出 "【需要你负责——】 1、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作； 2、严格按照后场流程拣货，控制拣货的准确率与时效； 4、遵循商品先进先出的原则，不随意乱翻货架商品，不可乱塞、乱放货架商品，拣货时注意检查商品保质期及品质； 5、合理使用设备，下班前检查设备是否正常，确保第二天工作能正常运行； 6、协助理货组盘点库

石景山夜班分拣员（恒温/冷仓，可自己选），需要过年不回家，每天工作7到8小时。上六休一 工作地点：北京（山姆会员店） 薪资待遇： •恒温仓新人保障：前3天试岗180元/日，第4天起27元/时（业务熟悉后转计件） •计件薪资：6000-9000元/月（老员工真实收入，多劳多得） •冷仓薪资：第一天开始按照27每小时计算，冷仓岗位转计件前享500元/月补贴，计件单价高于恒温仓； •发薪日：每月20号准时发薪 工作时间： •恒温仓班次：22:00-6:00（8小时制，货量波动可浮动1小时） •冷仓班次：18:00-2:00/22:00-6:00听安排（8小时制，货量波动可浮动1小时） 工作内容： 负责山姆会员店后仓补货、拉货、分拣工作，按要求完成订单任务；工作环境干净卫生、冬暖夏凉，作业工具（推车、胧车、地牛）齐全。 任职要求： 1.年龄22-45岁，有相关经验可放宽至20-48岁，男女不限 2.无经验可学，必须接受夜班，无犯罪前科、无纹身 岗位优势： •薪资透明，计件模式多劳多得，收入上限高 •工作环境舒适，恒温/冷仓可选，工具齐全 •新人有保底，冷仓有额外补贴，福利实在

1：根据领导的安排，按照准确的分拣道口，对货物进行及时有效的分拣操作，确保货物分拣准确以及货物中转时效。 2：根据公司分拣系统操作规范，调整分拣线体上货物标签方向，使其统一规范便于查找。 3：对线体上破损货物进行修复，降低货物破损率。 4：协助装车人员对分拣道口堵塞情况进行及时处理，保证货物装卸顺畅。 5：及时发现并反馈设备异常情况，确保设备得到及时的维保，保证工作效率

昌平山姆会员店 招聘岗位：转运分拣 薪资：27元/小时+法定72元/小时 上班时间：21:30—6:15（做五休二/做六休一） 工作内容：负责按照任务在楼层间、卖场拣货，使用手持机，会涉及如整箱水、油、米等重货，步数较多，体力强度较大 要求：20－42周岁 1.接受并胜任长期夜班体力工作 2.能吃苦耐劳，诚实守信，沟通顺畅，态度端正。（必须有近期3个月以上夜班体力工作经验）

计件拣货员 男女不限，40岁以下 薪资福利:5000-8000/月

岗位职责: 1.负责商品的上架工作，确保货品整齐有序地陈列 2.与团队协作，完成上架任务并保持工作区域的清洁 3.遵守公司规章制度，保证上架操作的准确性和效率 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作 2.细心且效率高，能够准确无误地完成上架任务 3.遵守公司规章制度，保证工作的规范性和安全性

北京室内招拣货员（小时工） 年龄：18~45岁，身体健康 室内工作分拣，理货，补货 北京各区“就近”安排

爱回收招聘各岗位技工若干名&包吃住&工作轻松 招聘岗位如下： 一、倒包工（计件）：把绿包内物品倒入分拣线 薪资：13元/T（吨） 二、打包工（计时）：把旧衣服打包成块。 薪资：5800底薪+200全勤+500绩效+500房补（如住宿无补贴） 三、鞋子精分（计时）：把二手鞋子做配对 薪资：5800底薪+200全勤+500绩效+500房补（如住宿无补贴） 四、叉车工（计时）：有叉车证、开叉车，电叉平叉 薪资：6800底薪+200全勤+500房补（如住宿无补贴） 五、分拣工（计时）：在流水线上进行旧物分拣 薪资：5300+200全勤+500房补（如住宿无补贴） 工作时间： 1、白班上班时间7.30-18.30，中途休息1个小时。工时10小时。中午及晚上下班管吃。 2、晚班上班时间19.30-6.30，中途休息1个小时，工时10个小时。半夜及早上管吃。 3、可以提供住宿，房补不发。水电费平摊。 4、如上夜班再增加500夜班补贴，按出勤折算。

顾女士 3、库房收货人员1名，月薪5000-6000，月休4天，管吃住，过节福利等。要求：40岁以内，吃苦耐劳，责任心强。 工作地址为大厂陈府，有意者电话联系

有没有贴玻璃纸的？有贴玻璃纸的给我联系。

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不推销不卖货，一个天天拿着现金要把钱花出去，网上线下嗨聊的奢侈品回收客服顾问工作 岗位职责: （1）回收各类奢侈，负责与各类意向客户进行沟通交流，线上客服沟通、线下接待或上门回收以合适的价格达成成交，（无需自己寻找客户，坐等公司给到的精准客户资源）； （2）奢侈品回收行业，到访量大，客户意向强好成交； （3）回访跟踪客户、维护老客户，做好服务，给客户良好的体验度; （4）做好客户信息记录、归类标记以及数据统计，以便邀约到店或上门回收达成成交；按照业务计划，达成个人及团队销售目标。 （5）公司配有手机电脑PAD等设备、提供精准客户资源，入职后有带薪培训，新手小白也可快速上岗； （6）完成公司和部门交待的其他工作。 岗位要求： （1）20岁-25岁。本科及以上学历（入职需提供学历证明，毕业证或者学信网截图），专业岗位接受应届毕业生但不接受短期实习。 （2）有过销售客服或电销经验，服务行业工作经验、熟悉基本礼仪者优先； （3）口才好，有良好的服务意识和亲和力，思维逻辑清晰，具有较强的应变能力、沟通表达能力； （4）挣钱欲望强，责任心强，外向型做事主动，善于沟通、工作细致、勤劳踏实，有较强的上升欲； （5）熟练使用日常办公软件，电脑打字快，电脑手机PAD要使用熟练。 （6）形象(身高1.6-1.7m左右，正常身材）需带妆上班。 备注：节奏快日常忙不是空闲岗，压力大，很能挣钱。玻璃心、情绪不稳者谨慎考虑， 薪资待遇： 带薪培训1-7天100/天 试用期无责薪资5500+提成或保底6000两者取其高 转正5300+500绩效+全勤奖200+提成，只要努力做+ 工作时间：早班8:00~17:30；中班11：00~21:00； 多班制，根据实际工作情况提合理安排下周早晚班班次，月休4天调休制。 工作地点：北京市朝阳区万通中心A座（CBD/国贸） 福利待遇： 1、、节日福利，带薪年假、婚假、考试假等假日； 2、各种节日福利、生日福利、各种慰问礼金、各种奖励基金等； 3、部门定期团建、各种娱乐活动、公司旅游、学习培训、拓展训练、月会年会等； 4、带薪培训、内部晋升：专员-组长-主管-经理-总监-副总、公开公平竞聘，可跨部门晋升

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劲松电影院附近招保洁一名 男女不限，60岁以下 身体健康服从管理 下午3:30到22:30 单休，节假日有奖励 月薪3400 联系人陈经理 不管吃住

沈阳申通快递沈阳转运中心直聘 招聘岗位：快递分拣员（分拣、扫描、挂包、称重、装卸等） 岗位要求：男士18-57周岁，女士18-50周岁，能接受夜班。 薪资待遇： ①装卸岗位 综合薪资6500-8000包吃包住 底薪+满勤+计件补助+夜班补助+外宿补助+岗位补助+工龄奖 ②非装卸岗位（分拣、扫描、挂包等） 5500-6500包吃包住 底薪+满勤+计件补助+夜班补助+外宿补助+工龄奖 以上岗位提供五险 入职须知： 1、学历不限 2、近三个月以内的体检报告 3、无违规或不良记录 联系电话：（刘先生）同微信 公司地址：申通快递沈阳智慧物流产业园（机场路1032-4号）

菜库大量招人，长期工常年活冬天都能干车接车送，管饭，电话

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天天鲜水果批发行 招聘！招聘！招聘！ 打包工2名，年龄50岁以下 负责店内水果的打包，挑拣 一小时十块 有意者联系 ☎

需要2人 临时装山楂120元/天，！！！！ 40岁以下 工作时间:早八点晚五点半，管吃 位置：汉盛物流园 电话

岗位职责： 兜底调度策略与体系搭建： 负责平台未匹配订单的兜底调度策略设计与流程完善，持续优化应急响应机制，对履约达成率、响应速度及调度成本等关键指标负责。 深入挖掘未成交订单的特征维度（如运输线路、车辆类型、报价水平、时间要求），识别匹配失败的核心动因，并提出可落地的策略改进建议，推动匹配逻辑、定价模型及产品功能的协同升级。 制定兜底订单的分级标准与处置流程，确保高价值、高时效性订单获得优先资源支持。 备用运力池的构建与运营： 主导社会化备用运力资源的开发与整合，涵盖稳定合作车队、优质个体司机及第三方承运主体，打造多层级的运力保障网络。 设计并落地运力准入评估、能力培训、激励分配与动态淘汰机制，保障运力供给充足、服务达标、合作稳定。 深化与备用运力的合作关系，通过高效沟通与主动服务，提升其平台归属感与长期协作意愿。 日常调度运营与异常处理： 带领调度团队实现7×24小时全天候响应，针对未匹配订单开展人工精准派单，快速对接适配的备用运力资源。 作为内外部协同核心节点，与货主、司机、承运方及内部产品、技术、运营等团队保持紧密联动，确保信息透明、问题闭环。 数据驱动与成本效率优化： 搭建兜底调度的数据监控框架，定期追踪兜底比例、调度耗时、执行质量及单位成本等核心数据，从中识别瓶颈并定位优化空间。 在确保履约稳定的基础上，持续推进调度成本管控，探索效率提升与费用节约的新路径，实现用户体验与运营效益的平衡。 定期输出运营分析报告，为团队执行和管理决策提供有力支撑。 任职要求： 学历专业： 本科及以上学历，市场营销、统计学、电子商务、物流管理等相关专业优先。 行业经验： 3年以上互联网平台用户运营、增长运营或社群运营经验，具备交易平台、O2O、电商或SaaS行业背景者优先；拥有物流领域从业经历为显著加分项。 规模化运营能力： 有成功运作万级乃至十万级用户规模项目的经验，掌握完整的用户生命周期运营方法论，具备提升用户活跃度与留存率的实际成果案例。 数据驱动： 具备扎实的数据分析功底，能熟练运用SQL、Excel等工具进行数据提取与深度分析，善于从数据中发现规律、定位问题根源。 结果导向： 高度关注核心运营指标（如DAU/MAU、留存率、转化率、用户LTV），过往工作业绩体现明确的目标达成能力和结果交付能力。

岗位名称：医药配送司机； 岗位要求：年龄45周岁以内；持有B1或A2驾驶证；身体健康。 薪资待遇：管吃住，周休二天，工资5300/月。岗位名称：跟车配送员； 岗位要求：年龄45周岁以内；会识字写字；会操作智能手机。 薪资待遇：管吃住，周休二天，工资3600/月。以上招聘的医药配送司机和跟车配送员工作地点均在北京市区各医院。

日薪350-400元 周薪资2500-3000元 入职可上险 提供宿舍，卫生间能洗澡 工作简单轻松不累。时间可以自由安拍 日薪保底300+提成 公司直招不像求职者收取任何费用 年龄18-55周岁，可以工资，支付宝冻结案底等人员均可安排 唯一要求就是：能吃苦！

岗位职责： 1.配合司机完成货物提取及相关作业； 2.与客户保持良好对接，保障服务品质及客户体验； 3.与天津调度部门协同，协调车辆班次及装车装卸事宜； 4.全程监督装卸环节，确保货品完好无损； 5.协助应对车辆突发状况，保障运输顺畅高效。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟悉相关系统软件及设备的操作使用； 3.工作踏实负责，能适应一定强度的工作节奏； 4.具有团队协作能力，能与同事顺畅配合交流。 原标题：《驻场（可全职/可兼职）》

站点直招啦18-55岁，四人间宿舍，独立卫生间，提供空调，热水器，月综合工资9000—15000工作地址：北京市站点就近安排，站点直招无套路，有意向可以直接联系！

大兴亚一分拣联盟工 白夜班 管住 难18/45周要15人 人走帐清 下午3点 工作装卸装卸 装卸工力气活

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工作内容：1.收入高，补贴多，站长亲自教，公司投保，安心工作无忧。 2.站点直招，非中介，无任何押金，工作地点就近安排。 3.车子和住宿：站长协助解决宿舍和车辆问题，宿舍有空调，热水器，卫生间，生活无忧 4.路线简单，距离近，入职会有专业的师傅带， 薪资结构； 单价8-10元，冬季补助8088，还有补贴，日均30-90单，单量充足，月收入9000-15400元，多劳多得上不封顶， 单量提成+福利津贴+保险+节假日补贴，高温补贴，夜间补贴，值班补贴，全勤奖和单王 新手无忧：站长培训，老员工带领，新人即便无经验，也完全可以胜任 入职要求 1.年龄满18-55周岁，男女不限， 2.会骑电动车，会使用手机导航， 福利待遇： 按单计算工资，多劳多得，每月按时发放工资，从不延误，可提前预支工资。 工作时间弹性自由，午高峰10:00-14:00晚高峰17:00-21:00有效工作时间8个小时 非高峰时段可自由选择休息或者工作。月休2-4天可以随时调休 晋升空间 送餐员-调度-站长-区域主管-城市经理（提供在职进修机会）完成人生的逆袭！！！

库房分拣打包装卸 工作内容:打包分拣装卸 工作时间:10小时 要求:年龄65以内男女不限

岗位职责： 1.负责快递作业现场的日常运营统筹，保障各环节流程高效有序运转。 2.监督分拣、包装、运输等现场操作流程，持续优化作业标准，提升服务品质与客户体验。 3.统筹现场人员管理工作，涵盖招聘配置、技能培训、绩效评估等，增强团队执行力。 4.对接供应商及客户，协调解决现场突发问题，确保运营环节无缝衔接。 5.管控现场运营成本，科学调配人力物力资源，提升整体运作效能。 任职要求： 1.具备优秀的组织规划与团队管理能力，能有效带领并激发团队积极性。 2.拥有良好的沟通技巧和跨部门协作意识，善于处理多方关系。 3.熟悉快递物流业务流程，能迅速融入现场工作环境并开展工作。 4.工作踏实负责，适应高强度工作节奏，具备较强的应变与执行能力。

物美新中街店招聘 1、计件配送员，，年龄42岁以下，工资5000-9000元/月。 2、计件拣货员，男女不限，年龄40岁以下，工资5000-8000/月。 物美正在等你来啦。。。 工作地点：物美新中街店 ☎面试电话：