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【工作内容】 1.负责接送T3平台乘客，接单时间自由安排 2.公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁) 3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客【服务时间】 1.每天上线接单时间司机自行安排，自由无限制 2.每日流水300元以上，具体收入以司机本人服务接单时长决定(平均每小时接单收入*服务时长)多劳多得，接单收入周结(司机可每周五自行提现)【重要提示】 收入供参考，实际收入受城市、季节、服务能力等因素影响 【司机要求】 1年龄22-60岁，男女不限,身体健康 2.驾龄3年(含)以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3无犯罪、酒驾醉驾记录【正规车源】 1.车辆营运证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆 2.车辆保险以及保养由车辆供应方承担3车辆自然损坏由车辆供应方承担

公司提供新涌源电车，续航高，充电快 薪资待遇：上不封顶、多劳多得，平均月收入7000-12000. 工作内容： 1.单量保证多，公司所有车辆对公订单都是优质单、优先指派本公司车辆 2.公司车辆都上有营运险等全险，保险、维修、保养全部都由公司负责。 3.平台直接派单，单量有保障，司机人均20-30单左右（奖励都是个人所得，公司不参与分成） 5.一人一车，车子24小时归司机个人保管， 职位要求： 1、年龄21-59岁之间，驾驶证满二年以上 2、身体健康良好，能刻苦耐劳 3、无违法犯罪记录 工作时间： 1.上班自由，司机可自由选择上班时间及地点，不需要每天回来本公司签到，车辆亦可放自己家保管，闲了也可做私家车用 2.自动派单，会使用智能手机 有兴趣的联系我

时间自由工资日结收入稳定

岗位要求：1：能吃苦耐劳。2：C本即可上岗！3：没有扣满12分违章记录和重大违纪违法行为！ 工作时间：每天出车9个小时，日收入最低600，时间可自行安排休息。我们新人师傅有专业培训，，简单易上手！ 不装卸！不装卸！日结工资！不拖欠周边城市的货物接送。能吃苦的师傅收入都在10000+！。 微聊无法及时反馈！有意向可以投一份简历，人事会第一时间联系介绍！

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安徽盛运科技工程有限公司诚聘： 1、喷漆工：有一定的工作经验； 2、制作工：2年以上机械制作经验，能识图纸，能独立完成制作。 公司待遇优厚：入职购买社保，提供住宿，节日福利，年度旅游，年终奖等； 公司地址：桐城市经济开发区新东环路1号（高速路口旁） 联系电话：王先生

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作为门窗厂长，其核心要求可以概括为：“保质、保量、控本、增效、安全”。 以下我将门窗厂长的要求分为 “硬性技能要求”、“软性素质要求” 和 “核心职责目标” 三个层面来详细阐述。 ------ 一、 硬性技能与知识要求（专业基础） 这是担任厂长的“入场券”，必须具备： 1. 精深的产品与技术知识： ◦ 材料学： 精通铝合金、断桥铝、塑钢（UPVC）、木材、玻璃（钢化、中空、夹胶、Low-E等）、五金配件（铰链、锁具、执手）等材料的特性、规格、性能及优劣。 ◦ 生产工艺： 完全掌握下料、切割、铣削、钻削、组角、注胶、压条、装配等全流程工艺。能解决生产中的技术难题。 ◦ 设备操作与维护： 熟悉数控切割机、双头锯、组角机、加工中心等核心设备，懂得基本的维护保养和效率优化。 2. 全面的质量管理能力： ◦ 熟悉门窗行业的国家标准（如GB/T 8478-2020）和验收规范。 ◦ 能建立和完善质量管理体系，精通来料检验（IQC）、过程检验（IPQC）和成品检验（FQC）。 ◦ 能运用QC七大手法等工具进行质量分析和持续改进。 3. 卓越的生产运营管理能力： ◦ 计划与调度： 能根据销售订单，制定科学的生产计划，合理排产，确保订单按时交付。 ◦ 成本控制： 精通原材料、人工、制造费用等成本构成，能通过优化工艺、减少浪费、提高材料利用率等方式有效降低成本。 ◦ 效率提升： 擅长现场管理（如推行6S管理），能发现生产瓶颈，优化工艺流程，提升整体生产效率（OEE）。 4. 基本的财务与供应链知识： ◦ 能看懂财务报表，理解工厂的盈亏平衡点。 ◦ 具备供应商管理能力，能评估和选择优质的原材料及配件供应商。 ------ 二、 软性素质与领导力要求（成功关键） 这决定了厂长能在岗位上走多高、多远。 1. 强大的领导与团队管理能力： ◦ 能激发和带领整个生产团队（包括车间主任、班组长、一线工人），营造积极向上的工作氛围。 ◦ 善于沟通，能清晰地传达指令，也能倾听员工意见，解决团队冲突。 ◦ 知人善任，善于培养和留住关键人才。 2. 出色的问题解决与决策能力： ◦ 生产现场问题层出不穷（如质量异常、设备故障、交期紧急），厂长必须能快速分析问题根源，做出果断、正确的决策。 3. 高度的责任心和抗压能力： ◦ 对产品质量、交货期、生产安全负全责。能承受来自客户、销售和老板的多重压力，并保持冷静。 4. 持续改进与创新思维： ◦ 不满足于现状，始终关注行业新技术、新工艺、新材料，并推动工厂的技术革新和流程优化，以保持竞争力。 5. 客户导向意识： ◦ 理解产品质量直接关系到客户满意度。能积极配合销售和客服部门，处理与生产相关的客户投诉和特殊需求。 ------ 三、 核心职责与工作目标（考核指标） 老板或董事会会对厂长的工作成果进行量化考核，主要看以下几个方面： 1. 交付目标： 保质保量按时完成生产任务。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 订单准时交付率（>95%）、计划完成率。 2. 质量目标： 生产出符合标准、让客户满意的产品。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 产品一次交验合格率（>98%）、客户投诉率、质量成本（内/外部损失成本）。 3. 成本目标： 在保证质量的前提下，持续降低生产成本。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 单位生产成本、材料利用率、人均产值、制造费用占比。 4. 效率目标： 不断提升生产效率。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 设备综合效率（OEE）、生产周期缩短率。 5. 安全目标： 确保安全生产零事故。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 工伤事故率（目标为0）、安全隐患整改完成率。 6. 团队建设目标： 打造一支稳定、高效、有战斗力的生产团队。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 员工流失率、多能工培养数量、团队士气。 总结 一个优秀的门窗厂长，是一位 “技术专家 + 管理大师 + 团队领袖” 的复合型人才。他不仅要知道“怎么把门窗做好”，更要知道“如何带领团队更高效、更经济、更安全地把门窗做好”，并且能应对市场变化，推动工厂的持续发展。

岗位职责： 1.负责公司商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，及时报修并记录用车情况 3.配合完成行车路线规划、停车协调、临时调度等事务，具备良好应变与服务意识 4. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，严格遵守交通法规与公司用车管理制度 5.帮客人搬行李，展现职业素养与保密意识 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，沟通礼貌，具备较强的服务意识与责任心，适应弹性工作时间 3.熟悉本地及周边主要道路，能独立应对常见路况与突发情况 4. 无违法犯罪记录，无酗酒、吸毒等不良嗜好，身体健康，能提供体检合格证明 5. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用 原标题：《接站司机》

【急招】云南爱贝母婴健康服务有限公司 1、工作岗位：后勤 司机 主要负责客户接送。要求有三年以上驾龄，身体状况良好，有服务意识，有一定的基础维修能力。 2、其它福利待遇 免费工作餐 + 月休4天 + 过节福利 3、工作地点： 楚雄市鹿城镇雍和居11号商铺 4、联系方式： 李师：

招聘：招聘轿车司机 招聘轿车司机，30-40岁，退伍兵优先，5年以上驾龄，工作地点伊春市内，可定期出差。联系电话。

招聘：商务司机 薪资：3000.0-5000.0 职位详情： 工作职责: 1、负责领导用车及商务活动用车； 2、完成上级交给的公务出车任务； 3、负责驾驶车辆的保养、维修、年检等工作。 任职资格: 1、年龄35岁以下，高中以上学历； 2、3年以上驾龄，熟悉路况，驾驶技术娴熟； 3、为人正直、可靠、勤奋、敬业、踏实，体貌端正，具有较好的团队意识和服务意识。 1、年龄35岁以下，高中以上学历； 2、3年以上驾龄，熟悉路况，驾驶技术娴熟； 3、为人正直、可靠、勤奋、敬业、踏实，体貌端正，具有较好的团队意识和服务意识。

招聘：行政司机 薪资：面议 职位详情： 岗位职责： 1. 负责公司人员公务出行、商务接待接送，保障行程安全准时； ​ 2. 车辆日常清洁、定期检查保养，办理年检、保险等手续； ​ 3. 规范填写行车记录，妥善保管车辆证件； ​ 4. 协助完成简单行政后勤事务，服从调度。 任职要求： C1及以上驾照，3年以上驾龄，无重大交通事故； 驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，服务意识强； 责任心强，严守保密规定，能配合临时加班； 身体健康，无不良嗜好，待人礼貌稳重。

安徽安庆，岗位名称：搅拌车司机（2名） 岗位要求：1.年龄：20～55周岁；2.经验：2年以上实际操作经验；3.资质：持有B2以上驾驶证；具备车辆故障判断、处理能力。 薪资待遇：薪资面议，缴纳五险。

要求3年以上B2证驾驶员，工资7千~7千五

B2司机，有宿舍，吃苦耐劳，服从管理，10公里内倒短，24H休12H

安徽安庆，招A2副驾一名：安庆一河北（圆通快递，三天一圈，两头都有休息的、不会倒车可以学。1100公里左右。安庆到达可回家休息一天第二天发车。郑师傅。薪资面议

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招聘：司机薪资：6000-8000职位详情：快递配送至各个驿站

招聘1名派遣驾驶员，工作地点：黄土坑附近 要求：50岁以下，C1以上驾驶证，5年以上驾驶经验 待遇：上五休二，白班，1个月左右值一次夜班，应发工资4200-4500（），差旅补助另外结算 联系人：王经理

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