总经理专职司机 4800元/月 五险带薪年假、节日福利 负责总经理用车及商务活动用车；负责公司车辆的保养、维修、年检等工作。，负责总经理用车及商务活动用车；负责公司车辆的保养、维修、年检等工作。，三年以上驾龄，熟悉路况，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录 高中以上学历

公司提供车辆可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗 1.有驾驶证21-65岁 2.工作时间为11个小时左右 3.我们公司直招司机，驾驶车辆公司提供，道路救援车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统--派单） 4.薪资待遇：综合底薪12000+100%提成，每月平台奖励最高3000，平均月工资15000-18000 原标题：《公司直招小车司机包住宿》

本公司在安徽山西云南新疆都有项目，各项目出差开车 原标题：《招聘驾驶员退伍军人优先。安徽桐城。》

总经理专职司机 4800元/月 负责总经理用车及商务活动用车；负责公司车辆的保养、维修、年检等工作。三年以上驾龄，熟悉路况，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录 高中以上学历

总经理专职司机 4800元/月 工作餐、带薪年假、节日福利 负责总经理用车及商务活动用车；负责公司车辆的保养、维修、年检等工作。三年以上驾龄，熟悉路况，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录 高中以上学历

承诺不租车，不买车！！！！！！！！！ 公司出车你出人，真实仓库，货源稳定 一天1-2趟，固定路线，薪资按趟结算 听从安排，会看导航，能吃苦耐劳即可 月收入9000-12000，每天最低日保底200元，每单也有钱 入职不需要缴纳租金押金， 任职要求: 1.驾驶证C1以上，年龄21-59周岁 2.无酒驾醉驾等不良驾驶记录,无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。 3.吃苦耐劳，责任心强。

保底13000。上海紧急招募小车司机10名，有驾驶证就行，每天开车10个小时左，除了所有开销月纯收入：12000-18000左右，公司提供新能源纯电车，公司提供酒店公寓！能来上海跑车的师傅抓住机会，非诚勿扰！

工作内容：负责配送 工作环境：优势自由 提供房补 薪资范围：8000-12000元/月 日薪资450-600 周薪资3000-5000 可长期日结周结都可 人走清账 工作时间8个小时

C1证新车司机，不上路，就在厂区开，，上班点对点，餐补一天25， 管住宿， 一天245， 初三开工奖励500 要去的报名 名额有限 原标题：《C1司机》

"滴滴官方平台招募滴滴司机 【工作内容】 岗位职责:负责接送滴滴平台乘客，免费开通滴滴车主账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户. 【工作时间】 自行安排无限制，可当主业/副业 【福利待遇】 每日收入预估300-500元，综合月收入预估8000-15000可周结，上不封顶，多劳多得. 【职位要求】 1、男女不限，21-63岁，21-55岁身体健康 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 4、符合法律法规规定的其他条件 【车源配套】 1、滴滴出行车辆供应商提供车源，24小时免费专人提供专业服务。 滴滴出行，祝您生活愉快！ 网约车属于新业态就业关系，司机与滴滴仅构成服务合作关系，滴滴出行车辆供应商提供车源，具体内容以实际合作协议为准"

安徽盛运科技工程有限公司诚聘： 1、喷漆工：有一定的工作经验； 2、制作工：2年以上机械制作经验，能识图纸，能独立完成制作。 公司待遇优厚：入职购买社保，提供住宿，节日福利，年度旅游，年终奖等； 公司地址：桐城市经济开发区新东环路1号（高速路口旁） 联系电话：王先生

有没有短驳车驾驶员 城北发超三 带班2天 400一天 一天2车最多3车 白班。 电话

招一名B2危险品驾驶员，要有双证，联系号码

安庆市迎江区招水电，2到3天，，第二天日结，急招岗位，工资面谈。

作为门窗厂长，其核心要求可以概括为：“保质、保量、控本、增效、安全”。 以下我将门窗厂长的要求分为 “硬性技能要求”、“软性素质要求” 和 “核心职责目标” 三个层面来详细阐述。 ------ 一、 硬性技能与知识要求（专业基础） 这是担任厂长的“入场券”，必须具备： 1. 精深的产品与技术知识： ◦ 材料学： 精通铝合金、断桥铝、塑钢（UPVC）、木材、玻璃（钢化、中空、夹胶、Low-E等）、五金配件（铰链、锁具、执手）等材料的特性、规格、性能及优劣。 ◦ 生产工艺： 完全掌握下料、切割、铣削、钻削、组角、注胶、压条、装配等全流程工艺。能解决生产中的技术难题。 ◦ 设备操作与维护： 熟悉数控切割机、双头锯、组角机、加工中心等核心设备，懂得基本的维护保养和效率优化。 2. 全面的质量管理能力： ◦ 熟悉门窗行业的国家标准（如GB/T 8478-2020）和验收规范。 ◦ 能建立和完善质量管理体系，精通来料检验（IQC）、过程检验（IPQC）和成品检验（FQC）。 ◦ 能运用QC七大手法等工具进行质量分析和持续改进。 3. 卓越的生产运营管理能力： ◦ 计划与调度： 能根据销售订单，制定科学的生产计划，合理排产，确保订单按时交付。 ◦ 成本控制： 精通原材料、人工、制造费用等成本构成，能通过优化工艺、减少浪费、提高材料利用率等方式有效降低成本。 ◦ 效率提升： 擅长现场管理（如推行6S管理），能发现生产瓶颈，优化工艺流程，提升整体生产效率（OEE）。 4. 基本的财务与供应链知识： ◦ 能看懂财务报表，理解工厂的盈亏平衡点。 ◦ 具备供应商管理能力，能评估和选择优质的原材料及配件供应商。 ------ 二、 软性素质与领导力要求（成功关键） 这决定了厂长能在岗位上走多高、多远。 1. 强大的领导与团队管理能力： ◦ 能激发和带领整个生产团队（包括车间主任、班组长、一线工人），营造积极向上的工作氛围。 ◦ 善于沟通，能清晰地传达指令，也能倾听员工意见，解决团队冲突。 ◦ 知人善任，善于培养和留住关键人才。 2. 出色的问题解决与决策能力： ◦ 生产现场问题层出不穷（如质量异常、设备故障、交期紧急），厂长必须能快速分析问题根源，做出果断、正确的决策。 3. 高度的责任心和抗压能力： ◦ 对产品质量、交货期、生产安全负全责。能承受来自客户、销售和老板的多重压力，并保持冷静。 4. 持续改进与创新思维： ◦ 不满足于现状，始终关注行业新技术、新工艺、新材料，并推动工厂的技术革新和流程优化，以保持竞争力。 5. 客户导向意识： ◦ 理解产品质量直接关系到客户满意度。能积极配合销售和客服部门，处理与生产相关的客户投诉和特殊需求。 ------ 三、 核心职责与工作目标（考核指标） 老板或董事会会对厂长的工作成果进行量化考核，主要看以下几个方面： 1. 交付目标： 保质保量按时完成生产任务。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 订单准时交付率（>95%）、计划完成率。 2. 质量目标： 生产出符合标准、让客户满意的产品。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 产品一次交验合格率（>98%）、客户投诉率、质量成本（内/外部损失成本）。 3. 成本目标： 在保证质量的前提下，持续降低生产成本。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 单位生产成本、材料利用率、人均产值、制造费用占比。 4. 效率目标： 不断提升生产效率。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 设备综合效率（OEE）、生产周期缩短率。 5. 安全目标： 确保安全生产零事故。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 工伤事故率（目标为0）、安全隐患整改完成率。 6. 团队建设目标： 打造一支稳定、高效、有战斗力的生产团队。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 员工流失率、多能工培养数量、团队士气。 总结 一个优秀的门窗厂长，是一位 “技术专家 + 管理大师 + 团队领袖” 的复合型人才。他不仅要知道“怎么把门窗做好”，更要知道“如何带领团队更高效、更经济、更安全地把门窗做好”，并且能应对市场变化，推动工厂的持续发展。

岗位职责： 1.负责公司商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，及时报修并记录用车情况 3.配合完成行车路线规划、停车协调、临时调度等事务，具备良好应变与服务意识 4. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，严格遵守交通法规与公司用车管理制度 5.帮客人搬行李，展现职业素养与保密意识 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，沟通礼貌，具备较强的服务意识与责任心，适应弹性工作时间 3.熟悉本地及周边主要道路，能独立应对常见路况与突发情况 4. 无违法犯罪记录，无酗酒、吸毒等不良嗜好，身体健康，能提供体检合格证明 5. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用 原标题：《接站司机》

【急招】云南爱贝母婴健康服务有限公司 1、工作岗位：后勤 司机 主要负责客户接送。要求有三年以上驾龄，身体状况良好，有服务意识，有一定的基础维修能力。 2、其它福利待遇 免费工作餐 + 月休4天 + 过节福利 3、工作地点： 楚雄市鹿城镇雍和居11号商铺 4、联系方式： 李师：

招聘：招聘轿车司机 招聘轿车司机，30-40岁，退伍兵优先，5年以上驾龄，工作地点伊春市内，可定期出差。联系电话。

招聘：商务司机 薪资：3000.0-5000.0 职位详情： 工作职责: 1、负责领导用车及商务活动用车； 2、完成上级交给的公务出车任务； 3、负责驾驶车辆的保养、维修、年检等工作。 任职资格: 1、年龄35岁以下，高中以上学历； 2、3年以上驾龄，熟悉路况，驾驶技术娴熟； 3、为人正直、可靠、勤奋、敬业、踏实，体貌端正，具有较好的团队意识和服务意识。 1、年龄35岁以下，高中以上学历； 2、3年以上驾龄，熟悉路况，驾驶技术娴熟； 3、为人正直、可靠、勤奋、敬业、踏实，体貌端正，具有较好的团队意识和服务意识。

招聘：行政司机 薪资：面议 职位详情： 岗位职责： 1. 负责公司人员公务出行、商务接待接送，保障行程安全准时； ​ 2. 车辆日常清洁、定期检查保养，办理年检、保险等手续； ​ 3. 规范填写行车记录，妥善保管车辆证件； ​ 4. 协助完成简单行政后勤事务，服从调度。 任职要求： C1及以上驾照，3年以上驾龄，无重大交通事故； 驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，服务意识强； 责任心强，严守保密规定，能配合临时加班； 身体健康，无不良嗜好，待人礼貌稳重。

招聘搅拌车驾驶员数名

招聘1名B证驾驶员，开9.6飞翼安庆合肥固定线路，要求认真。负责工资电话

找一名带班驾驶员联系

B2驾驶员 双证齐全真实有效实习证勿扰 50周岁以下无犯罪记录无吸毒史热爱本质工作服从管理 身体健康吃苦耐劳快递熟手会熟练操作快递APP优先 具备熟练的驾驶经验熟悉车辆的基本维护和保养

安庆倒短，9米6两乔飞翼车，送奇瑞货

岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型，安全、准时完成货物运输任务 2.遵守交通法规及公司行车规范，确保车辆运行安全 3.定期检查维护车辆状况，做好出车前、行车中、收车后的车辆检查工作 4.配合装卸货物，确保货物完好无损送达目的地 5.如实填写行车记录，及时反馈运输过程中的问题 任职要求： 1.持有B类驾驶证，具备合法驾驶资格，驾驶技术熟练 2.身体健康，无重大疾病史，能适应长途或短途货运工作 3.具备良好的交通安全意识，无严重交通违法记录 4.工作认真负责，吃苦耐劳，具备较强的责任心和职业操守 5.有货运从业资格证者优先录用，熟悉当地及周边路线者优先

A2驾驶员 双证齐全真实有效实习证勿扰 50周岁以下无犯罪记录无吸毒史热爱本质工作服从管理 身体健康吃苦耐劳快递熟手会熟练操作快递APP优先 具备熟练的驾驶经验熟悉车辆的基本维护和保养

招聘岗位 长期驾驶员（4名） 临时驾驶员（有振宜工厂送货经验优先） 工作地点：安庆迎江区·安庆新耀辉供应链有限公司 任职要求 B2驾照，驾龄1-2年以上，能熟练驾驶飞翼车 具备货运从业资格证、健康证（无重大交通事故记录） 熟悉安庆市区及周边路线，能独立完成装卸点对接 长期工需适应两班倒，临时工面议薪资 工作内容 负责厂内倒短及全市机械设备配送 纯驾驶无装卸（飞翼车操作便捷） 配合仓库完成货物交接登记 薪资待遇 长期工：85元/车，保底7000（综合7000-9000元/月） 包住（提供员工宿舍） 临时工薪资面议（按经验/工作量计酬） 工资月结，每月准时发放 应聘方式 面试地址：安庆普洛斯物流园 优势：稳定货源、无装卸压力、新手老师傅皆可谈！ （长期岗位招满即止，有经验者速联系！）

安徽安庆急招：附近倒短自卸电车驾驶员若干名可以承包

诚招合作司机