岗位职责】 - 包装质检测试手机配件 - 工作环境干净整洁，有空调 【职位要求】 - 18-45周岁 - 无经验要求，可接受小时工、短期工或正式工 【薪资福利】 - 230-280元/天 - 综合工资约6000-8000元 - 包吃住，提供一日三餐 - 4人间住宿，配备空调、电视、洗衣机、WiFi、热水 - 法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 - 提供免费体检、饭堂免费就餐

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岗位职责： 1. 负责学员咨询接待与个性化学习需求诊断，通过电话、微信、面谈等多渠道提供专业课程介绍与学习方案定制 2. 全流程跟进客户转化路径，包括意向挖掘、课程匹配、异议解答、促单成交及报名手续办理，确保转化效率与服务品质 3. 建立并动态更新客户档案，开展定期回访与学情关怀，持续提升客户满意度与转介绍率 4. 严格执行标准化销售流程与数据录入规范，按时高质量完成个人及团队业绩目标 5. 参与周度复盘与策略优化，结合市场反馈持续提升顾问专业力与转化能力 任职要求： 1. 学历不限，热爱教育行业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有销售、教育咨询或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 主动性强，目标感清晰，能适应节奏紧凑的业绩导向型工作环境 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5. 诚信踏实，注重长期职业发展，认同机构教育理念

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【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260一330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐 (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

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大型食品厂新产线急招·包装工60名，工资发放准时，收入稳定有保障 岗位充足·当天入职·当天安排 日结️日结️日结️ 日结：230-260元/天 月綜合6000-8000元 主要负责：小面包、零食、糕点包装、装箱、打包、封口 上班轻松自由，车间干净卫生，恒温环境，无异味、无重体力活，管理宽松，可适当走动，不约束、不苛刻 薪资待遇 食宿： 免费住宿：4-6人间，空调、热水器、洗衣机、储物柜齐全 额外福利 新产线福利好，节日福利、生日礼品 车间环境好，免费工作服、劳保用品 身体健康，通过率高 长期稳定订单，常年有活，不淡季 入职优势 新产线优先安排好岗位 当天面试·当天入职·当天安排住宿 不走中介、 订单稳定，长期干收入更高 想找稳定、轻松、日结、包吃住工作的，抓紧报名！ 新产线名额有限，招满即停～

生物学研究员—抗体发现（杂交瘤与噬菌体展示方向） 岗位职责 1. 治疗性抗体开发 主导基于杂交瘤技术的治疗性单克隆抗体早期筛选，包括： 抗原设计与制备（重组蛋白/多肽/细胞免疫原） 动物免疫策略优化（小鼠/大鼠免疫，效价动态监测） 杂交瘤细胞融合、亚克隆筛选及稳定性测试 同步推进客户定制化试剂抗体研发，完成从需求对接至成果交付的全流程 2. 抗体筛选与功能评估 掌握多维度筛选手段： 高通量初筛：ELISA（直接法/竞争法）、FACS（膜蛋白/胞内靶点检测） 功能验证：报告基因系统检测、信号通路活性分析 3. 项目协调与团队协作 对接内外部需求方，明确研发目标并制定技术路径（抗原设计至抗体交付） 对内统筹项目执行，负责数据整理分析、进度规划及人员任务分配 岗位要求 1. 免疫学/分子生物学/细胞生物学/生物工程等相关专业博士学历 2. 精通杂交瘤全流程操作（动物免疫、细胞融合、亚克隆筛选） 3. 熟悉常见免疫学检测方法，如ELISA、Western Blot、Dot Blot、IHC、FACS等 4. 掌握抗体表征技术，包括Octet/Biacore亲和力测定、SEC-HPLC纯度分析 5. 能独立进行抗体序列分析（使用IgBLAST、IMGT/V-QUEST工具） 6. 具备良好的跨部门协作能力（如与蛋白表达、抗体分析团队协同） 7. 具备优秀的英语听说读写能力 您将获得的培训支持： 1、新员工引导培训：助力快速熟悉公司文化与团队融入； 2、岗位专项技能培训：实行导师一对一指导，加速胜任岗位职责； 3、英语能力提升：由专业机构外教开展口语强化课程； 4、定期学术交流：周度、月度及年度专家讲座，覆盖学术与产业前沿 职业发展机会： 1、通过体系化培养，成长为专业技术骨干； 2、挖掘管理潜能，具备晋升管理职位的机会，并可参与股权激励计划

北京大兴风管工厂招工

【岗位职责】 1、针对初步筛选项目，从原料药特性、制剂工艺、质量控制及稳定性等方面开展深入技术分析，准确识别研发过程中可能存在的技术难点。 2、评估项目与公司现有生产设备及工艺技术的适配性，提前发现中试放大和商业化生产环节的潜在风险。 3、负责拟立项产品的专利信息收集与自由实施（FTO）分析，评估原研药专利壁垒及侵权可能性；结合改良方向（如晶型、盐型、新剂型或新适应症）挖掘创新要素，制定立项初期的专利布局与保护方案。 4、设计并实施立项前的小试或中试预实验方案，通过初步实验结果验证技术路径的可行性，为后续开发提供数据支持。 5、撰写涵盖技术路线、潜在风险、成本预测及专利状况的《立项前技术可行性评估报告》，辅助管理层进行决策判断。 6、联合制剂、分析、注册等相关团队组织技术讨论，确保前期技术评估标准在实际工作中有效贯彻执行。 【任职条件】 1、药学、药剂学、制药工程等相关专业背景，硕士及以上学历（博士优先考虑）。 2、具有3年以上药品研发工作经验，必须具备改良型新药、复杂制剂（如缓控释、脂质体等）或高端仿制药的立项及实际研发经历。 3、掌握工艺验证、中试放大及技术转移的完整流程，具备基本的工业化生产思维。 4、了解国内外药品监管机构（如NMPA、FDA）相关法规要求，熟练使用主流医药信息数据库，具备出色的信息检索、整理与数据分析能力。 5、逻辑清晰，能够独立完成高质量的技术评估文档撰写；具有较强的创新意识和技术洞察力。

体外药代方向： 1、基于体外模型及相关生物基质（如血浆、细胞、微粒体、缓冲盐溶液等）开展药物的体外筛选研究，涵盖理化特性、药物分布、代谢行为及药物间相互作用等内容； 2、采用高效液相色谱与三重四极杆质谱联用技术以及高分辨质谱系统进行样本检测与分析； 3、负责体外药物代谢实验的设计与实施，整理并分析实验数据，编写实验方案和研究报告。 体内药代方向： 1、运用液质联用技术对动物来源的生物样本（如血液、组织等）中药品及其代谢物进行定量分析，支持药代动力学/药效动力学（PK/PD）相关性研究； 2、借助HPLC、LC/MS/MS等分析仪器监测药物在体内的动态变化过程，测定药效浓度水平； 3、承担体内药物代谢试验的设计与执行工作，汇总实验结果，撰写相应的实验计划与总结报告。 任职要求： 1、药理学、药物分析、药物代谢、药物化学、天然药物化学、药代动力学等相关专业或研究方向，本科及以上学历； 2、具有扎实的专业理论基础，熟练掌握液相色谱-质谱联用技术，熟悉临床前药代动力学研究的设计与操作流程，了解常用药代动力学软件及计算方法，通过大学英语四级或六级者优先考虑； 3、热爱医药研发事业，具备良好的学习与适应能力，较强的分析判断、沟通协调及团队协作能力，富有责任感，具备一定领导潜质。

工作内容： 1.法规的符合性Compliance with regulations 1.1.学习国家药品法律、法规，以指导质量管理工作，保障GMP生产部门的各项工作符合国家相关法规。 Learn national drug laws and regulations to guide quality management and ensure that the work of GMP production department complies with relevant national laws and regulations. 2.厂房、设施、设备Buildings、Facilities、Equipment 2.1.负责GMP厂房、设施设备及其相关记录的日常检查和管理工作，保证其可以正常运行并且满足GMP生产需求。 Responsible for the daily inspection and management of GMP factories, facilities, equipment, and related records to ensure their normal operation and meet GMP production requirements. 2.2.监督纯化水系统的管理，负责对工艺用水的生产进行检查，审核相关记录。 Supervise the management of the purified water system, responsible for inspecting the production of process water and reviewing relevant records. 2.3.监督洁净区空调系统的管理，负责洁净区环境监控的跟踪和相关记录的审核。 Supervise the management of HVAC. Responsible for monitoring the clean area environment and auditing the related records. 2.4.负责害虫控制执行的监督和记录的审核。 Responsible for supervising the implementation of pest control and reviewing the record regularly. 3. 计量器具管理Management of the Measuring Instrument 3.1.负责监督计量器具依据国家法规和相关SOP完成计量器具的年度校准计划，计量器具分类评估。 Responsible for supervising the completion of the annual calibration plan and classification evaluation of measuring instruments in accordance with national regulations and relevant SOPs. 3.2.确保仪器仪表的定期校准工作，签发计量合格标签，确保校准证书在有效期内，将计量证书归档保存。 Ensure periodic calibration of instruments and meters, Issue metrological labels,Ensure the calibration certificate is valid, Certificate of metrological filing. 4.验证管理Validaiton Management 4.1.审核GMP年度验证总计划，监督生产部门验证计划执行情况。 Review the GMP annual validation master plan and supervise the implementation of the validation plan by the production department. 4.2.参与GMP制剂生产部门验证方案、记录和验证报告的审核，在验证完成后进行归档保存。 Participate in the review of GMP DP production department validation plans, records, and validation reports, and archive and preserve them after the validation is completed. 4.3.监督检查在验证实施中的偏差及整改措施。 Supervise and check the implementation of the deviation and corrective measures in validation. 5.物料及供应商管理Material management 5.1. 负责供应商审计工作，收集供应商资质资料、问卷，起草审计报告，维护供应商清单，确保物料的供应商均经过审计和批准。 Responsible for supplier audit, collecting the supplier qualification material, questionnaire, preparing the supplier audit report, maintaining the supplier list,ensure material suppliers are audited and approved. 5.2. 监督物料的入库、储存和出库管理，审核物料管理记录并完成物料的放行, 监督不合格物料管理以及特殊物料管理。 Supervise material entry, storage and exit management, review material management records and complete material release, supervise nonconforming material management and special material management. 5.3. 发放物料代码 Issue the material code. 6. 制剂产品临床标签Clinical Labeling of DP 6.1. 负责标签模板的审核批准，签署 临床标签模板审批表，确保标签内容符合国家法规及相关SOP的要求。 Responsible for the review and approval of the label template, sign the Review and Approval Form of Clinical Label Template, and ensure that the label content conforms to the national regulations and related SOP requirements. 6.2. 负责临床产品标签的订购/打印及检查放行。 Responsible for clinical product label ordering/printing and inspection release. 6.3. 负责QA条码打印机的使用、清洁维护管理。 Responsible for the use, cleaning, maintenance and management of QA barcode printers . 7. 项目管理Project Management 7.1. 审核生产前的主批生产记录及生产后执行批记录。 Review the master batch records and the execution batch records. 7.2. 负责监督产品从物料进入生产工艺之后的生产、包装和发货的全过程。 Responsible for supervising the whole process of production, packaging and delivery of products from the raw material into the production process. 7.3. 负责生产过程中的清场放行检查，物料取样后的清场放行检查。 Responsible for clearance release inspection during production process and clearance release inspection after material sampling 7.4. 负责项目清洁确认的审核批准，配合相关部门进行清洁确认工作, 放行已清洁合格的设备。 Responsible for the reviewing and approval of the project cleaning verification, and cooperate with relevant departments for cleaning verification, release clean and qualified equipment. 8. 负责监督制剂生产部门使用记录的发放和回收。 Responsible for supervising the release and recovery of the use records of the DP production department. 9. 参与工作相关的偏差、变更控制、投诉等质量事件的调查。 Participate in the investigation of work-related deviations, change control, complaints and other quality incidents. 10. 参与GMP制剂车间、设备间及库房的日常巡检工作。 Participate in the routine inspection of GMP DP workshop, equipment room and warehouse. 11. 完成本部门领导临时安排的工作。 Complete other tasks arrangements by department head. 教育背景及任职资格 1.教育背景：化学、应用化学、药学或相关专业本科或大专及以上学历 Education Background：Bachelor degree or college degree above in chemistry, applied chemistry, pharmacy or other related fields. 2.经验：应当至少具有药学或相关专业本科或大专学历（或中级专业技术职称或执业药师资格）。本科学历，具有至少1年从事药品生产和质量管理的实践经验，接受过与所生产产品相关的专业知识培训。大专学历（或中级专业技术职称或执业药师资格），具有至少2年从事药品生产和质量管理的实践经验，接受过与所生产产品相关的专业知识培训。 Experience: A bachelor degree or college degree above in pharmacy other related field(or qualified midlevel with the title in professional or licensed pharmacist ), bachelor degree ,more than 1 years of experience in drug production and quality management, trained in professional knowledge related to the products produce. college degree (or qualified midlevel with the title in professional or licensed pharmacist ), more than 2 years of experience in drug production and quality management, trained in professional knowledge related to the products produce. 3 技能技巧：具有一定的专业英语读写能力。 Skills: have a certain ability to read and write in professional English.

职位职责： 1. 负责厂房设施及设备的验证管理，包含验证文件的审阅与批准、验证规程的更新与优化等工作 2. 承担生产设备的计算机化系统验证（CSV），如WMS、DCS等系统的合规性验证 3. 负责厂房设施的日常监督管理，包括巡检执行、质量周期性回顾及异常情况的调查分析 4. 审核设备清洁确认方案及相关报告，并完成设备使用前的放行确认 5. 参与GMP相关项目管理工作，负责项目文件（如批生产记录等）在实施前后的一致性审核，监督生产、检验及发运各环节的合规执行 6. 参与生产过程中异常事项的调查处理，审核偏差、变更等相关质量事件的文件资料 7. 完成本部门主管交办的其他工作任务 职位要求： 1. 具备3年以上制药企业（原料药或制剂）质量管理岗位工作经验，掌握GMP法规及相关指南要求，了解厂房、设施设备验证流程及CSV验证实务 2. 具备较强的文件审核能力与报告撰写能力 3. 具有良好的英语听说读写基础，能够熟练阅读英文资料并撰写英文报告 4. 拥有药学或相关专业本科及以上学历，或具备中级专业技术职称、执业药师资格 5. 具备良好的沟通表达能力和抗压能力，能有效协调跨部门协作

岗位职责： 1. 开展新产品技术与工艺的可行性分析与评估； 2. 承担研发实验任务，整理并分析实验数据，及时反馈结果并持续优化实验设计； 3. 撰写研发各阶段的技术报告，归档并维护研发过程中各类技术资料； 4. 配合推进研发成果落地，衔接研发与生产环节，参与新产品的试产及加工支持工作； 5. 统一规划并编制相关技术文件与文档资料。 任职要求： 1. 具备大专或以上学位； 2. 专业方向为材料学、生物、医药、高分子材料、化学化工、纺织等相关领域； 3. 逻辑思维清晰，具备较强的分析与问题解决能力； 4. 有医疗器械行业企业工作经验者优先考虑； 5. 有完整参与产品开发设计流程经历者优先录用

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