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本工作不需要任何经验，公司全程不收取任何费用，平台监督，欢迎大家报名尝试 工作内容模式：主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供 工作要求： 1：地区不限，年龄不限，男女不限，时间不限 2:自备实名抖音号无违规就行，有无粉丝都可以 3:工作时间:有时间就做，没有时间可以不做的 4:工作地点:地点不限

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岗位职责：代打根据段位跨度、要求星数定价，低段位单均价30-100元，高段位星耀、王者单单价100-500元；陪玩，每小时定价15-40元，帮助没时间打排位、冲段位、拿荣耀印记或者完成战令任务的玩家完成账号目标；

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小时工-四惠（上午8:00-13:00，单休）

长白班 管住宿 一天253-308 男女不限 理想汽车物流操作工和叉车工共50人 要求：18-45周岁，18-40周岁，身体健康， 岗位一普工：组装 分拣 会使用简单的PDA手持扫码枪。 岗位二叉车工：需要有质量监督局聘发证书，技术熟练，会开开林德和杭叉。 工作内容： 操作工:汽车配件的分拣、整理等杂活，工作较为轻松 叉车司机:主要负责装车卸车、操作工主要负责零部件分拣盘点、收货发货。 工作时间：长白班，早8晚8，以车间安排为准 薪资待遇: 操作工23元/小时，叉车工28元/小时 工作满七天工作日每天预支200元，每月20日发放上月工资 入职资料：和无犯罪记录证明，自备防砸鞋一双 面试时间: 每天上午9点半面试 工作地点：顺义区通顺路18号

怀柔西三村农家院国庆节1-6号6天招临时杂工一名，联系电话：

招五名计件广告分发员，次日结。要求，有骑电瓶车，会用高德地图，有智能手机。性格外向型，吃苦耐劳。以前做过外卖骑手优先。城市，北京市工作内容，给广告公司维护餐厅洗手间广告。工作简单不会可教，时间自由轻松。一天跑30-40家店铺，一天300-400有意向，注明来意。

辣椒道招聘长期工一名，年龄需在50岁以下。

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【工作内容】 1、负责拨打电话邀约客户，工作内容简单，含有销售性质 2、全程办公室办公，无需外出 【任职要求】 1、不限学历和经验，可接受小白，有销售及客服经验优先。 2、性格外向；表达能力强；具有沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 【薪资构成】 无责底薪6000+高提成提成+奖金， 五险一金，综合薪资1w+

岗位职责 1. 团队业绩管理：负责售前客服团队整体询单、转化、成交指标达成，拆解日/周/月目标，跟进客户跟进质量，盘活意向客户，提升团队整体成交率。 2. 团队带教与管控：搭建客服标准化服务SOP，统一话术、产品讲解、报价及跟进流程，开展日常培训、带教、复盘，解决组员售前卡点及业务难题。 3. 售后与客诉管理：统筹团队售后全流程，管控退换货、故障处理、订单异常、客户投诉等问题，兜底重大、疑难、升级客诉，降低差评、退款及客户流失率。 4. 订单与数据管理：监督团队订单核对、录入、发货、履约全流程，跟进物流异常问题；汇总每日、每周成交、订单、异常数据，输出复盘报表。 5. 运营与舆情管控：沉淀高频咨询FAQ，优化售前售后问题解决方案；统筹全渠道评价、社群舆情监控，及时处理负面反馈，维护品牌口碑。 6. 流程优化与跨部门协作：梳理服务漏洞、业务卡点，持续优化客服流程；对接财务、仓储、运营、产品等部门，推进问题整改与服务升级，完成上级交办的团队管理相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，2年以上客服主管经验，2年以上售前售后综合客服经验，高客单、ToB/ToC销售型客服经验优先，大家电行业优先，AI人工智能客服体系搭建经验首选。 2. 熟悉客服全业务链路，具备目标拆解、团队带教、业绩把控能力，有真实团队转化提优经验。 3. 擅长疑难客诉处理、风险预判、问题闭环，抗压能力强，沟通协调及情绪管理能力优秀。 4. 具备良好的数据复盘、流程梳理、问题总结能力，工作细致、责任心强、执行力高。 5. 服务意识强，具备团队统筹、人员管理与跨部门协作能力。

【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，语言表达清楚顺畅； 2、工作认真负责，性格阳光向上，有较强的团队合作意识； 3、思维敏捷，学习能力突出，执行效率高； 4、年龄18-39周岁，大专及以上学历，普通话标准，熟练掌握电脑打字及基础操作； 【薪资待遇】7k-10k=底薪+绩效+提成 【工作时间】8小时工作制；上五休二连休 【工作内容】接听客户来电，解答客户咨询，无外呼任务，非销售岗位

岗位要求： 1、18-28周岁之间。 2、口齿清晰，思维敏捷。 3、有上进心，良好的团队意识和能力。 4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我。 5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。