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工作时间：7.5小时工作制，固定周六日双休，法定节假日休息 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄23-36岁 2、工作态度端正，责任心强，积极进取 3、具备文职类工作经验者优先考虑 待遇：享受带薪年假、婚假、产假，提供公费旅游、节日福利、住宿安排等各项福利

工作时间：7.5小时工作制，固定周六日休息，法定节假日正常休假 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄23-36岁 2、工作态度端正，责任心强，具备进取意识 3、具备文职类相关工作经验者优先考虑 待遇：享受带薪年假、婚假、产假，组织公费旅游，发放节日福利，提供住宿等福利待遇

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年龄20-42岁，具备良好的沟通技巧，工作态度积极、稳定、踏实 工作时间：实行每日7.5小时工作制，双休，法定节假日正常休息 中午休息1.5小时，享有多种福利待遇，无倒班，工作制度规范 日常通过微信查阅资料，完成既定量化任务，独立处理上级交办的工作事项（有专人指导）

线上日结负责公司各类业务数据的收集、整理与精准录入，确保数据完整准确，用Excel做初步处理，定期核对校验数据，做好存档备份。

招聘文员两名工资待遇面议会计一名要求有会计证书简单报税记账工作地点在唐县东二环联系方式宋经理

工作内容： 1、负责公司员工社保、商业保险的新增、停缴及日常异动办理，统筹相关保险业务全流程管理； 2、负责员工考勤统计、食宿费用核算与发放，确保薪酬相关基础数据准确无误； 3、负责部分项目与甲方对接，完成项目入场、竣工验收、工程款结算及质保金申请等全流程跟进； 4、协助开展员工基础信息档案整理、更新与数据统计工作； 5、协助完成员工薪酬核算、数据核对及相关薪酬事务处理； 6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 薪资面议，双休 法休 饭补 话补 五险 五年以上工作经验，有财务基础优先

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码头招做饭 阿姨 1. 负责儿童午餐及课后餐食的准备与供应，确保饮食卫生与营养均衡； 2. 协助接送孩子上下学，保障学生安全； 3. 定期打扫小饭桌区域卫生，保持环境整洁有序； 4. 配合管理人员完成日常运营相关工作，维护良好服务秩序。 5.有小饭桌经验优先 工作福利：周末双休，法定节假日正常休息，提供工作餐，待遇优厚，工作氛围和谐。欢迎有意向者来电咨询， 联系电话： 码头镇向阳三村学校路110号

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南方医科大学第七附属医院食堂急招 1. 服务员 6名3500-3800 2.送卖员 6名4000 3.厨师 3名6500-7000 4.荤切 1名4500 5. 素切 2名4000 6.厨工 2名4500 7.粉面师傅 1名4500 8.包点师傅 1名6000-6500 9.仓库文员1名4000-4500 10.钟点工（15-20元/小时） 以上职位均包吃住，月休 4天 地址：广东省佛山市南海区里官路28号 电话：晏经理

企业名称：新疆经纬度房地产经纪有限公司 岗位名称： 内勤： 4 名 文员：4 名 后勤： 4 名 办公室： 4 名 礼宾： 8 名 客服：10 名 薪资待遇：6000～10000 任职要求：经验优先，认真对待工作，真情实意福利待遇：年底加休➕全勤奖➕提成➕绩效奖励➕提供宿舍 联系人：凯主任 联系电话： 联系地址:乌鲁木齐市天山区延安公园对面

文员(1名):大专及以上学历,做过家电售后网点工作,35岁以下,熟练使用办公软件,有仓管经验优先,公司缴纳五险，上六休一月薪4500-5500元

中通快运保定中心招聘 岗位一：装卸工 20-48周岁，夜班，有相关经验者，服从管理，吃苦耐劳，综合薪资5000—8000 岗位二：电叉分拣员 20-45周岁，夜班，服从管理，吃苦耐劳，综合薪资4000—7000 员工福利 提供食宿，四天公休，每月20号发工资（节假日顺延)，工龄补贴，生日礼物，节日礼品等 工作地点：保定市清苑区前进东路59号中通快运保定分拨中心 联系电话： 欢迎致电

1、统筹管理公司各项行政事务。 2、主导公司人力资源相关工作。

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物流公司扩大: 招聘备料工2名，男女不限年龄18－55岁。 要求：身体健康，有责任心，有长城物流工作经验者优先。 工作地址：徐水纬一路，三期附近 联系人：刘主管

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岗位名称：晚班辅助岗；提货送货派件员 岗位要求：1. 协助货物清点、分拣、装卸；2. 仓库基础整理；3. 无需经验，简单易学。 薪资待遇：晚班辅助岗月薪5000+。

打包员/发货员，5 工作地址:易达恒通电商仓储

跟车收货人员 薪资福利:3000➕全勤➕旺季补助

工作内容： 负责公司涉外专利申请相关提案的全流程管理 负责部门内部各类文档及专利资料的整理与归档 与海外合作机构建立并维护良好的业务关系 上班时间： 8:30-11:50 13:20-17:30 周末双休，法定节假日正常休息

1、全面主持车间日常运作，按厂长下达的指令高效组织生产活动； 2、制定并推进车间生产计划，确保各阶段生产任务按时保质完成； 3、主抓车间产品质量管控，及时预防、处理并优化各类异常问题； 4、落实车间安全生产管理，依据公司标准制定生产部门执行方案，推动隐患排查与整改闭环； 5、推进车间产品成本管控及工艺技术持续优化； 6、确保车间废弃物排放严格符合国家环保法律法规要求； 7、组织完善车间管理制度，并监督各项制度落地执行； 8、统筹员工操作技能培训及现场规范化管理实施；