
商务车司机社保月结
总经理专职司机
4800元/月
五险带薪年假、节日福利
负责总经理用车及商务活动用车;负责公司车辆的保养、维修、年检等工作。,负责总经理用车及商务活动用车;负责公司车辆的保养、维修、年检等工作。,三年以上驾龄,熟悉路况,驾驶技术娴熟,无重大交通事故记录
高中以上学历
安徽泓盛建设有限...招聘商务车司机
5000-7000元/月
商务车司机包住包吃1-2人月结全职C1照
本公司在安徽山西云南新疆都有项目,各项目出差开车
原标题:《招聘驾驶员退伍军人优先。安徽桐城。》
上海锐源汽车服务招聘商务车司机
1-1.2万元/月
商务车司机包住包吃3-5人周结全职一人一车公司提供车C1照
公司提供车辆可选择纯电动车辆油车等,(包培训上岗
1.有驾驶证21-65岁
2.工作时间为11个小时左右
3.我们公司直招司机,驾驶车辆公司提供,道路救援车管24小时服务!
司机负责文明行车,安全驾驶。(全程统--派单)
4.薪资待遇:综合底薪12000+100%提成,每月平台奖励最高3000,平均月工资15000-18000
原标题:《公司直招小车司机包住宿》
商务车司机月结
总经理专职司机
4800元/月
负责总经理用车及商务活动用车;负责公司车辆的保养、维修、年检等工作。三年以上驾龄,熟悉路况,驾驶技术娴熟,无重大交通事故记录
高中以上学历
商务车司机月结
总经理专职司机
4800元/月
工作餐、带薪年假、节日福利
负责总经理用车及商务活动用车;负责公司车辆的保养、维修、年检等工作。三年以上驾龄,熟悉路况,驾驶技术娴熟,无重大交通事故记录
高中以上学历
合肥-T3出行官方司机招募-正规周结-急招
8000-10000元/月
网约车司机周结C1照
【工作内容】
1.负责接送T3平台乘客,接单时间自由安排
2.公司合作方提供合规运营车辆,一人一车,车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁)
3.平台自动派单,司机根据系统规划路线按导航接送乘客【服务时间】
1.每天上线接单时间司机自行安排,自由无限制
2.每日流水300元以上,具体收入以司机本人服务接单时长决定(平均每小时接单收入*服务时长)多劳多得,接单收入周结(司机可每周五自行提现)【重要提示】
收入供参考,实际收入受城市、季节、服务能力等因素影响
【司机要求】
1年龄22-60岁,男女不限,身体健康
2.驾龄3年(含)以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录
3无犯罪、酒驾醉驾记录【正规车源】
1.车辆营运证齐全,所有车辆均属于合规营运车辆
2.车辆保险以及保养由车辆供应方承担3车辆自然损坏由车辆供应方承担
急招C1小车司机,有电补餐补
7000-12000元/月
小车司机餐补3-5人月结C1照驾龄3-5年
公司提供新涌源电车,续航高,充电快
薪资待遇:上不封顶、多劳多得,平均月收入7000-12000.
工作内容:
1.单量保证多,公司所有车辆对公订单都是优质单、优先指派本公司车辆
2.公司车辆都上有营运险等全险,保险、维修、保养全部都由公司负责。
3.平台直接派单,单量有保障,司机人均20-30单左右(奖励都是个人所得,公司不参与分成)
5.一人一车,车子24小时归司机个人保管,
职位要求:
1、年龄21-59岁之间,驾驶证满二年以上
2、身体健康良好,能刻苦耐劳
3、无违法犯罪记录
工作时间:
1.上班自由,司机可自由选择上班时间及地点,不需要每天回来本公司签到,车辆亦可放自己家保管,闲了也可做私家车用
2.自动派单,会使用智能手机
有兴趣的联系我
急招日结面包车司机不装卸400-500
9000-13000元/月
面包车1-2人日结市区配送全市配送公司提供运输面包车公司提供货源C2照不需要装卸货物
时间自由工资日结收入稳定
急招城市配送中短途货运驾驶员
9000-12000元/月
C照配送包住保险6-10人日结跨省配送市区配送公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
岗位要求:1:能吃苦耐劳。2:C本即可上岗!3:没有扣满12分违章记录和重大违纪违法行为!
工作时间:每天出车9个小时,日收入最低600,时间可自行安排休息。我们新人师傅有专业培训,,简单易上手!
不装卸!不装卸!日结工资!不拖欠周边城市的货物接送。能吃苦的师傅收入都在10000+!。
微聊无法及时反馈!有意向可以投一份简历,人事会第一时间联系介绍!
公司招司机400+日结
8000-10000元/月
网约车司机保险高温补贴20人以上日结C1照驾龄3-5年
纯租车模式,不限平台,不锁流水,滴滴,高德,顺风车都可以,每日流水自己提现,我们平台司机平均收入在8k-12k,多劳多得
喷漆工社保包住
安徽盛运科技工程有限公司诚聘:
1、喷漆工:有一定的工作经验;
2、制作工:2年以上机械制作经验,能识图纸,能独立完成制作。
公司待遇优厚:入职购买社保,提供住宿,节日福利,年度旅游,年终奖等;
公司地址:桐城市经济开发区新东环路1号(高速路口旁)
联系电话:王先生
安徽安庆有没有短驳车驾驶员城北发超三带班2天400一天一天2车最多3车白班。电话
货运司机
有没有短驳车驾驶员 城北发超三 带班2天 400一天 一天2车最多3车 白班。 电话
门窗厂厂长
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验门窗制作厂长
作为门窗厂长,其核心要求可以概括为:“保质、保量、控本、增效、安全”。
以下我将门窗厂长的要求分为 “硬性技能要求”、“软性素质要求” 和 “核心职责目标” 三个层面来详细阐述。
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一、 硬性技能与知识要求(专业基础)
这是担任厂长的“入场券”,必须具备:
1. 精深的产品与技术知识:
◦ 材料学: 精通铝合金、断桥铝、塑钢(UPVC)、木材、玻璃(钢化、中空、夹胶、Low-E等)、五金配件(铰链、锁具、执手)等材料的特性、规格、性能及优劣。
◦ 生产工艺: 完全掌握下料、切割、铣削、钻削、组角、注胶、压条、装配等全流程工艺。能解决生产中的技术难题。
◦ 设备操作与维护: 熟悉数控切割机、双头锯、组角机、加工中心等核心设备,懂得基本的维护保养和效率优化。
2. 全面的质量管理能力:
◦ 熟悉门窗行业的国家标准(如GB/T 8478-2020)和验收规范。
◦ 能建立和完善质量管理体系,精通来料检验(IQC)、过程检验(IPQC)和成品检验(FQC)。
◦ 能运用QC七大手法等工具进行质量分析和持续改进。
3. 卓越的生产运营管理能力:
◦ 计划与调度: 能根据销售订单,制定科学的生产计划,合理排产,确保订单按时交付。
◦ 成本控制: 精通原材料、人工、制造费用等成本构成,能通过优化工艺、减少浪费、提高材料利用率等方式有效降低成本。
◦ 效率提升: 擅长现场管理(如推行6S管理),能发现生产瓶颈,优化工艺流程,提升整体生产效率(OEE)。
4. 基本的财务与供应链知识:
◦ 能看懂财务报表,理解工厂的盈亏平衡点。
◦ 具备供应商管理能力,能评估和选择优质的原材料及配件供应商。
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二、 软性素质与领导力要求(成功关键)
这决定了厂长能在岗位上走多高、多远。
1. 强大的领导与团队管理能力:
◦ 能激发和带领整个生产团队(包括车间主任、班组长、一线工人),营造积极向上的工作氛围。
◦ 善于沟通,能清晰地传达指令,也能倾听员工意见,解决团队冲突。
◦ 知人善任,善于培养和留住关键人才。
2. 出色的问题解决与决策能力:
◦ 生产现场问题层出不穷(如质量异常、设备故障、交期紧急),厂长必须能快速分析问题根源,做出果断、正确的决策。
3. 高度的责任心和抗压能力:
◦ 对产品质量、交货期、生产安全负全责。能承受来自客户、销售和老板的多重压力,并保持冷静。
4. 持续改进与创新思维:
◦ 不满足于现状,始终关注行业新技术、新工艺、新材料,并推动工厂的技术革新和流程优化,以保持竞争力。
5. 客户导向意识:
◦ 理解产品质量直接关系到客户满意度。能积极配合销售和客服部门,处理与生产相关的客户投诉和特殊需求。
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三、 核心职责与工作目标(考核指标)
老板或董事会会对厂长的工作成果进行量化考核,主要看以下几个方面:
1. 交付目标: 保质保量按时完成生产任务。
◦ 关键绩效指标(KPI): 订单准时交付率(>95%)、计划完成率。
2. 质量目标: 生产出符合标准、让客户满意的产品。
◦ 关键绩效指标(KPI): 产品一次交验合格率(>98%)、客户投诉率、质量成本(内/外部损失成本)。
3. 成本目标: 在保证质量的前提下,持续降低生产成本。
◦ 关键绩效指标(KPI): 单位生产成本、材料利用率、人均产值、制造费用占比。
4. 效率目标: 不断提升生产效率。
◦ 关键绩效指标(KPI): 设备综合效率(OEE)、生产周期缩短率。
5. 安全目标: 确保安全生产零事故。
◦ 关键绩效指标(KPI): 工伤事故率(目标为0)、安全隐患整改完成率。
6. 团队建设目标: 打造一支稳定、高效、有战斗力的生产团队。
◦ 关键绩效指标(KPI): 员工流失率、多能工培养数量、团队士气。
总结
一个优秀的门窗厂长,是一位 “技术专家 + 管理大师 + 团队领袖” 的复合型人才。他不仅要知道“怎么把门窗做好”,更要知道“如何带领团队更高效、更经济、更安全地把门窗做好”,并且能应对市场变化,推动工厂的持续发展。
商务车司机包吃1-2人月结全职C1照
岗位职责:
1.负责公司商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务,确保行程安全、准时、舒适
2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查,及时报修并记录用车情况
3.配合完成行车路线规划、停车协调、临时调度等事务,具备良好应变与服务意识
4. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品,严格遵守交通法规与公司用车管理制度
5.帮客人搬行李,展现职业素养与保密意识
任职要求:
1.持有C1及以上有效驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通责任事故记录
2. 形象端正,沟通礼貌,具备较强的服务意识与责任心,适应弹性工作时间
3.熟悉本地及周边主要道路,能独立应对常见路况与突发情况
4. 无违法犯罪记录,无酗酒、吸毒等不良嗜好,身体健康,能提供体检合格证明
5. 学历不限,具备基本读写能力,能熟练使用
原标题:《接站司机》
商务车司机包吃
【急招】云南爱贝母婴健康服务有限公司
1、工作岗位:后勤 司机
主要负责客户接送。要求有三年以上驾龄,身体状况良好,有服务意识,有一定的基础维修能力。
2、其它福利待遇
免费工作餐 + 月休4天 + 过节福利
3、工作地点:
楚雄市鹿城镇雍和居11号商铺
4、联系方式:
李师:
商务车司机
招聘:招聘轿车司机
招聘轿车司机,30-40岁,退伍兵优先,5年以上驾龄,工作地点伊春市内,可定期出差。联系电话。
商务车司机月结
招聘:商务司机
薪资:3000.0-5000.0
职位详情:
工作职责:
1、负责领导用车及商务活动用车;
2、完成上级交给的公务出车任务;
3、负责驾驶车辆的保养、维修、年检等工作。
任职资格:
1、年龄35岁以下,高中以上学历;
2、3年以上驾龄,熟悉路况,驾驶技术娴熟;
3、为人正直、可靠、勤奋、敬业、踏实,体貌端正,具有较好的团队意识和服务意识。
1、年龄35岁以下,高中以上学历;
2、3年以上驾龄,熟悉路况,驾驶技术娴熟;
3、为人正直、可靠、勤奋、敬业、踏实,体貌端正,具有较好的团队意识和服务意识。
商务车司机月结
招聘:行政司机
薪资:面议
职位详情:
岗位职责:
1. 负责公司人员公务出行、商务接待接送,保障行程安全准时;
2. 车辆日常清洁、定期检查保养,办理年检、保险等手续;
3. 规范填写行车记录,妥善保管车辆证件;
4. 协助完成简单行政后勤事务,服从调度。
任职要求:
C1及以上驾照,3年以上驾龄,无重大交通事故;
驾驶技术娴熟,熟悉本地路况,服务意识强;
责任心强,严守保密规定,能配合临时加班;
身体健康,无不良嗜好,待人礼貌稳重。
B2搅拌罐车司机社保月结
安徽安庆,岗位名称:搅拌车司机(2名)
岗位要求:1.年龄:20~55周岁;2.经验:2年以上实际操作经验;3.资质:持有B2以上驾驶证;具备车辆故障判断、处理能力。
薪资待遇:薪资面议,缴纳五险。
B2证驾驶员,上班时间8~8点
7000-8000元/月
B2高温补贴包住月结B2照驾龄3-5年市区配送长期主驾货运从业其他飞翼车不需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉保养熟悉导航
要求3年以上B2证驾驶员,工资7千~7千五
安庆迎江区B2司机,有宿舍,吃苦耐劳,服从管理,10公里内倒短,24H休12H
8000-9000元/月
倒短B2包住月结B2照驾龄1-2年市区配送长期主驾货运从业飞翼车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养熟悉导航
B2司机,有宿舍,吃苦耐劳,服从管理,10公里内倒短,24H休12H
A2
安徽安庆,招A2副驾一名:安庆一河北(圆通快递,三天一圈,两头都有休息的、不会倒车可以学。1100公里左右。安庆到达可回家休息一天第二天发车。郑师傅。薪资面议
从事3年至5年以上的B2证驾驶员,能吃苦耐劳,尽职尽责,工资7千~8千
7000-8000元/月
B2高温补贴包住月结B2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业健康证其他飞翼车不需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉保养熟悉导航
在安庆迎江区短驳,拉汽车配件
B2证驾驶员,早上8点到晚上8点
7000-8000元/月
B2高温补贴包住月结B2照驾龄3-5年市区配送长期主驾货运从业其他飞翼车不需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉保养熟悉导航
工资7500,能吃苦耐劳
安徽安庆招聘1名派遣驾驶员,工作地点:黄土坑附近要求:50岁以下,C1以上驾驶证,5年以上
4200-4500元/月
B2社保月结
招聘1名派遣驾驶员,工作地点:黄土坑附近
要求:50岁以下,C1以上驾驶证,5年以上驾驶经验
待遇:上五休二,白班,1个月左右值一次夜班,应发工资4200-4500(),差旅补助另外结算
联系人:王经理
安徽安庆顶班司机A2司机400500一天B2司机300一天。下车结工资,违章,,电话
A2B2
顶班司机A2司机400 500一天 B2司机300一天。下车结工资,违章,,电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安庆太湖新城小车司机招聘在线招聘信息,主要招聘安庆商务车司机相关人才。作为商务车司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务车司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。