35kV变电站预防性试验，有电气试验证，对变电站维保非常了解。

电力施工全流程调试人员 工作地址:青海省内（按工区实际人员空缺来安排，吃住都在变电站内） 能适应倒班工作性质及高海拔气候条件 试用期1个月， 入职缴纳五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）休息往返路费可据实 有丰富变电运维经验 40岁以下，持有高压电工证，大专及以上学历，本科优先考虑，电力工程及相关专业，有丰富变电运维经验学历可放宽至中专

招，集成强电智能灯光安装布线排管大工3名，进场时间5.25号左右，工作地点在池州工期1个月，

马鞍山市和县招强电 现招:外线电工5名，工作经验两年以上。包吃包住包社保，年龄26岁至45岁。 日常工作:10Kv线路设备巡视，抢修，检修工作。

宿州市埇桥区招强电、水电

宣城市郎溪县招高压电工，10KV农网技改线路工程，0.4KV外线架设，安装变压器（需有证）。

电力安装公司诚聘：二到三名熟练农配网技工，要求有高压电工证。有效期要一年，能服从管理。有责任心，工资待遇，10000一个月加社保，或者11000一个月，经过半年考核技术优秀者工资可以再上调。每个月预支工资五千。家里有急用钱也可以再预支一部分。年前结清工资。工作地点：涡阳或者寿县二个地方，联系人：老马。

因业务需要，现招10KV及以下线路和电缆制作技工2名，要求有高压电工证。 有意向联系 工地在安徽合肥

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合肥轨道招弱电小工1-2人，包吃包住；待遇面议。

本公司主要生产冰箱柜门的液晶面板 招聘工种：普工 招聘年龄：18-45岁 身体健康，小学学历便可 上班班次：12小时两班转 早8：00-晚20：00 吃住情况：免费提供工作餐2餐，住宿2人间 独立卫生间，空调热水器 是否体检：有体检报告即可 工资发放：每个月20号打入银行卡 借支情况：坐满10天可借支500-1000生活费 综合工资：7000-7500/月 公司地址：合肥巢湖市

安装监控技术过硬，带工具二把刀勿扰

岗位职责： 1.负责棋牌室日常运营与顾客接待，维护良好服务氛围 2.执行晚班（16:00-02:00）值守任务，保障场所安全与秩序 3.按要求拍摄运营相关短视频，配合内容传播需求 4.具备基础直播能力者，可参与轻量级线上互动活动 5.协助完成场地清洁、设备检查及物资管理等基础事务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，沟通表达清晰流畅 2.有服务行业经验者优先，接受晚班工作安排 3. 具备基础手机拍摄及视频剪辑能力，会使用主流社交平台 4. 有直播经验或镜头表现力佳者优先考虑 5.责任心强，具备良好的应变能力与团队协作意识

合肥市瑶海区招弱电/安防

【工作职责】 办公室专员，通过电话与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，无需自行开拓客户资源，纯属室内办公岗位。入职即享专业带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，有助于提升个人能力，薪酬待遇优厚。不接受电话沟通工作者请勿投递！ 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享有5到15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职当月即缴纳五险，无试用期及实习期； （2）月均收入约5.5k，业务成熟员工可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通。 任职资格： （1）年龄要求20-40岁； （2）语言表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任意识。

工装 办公室改电

长春市净月区招，稳盒，配管专业师傅，计件工资，一共一万点左右，一层一开。最好五六人的小班组

岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常巡检、运行监控与维护保养 2.执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验，保障供电安全稳定 3.参与新建/改造项目的强电方案审核、施工监督及竣工验收 4. 编制运行记录、维保计划及能耗分析报告，落实节能降耗措施 5.严格遵守电力安全操作规程，完成定期安全培训与持证上岗要求 任职要求： 1. 学历不限，须持有住建局颁发的有效电工证（高压电工操作证） 2.具备强电相关工作经验，熟悉国家及行业电力标准 3.熟练使用万用表、绝缘电阻测试仪等专业检测工具 4.责任心强，能独立应对突发停电、短路等紧急情况 5.身体健康，无不良从业记录，能适应工地轮班及应急响应工作

临沂市兰山区招强电JDG配管人员 最好是安米包活 按人工300一天

广东东莞，办公楼改造水电外包，按点位算，看图报价额，有意电联

岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的安装、接线、调试及现场配盘工作 2. 依据图纸和工艺要求进行元器件布局、线缆敷设、端子压接及标识规范作业 3.配合项目进度完成现场电气系统通电测试、故障排查与运行验证 4.协同机械、自动化工程师完成整机联调，确保电气系统安全稳定达标 5.做好施工记录、自检报告及交付资料整理，符合质量与安全规范要求 任职要求： 1.学历不限，持有有效低压电工操作证（上岗必备） 2. 具备装配电工相关经验，能独立识读电气原理图与接线图 3. 熟悉常用电气元件（断路器、接触器、PLC模块、变频器等）安装与接线标准 4.工作认真负责，具备良好的安全意识、团队协作能力及现场适应力 5. 能接受短期出差或项目制现场作业，服从工作安排

———————————— 【安徽佰易智能精机制造有限公司】 招聘： ✅熟练钣金设计师(高薪+社 保) 薪资9000-12000元/月 ✅电焊工（社保） 要求 有焊工证 会使用手机看图纸  年龄20到 50岁 薪资 5000-7000 熟练工除外 以上岗位上班时间:8.5小时 月休2天法定节假日正常休 ✅联系电话：

合肥比亚迪【内推公告】 内推政策已更新，2026年至通过内推渠道入职、且满足要求的，即可享受推荐奖励6000元，每月2000元，分3个月发放（详情请参考海报）。欢迎大家积极内推，5月招聘岗位H级：冲压技工、汽车焊装工、电泳工、焊工、调机员、机修工、电工、钳工、线切割工、CNC工、I级操作工等，名额丰富 联系方式：

电工中专以上学历，熟悉电气维修相关操作，3年以上工厂电工经验，具有能独立维修各种电气故障的能力，能熟练使用电工仪表。薪资福利:1、试用期4500元/月（税前），转正后5000元/月（税前）；2、缴纳社保、法定节假日、传统节日礼品/礼金、生日福利、加班工资、免费工作餐；3、作为创厂骨干，优先晋升车间主管、技术工程师、经理等核心岗位，税前月薪8000-12000招工人数:1名第一阶段：苏州总部带薪集训（30天），培训地点：苏州市吴江国家级经济开发区，：报销“亳州苏州”（或等价的）往返高铁二等座车票，食宿全包：培训期间包食宿，并提供上下班通勤班车，培训内容：核心工艺、设备操作、质量体系、管理规范；第二阶段：涡阳工厂正式上岗（6月中下旬），工作时间：早8:00-晚6:00（午休1小时）工作地址:涡阳县经济开发区星园路光机电产业园

芜湖项目钳工电工日结/3以后日结，电工大工月结43/H日结41/H，电工中工月结38/H日结36/H 钳工大工月结39/H日结37/H 钳工中工月结34/H日结32/H 设备：锂电设备，自带工具，包住（水电自理）没有吃，需要配合出差，工期3个月，月结可预支，电话面试，满月补贴，兰工本人专业安排，诚信第一，工资靠谱，联系电话

招汽车内饰件喷涂组长一名，熟悉设备简单维修，会自主调试编程及有责任心和管理能力强的能人，主要镁铝件居多，月薪12000元28天责任制，包正餐两顿有房补，工作地点马鞍山市含山县，联系方式：李

因业务需要，现招10KV及以下线路和电缆制作技工2名，要求有高压电工证。 有意向联系 工地在安徽合肥，工资面谈

一白班200夜班210 白班包吃2顿，夜班包吃一顿。 年龄:18-48，18-40（大点可以） 工作内容:抬抬小板子，10斤两个人，40 以内可以安排巡检岗位 一个月一转班，每个月30发工资。 离职要求:一个月内需要提前1个星期提离职，1个月以上需要提前一个月打离职报告，不按要求停薪。 需要体检，3个月内体检报告可以，，，， 联系电话 二胜华波新厂 男女不限，18-45岁 两班倒 厂吃厂住 主要生产汽车配件、小马达、汽车座椅等 不穿无尘服 常温空调车间 福利待遇:住宿4-6人间，公寓式宿舍，，水电费均摊，！ 用餐先吃后补，补贴10元/天 薪资:（保底19元/H）计时计件，上不封顶。 综合工资:5500元9000元 联系电话 三中信渤海铝业 年龄：18-35岁，男女不限 两班倒操作工，白班21/时(252元/天） 夜班22元/时(264元/天) 设备维修，电工，维修工，18-40岁，综合月薪 7000-8000 元左右 主要小光伏边框/自动化/辅助工作，纹身烟疤不可见 免费三顿吃，免费4人间，免水电费，空调热水WIFI 员工工资包含所有奖金、津贴补贴、过年留任津等，，，，，联系电话

机修1、有工厂自动化设备机器维修经验，持有电工证者优先。2、能接受倒班工作，月休4天。3、中专、高中及以上学历；大专学历优先。薪资福利:月薪5500元/月起；五险一金；提供食宿；夜班补助；住宿为空调2人/间，独立卫浴；节日福利；厂区配备空调。招工人数:2人工作地址:五河县经济开发区高端装备制造产业园4栋

能吃苦耐劳 ，工作细心认真