招聘河南安阳仓库管理员职位，薪资为每月可能达到或超过但不超过四千元整。岗位要求需负责五金配送，具有仓库管理经验者优先，并提供五险一金及附加福利。

招聘：仓库现场作业管理人员薪资：3500-7000主要岗位职责1、入库管理：核对到货单据、品名、规格、批号、数量，检查外包装；按库位规范上架，做好标识，录入仓储系统，做到账物一致。2、出库管理：凭有效单据拣货、复核，核对批次、数量；按要求打包交接，留存出库记录，先进先出。3、在库管理：分区分类存放物资，做好防潮、防尘、避光、温湿度管控（医疗器械仓需重点管控）；维护库位标识，防止混批、串货；定期巡检，发现破损、变质、异常物料及时上报隔离。4、盘点作业：执行日抽盘、月度/季度全盘，记录盘点差异，配合复盘，提交盘点报告，跟进差异原因整改。5、现场5S与安全：保持通道畅通，库区整洁；规范摆放栈板、工具；落实防火、防倾倒等安全要求；作业后清理现场。6、单据与记录：妥善保管出入库、温湿度、盘点等纸质/电子记录，保证记录完整、可追溯。合规执行：遵守仓储管理制度，按规范操作，配合内审、药监等检查。7、其他：完成上级安排的移库、退货、不合格品隔离等仓库现场工作。岗位要求1、熟悉仓库作业流程，会使用仓储管理系统（如金蝶）；2、能识别物料、批号，理解先进先出原则；医疗器械仓需掌握批号追溯要求；3、细心严谨，有数据意识，能做台账与盘点；4、服从现场调度，遵守安全操作规程；5、有医疗器械仓储经验优先。

招聘：仓库管理员（长白班+包吃）薪资：3000-4000元/月工作内容：负责物资出入库管理，确保账实相符及单据规范任职要求：熟练Word、Excel，做表格、录入数据、打印文档工作时间：实行公司标准时间，可调休薪资福利：综合薪资3000-4000+包吃+免费培训+节日福利+晋升空间有意者请主动投递简历，

河南安阳招聘仓储人员，薪资优厚，月工资可达3000元以上，具体面议。

招聘：冷库入库员薪资：2350-2999元待遇：包吃住，长白班，无夜班联系电话：（）工作地点：内黄县后河镇工贸园区

招聘信息宝莲寺附近招聘库管两名要求：18-45岁，男女不限相关工作经验者优先！月薪：3000-5000元电话：

河南省安阳市仓储岗位：保证作业面整洁有序，报酬详谈，有夜班补贴、高温补贴，，能长期做优先；活源稳定；住宿有空调，提供工具

招网店仓库管理，

招聘微挖操作人员，有意者请联系。

搬运装卸工，320一天一上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 企业福利：新员工报到入职都外地过来有补贴，。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址：江苏常州， 企业福利：外地过来有补贴，. ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★★

招聘5名空闲的二级片焊工。有意者可报名。

招贤纳士，消防设施操作员《中级消防设施操作员证书》要求：50岁以下，需有工作经验，退伍军薪资：面议福利：五险一金+节日福利+餐补+空调宿舍+洗衣机24小时热水+淋浴间面试地点:金秋九里庭院养老公寓联系电话：详情欢迎来电或者到单位来面谈

紫薇壹号小区招聘小区保洁2名，年龄55岁左右。待遇：月薪2400元，工作时长7个小时，公休假四天。联系人：

针车仓管1名岸兜,

城北长白班空调车间大眼橙数字科技薪资：第一个月18元第二个月18.5元第三个月19元仓管员：原材料辅料仓，做过物料的收发存管理相关经验早8:00-晚19:00面试时间:下午1.30。每月15号发工资，餐费3元/天。1、入职需要健康证或者三个月体检报告2、身份证附件一张3、喝水的水杯，返费：前两个月2元第三个月1.5元/长期企业合作:

岗位职责： 1. 负责材料入库、出库及库存盘点，确保账实相符 2. 规范填写出入库单据及台账，及时更新系统数据 3. 按照分类标准对材料进行整理、标识与存放，保障仓储安全有序 4. 配合项目需求做好材料领用登记与发放，跟踪使用情况 5. 定期检查库存物资状态，及时上报损耗、过期或异常情况 任职要求： 1. 学历不限，接受应届生及无经验者实习，提供带教培训 2. 工作细致认真，具备基本的数据记录和文档处理能力 3. 有责任心和团队协作意识，能适应仓库现场工作环境 4. 熟悉办公软件操作，会使用ERP或WMS系统者优先 5. 身体健康，能胜任基础搬运及日常巡检工作

【招聘岗位】库管（）【薪资待遇】5000-6000元【岗位要求】25-50周岁，有相关经验，无经验勿扰【工作地址】临西县小微企业园松花江路2号【联系电话】【公司名称】河北锦帛过滤材料有限公司-------------------------

【招聘｜仓库管理员】现诚招仓库管理员1名，45岁以内，男女不限任职要求：会基础电脑操作，熟练使用Excel；有仓库管理员经验，有叉车证做事细心负责，有耐心，能配合车间日常工作。工作时间：8:00‑20:00（月休2天）薪资：7-8k福利：包吃，缴纳五险，享有节日福利地址：瞻岐滨海工业园区附近联系方式：（）

岗位职责： 1、负责日常行政事务管理，推动各项规章制度的有效落实与执行； 2、协助负责人搭建并优化人力资源体系、人事管理制度及企业文化，并监督实施情况； 3、统筹开展社会招聘及校园招聘等相关招聘工作； 4、管理员工劳动关系，包括入离职手续、社保办理、考勤统计、绩效考核、薪酬核算与发放、处理劳资争议等； 5、推进企业文化建设，组织、策划和实施各类员工活动； 6、负责证照与印章管理、固定资产维护、后勤支持、荣誉档案及企业大事记管理等工作； 7、统筹公司公文流转、会议组织、接待安排等综合事务。 上班时间： 8:30-12:0014:00-18:30；月休四天

滑县四间房保房陶瓷在家门口招聘营业员、仓管和装卸工，工资加提成可达2000元至数千元不等，为本地稳定就业机会。

任职要求： 1、熟练掌握各类办公软件操作； 2、具备强烈的事业心和责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务意识，以及出色的沟通与组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心、责任心强 3. 有前台或行政类岗位经验者优先，无经验者可接受应届生 4. 学历要求：不限 5.工作地点：待补充；薪资范围：待补充；行业信息：待补充

>>负责办公物料盘点、采购、出入库登记及管理; >>各类会议的通知及团队建设活动的铺排； >>公司日常品宣图文的设计及宣发; >>系统房源的抽查与管理； >>各类作业软件（系统、钉钉、企微等）标准化管理； >>协助上级做好公司各部门之间的协调工作，积极完成上级交办的临时任务；

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.18-35周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

战略管培生： **岗位职责：** 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养体系，通过集中授课、导师辅导、专题研讨等形式，深入学习企业战略规划、业务运作及管理方法论 - 完成轮岗实践（涵盖生产/运营/市场/人力等关键部门），全面理解公司各环节协同机制与业务运行逻辑 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点任务实施，承担数据整理分析、流程改进优化、跨团队协作等具体工作 - 按期输出业务分析报告，围绕效率提升、成本管控等方面提出可落地的改进建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理工具与技能 - 每季度向高层管理者汇报培养进展，接受针对性的能力测评与发展反馈 **任职要求：** 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历，医学或工科类专业背景，在校期间具备项目申报相关经历 - 拥有1年以上学生干部或社团管理经验，或曾在知名企业实习者优先考虑 2. 核心素质 - 具备结构化思维：善于分解复杂问题，输出清晰可行的应对策略 - 高度成长潜质：学习敏锐度测试排名前30%，拥有跨领域知识整合能力 - 抗压能力强：可在高压工作节奏中持续稳定输出，能接受阶段性出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者为本”理念，具有强烈的目标感与事业追求 - 具备管理者视野，能够从公司战略层面思考并推动问题解决

岗位职责： 1、行政事务协助：协助董事长进行日常行程的规划与协调，包括会议安排、差旅计划等；负责董事长相关文件资料的整理与保管，完成分类归档工作。 2、信息收集与分析：整合公司内外部相关信息，为董事长决策提供数据支撑和参考建议；关注行业趋势及竞争动态，开展分析并撰写专项报告。 3、会议相关工作：配合组织高层管理会议，落实会议通知、材料准备等事项；负责会议记录，编制会议纪要，并跟进决议执行情况。 4、沟通协调：承担董事长与各部门之间的信息传递职责，传达工作指示并反馈部门进展与问题；推动跨部门协作，保障内部运作顺畅高效。 5、项目跟进：协助董事长对重点项目的推进情况进行监督，掌握项目进展与难点，协调资源确保项目按计划实施。 6、其他任务：完成董事长交办的临时性工作，如文书撰写、外部联络等事宜。 任职资格： 1、教育背景：硕士及以上学历，管理学、经济学等相关专业优先考虑。 2、知识技能：熟练操作常用办公软件，具备扎实的写作功底和数据分析能力；了解基础财务、法律知识者更佳。 3、个人素质：具备较强的学习能力、沟通协调能力；具有良好的团队协作意识和服务意识，工作态度端正，细致严谨，能适应一定强度的工作节奏。 4、思维能力：逻辑清晰，判断力强，能够迅速理解复杂事务并提出有效应对方案。 5、应变能力：面对突发状况能灵活应对，妥善处理各类临时问题。

仓库管理招聘四人，工作地点在内黄县邮政局大楼对面人力资源市场，薪资待遇面谈，每周工作六天休息一天。

招聘河南安阳的仓库管理员，要求具备专科及以上学历，物流等相关专业背景，有文职工作经验或熟悉ERP系统操作，电脑操作熟练，细心并具有责任心，薪资待遇在3000元以上/月，年龄不超过45岁。

1.具备前台相关工作经验，有家装行业管理岗位经历者优先考虑。 2.具有较高的忠诚度，工作认真负责，作风踏实细致，家庭事务负担较轻，能长期稳定地投入工作。 3.性格亲和，善于沟通，具备良好的服务意识与客户回访技巧，有一定销售能力。 4.有子女照看安排，能够确保工作时间专注投入者优先。 5.熟练操作常用办公软件，性格随和，做事勤快，稳定性强。

前台收银，打扫卫生，日常维护