女士，30-55岁，身体健康，5年及以上驾龄，驾驶技术娴熟过硬，无不良嗜好，踏实诚恳，稳重，好相处。能适应长期出差西南城市，女同事陪同，月休2-3天，薪资面议， 原标题：《生活助理》

帮公司开车【旅游公司直招上班司机】 不买车，不租车，不看证信，公司直招，师傅可自带车，可使用公司的营运车，公司出车你出人！ 工作内容： 主要负责从江儿北机场接送客到酒店景区和区县的包车业务，客源和行程都是公司提前一天安排好，第二天按时接送，每天4——10单每趟80-150以上，白天起步价38元5公里+超出5公里2元一公里计算，平均每天500+工资周结，每天9～10小时， 保底收入:7000+提成，综合公资8500～11000以上【收入每周结算一次】 另外每月有500～600的接单补贴！ 2.上班时间地点不限，不用到公司签到，自己合理安排，车辆可以当私家车来用，自己保管！ 工作地点：重庆市主城区。。 原标题：《C1纯开车司机【旅游景点酒店往返接》

公司合作模式：不用买车，不用租车，无需提前交任何费用，公司出车 司机拿分润提成+公司奖励！接送乘客！ 正规合法营运公司，口碑好，值得信赖！ 提供专业培训和后期服务，要求三年以上驾龄，符合从业资格证要求，不限户籍！ 当天申请，当天定车，当天入职，统一提车，公司配车，没经验培训上岗赚钱！ 工作地点：重庆范围内均可， 工作时间：上班不打卡自由安排8一12个小时！ 要求：驾龄三年，无案底，无一次性扣12分 今天报名司机投递简历，客服24小时在线，可留联系方式或添加微信找我私聊 原标题：《公司直聘小车司机》

直招面包车送货司机，主要在主城送，一车货一个点，一天5-8单左右，不用上下货，只开车，公司配车，！ 5200+提成，综合收入6000-10000左右，不买车，不看征信，来就上班！ 另外有小车，拉客，保底8000+提成 名额不多，有兴趣抓紧来！ 原标题：《直招c1不上下货面包车司机，提供车辆，收入7000+》

会开车的，年龄满21了，还在找工作的都可以来公司面试入职！工资可以日结，周结，月结！

职位要求： 1、驾龄3年以上 2、年龄21-59 3、无酒驾，醉驾，暴力犯罪等 4、连续3个记分周期内无扣满12分记录 岗位职责： 负责安全接送乘客。 公司提供车辆。维修，保养都是公司的。 无押金不绑定支付宝无违约金出保封顶 综合工资8000-12000。多劳多得。 工作时长自行安排。 原标题：《招募小车C1C2驾驶员》

万州仓直招 上下货司机，主要配送：蔬菜、生鲜、百货干副食等，货源充足，诚聘送货司机3名。需持C1驾驶证，无重大交通事故，无犯罪记录，吃苦耐劳，服从安排，踏实肯干。 年龄22～55岁，有意向的师傅直接投递简历或电话联系。

测试平台各项数据，薪资可周结，可月结，年龄要求21-59，无酒驾毒驾犯罪记录

【诚聘驾驶员】 基本要求： 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围：21至60周岁， 3.持有效C1或C2驾驶证，驾龄满3年及以上 4.无酒后驾驶、醉酒驾驶、涉毒等不良记录 公司提供车辆，您专注驾驶即可 薪资日结，周末双休，工作时间灵活 有意者请点击下方（免费聊），与我交换联系方式详谈

「轻型作业车驾驶员招聘」「诚聘C1.B1驾照轻型作业车司机」 二、岗位职责 1.负责驾驶轻型作业车完成运输、配送或作业任务。 2.执行车辆日常检查、维护及简单故障处理。 3.遵守交通法规，确保安全驾驶，按时完成工作任务。 4.配合装卸货物或协助现场作业（根据实际需求补充）。 三、任职要求 1.驾照要求：持有C1及以上驾驶证，驾龄≥2年（无重大事故记录）。 2.**经验要求**：有轻型车辆驾驶经验者优先，熟悉本地路况。 3.**技能要求**： -掌握基础车辆维护知识； -能使用导航设备或作业相关工具（如货箱升降装置等）。 4.**其他**：吃苦耐劳，责任心强，能适应加班或倒班（根据岗位实际需求填写）。 **四、薪资福利** 1.薪资：月薪6000元（或底薪+绩效/提成），具体面议。 2.福利：五险、油补、在外补足节日福利等。 3.工作时间：早上9点上班6点半下班工作制，单休（注明是否弹性排班）。 *五、工作地点** 重庆市江北区顺龙祥停车场。 **六、应聘方式 1.联系人：唐老师 2.电话： 3.需携带材料：身份证、驾驶证、个人简历。 **注意事项** .“提供岗前培训 薪资待遇：6000-8000元/月+绩效，缴纳社保。 根据实际需求调整内容，确保合法合规且信息透明。 原标题：《轻型专项作业车驾驶员C1B2驾驶员》

岗位职责： 1、结合公司整体战略，制定年度、季度营销计划及销售目标，拆解至各渠道、团队成员，监控目标达成进度，及时调整策略解决阻碍。 2、定期拜访核心客户，处理客户投诉及售后问题，提升客户复购率与满意度。 3、提炼产品核心卖点，制定销售激励政策，协同销售团队推进渠道动销，规范冻品终端陈列与宣传物料摆放，确保品牌形象统一。 4、严格遵守食品安全相关法规，确保产品营销活动、宣传内容、渠道运营全流程合规，避免违规风险。 5、管理营销团队，明确成员岗位职责与考核标准，开展专业知识培训，提升团队业务能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、食品科学、管理学等相关专业优先。 2、3 年以上食品行业营销相关经验，至少1年冻品类（冷冻生鲜、速冻食品等）营销或销售经验，熟悉冻品市场特性、冷链物流流程及渠道运作模式。 3、敏锐捕捉力（市场趋势、消费需求变化及竞品动态），制定针对性营销方案。

岗位职责 1、全面负责生产车间日常运营管理，统筹规划生产计划落地，合理调配人力、物力、设备等资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，保障生产效率稳定提升。 2、优化车间生产流程，推进生产工艺改进、设备升级及节能降耗工作，降低生产成本，提升生产效益。 3、负责车间员工的管理工作，包括岗前培训、技能提升培训、绩效考核及纪律管理，营造积极向上的车间工作氛围，提升员工凝聚力和工作积极性。 4、协调车间与各部门间的沟通对接，及时解决生产过程中的物料供应、成品出库、工艺衔接等协调问题，保障生产顺畅推进。 5、负责车间生产数据的统计、分析及上报工作，定期提交生产报表、质量报表、安全报表等，为公司管理层决策提供数据支持。 6、处理车间日常突发事务，及时响应公司生产调整要求，配合完成公司下达的各项临时生产任务。 任职要求 1、大专及以上学历，食品科学与工程、生产管理、机械制造等相关专业优先。 2、具有5年及以上生产加工行业（海产品、肉类、果品、坚果烘焙、粮油分装等）车间管理经验。 3、具备较强统筹管理能力、组织协调能力及沟通表达能力，能有效统筹车间各项工作，协调内外部对接，高效解决生产中的各类问题。 4、具备较强的质量意识和安全意识，严谨细致，能严格把控生产质量和安全生产各环节，杜绝各类隐患。

岗位职责 1、全面负责公司外贸业务统筹管理，带领团队完成公司进出口业务指标、利润指标及客户开发任务。 2、聚焦核心品类进出口业务（海产品/禽肉类/粮油/果品/坚果/有色金属任一），开发、维护海外客户资源，建立稳定的客户合作体系。 3、熟悉对应品类国际贸易规则、进出口流程、海关监管政策、检验检疫标准及汇率结算知识，处理业务过程中的异常问题。 4、统筹外贸团队管理，包括团队搭建、人员培训、业务指导、绩效考核及日常管理，提升团队成员的业务能力和专业素养，营造积极高效的团队工作氛围。 5、对接公司生产、采购、物流、财务等相关部门，协调解决外贸订单的备货、包装、物流衔接、款项结算等相关事宜，保障业务顺畅推进。 6、维护公司海外品牌形象，开展海外市场推广活动（如展会、平台运营、客户拜访等），拓展海外市场渠道，提升产品市场占有率。 任职要求 1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先；英语听说读写能力流利。 2、具有5年及以上外贸进出口（海产品、肉类、果品、坚果烘焙、有色金属等）业务工作经验。 3、具备成熟的海外客户资源及市场拓展能力，熟悉对应品类的进出口流程、行业规则及市场特点。 4、具备较强的市场拓展能力、客户开发能力及商务谈判能力，善于挖掘市场需求，达成业务合作，完成销售目标。 5、具备良好的职业素养、责任心及抗压能力，做事严谨细致，善于沟通协调，能适应商务出差及外贸业务节奏。

岗位职责 1、全面负责公司营销业务统筹管理，制定营销战略规划，完成公司下达的销售指标、渠道拓展指标及利润指标，对整体营销业绩负责。 2、聚焦核心品类销售（海产品/禽肉类/粮油/果品/坚果/有色金属任一），重点搭建并深耕商超渠道网络，对接各类商超，完成渠道招商、进场谈判、合作维护及优化升级，提升产品商超覆盖率及动销率。 3、统筹线上线下一体化销售布局，线上对接电商平台、社群、直播等渠道，线下深耕商超、流通等渠道，协调线上线下渠道协同发展，规避渠道冲突，实现销量双向增长。 4、负责营销团队全面管理，包括团队搭建、技能培训、业务指导、绩效考核及日常管理，提升团队整体销售能力。 5、负责营销费用管控，制定年度营销费用预算，合理分配渠道、推广等各项费用，跟踪费用使用效果，优化费用投入结构，实现投入产出最大化。 6、做好营销业务数据统计、分析及上报工作，定期提交销售报表、渠道拓展报表、营销效果报表等，为公司管理层决策提供数据支持。 任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、商务管理等相关专业优先。 2、具有5年及以上营销管理（海产品/禽肉类/粮油/果品/坚果/有色金属任一）工作经验。 3、具备成熟的商超渠道网络资源，有丰富的商超渠道招商、进场谈判、维护管理经验，能独立搭建并运营商超销售渠道 4、熟悉线上线下一体化销售模式，有线上渠道（电商、社群、直播等）运营及线下渠道（商超、终端）管理的实战经验，能统筹推进线上线下协同销售。 5、有明确的营销管理履历，具备团队管理、目标拆解、业绩达成的实战能力，曾带领团队完成销售指标者优先。

岗位职责 1、全面负责公司电子商务业务统筹管理，带领电商团队完成公司下达的销售指标、利润指标及用户增长指标，对整体电商业务业绩负责。 2、聚焦核心品类电商运营（海产品/禽肉类/粮油/果品/坚果/有色金属任一），统筹主流电商平台（淘宝、京东、拼多多、抖音、快手等）及私域渠道（社群、小程序等）的布局与运营，搭建完善的线上销售体系，提升产品线上曝光度、销量及市场占有率。 3、负责电商平台全流程运营，包括店铺搭建、产品上架、标题优化、详情页打磨、定价策略、活动报名（大促、日常活动）、直播运营、社群运营等，优化运营细节，提升店铺权重、转化率及复购率。 4、统筹电商营销推广工作，制定推广预算及投放策略，负责直通车、钻展、信息流、达人合作等推广渠道的投放与优化，跟踪推广数据，控制推广成本，实现投入产出最大化；挖掘线上营销玩法，打造爆款产品，提升品牌线上影响力。 5、负责线上客户关系管理，统筹售后客服工作，处理客户咨询、投诉、退换货等问题，建立完善的售后处理机制，降低售后率；挖掘老用户需求，开展老用户召回及复购运营活动，搭建稳定的线上用户体系。 任职要求 1、本科及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、具有5年及以上电商业务管理（海产品/禽肉类/粮油/果品/坚果/有色金属任一）工作经验。 3、具备成熟的电商运营思路及实操经验，熟悉至少2个主流电商平台（淘宝、京东、抖音等）的运营规则及玩法，有完整的店铺运营、大促策划、推广投放实战经验，能独立统筹电商全流程业务 具备较强的市场敏感度及创新能力，善于挖掘线上营销新玩法、新渠道，能结合核心品类特点打造差异化运营模式，提升产品竞争力。

行政司机 有经验者优先 薪资福利:，待遇面议

行政司机 25 - 35岁，身高1.75米以上，形象好，退伍军人、有经验者优先 薪资福利:包食宿，具体面议 招工人数:2名

招聘SUV驾驶员，C1/C2驾照均可，接送工人上下班，年龄55岁以内，工资每个月4000元，管吃管住，限长期，，春节过后初八上班 联系电话：

公司直招司机 综合薪资15000以上，面试当天可以直接入职提车，感兴趣直接投递简历 福利待遇：工资周结模式！有专人教专人带，车管24小时在线跑车接单遇到的问题随时有人帮忙解答！ 公司提供住宿！环境优美，干净卫生，方便停车！！！ 面试当天就可以入住！！！ 二，任职要求： 1.年龄21周岁至65周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底，酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 公司提供正规营运车：油车，纯电车，混动车，可以选择！！ 一人一台车24小时都是司机保管，不用来公司报道！ 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全！方便停车！面 试当天就安全入住！！！ 发布于：上海

招聘：司机（劳务派遣） 1.负责公司汽车驾驶； 2.年龄在45周岁以下，拥有C1及以上驾驶证； 3.3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉奇台路况； 4.无不良驾驶记录。无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 5.懂得商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 6.为人踏实、老实忠厚、保密意识强、责任心强、能适应加班； 7.退伍军； 职工福利： 丰厚年终奖、免费职工体检、五险、加班补助、绩效奖金、带薪休假、免费宿舍、免费水电、饭卡补贴、过节费、生日卡、节日慰问品等福利

招A2驾驶员一名，重庆跑南京，180方箱车，固定线路，三天一圈，薪资：9K-1W， 要求：48岁以内，A2年满一年！ 联系电话：

重庆巴南区货车司机-巴南区城配（五险） 薪资：6000-9000元/月 地址：重庆市巴南区合兴路与盛保路交叉口正东方向238米左右 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：食品饮料 车型：厢式 装卸要求：需要装卸 经验要求：熟悉路况 一、岗位要求： 1.年龄45岁以下，性别不限； 2.B照（持证一年及以上）；且从业资格证（持证一年及以上）；且城配从业经验（一年及以上，包括出租车、货车均可）； 3.驾照一年内不能有扣6分的记录； 4.不再限制曾驾驶车辆类型，不限制人员来自区域。 5.吃苦耐劳，服从调度安排，有较强的服务意识，爱护车辆； 6.诚实守信，遵守国家法律法规，无吸毒、酗酒、犯罪记录； 7.会熟练使用电动或手动地牛。

开9.6飞翼车

接受中班的再联系，下午4点上班，需要开车出门收货，弄完之后需要拉叉车装货，有搬运装，装完之后要去土主卸货，卸完回公司停好车就下班

配送冻货，自装自卸，配送区域：重庆主城 仓库地址：巴南顺丰产业园 一天200多，月收入6000左右。 要求：20-45岁，驾驶证过实习期，无重大交通事故。，， 原标题：《驾驶员包住无费用巴南》

持B2驾驶证及货运从业资格证、3年以上相关货运从业经验、工作认真负责，服从领导安排

请直接拨打招聘电话！ 【岗位职责】 负责7.6米、16.8米货运车辆，负责货物的运输工作，确保货物安全送达目的地；熟悉并遵守交通法规，保证行车安全；与客户保持良好沟通，及时反馈运输情况。 【任职要求】 持有有效的B照及以上驾照； 持有货运从业资格证； 年龄50岁以下； 具备良好的驾驶技术和应急处理能力； 无重大安全事故； 身体健康，适应长时间驾驶。

职业技能： 1、应聘者需熟练掌握A2本驾驶技能，熟悉大型货车及牵引车的驾驶与操作，具备一定的道路安全知识和驾驶经验。 2、要求掌握基本的汽车维修技能，能对车辆进行简单的故障排查和维修，以确保车辆行驶安全。 3、应聘者需具备较强的责任心和自律意识，遵守交通法规，具备良好的驾驶习惯。 工作经验： 1、具备3年以上的A2驾照工作经验，熟悉货物运输流程，具备一定的长途运输经验。 2、具备良好的沟通能力，能与团队成员有效沟通。

招聘驾驶员帮公司开车，6米8高栏，主要路线云贵川渝，吃住算自己的，薪资待遇6000底薪加27天全勤奖和提成2500，月收入8000+

任职要求：‌ 年龄20-57岁，C1驾照且驾龄1年 无犯罪/酒驾/一次性扣12分记录 ‌工作内容：‌ 主城九区（含白市驿、璧山等）点对点送货 每日配送5-8车（按距离调整），‌无需装卸货‌ ‌薪资待遇：‌ 综合月收入7000-9000元+（多劳多得，可日结） ‌公司提供车辆及稳定货源‌ ‌工作时间：‌ 可选： 月休4天（需出勤26天） ‌面试材料：‌身份证、驾驶证原件 工作时间:面议