【岗位职责】 1.协助处理日常行政事务，如文件收发、档案管理等。 2.参与会议记录，整理会议纪要并分发给相关人员。 3.协助接待来访客户，提供必要的支持。 4.负责办公用品的管理，确保办公环境整洁有序。 5.协助完成部门内部的资料整理工作，保持资料的完整性和准确性。 【任职要求】 1.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 2.熟悉办公软件的操作，能够熟练使用Word、Excel等工具。 3.有较强的执行力和责任感，能独立完成分配的任务。 4.具备一定的文字功底，能够撰写简单的公文和报告。 5.有相关工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。 2.享受国家法定节假日，带薪年假。 3.提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能。 4.办公环境舒适，配备齐全的办公设施。 5.享有健康保险和定期体检。

1、负责售后相关数据的统计、报表制作、分析及信息传递； 2、负责文件管理、办公用品采购及会议事务协调； 3、负责厂家信息的传达、资料整理与反馈工作； 4、负责每月厂家发票的核对及邮寄事宜； 5、负责保险公司回款跟踪及定损单据的核对； 6、负责政府部门所需报表的填报工作； 7、协助完成售后车辆的调度安排。

订单管理，账务管理等

薪资详情 · 薪资范围：6000-11000元/月 · 发薪日：15日 · 底薪：4500-6000元/月 · 社保类型：六险一金 · 提成方式：销售额提成；合作 · 奖金补贴：作业激励，丰厚 职位描述 认真找工作是对人生的一种态度：五百强企业也不会在这招聘 传统认知： 人们总觉得做销售必须能说会道，但有没有注意到，那些口若悬河的推销者，反而更容易引起戒备，更像骗子的形象？ 真正注重长期发展的服务者，都会以最真诚的态度对待每一位客户。交朋友是这样，服务客户更是如此。我们深知，能购买上千万元房产的客户，智商和判断力绝不低于我们，因此玩套路、耍手段太过低端。 在当今时代，销售早已进入以真诚为核心竞争力的阶段，口才不再是决定性因素。内向与外向的性格差异，在这个行业里根本谈不上谁更占优势。 销售还需要每天拨打数百个电话吗？ 在互联网驱动下的新型销售模式中，客户多为自主咨询。我们要求在接到咨询后一分钟内迅速响应，抢占沟通先机。通过专业解答客户疑问、介绍房源详情，获取有效联系方式及购房需求，进而精准匹配合适房源。随后通过线上发起VR带看邀约，VR看房体验高度接近实地看房。若客户反馈良好，则进一步约定线下实地看房。而线下看房环节最贴近成交节点，全过程均有导师一对一指导讲解，直至你能够独立完成全流程作业。 实操与工具的融合： 1. 利用线上平台link（链家网、贝壳网）获取客户资源，结合线下门店接待客户与业主。掌握客户需求，推荐匹配房源，实现一带多看；向业主传递市场动态，登记并维护房源信息，持续积累资源，增强业主信任，及时反馈客户带看后的意向情况。 2. 带看结束后第一时间跟进客户反馈，若有心仪房源，安排买卖双方会面，主导谈判过程，协调条件，推动交易达成。 3. 成交后承接后续流程，包括资质审核、房屋核验、贷款办理、缴税过户及物业交接等环节。 4. 协同团队成员完成各项事务，参与签约陪同工作。 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、大牛带队、公司重点项目

岗位职责： 1. 协同团队完成日常事务管理，保障工作流程高效有序运行。 2. 负责各类文件资料的整理与归档，确保信息准确且更新及时。 3. 承担客户邀约与接待工作，优化内部沟通机制，满足客户需求。 4. 完成上级交办的其他工作任务，主动参与团队项目的协作支持。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能有效整合内外部资源。 2. 工作态度严谨细致，责任心强，作风踏实稳重。 3. 拥有良好的服务意识和团队协作精神，适应能力强，能快速融入工作环境。

岗位职责： 1、配合人事团队推进招聘工作，包含信息投放、简历筛选及初面协调等环节； 2、办理员工入离职、转正等相关手续，保障流程高效有序； 3、统筹员工档案管理，确保人事系统数据的完整与准确； 4、参与绩效考核支持工作，协助完成考勤汇总及员工关系维护。

因工作需要，招聘2名办公室文员；要求有学习主动性，会使用电脑做简单表格；工作内容：处理售后信息和库房配件管理。

岗位职责 每日跟进各系统销售订单，完成下单及信息汇总，跟踪订单到货、发货及交付结果。 按时推进备货批次的内检开启，并完成后台数据上传。 熟悉各合作平台系统的订单处理、销售记录、合同管理、新品录入、结算配置等相关操作，及时进行信息上传与更新。 负责业务指标达成情况的数据追踪与整理。 汇总各类票据报销及冲账报告。 跟进部门物料采购需求及样品领取使用情况。 整理人员入职、离职手续，考勤记录及薪酬计算相关数据。 协助开展部门对外客户及工厂的接待工作。 熟练运用vlookup、数据透视表及其他数据分析类办公软件功能。 具备积极乐观的工作态度，能良好适应快节奏工作环境

负责日常文件整理归档及数据录入确保信息准确无误

负责办公室资料管理，对企业性质熟悉

北京市大兴区招弱电/安防

小工2/个，下午房山窦店于庄这边，有的话给我打电话。

月结海淀西二旗附近内部洗车行 要求：不限18-35周岁 内容：普洗和精洗 白班：8-20。 上五休二法定节假日休息，管住。 又饭补 薪资面议。 联系电话:

北京市延庆项目招5名塔吊司机，有认识的同仁可以推荐一下。联系电话： 袁经理

明天姚家园用150挖机替班，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、文档编辑。 2.按照主编要求修改文稿 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和执行力 4.爱看小说短剧者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协同人事/财务基础工作，如考勤统计、报销初审、合同扫描归档等支持性任务 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升部门运转效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，注重细节与条理性 3.工作认真负责，有较强服务意识和团队协作精神 4.具备基础保密意识，能适应快节奏的日常事务处理 5.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

监控中心 · 纯文职岗 · 就近安排 工作轻松、不内卷 无需经验 · 无需监控证 工作地点（可就近分配）： 祭城、八大街、正弘城、中州大道，金融岛，大卫城附近， 班次任选： 上2休2，包三餐 上4休2，包三餐 上6休2，包三餐/福利餐厅 要求： 35岁以下，男女不限 大专及以上学历 无征信问题、无犯罪记录 ☎ 报名：（同）

文员 会使用电脑文档

岗位职责： 1、负责医院来访患者的接待工作，完成引导、咨询及相关服务流程； 2、接听来电并进行转接，确保信息传递及时准确； 3、态度热情、积极主动，具备较强的服务意识； 4、保持前台区域的整洁有序，维护良好的职业形象； 5、配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质端正，具有优秀的沟通技巧和服务心态； 2、能熟练处理前台各项日常事务，具备一定的突发事件应对能力； 3、医学、护理、空乘、酒店管理等相关专业者优先考虑； 4、欢迎应届毕业生投递应聘。 福利待遇：五险一金、免费午餐、提供宿舍、转正后享受绩效提成

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班节奏 5.性格细致耐心，具备基础应变能力与团队协作精神

一、部门管理支持（60%） 1. 制度与流程管理 - 协助上级制定及优化部门管理制度 - 负责制度传达、执行监督及实施效果的收集反馈 2. 会议管理 - 统筹安排领导主持的各类会议，准备相关会议资料 - 编写会议纪要，并跟进决议事项的落实进展 3. 部门协调 - 协助上级开展跨部门沟通协作，推动工作任务有效落地 - 跟踪部门重点工作的推进情况，定期汇总汇报执行进度 4. 团队事务 - 协助开展部门内培训组织、绩效考核等人员管理事务 - 处理日常行政工作，保障部门运转顺畅 二、项目助理工作（40%） 1. 项目跟进 - 协助上级监控重点项目进展，归集整理项目文档资料 - 协调项目所需资源，确保关键节点按时达成 2. 数据与报告 - 汇总分析项目相关数据，编制数据报告 - 为管理层决策提供准确的信息支撑 3. 其他事务 - 完成上级交办的其他临时性工作任务 --- 任职要求 基本条件 - 本科及以上学历，计算机类相关专业 技能要求 1. 熟练掌握 Excel、Word、PPT 等办公软件 2. 能够熟练使用 AI 工具（如 ChatGPT、豆包、claude code等）辅助完成文档撰写、数据处理、信息查询等工作 3. 熟悉项目管理或协同办公工具（如飞书、钉钉等） 4. 具备基础数据分析能力 素质要求 1. 对 AI 提升效率有强烈兴趣，积极尝试新工具、新方法优化工作流程 2. 具备良好的沟通能力，擅长跨团队协作 3. 思维条理清晰，执行力突出，能高效应对多任务并行 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的信息保密意识

办理员工入离职档案整理，排班表考勤

一、工作职责 （一）党建基础工作 1.制度建设与执行：负责党建制度的拟定与完善，并推进实施落地；指导基层党组织开展规范化建设，定期核查党建工作记录。 2.组织建设与管理：配合党组织开展党员发展、组织关系接转、党费收缴、党员信息统计等相关事务。 3.党内组织生活开展：统筹安排民主生活会、专题组织生活会等会议；指导基层党支部落实主题党日、谈心谈话等组织活动。 （二）宣传与思想政治工作 制定并组织实施党员教育培训方案，宣贯党的路线方针政策及党建工作成效；策划开展党建主题实践活动，促进企业文化与党建文化协同发展。 （三）党风廉政工作 1.廉政教育与监督：协助推进党风廉政建设和反腐败工作，组织廉政党课、警示教育等活动。 2.作风建设：协助贯彻中央八项规定及其实施细则要求，推动作风建设长效化、常态化。 （四）其他工作 负责党建资料的收集、整理、归档及保密管理；落实上级党组织部署的各项任务。 二、任职资格 （一）政治素质 坚决拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，党性观念强，严格遵守政治纪律和政治规矩，具备较强的政治敏感性和辨别能力。 （二）专业能力 1.熟悉党内法规体系，掌握党建工作流程与基本方法。 2.具备较强的公文写作功底，可独立完成党建报告、总结、讲话材料等文本撰写。 3.擅长与基层党组织及党员群众沟通交流，能够协调多方资源保障工作推进。 （三）学历与经验 1.中共党员，硕士研究生及以上学历，马克思主义理论、党建党史、政治学、人力资源管理等相关专业优先。 2.具有3年及以上党建工作经历（具有机关、国企、事业单位等工作背景者优先），熟悉基层党建工作实务者优先。

我们的工作内容： 视频剪辑与发布，以及公众号内容撰写 我们需要你： 1. 做事细致，具备耐心 2. 欢迎无相关经验者加入 我们能提供： 1. 提供食宿 2. 配备空调、微波炉、冰箱等办公生活设施 3. 正常坐班制 4. 设有奖金、定期团建，月休四天，工作时间早八晚五点半，中午休息一个半小时，缴纳五险一金

岗位职责： 1. 负责公司商务接待及客户宴请的统筹安排与落地执行，保障客户满意度。 2. 统筹销售团队日常运作，包括任务分配、过程跟踪及执行监督（如客户拜访打卡等）。 3. 维护核心客户关系，定期开展跟进工作，促进合作持续深化。 4. 在各类商务活动中积极营造和谐交流氛围，掌握沟通节奏，体现专业稳重的职业形象。 5. 承担门店日常行政类事务工作。 任职要求： 1. 形象良好，举止得体，具备优良的职业操守。 2. 性格积极热情，善于沟通，有分寸感，能自然调动现场气氛。 3. 具备出色的组织协调能力及团队管理背景。 4. 有商务接待或客户维系相关经验者优先考虑（如银行或酒店大堂经理等岗位经验者）。 工作时间：9:00-18:00，大小休

一、工作职责： 1、负责贷款影像资料的扫描、上传，以及相关系统流程中的记录与操作； 2、完成文档资料的整理、打印及交接工作； 3、对贷款资料进行分类归档，并执行对应业务所需的系统流程记录操作； 4、受理客户关于贷款业务的现场或电话咨询，并及时给予答复。 二、应聘条件 1、具备本科及以上学历； 2、形象良好，身体状况符合岗位要求； 3、性格乐观，富有生活热情； 4、具备良好的职业操守和保密意识，无任何违法违纪记录； 三、薪酬福利：税前工资 1、薪资构成：底薪4500元+每个工作日40元餐补+绩效奖金（依据工作年限与表现调整）+节日补贴（合计9000元以上）+年终奖； 2、享有五险一金、带薪年休假、生日福利、年终奖及其他员工福利。 本次招聘全程不收取任何形式费用。 我司及全国各分支机构，无论通过网站、微信、公众号或其他招聘渠道，或委托第三方机构开展招聘，均不会向应聘者收取押金或任何其他费用。凡未经我司正式录用的人员，我司不承担任何责任。 录用后，如发现学历、学籍、综合表现或个人情况不符合我司招聘要求的，我司有权立即解除劳动关系。本岗位与深圳市汇合发展有限公司北京分公司签订劳动合同，用工性质为招商银行外包派遣制。

工作职责： 1.部门管理：统筹团队运作，拟定并推进行政部整体工作计划及具体实施方案； 2.体系建设：建立完善行政管理制度与流程，并监督落实执行情况； 3.项目工作：主导公司重点专项任务（如办公选址、场地装修、年度大会等）的组织与落地； 4.企业文化：推动企业文化落地，策划并执行多样化的员工关怀与团队活动； 5.采购管理：负责日常采购统筹及成本管控，提升采购效率与合规性； 7.行政管理：涵盖资产运维、办公环境维护、车辆调度及综合行政支持服务等。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，对行政事务有高度热情； 2、性格积极向上，具备优秀的沟通协调能力，服务意识突出，踏实肯干，工作细致严谨，能承受较高工作压力； 3、善于独立分析问题，具备创新思维和发展潜力，责任感强。

【招聘启事】 职位：经理助理 要求：28-35岁，熟练电脑办公，沟通与管理能力强者优先。 工作：全力协助经理处理各项事务，包括行政、沟通、协调等。 薪资：面议（能力决定薪酬） 期待细致、高效的你加入！ 联系人：王经理 电话：