公司经理去中铁开会，一个小时左右，一百报酬

岗位概述： 负责执行婴幼儿的日常保育与教育工作，为0-3岁幼儿提供安全、有爱、专业的成长环境，促进其全面发展，并实现良好的家园共育。 主要工作内容： 1.课程实施：负责或协助开展符合婴幼儿年龄特点的早教课程及游戏活动。 2.日常照料：负责幼儿的饮食、睡眠、卫生等生活环节的照料，培养良好习惯。 3.环境创设：维护安全、卫生、有序的班级环境，参与教玩具的准备与消毒。 4.观察记录：观察并记录幼儿的日常表现与发展情况，与家长保持有效沟通。 5.家园共育：主动与家长沟通幼儿在园情况，建立信任、合作的家园关系。 任职要求： 1.学历资质：幼儿教育、学前教育等相关专业大专及以上学历，持教师资格证/育婴师证者优先。 2.经验能力：喜爱幼儿，有托育中心或早教机构相关工作经验者优先。 3.专业素养：了解0-3岁婴幼儿身心发展规律，具备一定的课程执行与课堂互动能力。 4.个人素质：极具爱心、耐心、责任心，性格开朗，具备良好的沟通能力和团队精神。 福利待遇： ·具有竞争力的薪酬 ·缴纳五险 ·带薪假期、年终奖 ·系统的职业培训与清晰的晋升通道 ·节日福利、

职位描述 岗位职责： 1、负责幼儿一日活动组织及班级教育教学工作，制定本班的教学计划。 2、负责幼儿园的家庭教育指导工作； 3、收集、整理家园教育资料，并及时归档。 4、定期向园领导汇报工作，接受其检查和指导任职要求： 1、幼儿教育、学前教育专业，大专以上学历（条件优秀的可适当放宽） 2、有1年以上班工作经验。 3、对孩子有爱心、有耐心、亲和力强； 4、熟悉儿童生活习性，了解儿童心理； 、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强； 6、有幼儿园教师资格证，普通话证；有英语证书者优先考虑。

一、工资待遇 无责底薪5000+课时费2000左右+奖金1000左右等，入职即买六险一金。第1年月均薪资至少8k+。 二、晋升空间 老师有明确的培养晋升方向：专业线路：中级老师（月均8000+）-高级老师（月均10000）-资深老师（月均13000），每年2-3次晋升机会。 管理线路：中级老师（月均8000+）-副校长（月均15000）-校长（月均20000+） 三、假期福利 既有法定节假、哺乳假、婚假、产假等常规假期，集团另提供超长寒假14天，超长暑假12天。还有游学假、旅游假、相亲假、妇女节假、情人节假、520假、领证假等特别假期。 四、岗位职责： 1.备课，练课，教研，家长沟通，改作业，上课。 五、工作地址：成华、金牛、新都、郫都、金堂、青白江都可就近安排！！

【工作内容】 负责会展期间，举牌游街，客户引导，指路，端茶倒水等，工作不累！ 【工作要求】 18岁-35岁，做事认真负责，服从管理，待遇:210一天包吃，当天下班结算， 工作时间:早上9点-18点

育儿老师（新双楠中心店） 岗位职责 1、负责0-3岁婴幼儿日常生活的照料与看护； 2、协助幼儿建立良好的卫生习惯与行为规范； 3、保障婴幼儿在课程及各类活动中的安全与健康； 4、依据婴幼儿发展阶段特点组织实施适宜的教学活动； 5、持续记录婴幼儿成长轨迹、发展情况及学习进展； 6、定期向家长反馈幼儿行为表现与学习状态，并提供专业指导建议； 7、推动家长与机构协同配合，实现“家园共育”的教育目标； 任职要求： 1、具备2年以上幼儿教育相关工作经验，热爱教育事业，工作积极主动且富有责任心； 2、性格温和，具有良好的团队协作意识、正能量心态，做事细致认真、责任心强； 3、身体健康，年龄在20-40岁之间（条件特别优秀者可适当放宽年龄要求）； 4、大专及以上学历，持有育婴师证或教师资格证者优先考虑。

一、工作职责 1、依据教学计划，开展所授学科的日常授课工作； 2、积极参与机构组织的教学研讨与培训活动，持续提升教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学方案，提高学生学习成效，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，不限专业 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、保底工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、休息时间充足，带薪年假5-20天； 3、年度体检，免费零食及下午茶； 4、五险一金有保障； 5、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 6.晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

一、岗位职责 1、教学工作：按照课程计划完成课前准备工作，包括录制备课视频、编写手写讲义，并承担授课任务 2、学情反馈：每节课后整理课堂记录，及时与家长沟通学生学习情况并进行交流反馈 3、作业批改：定期组织阶段测评，评估学生阶段性学习成果，并认真完成作业批阅 4、班级总结：整期课程结束后，汇总所带班级学生整体表现并进行情况汇报 5、关爱学生：关注学生身心发展，协助学生建立积极向上的学习态度和良好的日常习惯 6、教研活动：积极参与公司及学科组开展的各类教研活动，持续提升教学水平 二、任职资格 1、全日制统招本科及以上学历，数学类或理工科专业优先考虑 2、有教育培训兼职或家教经历者优先，无经验者亦可（提供岗前培训） 3、热爱教育行业，理解教培服务特点并认同续班相关工作要求 4、专业基础扎实，能够配合团队任务安排，具备较强的抗压性与适应能力 5、语言表达清晰流畅，普通话标准，确保课堂教学体验良好 三、薪资福利： 1、基本薪资＋课时费＋津补贴（7-12k) 2、五险一金、带薪休假 3、生日福利、节假日福利、司龄奖 4、带薪培训、不定期团建 四、工作时间： 周一周二双休

喜欢教育 喜欢孩子 对工作有责任心

【阅读指导师】 岗位职责： 1、负责3-12岁儿童的阅读教学实施与教研工作； 2、为学员及家长提供阅读能力评估与阅读专项辅导； 3、根据阅读课程内容，开展延伸性服务与个性化指导； 4、配合馆长完成各项与阅读教学相关的支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，语言学、中文文学、新闻学、师范类等相关专业优先； 2、具备1年以上儿童阅读指导、绘本讲读或语文启蒙教学经验，有线下授课经历者优先； 3、富有亲和力，表达流畅，能运用符合儿童认知的语言引导阅读，课堂风格生动有趣； 4、勤于思考与学习，热爱儿童阅读教育，有志于在该领域长期发展； 5、性别不限，******优先。

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四川巴中，找保坎师傅和杂工多名，有想法的联系罗总

本店因工作需要现需招聘岗位如下: 招聘岗位:保洁阿姨。 工作模式:上一休一（工作顾家两不误）。 福利待遇:工资3500元，免费工作餐。 有意者请与我联系，电话（），非诚勿扰。

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【岗位描述】 全职幼小衔接主班老师兼托管老师 【岗位职责】 幼小： 1、负责幼小衔接阶段的教学工作 2、执行课程安排，关注学生学习和成长 3、与家长保持良好沟通，反馈学生情况 托管： 负责检查+布置小学生作业，管课堂纪律 开学后上班时间：周一到周五16:00-20:00 寒暑假上班时间：周一到周五8:30-17:30 【职位要求】 1、大专及以上学历，幼师或师范专业优先 2、1-2年幼小教学和托管经验，有教师资格证优先录取 3、热爱教育行业，喜欢儿童 4、性格外向活泼，有亲和力和耐心 5、执行力强，责任心重，积极进取 【薪资福利】 1、月薪4000-6000元 2、包吃、包住、周末双休

幼儿园老师

男性女性均可，从事过幼教离职的，美术，音乐，舞蹈老师。

碧桂园幼儿园招聘配班教师一名 要求有教师资格证 工资3200 购买五险 包食宿 享受节假日福利

职位介绍 儿童陪伴，幼教 1、新转学儿童，负责陪伴孩子顺利适应幼儿园生活。已有经验丰富的督导全程指导，您只需按照指引配合执行。 2、我们期待您年轻有活力，善于沟通，性格开朗，喜欢和孩子相处，具备爱心与耐心。擅长和孩子玩。幼教专业背景为佳，若非本专业但符合上述条件，也欢迎您的加入。 3、本岗位配有专业督导指导，对于热爱儿童教育或希望在此领域发展的您来说，将是一次宝贵的学习与成长机会。

优质民办K12学校，原四川师范大学附属第四实验学校。 高薪招聘青年物理教师3名。

招长期兼职做充电球泡灯1人，工作地址冈南江头湾（外海桥附近），联系电话

10点，要3个零时工，折盒子装苹果，要手快麻利的，摸鱼无扰，电话，

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上班时间早9 - 2点，下午4点半到9点半 薪资福利:管吃不管住 1.19

招聘长期兼职岗位，招聘人员负责充电球泡灯相关工作，工作地点在四川巴中冈南江头湾（外海桥附近）。

招聘：主管 薪资：3500-5000元 岗位要求：<br>有相关管理经验，身体健康，能吃苦耐劳，招长期稳定人员。

巴中某企业招聘网格员2名，要求年龄54岁以下，年龄59岁以下，身体健康。上班地点：后河。有意者联系大巴山人力资源（）

荣邦特卖场在四川巴中招聘两人，有意者请通过其他渠道联系。

四川巴中需要招聘三名零时工，时间紧迫需于十点前到位，工作内容为快速准确地折盒子装苹果，要求专注工作不得摸鱼，联系方式待询。