1、必须有专职安全员证书C3 2、性格内向不行， 3、必须能熟练驾驶手动挡的车（主要是五菱面包车） 4、从事过3-5年的施工员工作，熟练现场施工管理。 5、专职安全员C3能转移到我们公司。 6、主要从事现场施工管理 7、薪资也是看施工管理能力提升， 暂定薪资5000元/月，后面看现场管理能力再提升薪资，

特别声明：本岗位由客运集团项目部直聘 一、招聘岗位:安检员 安检员分为：值机员、后传员、手检员 二、岗位职责:负责地铁站进站口的安全检查 三、招聘要求：男女不限，民族不限，18岁-39岁，身高165+，身高155+，明显外露纹身，犯罪记录、斜视等视力障碍问题、身体健康，具有一定的服务意识，接受实生、应届毕业生、寒暑假工；可提供实习证明和三方协议，退役军人和有经验者优先，服从公司上级领导安排即可 四、工作地址:成都市所有线路 五、工资待遇： 试用期薪资：180-200元一天 转正后薪资：220-240元一天 春节间薪资：290-600元一天 每月综合工资5000元-7200元，多劳多得 六、其他福利： 包吃包住，，上一休一，上二休一，上三休一，上半天休半天，好根据相关线路来行，月休10天-15法定节假日享受补贴＋节日福利礼品，晋升空间大，工作环境好，试用期2-3个月 七、工作时间:根据相关线路执行 早班：06:00-15:00分 中班：15:00-23:55分 九、晋升空问;小队长-中队长一大队长-线路经理-集团行政运营岗 十、工作事项： ①、工作期问站岗和坐岗轮流互换，并非一天都站着工作，除此以外，工作期间中途管理层会统一安排轮休，休息时间多，工作轻松好耍。 ②、工作期向工作餐，公司会以盒坂的方式安排工作人员亲自送达车站，吃饭时间将盒饭领取后在车站休息室就餐即可 ③、车站配有设备;微波炉、饮水机、冰箱、休息室 职位亮点;国企岗位、工作稳定、安检公司、、弹性工作、不上夜班、福利待遇佳、不用担心失业问题，中专、高职、大专学历人群的最佳就业选择 注;《企业直聘》本公司非人力公司、非中介代招公司，请知晓！ 原标题：《轨道交通安检员包吃住综合月薪 7200» 薪资详情 薪资范围：4000-7000元/月 发薪日期：20日 职位底薪：4000-7000元/月 社保类型：五险 提成方式：多劳多得 奖金补贴：包吃、包住、节日福利

施工现场安全员岗位职责 （含山体爆破经验要求） 一、岗位核心目标 全面负责施工现场安全监督管理，重点把控山体爆破作业全流程安全，通过风险预判、现场管控、应急处置，杜绝安全事故发生，保障施工人员生命安全与项目财产安全，确保施工符合国家及行业安全规范。 二、核心工作职责 （一）通用安全管理 参与编制施工现场安全管理制度、安全专项方案（含爆破作业专项方案），结合项目特点（如山路、爆破作业）细化安全管控标准，明确各岗位安全职责； 开展施工现场日常安全巡检，重点检查施工用电、机械设备、临时设施、高处作业、消防安全等关键环节，排查安全隐患，对违规操作行为及时制止并下达整改通知，跟踪整改闭环； 组织施工人员开展安全培训与教育，包括新进场人员三级安全教育、特种作业人员专项培训、日常安全技术交底，确保全员掌握安全操作规范与应急处置流程； 负责施工现场安全防护用品（如安全帽、安全带、防尘口罩、爆破作业防护装备）的检查与管理，确保采购合规、发放到位、正确使用； 建立安全管理台账，记录安全巡检、隐患整改、培训教育、事故处理等信息，确保资料真实、完整、可追溯。 （二）山体爆破作业专项安全管控（需具备相关经验） 依据国家《爆破安全规程》及项目实际，参与山体爆破作业专项方案的编制、审核与优化，结合山体地质条件（如岩层结构、周边环境）提出安全管控建议，确保方案具备科学性与可操作性； 负责爆破作业前的安全准备工作：核查爆破作业单位资质与作业人员特种作业证书（如爆破员、安全员证书），确认资质合规；检查爆破器材（炸药、雷管、导爆管等）的采购、运输、储存、领用、退库流程，确保全程符合国家管控要求，杜绝爆破器材流失； 组织爆破作业前的现场安全交底，向参与爆破作业的人员（含爆破员、警戒人员、周边防护人员）明确爆破参数、警戒范围、撤离路线、防护措施及应急要求，确保全员清晰岗位职责与安全风险； 全程监督山体爆破作业现场：检查爆破孔钻孔质量（如孔径、深度、间距）是否符合方案要求；监督爆破器材装填、连线作业，确保操作规范，避免因操作不当引发爆炸风险；确认警戒区域设置到位（如警戒标志、警戒人员站位），疏散警戒范围内无关人员与设备，严禁非作业人员进入危险区域； 爆破作业后，组织现场安全检查：确认爆破效果是否达到预期，检查山体边坡稳定性，排查是否存在危石、边坡坍塌隐患；监督爆破现场残留物（如未爆药包、雷管）的清理与处置，确保无安全遗留问题；待现场安全确认后，方可解除警戒，允许后续施工人员进场作业。 （三）应急处置与事故管理 编制施工现场应急救援预案（含山体爆破事故专项应急预案），明确爆破引发的坍塌、飞石伤人、爆炸冲击波伤害等事故的应急处置流程，定期组织应急演练（如爆破事故应急演练），提升全员应急响应能力； 发生安全事故（含爆破作业突发情况）时，第一时间启动应急预案，组织人员疏散、伤员救治，控制事故扩大，并按规定上报项目负责人及相关主管部门，配合事故调查与分析，出具事故报告，提出整改防范措施； 针对山体爆破作业可能引发的次生灾害（如边坡滑坡、泥石流），建立监测机制，定期观测山体位移、边坡稳定性，发现异常及时预警并启动应急措施。 三、协同与沟通 与项目负责人、施工班组、技术部门对接，及时反馈安全隐患与管控建议，推动安全措施融入施工流程，确保安全与进度协同推进； 与爆破作业单位（或爆破专业团队）密切协作，共同落实爆破作业安全管控要求，解决爆破作业中的安全疑问，确保作业全程可控； 与当地安全生产监督管理部门、公安部门（涉及爆破器材管控）保持沟通，配合完成安全检查、资质备案等工作，确保项目安全管理合规。 四、持续

可接受实习和长期，可小白 年龄18-45周岁，男女不限 岗位职责: 检查人员进出情况 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理乘客的需求。 2.能够适应快节奏的工作环境，有责任心。 3.对工作细节有高度的关注，能够准确无误地完成乘客接待工作 成都所有线路都可就近分配。

一、​招聘岗位: 安检员（值机/后传/手检）一.车站安检员，18到53岁，男女不限，身体健康（可接受短期、可接受实习生、应届毕业生） 二、薪资待遇: 试用期底薪3000，加班200-220/天；月薪4500以上，转正后底薪3600，加班240-280元/天，月薪5000以上，多劳多得，上不封顶！！（可预支工资） 三、工作时间：根据相关线路执行 早：6:00-14:30，晚：14:30-23:30 上一休一或上半休半，总月休十五天休息 四、其他福利​ 1.可开实习证明，包吃包住（面试当天可安排住宿） 2.法定节假日享受应有的补贴+节日福利礼品 3.工作环境：冬暖夏凉 4.晋升空间：小队长—中队长—大队长等

攀枝花市米易县招安全员/安全负责人

包吃住200-245一天工作轻松 室内冬暖夏凉无通宵不用熬夜 入职签署劳动合同可盖实习章 接受短期/长期/寒假工 免费提供食宿公寓式宿舍独立卫浴wifi 上一休一1对1老带新

急需管道检验师 退休的也可以 喝茶岗 上班位置在山西太原万柏林区只招一人

本岗位为公司直招、直聘、无任何费用、免费招聘、免费入职 一、招聘岗位：车站进出口安检员 （接受短期工与实习生） 二、薪资待遇：转正底薪3600+加班260一天=综合工资4800～5600元，面试合格当天安排宿舍 三、工作内容： 1.负责协助旅客上下车安全检查、检查票务，回复咨询等工作 2.负责出入站检票工作 3.负责车、站内安全管理等工作 四、招聘要求： 1、男女不限，18-54岁（40-54岁可安排巡检岗），女生18-40岁 2、接受应届毕业生和实习生（实习生可以提供相关证明） 3、身体健康，无传染病、具有一定的素质修养及服务意识，能服从安排 五、其他福利：上一休一，包吃包工作餐，，法定节假日享受补贴+节日福利，工作轻松

凉山彝族自治州德昌县招安全员/安全负责人

三一硅能食堂招聘 招聘岗位：1、切配 1人 2、洗碗工 1人 要求：50周岁以下身体健康，有经验优先。 上班时间： 7：00——19：00 ， 休息2小时 ，能接受加班。 薪资待遇：2400-3000月 月休4天，包吃，住宿：50元/月，水电费均摊。 联系人：杨女士 地址： 南江县东榆工业园区三一硅能（巴中）有限公司 期待您的加入，与我们共同成长！

招一个50岁以上65以下的，身体健康，性格好的护理70多岁的老年病人，住家的那种，要长期

招安装光伏工人20人左右，要老手，常年有活，工资月结

三一硅能食堂招聘 招聘岗位：1、切配 1人 2、洗碗工 1人 要求：50周岁以下身体健康，有经验优先。 上班时间： 7：00——19：00 ， 休息2小时 ，能接受加班。 薪资待遇：2400-3000月 月休4天，包吃，住宿：50元/月，水电费均摊。 联系人：杨女士 地址： 南江县东榆工业园区三一硅能（巴中）有限公司 期待您的加入，与我们共同成长！

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！20

招聘：安全员 薪资：7-10k 职位详情： 1、协助项目经理及技术负责人对本工程的安全管理，对施工现场出现的安全问题指导整改 2、贯彻执行国家地方有关主管部门关于安全的方针政策、规范、制度的规定，坚持“安全预防为主”的方针。 3、认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实；对每天的检查做好记录（如：安全日志、巡查记录等） 4、参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的实施，负责安全措施标识的管理和使用，及时记录好安全台帐。 5、负责本工程的常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，对违章现象进行制止，对一般事故作出处理和记录。 6、对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作，做好学习内容记录。 7、参加对工伤事故的调查、分析处理总结及上报等工作。 8、完成公司领导及项目经理交办的其他任务。

招聘：安全员 薪资：薪资面议 职位详情： （一）负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录； （二）现场监督危险性较大工程安全专项施工方案实施情况； （三）对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处； （四）对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改； （五）对于发现的重大安全隐患，有权向企业安全生产管理机构报告； （六）依法报告生产安全事故情况。

招聘：安全员 薪资：7-10k 职位详情： 建安C证 土建、市政 等、工作地点：公司项目所在地 1、贯彻执行国家地方有关部门关于安全的方针政策、规范、制度的规定， 坚持“安全预防为主”的方针； 2、主管项目部的职工安全生产教育，施工现场文明检查，纠正施工人员的各种不安全操作行为，消除各种隐患，杜绝重大伤亡事故的发生； 3、负责验收进场劳保用品，参加各种防护设施、设备的检查验收； 4、负责项目部的安全生产、文明施工和消防、保卫工作，并对进场施工人员进行安全知识教育和培训，落实安全生产责任制； 5、协助施工员做好各施工班组的安全防护，机械设备使用安全保证，深入现场掌握安全生产情况，对检查中存在的不安全因素和事故隐患提出整改措施并监督落实； 6、负责各工种、各班组的安全技术交底工作并做好记录，协同公司与劳务班组签订安全生产合同； 7、负责施工现场的安全技术资料的编制、整理和建档工作； 8、负责参加事故调查、取证、进行伤亡事故统计、分析并按规定及时上报； 9、负责施工现场的危险源辨识，环境因素的识别和风险评价工作，做到无人员伤亡事故，无机械事故，无火灾事故； 10、规范项目安全生产管理工作，确保生产安全，防止和减少各类事故的发生，确保施工安全； 11、公司领导交办的其他工作。

招聘：安全员 薪资：薪资面议 职位详情： 工作经验丰富，能独当一面

招聘：现场安全员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、大专学历及以上，会开车; 2、吃苦耐劳，责任心强，工作经验三年以上优先，有安全证的优先; 3、要求能住宿； 4、有湛江钢铁管理经验优先； 5、湛江钢铁生产点检经验优先。 6、工地内巡视检查安全问题，及时拍摄违章信息，将安全标准及时传达帮组整改。

招聘安防人员(保安)数名：要求：55以下，身体健康，无犯罪记录，薪资面议。 地址：南江县城 ☎电话: 井号发广告找南江

持有交安C证的安全员

放心咨询，集团直聘！！ 一、《工作内容》 在地铁站内通过检测仪器对进站乘客进行安全检查 辅助站长工作维持站内秩序，有老员工带不怕做不好 二、《综合月薪》 线路实习期190-220/天，转正240-260/天 试用期综合薪资薪资4500至6100 转正综合薪资薪资5100至6800 节假日补贴，查包奖励50-1000，好人好事300以上！ （线路不同，薪资待遇不同，高薪线路先到先得） 三、《福利待遇》 【包吃包住】【市内可就近分配】【免费乘坐地铁】【节日福利】【氛围轻松】【晋升公平快速】 四、《上班时间》 1.线路一天分两个班次，早班、晚班等（站点不同，上班时间略有差异，具体根据站点来决定） 2.月休最多15天，最少也是5天，时间相当自由，上班中途轮休，有专门休息室！

成都市全线轨道交通集团招聘岗位如下： ①安检员 ②巡站员 ③巡车员 小年轻适合做安检员 大龄工适合做巡车员/巡站员 招聘要求:男性18岁～53岁，净身高160以上；女性18~42岁，净身高150以上，身体健康、四肢健全，无外露纹身，无犯罪记录和行政拘留史，口齿清晰，具有一定的服务意识和沟通能力，可以接受工作到三个月以上的长期实习生，退役军人优先，服从管理和安排即可。 一、薪资福利（线路不通略有差异） ①试用期：200-240/天，综合薪资4500-5600元以上。 ②正式工：240-280/天，综合薪资4500-6500元以上。 加班自由选择，多劳多得不上限[加油] 二、工作时间｜上一休一｜上三休一 ①、早班时间:06:00-15:00分 ②、中班时间:15:00-23:55分 无通宵夜班，地铁夜间不运行 【工作内容】工作简单非常轻松，主要看监控，负责对进站乘车的乘客扫描随身物品进行安全检查，维持站内秩序‍️‍️ 【公司福利】 1.，工作稳定 2.法定节假日享受补贴+三倍工资+礼品福利 3.晋升空间大，择优提拔，小队长→中队长→大队长→督查→线路经理→集团行政 注️：该岗位公司直属招聘，不收取任何费用！请勿被其他人力中介公司上当受骗，免费入职，免费培训几天即可上岗。

岗位职责】 -使用安检设备检查乘客及物品，保障地铁安全。 -保持警觉，及时发现并处理可疑情况。 -与乘客沟通，解答安检相关问题。 【任职要求】 -年龄18至53岁，身体健康，无伤疤或纹身。 -普通话流利，能有效沟通。 -持普通健康证，能适应长时间站立和走动。 -退伍军人优先。 -无犯罪记录。 【薪资福利】 -薪资4500-6500元，基本工资+绩效奖金。 -包吃住，提供五险。 -有交通补助、加班补助、房补、饭补。 -工作时间灵活，轮班制，周末双休。 【工作时间】 -上一天休一天。 【晋升机制】 -主要看能力和勤奋程度。

消防，机电，安装技术负责人1名。带C证安全员1名。工资面议

【岗位职责】 -使用安检设备检查乘客及物品，保障地铁安全。 -保持警觉，及时发现并处理可疑情况。 -与乘客沟通，解答安检相关问题。 【任职要求】 -年龄18至53岁，身体健康，无伤疤或纹身。 -普通话流利，能有效沟通。 -持普通健康证，能适应长时间站立和走动。 -退伍军人优先。 -无犯罪记录。 【薪资福利】 -薪资4500-6500元，基本工资+绩效奖金。 -包吃住，提供五险。 -有交通补助、加班补助、房补、饭补。 -工作时间灵活，轮班制，周末双休。 【工作时间】 -上一天休一天。 【晋升机制】 -主要看能力和勤奋程度。

9月23日成都车站安检员 做一天几天都可以，不限制天数。工资周结，（周五发上一周工资） 【工作内容】：进站口检乘查‬乘客行李违禁品 【人员要求】：，民族不限，年龄16-48岁，裸露部位没得纹身，头发没有夸张染色 所有班次上班期间轮休，吃饭也是轮流去吃 成都东站： 6:30-18:30130元/天 7:00-19:00130元/天 7:30—19:30130元/天 8:00–20:00130元/天 （温馨提示：本岗位不包吃，请确定好再报名）

招聘岗位:安检员(值机/后传/手捡) 一、招聘要求:男女不限，男士18-51身高163以上女士18-40身高152+，无明显外露纹身，无犯罪记录，无拘留史，无夸张发色，无色盲、色弱、斜视等视力障碍问题，身体健康，身体无异常，具有一定的服务意识，接受实习生和应届毕业生，可帮实习生提供实习证明盖实习公章，退役军人和有经验者优先，服从公司上级领导安排即可 二、薪资待遇: 试用期:综合月薪在4500-7000元（多劳多得休息可加班） 三、其他福利: 1， 2，包吃包住(上班期间统一为车站员工提供工作餐) 3晋升空间大，工作环境好，住宿免费，车站为员工设有休息室,电器齐全，分别设有饮水机、微波炉、冰箱，车站附有超市小卖部，站外有商圈，交通便利，可免费乘坐地铁

地铁票务员/安检员包吃住5000轻轻松松 可接受实习和长期，可小白 年龄18-45周岁，男女不限 岗位职责: 进行票务检查，确保乘客的票据有效无误。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理乘客的需求。 2.能够适应快节奏的工作环境，有责任心。 3.对工作细节有高度的关注，能够准确无误地完成票务检查和乘客接待工作。 所有线路都可就近分配。