岗位职责： 1. 熟悉气液相等分析设备的操作，能依据标准方法独立开展样品检测工作。 2. 参与实验室CNAS体系的建设与日常运行管理，在指导下完成常规监督任务。 3. 独立负责所管仪器的一般性维护、期间核查工作，及时识别设备异常并上报。 4. 协助完成工作标样的标定及计量器具的校准，对实施过程中发现的问题做到及时反馈。 5. 独立执行分析方法的验证，能在检测中识别方法缺陷，并在他人指导下参与优化修订。 任职要求： 1. 精通气液相色谱、电位滴定等检测设备操作，具备质谱、红外、核磁、XRD、电镜中至少两种仪器的操作能力及图谱解析技能。 2. 能针对生产研发中的异常情况和复杂样品制定分析方案并推动解决，可独立开发常规原料/产品/制剂有效成分的检验方法，确保满足检测周期需求；在检测过程中能识别方法问题并提出改进意见。 3. 参与实验室CNAS体系的推进与日常管理，独立承担日常监督和内部互查工作，对发现问题落实整改，并编制本业务范围内的流程或制度文件。 4. 全面负责所辖仪器的各项维保、期间核查及大修后的运行确认，保障设备持续稳定运行。 5. 熟练完成工作标样的定值及计量器具的校准与确认工作。 6. 具备文献检索能力，能够准确查找并甄别具有参考价值的技术资料与文献。

岗位内容： 1. 按照工艺流程规范，执行样品化验及质量检测相关操作； 2. 负责样品的分析检验，准确记录实验数据与结果，并完成数据整理、统计及报告撰写； 3. 负责检测设备的操作、日常维护与保养，及时排查并处理仪器异常情况； 任职要求： 1. 化学或相近专业大专及以上学历，具备化验室实际工作经验； 2. 掌握扎实的基础化学理论，熟悉化学分析和质量检测的基本操作技能； 3. 具有良好的团队合作意识，沟通顺畅，学习能力强； 4. 工作态度严谨细致，责任心强，作风踏实认真。

工作岗位跟随铸造车间电炉每炉进行铁水材质化验看金项

我们正在寻找一位专业的量化研究员，负责研究和开发量化投资策略。 工作内容： 1. 开展量化投资策略的研究与实现； 2. 设计、回测并优化资产组合模型； 3. 对海量数据进行处理与分析，识别潜在投资机会； 4. 协同团队成员，高效推进研究项目落地。 岗位要求： 1. 高中及以上学历，金融、数学、统计等相关专业优先考虑； 2. 精通Python、R等数据分析编程语言； 3. 具备量化研究或相关领域实践经验者优先； 4. 具备较强的逻辑推理能力和数据洞察能力； 5. 工作积极主动，富有责任心，具备良好的协作意识。 薪资待遇： 底薪4000+提成多劳多得，周末双休 如果你不甘于平庸，厌倦了传统职场的条条框框和人际纷扰，渴望凭借真才实学获得回报，我们为你提供施展才华的舞台

招聘药厂化验员（欧洲药典方法验证及确认方向），6人 一、岗位职责 1. 按照欧洲药典相关规定，独立完成药品检验方法的验证与确认工作，涵盖理化检测、仪器分析等多种技术手段，确保方法满足药典规范及企业生产实际需要。 2. 如实记录方法验证和确认过程中的各项数据，编制完整、合规的验证文档，对结果进行系统性评估与归纳总结。 3. 熟悉液相色谱类设备的操作流程。 二、招聘条件 （一）教育背景 1. 药学、药物分析、分析化学、化学等相关专业本科及以上学历。 2. 具备扎实的专业理论基础，掌握药品分析的基本原理与常用技术。 （二）工作经验 1. 拥有5年以上制药企业化验岗位从业经历，具备至少2年欧洲药典方法验证与确认实践经验者优先考虑。 2. 熟知药品质量管理体系要求，了解药厂实验室日常运行机制。 3. 系统掌握欧洲药典的具体条款与执行标准，熟悉国际药品质量控制相关法规。 （三）专业技能 1. 精通欧洲药典中常用的检测技术，如高效液相色谱法（HPLC）、气相色谱法（GC）、紫外-可见分光光度法、红外光谱法等分析手段，并掌握相应的样品前处理技能。 2. 可独立制定、实施并评价方法验证与确认方案，涵盖准确度、精密度、专属性、检测限、定量限、线性范围及耐用性等关键参数。 3. 能熟练操作各类分析仪器，具备常规维护及基础故障排查能力。 4. 具备较强的实验数据整理与分析能力，能运用统计工具对验证数据进行科学处理。 联系电话：***********

化学化工专业，会使用相关仪器，有工作经验者优先录用，要求工作认真有责任心，勤劳好学服从安排，8小时工作制，周日单休，一旦录用福利待遇从优。月薪4000+，实习期3500元。

招聘化验员，包吃住。交五险，有经验者优先录取

岗位职责: 1、负责原料、成品及生产过程中样品的科学采集、留样管理及感官检测； 2、依据标准开展常规化验工作，检测原料与成品中的有害物质、营养成分等化学参数； 3、如实记录检验数据，编制分析报告，并定期整理汇总结果及时反馈； 4、规范使用检测设备，按时进行清洁、校准与日常维护。 任职要求: 1、本科及以上学历，化学、化工等相关专业背景； 2、工作态度认真、作风严谨，具备责任心和执行力。

工作内容： 1. 每月21日前完成药物警戒信息的汇总与上报； 2. 根据培训安排开展培训发布及后续跟进工作； 3. 每月18日前完成质量记录的审核，涵盖回单、随单、系统数据及追溯码等内容； 4. 按月开展质量相关信息的采集与传递； 5. 完成上级交办的其他临时任务。 实习要求： 1. 本科在读，非应届或往届生，需保证至少6个月实习期； 2. 熟悉Excel操作； 3. 药学类相关专业背景。

1. 按照运营中心制定的检测流程有序开展工作，规范完成样品登记，确保各项检测任务在规定时限内出具结果。 2. 主动与原料品管员和现场品管员对接，明确样品优先级，保障紧急样品优先检测并及时反馈结果，常规样品按标准流程执行。 3. 严格执行集团统一的检测标准，确保实验操作规范、化验环境达标；原始记录填写真实、完整，符合《规范》要求；当日检测结果当日录入，保证数据准确无误。 4. 依据检测方法及相关国家标准GB/601、GB/602、GB/603配制溶液，确保标准溶液及指示剂的有效性，并定期开展回收率验证。 5. 按要求参与关内区及集团组织的样品比对工作，确保本实验室数据符合要求；出现偏差时及时分析原因并采取纠正措施。 6. 依照仪器操作规程进行使用与日常维护，如实填写仪器使用记录；落实“一机一档”管理要求，完成仪器检定及期间核查工作。 7. 根据原料检测频次表核对原料品管员提供的检测信息，确认无遗漏项目；按成品抽检频次要求实施成品抽检，确保无漏检情况。

招聘烧烤师下午四点到两点工资面谈宋老板

山东潍坊招杀鱼师傅两名工资4800到5000电话

土墙工业园机械厂，招聘熟练氩弧焊工要长工，会看图纸的能自己下料，看活定价，管饭，可接保，联系电话

潍坊市昌乐县招铆工 二保焊工

泰和上筑附近一周做，两顿饭的大姐，工资2600~3000。四个休班电话

6月22-23日这两天集中入职，参加完毕当天新员工入职培训后，默认隔天出发到江苏基地开展为期一个半月左右的培训，培训完毕，回来江门实验室长期工作。 学历要求：至少大专，理工科 岗位职责： 1. 按要求对测试样品进行预处理，记录并保存原始数据； 2. 根据测试计划按照测试大纲开展储能测试，及时沟通存疑的测试条件，核对确认工步后启动测试； 3. 履行巡检的职责，测试中发现异常及时处理并反馈给班组长和测试申请人； 4. 处理测试结果，检查数据的准确性，无误后及时归纳至数据库； 5. 实验室6S工作、实验室安全工作及实验室相关的其他工作。 工作时长：参照一般一线质检，轮流倒班。 总结，满足学历要求，接受并意向上述工作即可应聘，默认线上面试。 人员岗位属于集团架构，签署本地合同，初按劳务派遣入职。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

岗位主要工作及职责： 1.你将根据客户要求，依据公司标准测试流程，负责润滑油相关测试并出具测试报告； 2.你将负责润滑油实验室新的测试标准的研究和新的测试方法的开发； 工作地址： 上海市奉贤区普工路88号 8：30-17：30 做五休二 工作地址 上海奉贤区上海化学工业区SGS标准技术服务有限公司1层

6月22-23日这两天集中入职，参加完毕当天新员工入职培训后，默认隔天出发到江苏基地开展为期一个半月左右的培训，培训完毕，回来江门实验室长期工作。 学历要求：至少大专，理工科 岗位职责： 1. 按要求对测试样品进行预处理，记录并保存原始数据； 2. 根据测试计划按照测试大纲开展储能测试，及时沟通存疑的测试条件，核对确认工步后启动测试； 3. 履行巡检的职责，测试中发现异常及时处理并反馈给班组长和测试申请人； 4. 处理测试结果，检查数据的准确性，无误后及时归纳至数据库； 5. 实验室6S工作、实验室安全工作及实验室相关的其他工作。 工作时长：参照一般一线质检，轮流倒班。 总结，满足学历要求，接受并意向上述工作即可应聘，默认线上面试。 人员岗位属于集团架构，签署本地合同，初按劳务派遣入职。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

每天检测含有金属的样品，化验含量等。

任职要求 · 学历专业：中专/大专及以上，化学、煤化工、矿产类优先。 · 核心素质：吃苦耐劳、责任心强、细致严谨，能适应倒班及煤尘环境。 岗位职责 · 采样制样：按标准采集煤样，进行破碎、缩分等制备工作。 · 化验操作：在指导下测水分、灰分、挥发分、硫含量、发热量等指标。 · 数据处理：记录原始数据，填写报告，发现异常及时上报。 · 设备维护：维护马弗炉、量热仪等设备，保持环境整洁。

岗位职责： 1、承担公司化工项目中设备的选型、开发与设计任务； 2、协同项目团队推进初步设计、详细设计、建设实施及试生产各阶段工作； 3、开展现有装置的技术优化与效能提升； 4、主导化工设备团队的人才培养与体系建设，持续强化设备选型、开发与设计的专业能力。 任职要求： 1、化工类相关专业，具备本科或以上学历。 2、具有8年以上化工行业设备选型、开发及设计实际经验。 3、熟悉常用化工设备（如塔器、反应釜、管式反应器、精馏塔、离心机、换热器等传热传质类设备）的构造特点与应用场景。 4、具备新建项目设备选型/开发/设计或现役装置优化升级实践经验，尤其在精细化工连续化设备的设计开发方面有深入理解，并拥有至少3个成功落地案例。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休、定期体检

岗位职责： 1、承担各企业污水站的方案设计工作； 2、编制污水处理技术方案，并对项目执行过程进行统筹管理与把控； 3、指导污水处理设备的现场安装与调试，处理现场各类技术问题； 4、协同相关部门提供必要的技术支持。 任职资格要求： 1、环境工程、应用化学、给排水、污水处理等相关专业背景者优先； 2、掌握废水处理的基本原理及工艺流程； 3、能够熟练操作CAD等软件进行图纸设计； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5、身体健康，适应现场工作环境，具备较强的抗压能力。 职位招聘1-2人

岗位职责 1. 负责调色区域的日常清洁工作，每日开工前清理调色台及工具，按厂家/类型对油墨进行分类存放并标识清楚，剩余油墨密封保存并记录相关信息，定期维护打浆机清洁，确保地面无墨迹、无脚印。 2. 依据工艺单准确调配油墨，严格控制油墨用量、色相、浓度与粘度等指标，核对当前机台参数与上批次的一致性，保障印刷颜色精准还原标准样。 3. 完整记录每批次调色配方、环境温湿度及调整过程，按规定建立调色档案，每完成3批次进行配方优化总结，并归档相关数据。 4. 参与素色纸与木纹纸的调色作业，在获得负责人批准后实施压板比对，防止无序扩纸造成材料浪费，协助完成调色数据的统计整理。 5. 熟练使用自动调色设备，严格执行调色工艺规程和操作流程。 6. 全面掌握装饰纸印刷全流程工艺，能预判工艺参数变化影响，及时发现并解决颜色偏差问题，与机台长保持良好沟通明确调色需求。 7. 调色过程中坚持按配方比例和规范操作，细致耐心调整参数，做好过程记录并勤于分析，严禁随意操作或隐瞒异常情况。 8. 积极参与班组协作，配合机台长、副机长完成生产任务，服从合理工作调度，承担设备运行相关的辅助操作。 9. 持续归纳不同产品型号的调色规律与注意事项，不断优化工作效率与专业能力。 任职要求 1. 具备基本色彩识别能力。 2. 愿意学习并遵守车间各项生产规定，严格落实工艺标准，工作认真细致，杜绝随意操作行为。 3. 具备较强的问题判断与沟通表达能力，能够及时上报调色过程中的异常状况，与团队成员高效协同。 4. 接受工作安排，主动融入班组管理，服从机台长的合理指挥，具备良好的团队合作意识。 5. 善于积累经验，积极学习自动调色系统操作及印刷工艺知识，持续提升自身技术水平。 6. 无不良从业记录，遵守公司及车间管理制度，责任心强，注重成本控制，杜绝浪费现象。 原标题：《油墨调色师（山东鲁丽新材料）》

1、负责各项目的对接协调，开展污水/污泥处理项目的技术沟通与交流； 2、承担客户产品应用期间的实验报告编制，并解决使用过程中的各类技术问题； 3、具备施工现场技术指导及系统运行调试的能力； 4、完成上级交办的其他相关任务。 要求： 掌握污水处理工艺及给水处理工艺；具备良好的专业技术功底；水处理、环境工程、应用化学、给排水等相关专业专科及以上学历。 能适应出差安排。

岗位职责： 1. 负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，依据标准作业指导书执行抽样与全检 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3. 协助维护检验仪器设备，定期校准与保养，确保检测数据准确可靠 4. 参与质量分析会议，提出改进建议，配合推动制程质量持续提升 5. 遵守GMP/ISO等质量管理体系要求，落实现场6S管理规范 任职要求： 1. 学历专科及以上，具备基本识图能力与数理统计常识者优先 2. 制造业质检、品控相关工作经验，熟悉QC七大手法者更佳 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与问题判断能力 4. 能适应肉制品加工车间环境，服从工作安排

主要从事水溶肥液体肥产品开发，要求化工植保专业的优先，要求有肥料研发经验，公司有氨基酸，腐植酸，海藻酸，有机水溶肥，微生物菌剂，证件资源。底薪加绩效，加开发产品奖励。

核心岗位职责 1. 主导印刷纸全品类的调色与定色工作，根据客户标准、实物样品及生产工艺要求，精准完成色彩调配，保障产品色彩的一致性与稳定性，需具备10年以上印刷调色实操经验作为核心任职条件。 2. 负责生产过程中出现的色彩偏差快速识别与调整，有效解决套印不准、色差、色花等各类色彩异常问题，降低因色彩缺陷引发的返工与报废情况。 3. 建立并持续完善印刷纸色彩标准数据库，规范色样保存流程及调色配方记录机制，推动调色工艺实现标准化与过程可追溯。 4. 结合市场动向、客户需求及企业实际生产能力，主导开展印刷纸花色创新与研发，提出新花型、新工艺设计方案。 5. 收集行业前沿调色技术与花色设计理念，引入适用于企业的先进方法，并完成内部工艺转化与推广应用。 6. 统筹班组日常生产运作，科学安排人员排班与任务分配，监督团队严格执行工艺流程、安全操作规程及质量控制标准。 7. 参与印刷纸成品质量检验工作，制定调色环节的质量检测标准，对半成品及成品实施全流程质量监控，确保符合客户与公司质量规范。 8. 管控调色工序中原材料（如色浆、油墨、助剂等）的领取、使用与存储管理，防止浪费，优化原料消耗指标，降低单位产品耗用成本。 9. 与客户及业务部门对接色彩需求，准确解读客户提供的色样标准，解答相关技术疑问，确保双方理解一致无偏差。 10. 协同研发、采购、质检等部门推进新原料试用、新工艺开发及质量问题整改，促进跨部门技术协作与信息互通。 11. 处理客户关于产品颜色方面的投诉与反馈意见，制定有效的纠正措施并跟进执行落地，持续提升客户满意度。 二、任职要求 具有10年及以上印刷行业调色、定色一线实操经验，有印刷纸类产品相关工作经验者优先，具备独立完成花色创新及工艺研发并成功落地的实际案例。 1. 熟悉印刷纸调色基本原理，掌握各类色浆/油墨性能特点及配比技术，熟练操作凹版印刷设备的调色参数设置。 2. 对色彩感知敏锐，能准确判断细微色差，熟练使用测色仪器，具备独立分析和解决各类色彩技术难题的能力。 3. 具备花色设计创新能力，能够结合市场需求开发适配生产的新型花色与工艺方案，了解当前行业色彩流行趋势。 4. 掌握基础生产管理知识，可有效组织班组作业，合理调配人力与资源，具备一定的生产效率提升与成本控制能力。

岗位职责： 1. 对产品所用原材料、生产流程、包装标识等各环节进行核查，确保符合相关规范。 2. 开展供应商资质审查与综合评估，保障原料来源满足清真标准要求。 3. 在产品验收阶段，严格查验质量状况、成分构成及加工环境的洁净程度，杜绝非清真成分交叉污染。 任职条件： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 熟悉清真教义、行业法规及相关技术标准； 3. 具备较强的沟通协调能力及应对工作压力的能力。

岗位职责: 主要负责油性重防腐涂料的产品研发与设计工作，聚焦化工、风电、海工等领域 任职要求: 1. 本科及以上学历，高分子材料或化学相关专业； 2. 具备扎实的重防腐领域背景，累计10年以上研发岗位经历，善于知识传递与经验分享； 3. 思维开阔，具备创新意识和持续探索的研发态度； 4. 具备优秀的语言表达及跨部门协作能力； 5. 工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队合作精神；

岗位工作经验2-3年以上