作踏实,态度积极,能够承受较大工作压力,能适应严格项目管理及公司的各项管理制度，有很强的责任心,正直诚实,值得信赖，有冲劲,意志坚定； 4、 有信息化业务拓展和销售经验者优先。

【加入我们，让你的能力配得上你的野心——销售精英招募中】 你是否渴望摆脱日复一日的重复与平庸？加入我们的养老社区销售团队，用专业为家庭构筑安心未来，用行动为自己开拓职业新篇章。 在这里，你将拥有： -上不封顶的收入空间：高比例提成+绩效奖金+团队激励，收入与努力直接挂钩，付出多少收获多少； -全面系统的成长支持：免费提供产品知识、销售策略与客户维护培训，新人快速入门，资深者持续进阶； -灵活自主的工作节奏：无需拘泥固定作息，可根据个人情况合理规划时间，实现工作与生活的高效平衡； -温暖积极的团队氛围：与一群目标一致、彼此扶持的伙伴并肩前行，收获的不只是业绩，更是归属与成长。 我们期待这样的你： -热爱销售事业，认同通过服务为客户创造价值的意义； -善于沟通，具备良好的服务意识与责任心； -有明确目标感，抗压能力强，愿意不断突破自我； -经验不限，只要有决心和热情，我们愿倾囊相授，全程陪伴成长。 别让迟疑掩盖你的潜能，别让等待错失改变的契机。加入我们，用专业守护万家幸福，用奋斗书写属于自己的精彩人生！ 任职要求：

薪资待遇：底薪7000+提成最高50%对半拿+五险一金（北京） （无责底薪，没有业绩考核，没有套路） 上班时间：8:40-17:30中午午休2小时，节假日正常带薪休息， 过年带薪休两周，面试通过直接上岗。 岗位职责：不用管职责，全程有人带（可以接受小白，应届毕业生） 没有试岗，面试通过两天带薪培训，培训下组全程有人帮扶，不边缘化，没有KPI、业绩考核等。

急招会所厨师一名，要求手艺过硬，会订菜单人均60至300的菜单，试用期间1天300联系电话

急招网络销售专员 我们是持牌基金管理公司，提供底薪+高提成，早九晚六，法定节假日带薪休假； 1.依据公司基金产品，达成既定销售任务； 2.通过网络或电话形式联系客户，邀请有基金理财需求的潜在客户到公司面谈； 3.与客户建立良好互动关系，介绍公司金融产品，并根据客户需求推荐合适的基金项目； 4.维护客户关系，保持长期有效沟通，提升客户满意度。 要求：形象气质佳，表达清晰流畅，年龄：21岁**** 薪资范围：上不封顶 底薪：6000+高提成 工作时间：9:20-6:00午休12:00-1:30 待遇：周六16点下班，单休，月底视情况安排双休，法定节假日正常休息，每月组织聚餐，提供国内外旅游机会及现金奖励等福利 职位要求： 1.对销售工作有正确认知，具备优秀的沟通协调能力； 2.主动学习意愿强，拥有良好的文字表达能力和高效执行力，重视团队协作，具有集体荣誉感，服从公司管理安排； 3.踏实勤奋，积极进取，不甘于现状，富有责任心。 加入我们，您将拥有舒适的工作环境，经理全程指导助力业绩成长！

岗位职责： 1、依据公司营销战略，制定团队销售策略，达成各项经营目标，包括销售业绩、按时回款等关键指标； 2、积极开发新客户资源，跟进潜在客户动态，推动建立长期合作关系； 3、维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提升合作深度与广度； 4、整合多渠道资源并有效落地执行，探索创新业务模式以提升盈利能力； 5、监督并推进销售回款工作，确保回款目标如期完成； 6、参与销售团队建设，打造专业、高效、团结协作的作战队伍，并落实日常管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、销售管理或相关专业优先； 2、3年以上户外广告营销工作经验，熟悉各类媒体属性及相关运营流程； 3、具备稳定优质的客户资源，擅长人际沟通，拥有良好销售业绩和职业素养； 4、担任总监及以上职位者需有团队管理及整体作战指挥经验； 5、具备出色的市场开拓能力与抗压能力，优秀的沟通、协调及对外公关能力。

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