浙江盛和塾绍兴分塾成立于2018年6月，旨在绍兴地区推广经营之圣稻盛和夫先生的稻盛经营学，并组织企业家成员围绕该理念开展常态化学习的非盈利性机构。目前拥有在册企业家学员200余人。 职位名称：浙江盛和塾绍兴分塾事务局专员 岗位职责： 1、协助筹备定期学习活动，落实各类会议前期准备及现场会务支持； 2、承担会议过程记录，整理并撰写会议纪要； 3、参与企业走访调研，完成相关情况记录与资料归档； 4、处理日常行政事务：包括新成员入塾手续办理、积分管理及其他数据统计、读书计划制定、重要事项记录、文件资料整理归档等工作。 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历。 2、性格阳光开朗，工作积极主动，乐于学习，善于人际互动。 3、具备良好的沟通表达能力、文字撰写能力以及活动策划与执行能力。 4、应届毕业生优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行，包括文件的整理、归档及资料的系统化管理； 2、协助筹备和落实公司内部会议与活动，保障各项流程有序进行； 3、承担电话接听、来访人员接待工作，并做好信息记录与及时传递； 4、协助推动部门间的协作对接，提升整体运作效率； 5、按时完成领导安排的其他行政辅助性工作。 任职要求： 1、具备较强的书面与口头表达能力，善于沟通交流； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、工作认真细致，有责任心，具备良好的时间规划能力； 4、具有团队协作意识，能在压力环境下保持积极工作状态； 5、有相关行政工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件整理、归档及资料管理； 2、协助组织公司内部会议与活动，保障流程有序进行； 3、负责电话接听、来访人员接待，并做好信息记录与传递工作； 4、配合各部门间的沟通协作，提升整体工作效率； 5、完成上级领导安排的其他行政辅助工作。 任职要求： 1、具备良好的书面与口头表达能力，善于沟通协调； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作认真细致，责任心强，具备较强的时间管理意识； 4、具有团队合作意识，能在压力环境下保持积极工作状态； 5、有相关行政工作经验者优先录用。

公司产品出入库登记 与生产厂家对接订单

打印资料空闲不累

招文员统计，月休两天，8小时

接受实习生 职位描述： 参与政府档案数字化流程中的资料整理、信息录入或装订等1-2个环节，需具备基础电脑操作能力，工作细致、踏实认真，有较强的责任感 1、工资：固定2200/月 2、工作时间：上午8点半至下午5点半，中午休息2小时，周末双休，享受国家法定节假日 4、经验丰富的同事全程指导，随时答疑，团队氛围融洽

数据分析与统计

打印资料，不累，空闲

工作时间：早九晚六；缴纳五险一金；周末双休 岗位职责 1、严格按照标注规则和业务需求，对原始数据（图片、视频）进行分类处理，或对原始数据（图片、视频）中的物体进行标框处理，数据的拷贝工作。 2、对标注过程中出现的异常数据、模糊数据进行记录、反馈，并配合业务团队梳理标注标准的补充说明。 3、参与标注质量抽检工作，对比自查与复核结果，及时修正标注偏差，提升个人标注合格率。 4、定期整理标注工作数据，统计标注效率、准确率等指标，形成简单的工作日报/周报。 5、遵守数据安全与保密协议，严禁泄露、传播标注过程中接触到的敏感数据与业务信息。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限，计算机等相关专业优先，适当可放宽至高中。 2、有基础的电脑使用知识，有较强的理解能力，能够快速理解并执行标注规则。 3、工作认真细致、有耐心，能够承受重复性工作和一定的工作压力。 4、具备良好的学习能力，可快速掌握新的标注业务规则与流程，有团队协作意识，能够配合团队完成批量标注任务，服从工作安排。

招喷漆工两个做五天自己打电话 现金

"320一天！立即投递！在线咨询！ 过年留任奖7000元 新厂开招！大量招人！全程免费 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【免费聊】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，320一天，人走账清，入职7天可预 支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/ 晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚 钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签， 检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、 生育) （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健 身房、球场免费娱乐; （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活 动、大型抽奖活动等。 (4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年留任（带薪休假）每次发放3000-6000不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面 食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立 卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每 月最高补贴800元 工作地址：苏州"

绍兴诸暨招门窗安装/塞缝师傅，铝板安装师傅，打胶师傅，待遇面议

招 淘宝单色联动线机长一名，年后上岗。地址,诸暨 详情致电

招聘 1. 包装工 1人 60岁以下，力气大，手脚快，服从工作安排。 2. 高冲工、氩焊工、车床工 各1人 ，相关工作经验3年以上，服从工作安排，安全意识强，计件工资。 3. 质检员 1人 ，大专及以上学历，能熟练使用千分尺、游标卡尺等量具，3年及以上质检工作经验。 4. 销售员 2人 沟通能力强，能适应出差，按时完成或超额完成业绩目标。 福利待遇：长白班，单双休，有工作餐，结婚礼金，丧葬津贴等。 地址：甘霖镇上高工业区 联系人：钱女士

招聘启事: 因工作需要现面向社会招聘保洁员，要求如下： 1、，63岁以下保洁员，，63岁以下，身体健康，服从安排，不限，岗位待遇：楼层4000元/月，外围1名，地库1名，办公室1名，空中花园1名。以上岗位3000元/月，机动岗1名（3500元），上班时间：上 午7:00-11:00，下午13;30-17:30，(月休4天) 2包住不包吃，提供做饭处 3、，每月25 日发工资。工作地点：深圳市南山区学苑大道1099号华晖云门，希望大家推荐或自荐。 电话： 联系人：舒然

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-35岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~17:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

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通过软件完成订单的订立，转让。工作内容简单好上手！ 岗位要求:1、年龄55以下 2、头脑灵活，学习力强，有探索精神。 3、性格开朗自信，心态平和，敢于挑战，有一定抗压能力 薪资待遇:4500+绩效提成 工作时间:9:30--5:00 每周单休，可调休

佛山市韬加装饰材料有限公司 诚聘 公司介绍：本公司是一家装饰材料全品类一站式采购服务平台，公司主营产品有轻钢龙骨系列，纸面石膏板系列，硅酸钙板系列，阻燃板系列，防水及相关配套产品。本公司同时拥有自主研发品牌“韬之佳”系列产品，致力于打造大湾区多元化、多层次、多渠道、全服务智能一体化采购服务平台。 送货司机2名（需装卸） 要求：身体健康，能吃‬苦耐劳，工作积极，有责任心，年龄25岁~40岁，月休三天，。 待遇：5000~7000元/月，包两餐，月休3天，购买社保。 前台打单员 2名 ，35岁以下，中专或以上学历，熟悉电脑基本操作，良好沟通能力，协助业务员跟进报价，送样，接单，下单，出货及打印资质文件，熟悉下单到出货流程。熟悉电脑管家婆软件者优先，有跟单工作经验优先 待遇：4000-5000元以上/月，包两餐，月休3天，购买社保。 联系方式：

绍兴市越城区招弱电/安防人才招聘业务发展。 一、招聘岗位:弱电施工，学徒也可，不会可学。 二、招聘人数:5到10人 三、薪资范围:5000-10000 四、工作时间:早7点，下午5点 五、工作地点:浙江绍兴 六、招聘条件: 1、熟悉弱电主要是电脑及监控相关软硬件安装及使用。 2、 具有较强的沟通协调能力和团队合作意识。 3、 具有认真扎实、积极向上的工作态度。 4、有带班能力优先

绍兴市诸暨市招强电，有高压电工证，学历大专及以上，有3—5年工作经验，30岁左右优先

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1、落实招聘工作流程，协调并处理员工的招聘、入职、离职、调动、晋升等事务。 2、建立并维护员工人事档案，负责劳动合同的签订、续签及变更等管理工作。 3、办理员工社会保险的参保、申报工作，完成公司社保基数的申报、调整及年检，及时了解并掌握国家相关政策法规。 4、推进人力资源各项实务操作流程及规章制度的执行，协助和支持其他业务部门的相关工作； 5、配合开展新员工入职培训及业务技能培训，组织实施培训计划，并跟踪培训成效，收集反馈信息； 6、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织各类员工活动。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。

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