北京新房销售（95后） 专做北京新房｜无二手房 薪资：6000-10000底薪+高提成+社保 年薪：20万-100万+上不封顶 休息：每周一休息 地点：北京市总部基地汉威国际1号楼 电话： 要求：95后，想赚钱，肯努力

Link移动办公+时间自由+贝壳网+链家网+国民品牌 [薪资待遇] 新入职:无责底薪6000元-10000元/月(1-12个月)转正后:提成通提(30%-90%)，晚7点下班，自由调休。 [岗位要求] 1.学历不限，专业不限;有销售实习经验者优先。 2.阳光，积极，向上，具有较强的沟通能力，具备良好的服务意识。 3.诚实可信，具有较强的团队合作意识，积极乐观勇于挑战自我。 4.喜欢销售行业，具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。 [培养体系] 1.岗前培训:正式上岗前，为期一周的专业知识技能培训和拓展训练。 2.入职1-3个月，师傅带教帮助，进行租赁或者买卖业务的商圈楼盘讲解，合同签署、高效沟通、合作共赢能技能培训。 3.入职后会安排不同阶段的衔接训，成长有保证。 [发展方向] 经纪人~店经理~mvp俱乐部成员~商圈经理~营销总监~事业部总~城市总经理(全国连锁) [公司简介] 链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务线覆盖二手房、新房和互联网租房、金融。海外、装修、旅居等。目前已进驻北京、上海、广州、深圳等三十多个城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名，万亿平台。北京链家是全国链家的起源地、人才培养和输出基地，且市占率遥遥领先。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网pc端，手机端和APP，并全面入住行业开放平台“贝壳找房”，链家网和贝壳均具有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。

房产中介

【任职要求】 1、国家统招本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力，性格亲和； 3、工作主动性强，具备较强的执行能力。 【岗位职责】 1、负责新客户及业主资源的开拓与积累； 2、为客户提供专业的房产咨询与接待服务，提供顾问式解决方案； 3、全程跟进房产买卖与租赁流程，涵盖需求分析、带看房源、意向收集、价格谈判、合同签署、过户办理及老客户维护等环节，推动交易顺利完成。 【培训体系】 1、岗前培训：由链家专业讲师团队系统讲授房产经纪相关理论知识； 2、超级培训：新人入职前三个月持续参与公开课与区域专项培训； 3、实战演练：由链家资深销售骨干带领，深入一线业务场景进行实操训练； 4、经验分享：资深员工定期交流实战经验，助力快速成长； 5、工作氛围：链家房产延续校园活力氛围，汇聚一群热爱学习、团结协作、充满激情与梦想的伙伴； 6. 重点！实习期间实行一对一师徒制，确保每位新人顺利上手，避免走弯路。 【晋升路线】 1、横向晋升（业务方向）：销售岗位共设10个等级，等级提升同步提高薪资提成比例，区间为30%—75%； 2、纵向晋升（管理方向）：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—分公司总经理（最快1-2年可晋升至商圈经理）。 备注：每月可享5天休息（支持连休），支持周末调休，享有带薪年假、寒暑假、事假 职位亮点：每月可休息5天（支持连休），享受寒暑假，春节放假13天

企业介绍： 成立于2001年，是一家以数据驱动、集交易服务与资产管理于一体的全价值链服务平台，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、装修服务等多个领域。目前业务已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等28个城市，全国门店规模约8000家，旗下服务经纪人超13万名。为持续提升购房体验，积极布局线上服务体系，现已实现PC端、手机网页版等多终端覆盖，构建起集房源信息检索、产品研发、大数据分析、服务标准制定为一体的综合性服务平台。平台致力于为买卖双方提供真实、全面的信息支持与专业咨询服务，不断提升服务效率与品质，力求为用户打造更安全、更高效、更贴心的一站式房产服务体验。公司始终秉持通过持续创新与前沿技术的应用，建立并运营高标准的房地产服务体系，助力行业良性发展。 招聘岗位：房地产经纪人 业务内容：二手房买卖+房屋租赁 作业工具：LINK系统+掌上+商机+E张房源纸+加油站等 发展方向： 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部 培训体系： 学院：岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 培训中心：线上课程培训-科技产品应用培训-专项产品培训 搏学考试：每年举办两次，全国数十万员工同步参与 申请条件： 1.国家全日制统招及以上学历，专业不限 2.形象积极健康，具备良好的逻辑思维与沟通表达能力 3.为人诚信、工作主动，拥有强烈的责任心和团队协作精神 4.具备销售经验、客户服务经历或学生干部背景者优先 薪酬福利： -高额提成（30%-75%） -每季度及年度评选表彰，精英社成员享海外旅行机会 -公司组织激励活动，优秀员工可携父母在人民大会堂共进晚餐，并报销往返交通费用 -节日专属主题活动及精美礼品发放 -支持员工学历进修 学院、黄埔军校专注培养房地产领域的专业人才，培养路径如下： 新人训：0.5天军事化管理训练，帮助快速进入状态；4天专业知识集中学习，夯实从业基础； 衔接训：入职首月实战演练，融合法律知识与实操技能，理论结合实践，提升专业度； 入职两个月：开展知识巩固培训，强化签约风险防范与沟通技巧，降低交易风险； 入职三个月：进阶知识培训与初步管理能力训练，具备竞聘店经理资格； 入职六个月：系统化管理能力提升与团队建设培训，胜任团队带领工作； 成长空间：坚持内部晋升机制，无空降管理者，所有管理人员均从基层选拔，发展空间广阔； 愉悦的工作氛围与丰富文化生活： 1.每月举办群英会，每季度召开英雄大会，感受万人齐聚的震撼与团队凝聚力； 2.定期组织运动会、篮球赛、足球赛及大型年会，大区常态化开展团建活动，包括专业培训、基地拓展、户外旅行等，工作之余乐趣不断； 3.总部设立22个中心、56个部门，近千人职能团队，提供高效、专业的后台支持； 4.积极参与公益事业，已在偏远地区援建35所图书馆，设立互助基金，让有爱的员工传递温暖； 员工学历提升计划： 为营造积极向上的学习环境，全面提升员工综合素养，推动企业可持续发展，公司与北京师范大学、北京外国语大学合作开展专升本学历教育项目，目前已有500余名员工在读。 【招聘流程】： 简历投递——面单预约——复试评估——培训考核——正式签约入职（全程不收取任何费用）

薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助、全勤奖、带看奖100-500元、带看购物卡、成交现金奖5-20W、成交物质奖励、奖励奥迪奔驰 定期团建聚餐 试用薪资：4000元/月 岗位职责： 1.通过网络渠道开发客户，电话跟进公客池资源，维护老客户关系，业绩达标即可拥有专属客户资源 2.公司代理覆盖北京17个行政区共60余个商铺项目，需结合客户需求，运用专业能力为客户匹配优质资产方案 3.每日通过电话及线上工具与客户沟通，熟练掌握公司代理的商铺产品信息，提供专业分析与推荐 4.实地带领客户前往售楼处看房，全程跟进服务，推动交易顺利完成 5.熟悉商业地产相关政策法规，持续关注行业动态与市场变化趋势 任职要求： 1.年龄25-35岁，重视实战能力，具备1年以上房地产买卖经验或商业销售相关背景者优先 2.大专及以上学历（在房产或其他领域表现突出者可适当放宽条件） 3.有二手房、商业地产销售经验或资产配置服务经历者优先录用 4.熟知商业地产政策及相关行业规范，了解当前房地产市场运行情况 5.积极进取，渴望高收入，品行端正，踏实勤奋，能承受工作压力；认同团队协作文化，具备互助精神和集体荣誉感 岗位福利： 月度团建享万元现金奖励，季度及年度团建活动丰富，日常带看发放购物卡与现金激励，成交奖励5-60万元现金，部分项目另有实物奖励，节假日享受物资福利，无责底薪保障，带薪年假，日常可灵活调休 商铺销售行业平均年收入约30w-40w，用心投入可达50w-80w，优秀人才年收入可达100w-300w 商铺领域并非短期暴利行业，而是长期积累实现财富跃升的赛道，既青睐思维敏捷、视野开阔的专业人才，也嘉奖脚踏实地、坚韧不拔的奋斗者 接触高端投资客户群体，在实现收入增长的同时，全面提升个人眼界、格局与专业素养

包住宿，包住宿，包住宿 我们只做租房，，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地 推，不穿西装打领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经验。 一、工作内容： 1、线上58、安居客、小红书、闲鱼、抖音发布待租房源信息 2、回复客户咨询 3、带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 4、管理公司划分到个人的房屋（转租啦～续租啦～退租啦之类的～) 二、行业优势：租房在销售行业来说是比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西装，不用打电话。租房客户会主动给我们发消息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中介合作。 三、关于薪资：薪资，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+底薪+业绩提成80%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军、成单王、项目精英现金奖励500-2000元 四、作息时间： （不用熬夜加班哟～)9~7点（弹性安排～) 午休11:30-13:00~（吃饭睡觉打豆豆） 法定节假日正常休～（该吃吃该喝喝） 提供住宿～提供住宿～提供住宿～（重要的事情说三遍） 五、岗位优势 1、不用无休止的打电话，哒咩哒咩！！ 2、提供住宿；正常一年的房租是将近1-2万？住宿舍可省下来上万来块钱呀 3、公司纯做房屋租赁，不涉及房屋买卖！ 4、新人有岗前培训和一对一带教（公司办公室600多平） 5、不需要穿西装，哒咩哒咩！！ 六、任职要求： 1．不限学历，乐观开朗，善于沟通。 2．有无经验均可，渴望赚钱优先录用。 七、晋升通道： 销售专员～主管～区域经理～城市总经理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，只要你敢来！！！！！！

朝阳区餐厅招聘，，28周岁以下，有工作经验优先考虑。单休，提供食宿。 炒锅：薪资面议 荷台：薪资5000-5500 福利待遇 1. 提供食住宿（） 2.假期福利: 每月带薪公休4天，国家法定节假日11天;工作一年享受6天带薪年假，每年递增2天，15天为上限 3.津贴福利: 生日红包、节日聚餐等。 4. 面试门店：北京朝阳区店 面试时间：14:00-17:30 联系人:赵女士 详情来电咨询

北京市朝阳区，招聘室内电梯司机，工资4500，要体检，不要证，能干六个月，有想工作的打电话

海淀区招临时绿化工，三天的活，日结，8小时，管一顿午饭，要求65岁以内，150一天，160一天。：，不要打电话，。

急单大兴70岁大龄工大棚剪红薯苗 后日结160-260 不查前科，不限户籍 70岁以下，夫妻两个一起的可以少要点 内容：在大棚里面用✂剪红薯苗，蹲坐试工作。身体健康 白班：7:00-19:00 工资发薪两种模式： 模式一：按天每天160到180 模式二：纯计件1捆1.6元，结合去年和今年一个月数据看人均100-150捆左右，人均160到260元 后日结最少干30天，。 ⚠ ⚠备注：住宿环境一般，6-10人间。吃饭管3餐，管饱 地址：北京大兴区 有意的联系。

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全程居家办公无需打卡 不用出门、不需要带看 全部线上操作，手机电脑在家办公 日常负责咨询回复、匹配房源、沟通客户、跟进对接 公司提供房源客源，资源齐全 工作简单易懂，有无经验均可，免费教 时间自由，上班时间自己安排 提成现结

居家办公可兼职可全职多劳多得高提成高收入 (工作内容：长沙租房销售) 1通过58同城，高德地图，咸鱼，小红书，等软件发帖获客，给密码租客自己看房，不用带看，租客看中，，公司管家线下去签合同 (公司房源3万套，覆盖全长沙，房租400到1000全部，价格便宜，好出租) 2。不用打卡上班，时间自由，在家微信聊客户，就可以赚钱 3。提成百分80，高提成，提成现结，签单就结，不压工资 1000房租到手800左右 租房人多 且刚需 容易成交业务员平均1天1单(新人工资8千-1万5，老员工2-5万) 欢迎赚钱欲望强的人加入，小白会一对一带!

【法辅在线珠海总部－轻资产创业合伙人】 法辅在线全国53家分公司，致力于法拍金融全流程，目前正冲击上市 这份工作不适合所有人，要有创业精神和对这个行业的认可和信心。 做法拍房辅拍不是中介，做的是“利他”的生意。 我们只服务于客户，是真切为客户省钱！客户花小钱省大钱，零风险捡漏；公司全流程服务，保证客户省时省力的投资，这就是多方共赢。 法拍房优势明显： 1、价格低于市场价，5-7折起拍； 2、现房不限购，交易周期短； 3、市场稀缺房源频出。 公司为客户提供法拍房全流程一站式兜底服务，安全服务4万家： 岗位内容： 1、有短视频经验（获客方式有人指导），邀约到公司谈单（不会有人帮忙谈单），为客户提供法拍房专业咨询服务； 2、帮助客户挑选优质房源，为客户提供竞拍方案； 3、签约客户流程跟进，提醒客户提前准备材料和配合内容； PS：工作时间早十晚四，双休，早上十点开早会，早会之后除参加培训外，可自行安排时间开展工作，时间相对自由。 任职要求： 1、为人真诚，品行端正，要有利他心，为客户着想; 2、具备团队协作和奉献精神， 3、年龄18-65岁之间，男女不限，有短视频经验者更是轻松 4、形象气质佳，三观正，身体健康； 6、对地产、不良资产行业有兴趣，工作有韧性和定心，热爱销售有激情； 7、有创业经验优先 福利待遇： 1、公司提供平台和完备的培训; 2、团队领导辅助谈单，陪伴你成长，有客户邀约到单位，你搞不定的，有人帮助你搞定; 3、晋升体系完善，提成公开透明; 4、无固定发薪时间，回款即发放提成，跟自己做生意一样;

工作时间上午10点到晚上8点无责任底薪3000午休两个小时

优势:日结工资，免费食宿，免费班车，免费考证 工价:50小时后日结15元/小时，日薪225-285/天 大白:150元10小时 大白小夜:225元15小时 大白大夜:285元夜里睡觉 每工作2小时休息30分钟，带薪休息算工时 工作内容:负责乘客进站安全检查。

北京商铺与住宅市场差异明显，商铺因稀缺性更易成交！欢迎深入交流！ 如果你初到北京，心怀梦想，渴望在这座城市开创属于自己的事业； 如果你仍在基层打拼，对现状不满，期待一份能改变人生轨迹的工作； 如果你希望为家人带来更多支持，用实际行动表达关爱； 如果你正面临职业空窗期，迷茫未来方向； 不妨给自己一次机会，加入我们，突破自我，追逐高收入，实现人生跃迁[机智][机智] 招聘业务精英！ 任职要求： 1、大专及以上学历（在房产或其他领域表现突出者可适当放宽条件） 2、有二手房、商业地产经验或涉及资产配置者优先考虑 3、具备通过本岗位实现人生逆袭的强烈意愿 4、拒绝底薪混日子者！欢迎渴望一年内买车买房的人才投递 5、优秀者需保持学习心态，切忌盲目自满 6、年龄要求25岁以上，****以下 岗位介绍： 1、即使未开单，综合薪资仍可达到8000元以上 2、需具备冲击高薪的目标，团队平均年收入超50万元 3、客户资源优质且购买力强，公司掌握全北京丰富商铺资源，能力出众者成单率高 4、行业竞争小，无需陷入过度内耗 5、当前领域尚属市场半空白状态，区别于传统房产机构，非中介模式运营 6、无需拨打骚扰电话，不设电话量考核，无KPI压力，绝不罚款！！！ 岗位福利： 1、定期组织高端带薪团建活动 2、开单成功率高达80%，年收入普遍在50万元以上 3、缴纳五险 4、接受无经验新人，提供成长空间 5、提成比例高达40%至45% 6、春节享受15天带薪长假

中控员工作地址:中控员5500～7500双人值岗18～58岁，初级、中级国本

【链家千万门店诚邀您的加入】 岗位名称：房产经纪人（二手房，租赁，新房，海外，装饰装修等业务方向） 职位要求：统招本科 薪资待遇：[机智][机智][机智] 1、无责任底薪6000-10000元/月 2、实习生底薪4500元/月 3、高绩效提成40%—75%（租赁转正后A1-A2级别享2000元奖励） 4、寻找有梦想、愿拼搏的你加入，晋升通道广阔，招聘精英并培养为储备干部！期待您的到来。 北京的生活成本：住宿2000，饮食2000元，通讯费200元，链家提供的底薪足以保障基本生活。随着个人经验积累与业绩提升，收入将不断增长，生活质量也会逐步改善。在北京这座资源紧张的城市，若企业直接承担食宿，势必会将成本计入人力总支出，从而影响在培训、职业规划及员工福利等方面的投入。但考虑到外地员工初到北京，环境陌生，链家可协助寻找高性价比房源，并享有内部租房佣金优惠。 新人成长路径：在房产经纪行业中，99%的新员工入职初期均从租赁业务起步，原因如下： 1. 成交周期短、节奏快 2. 操作难度相对较低 3. 客户基数广泛 4. 无明显淡旺季之分 5. 对专业知识门槛要求不高 6. 流程简洁，约15天即可独立开展工作 7. 是积累实战经验与客户资源的重要阶段 在此分享两个发生在我们门店的真实小故事：

【招聘职位：房地产经纪人——置业顾问——应届毕业生 坐标：北京，可就近工作】 薪资福利待遇： 1 无责任底薪6000元 + 高额提成（40%-75%）+ 带薪年假10天 + 自由年假5天 + 六险一金 + 人民大会堂国宴资格 + 免费海外旅行 + 免费专业培训（链家学院投入数千万元打造的师资与课程体系），入职满一年新人平均月薪达10000元/月！ 2 平台规模大，职业发展空间广阔，晋升机制公开透明，培训体系系统完善，后台支持强大（含SE、AFA、EHR、VSS等数字化系统） 3 设立互助金（链家特色员工关爱福利项目） 4 员工享免费出国旅游机会，支持内部学历提升计划 5 统一免费配备公文包、笔记本、工牌、领带、司徽等职场用品 6 可通过企业通讯平台与全国各城市同事实时交流、协同学习 7 每月举办全公司表彰大会，定期开展团队建设活动 岗位职责： 1. 利用链家网等移动应用进行房源与客源的搜索开发，积累客户资源，建立长期稳定的业务合作关系 2. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案 3. 深入了解客户需求，推动房产买卖或租赁交易达成，并全程跟进过户及相关手续办理 4. 精准匹配客户需求，协助完成二手房买卖、租赁及新房代理服务 5. 持续推进客户关系维护与交易流程跟进，保障后续服务顺利落地 职位要求： 1. 全日制本科及以上学历，有明确目标，渴望自我突破与成长，对销售行业有热情 2. 具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅，担任过学生干部者优先考虑 3. 学习能力强，熟练使用各类APP，敢于挑战高目标，追求卓越 4. 具备强烈的服务意识、自我驱动力和进取心 5. 接受2024届应届毕业生投递 职位福利：五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期健康体检、节日关怀礼包、出国旅游、团队管理机会、员工团建活动、寒暑假假期

1、开展商户的引入、沟通及合同签订工作，高效处理商户入驻流程中的各类问题； 2、负责所辖区域商户合同到期后的续约协商与跟进； 3、按期开展市场调研，收集行业及市场动态信息，并整理形成调研分析报告。

代甲方直招岗位，合同与甲方直接签订 1、工作地点：北京国贸正大中心南塔 2、任职要求：，年龄50-57岁 3、工作时间：每天8小时，双休，法定节假日正常休息 4、福利待遇：薪资面议，不管吃住 5、上岗时间： 6、面试时间：4月中旬 有意向可私信咨询详情 张经理

要求：一年以上房产经纪人工作经验 工作内容：一二手房销售工作 工作地点：通州区果园、梨园

自我介绍： 我叫张博，来自河北廊坊文安县的一个小县城。 2013年，19岁的我在高三那年独自来到北京，懵懂中踏入房产行业，正式成为一名房产租赁经纪人。 2015年加入链家，入职首月便完成职业生涯的第一单交易。 2016年第三季度，荣获大区“五虎上将”第一名，同时创下大区装修业务、旅居业务、海外业务的首单纪录。 2021年晋升为店长，带领5人团队。 2022年，门店业绩位列大区前十，组员晋升排名稳居大区前三。 2023年升任商圈经理，团队规模达19人。 2024年团队扩展至22人，其中15名为从业10年以上的资深员工，最长司龄达16年，所在门店亦是大区运营时间最长的门店。 2024年3月接手新门店，第一季度即获评公司级共赢门店，第二季度斩获事业部金质门店荣誉。 我是一名普通的房产经纪人，做着平凡却踏实的工作。 走过房产行业的12年，一步一个脚印实现目标，不断突破自我边界。 这是一个付出就有回报的舞台，也是一个人才不会被埋没的平台。 期待你的加入，用奋斗书写属于自己的职业篇章。 福利待遇： 1、高底薪+高提成，实习期底薪6000-10000元，提成比例高达30%-90%+社保 2、透明晋升通道，提供广阔职业发展空间 3、系统化培训体系，助力快速成长 4、标准化培养机制，涵盖“经纪人工作的一天”、“店经理能力提升”、“带看九要素”、“业务奇妙等式”等专项课程 5、设立互助金制度，增强团队保障 6、精英社成员享出国游奖励（链家最高荣誉激励项目，每年为优秀者提供额外荣誉与激励） 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，热爱销售工作；专科可接受2025届实习生 2. 擅于沟通，具备良好的语言表达能力 3. 具备强烈进取心和学习意识，敢于挑战自我，追求卓越 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案 2. 深入了解客户需求，推动新房、二手房买卖或租赁成交，并跟进交易流程及产权过户等后续服务 3. 开发与积累房源、客源资源，维护客户关系，建立长期稳定业务合作

置业顾问10人

岗位职责： 1.负责客户的开发与维护，建立良好的客户关系； 2.挖掘客户需求，提供专业的房地产购买与投资建议； 3.负责买卖双方的谈判工作，确保交易流程的顺利进行； 4.负责线上签约及后续服务工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.能够独立处理和解决问题； 3.具有较强的市场分析和客户服务意识； 4.能够熟练使用相关软件进行工作。

我们从事公寓出租业务，，不属于传统中介模式，工作内容比中介更简单高效，薪资水平远超普通中介。只需清晰直接地向客户介绍房源信息，新人一周内开单率超过90%，公司覆盖多个区域的优质房源资源。 1薪资结构为底薪+高比例提成(佣金100%) 2只需在所属驻场项目带客户看房，无需外出跑盘；其他区域客户由对应驻点同事协助带看（团队成员均为90后、00后，氛围年轻有活力） 3通过58同城、安居客、闲鱼、小红书、豆瓣等线上平台维护和发布房源信息，合理进行推广即可，无需地推，上手极为轻松 4收入层级分明：日常状态月入5000-10000，积极投入可达10000-30000，全力以赴者收入30000-50000以上，上不封顶 工作自由度高，但拒绝缺乏进取心、只想混日子或期待不劳而获的人！ 任职要求： 不用加班不用加班不用加班 公司统一提供单间住宿，配备独立厨房与卫生间，弹性工作制 长期招聘，从不缺人，只缺真正有拼劲的人才！寻找自律、积极、渴望共同成长与赚钱的伙伴加入 1设置阶梯式高额提成激励 2资深经理一对一指导，定期组织带薪培训，零经验也可快速上手 3开单越多收入越高，表现优异者将被重点培养，快速晋升主管，主管可享受公司总提成的5% 4免除租房压力与通勤成本，上班时间灵活，节省大量时间精力，公司提供单间住宿，独立厨卫，弹性办公

工作内容： 中国远行深耕商业办公选址领域15年，专注全国CBD商务写字楼及办公楼租赁服务，为创业者、企业家及企业高管精准匹配理想办公空间； 工作地点就近分配！ 非房产销售！非住宅买卖！非民用租房！！ 岗位职责： 1、聚焦高端写字楼选址服务，服务客户涵盖世界500强、独角兽企业及各类大型企业的决策层与管理层； 2、深入了解所在区域的高端写字楼项目信息； 3、负责线上平台运营，及时发布房源动态； 4、倾听并分析客户需求，高效匹配合适的办公选址方案； 5、组织客户实地考察房源，开展商务沟通，推动项目顺利落地； 6、持续开拓并维护大客户资源，构建长期稳定的合作关系； 7、积极协同团队成员，配合完成上级交办的其他工作任务； 岗位核心亮点： 1、服务对象：世界500强企业、独角兽公司、跨国机构（不含个人租户） 2、资源支持：精准客户资源池+行业专属数据库+专业导师全程指导 3、薪资结构：永久无责任底薪5200-6200元+阶梯提成15%―35%（上不封顶） 4、入职即缴纳五险一金，享受法定节假日带薪休假，另有超长带薪年假 5、远行商学院提供系统化全周期培训课程 6、团队以95后、00后为主，氛围轻松活跃，定期组织国内外精英出行 7、定期开展团建活动及公益行动（涵盖环保、助学、帮扶等多元慈善项目） 8、拥有透明公正的晋升体系，提供无上限发展空间，人际关系简单，拒绝恶性竞争 【晋升通道】 员工-师傅-初级经理-股东合伙人-城市总 任职资格： 1、形象良好，性别不限，年龄22―28周岁； 2、大专及以上学历（退伍军人持退伍证可放宽至高中学历）； 3、具备良好沟通能力，亲和力强，品行端正，气质佳； 4、有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者从零成长； 5、从事过商业选址相关行业的候选人不予录用 总部面试地点：北京国家广告产业园区B座7层，北京区域共50+门店，面试通过后可就近分配 地铁1号线大望路B口向西步行约700米 官网：www.yxdc.top 温馨提示：着装整洁，面带微笑，展现自信更易脱颖而出，预祝您面试顺利~