岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3.协同团队完成日常盘点、库区整理及5S管理 4. 遵守安全操作规范，保障作业过程人身与货物安全 任职要求： 1. 学历不限 2. 吃苦耐劳，适应快节奏、体力型作业环境 3.无不良记录，具备基本沟通能力与责任心 4. 有仓储、物流相关经验者优先 5. 能接受旺季加班安排

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常 运营整理 薪资:按小时算，月到手6000+可预支 白班20一小时 300全勤 白班：7:00-21:30（中间排班10-12小时） 年龄20~45，不限经验，做事稳定，月休4天

上六休一 工作轻松 无压力 一学就会 接受临时工 周结 月结

长白班不体检男女不限 站班（来回走动） ​包吃住20一个小时上班8.00-20.00 ​年龄限制18-45

保留5天工资，然后日结 吃住不花钱一小时22 早上8点上班 下班结账 活轻松不累

下 快递扫描配发，晚班19元每小时， 每月全勤200，房补200，岗位补贴200元 宁波空港邮政制单员招聘 前期学习单价19每小时，后期熟练20每小时 房补200，全勤200 长期夜班，电脑上操做 下午六点左右上班 8-15小时左右 不固定 长期夜班

岗位职责： 1. 负责货物的接收、分类、分拣及打包作业，确保准确高效 2. 按订单要求完成理货、配货及出库发货流程 3. 核对单据与实物信息，保障货品数量、规格无误 4. 协助完成日常仓储整理及区域清洁维护工作 5. 配合主管完成临时交办的其他物流支持任务 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏操作环境 2. 无经验要求，有仓储/快递分拣经验者优先 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力 4. 能接受日结工作模式及宁波本地住宿安排 5. 遵守作业规范，注重团队协作与安全操作

【薪资待遇】 ①薪资范围：230-250元/天 ②发薪时间：半月一结，10号和25号发薪 【福利待遇】 岗位福利：提供住宿 【工作职责】 负责传送带分拣工作 【上班时间】 16：00-4：00或者22：00-10：00 【上班地点】 浙江省宁波市慈溪市龙山镇镇龙三路111号普洛斯慈东物流园 【岗位要求】 18-55周岁、没有案底、没有京东逾期欠款，体检需合格（血压、血常规、尿常规、心电图）。 老员工帮带，晋升空间大，德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

负责产品的调试以及保养，并拣货分配好，需要对仓库的产品种类做到熟悉，需要力气，对台球有兴趣或者木工经验优先

招若干名兼职挑拣人员，工资日结

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑水利泵站、箱涵/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境

日结 招今天下午5点开工，北仑区赛车道舞台撤展临时小工， 保底8小时8小时200包水饭，加班25一小时， 要求干完活才能下班，，下班结账

宁波市招装修木工、隔断

宁波市镇海区招二保焊/气焊

福利拉满： 可提供电动车（部分站点可配车） 可提供宿舍（空调热水器齐全） 入职0费用 无任何押金 高温补贴+全勤奖+夜间补贴 工作内容： ️山姆超市驻店配送（固定取货点） ️专人打包 不用二次分拣 ️系统派单 无需抢单 ️配送范围3-5公里 任职要求： ️18-55周岁 身体健康 ️会骑电动车 会用导航 ️无犯罪记录 吃苦耐劳 名额有限 招满即止！

【通州快递中心｜长期工】 岗位：分拣｜扫描｜封包｜倒包｜装卸｜物流专员(会表格)｜批退转 班次：早7:00‑19:00 / 晚19:00‑07:00，月休4天，吃饭休息40‑60分钟 要求：男25‑56岁，女25‑52岁；识字识字母，会智能手机；身高1.55以上；带有效未消磁身份证原件，身体健康能吃苦 薪资：综合5800‑7000 白班200‑210/天｜夜班220‑230/天 包住｜6人间电梯房，热水空调暖气，步行5分钟到岗 每月20号发薪，本人银行卡，每月最高预支1200元 面试：明天下午3点 通州区马驹桥经海七路 只做短期勿扰！

临时工管住宿管3餐210/天仓库分拣员50人（干一天也行） 工作可以带手机 要求：男女不限，18-50岁女18-45，吃苦耐劳。 工作内容：室内快递操作 工作时间： 中班14-2， 夜班19-7 薪资待遇： 管吃住，管三餐 12小时210次日结 工作地点：顺义南法信地铁附近

长白班联东U谷药厂招聘需求：员工拣货，收发货招聘要求：年龄要求18-35，踏实能干的、脑子灵活，认识电子称，字迹清晰工作时间及工资待遇：8小时190，12小时240联系人：莎莎下午3点公司门口集合面试

招聘：兼职薪资：面议招聘岗位：兼职或全职兼职  7:00-12:00  主要负责：上货=收货=打称....有意者请联系：（朱）

招聘德邦快递招打包员负责打包装、开单发货早八晚六工资3500元月休两天供饭年龄40岁以下能干长的来！短期勿扰！：

18--50岁男女不限包3餐镇海澥浦家庭用品包装厂，生产蜜雪冰城包装杯吸管等等、男女1；1。暑假工也可以 【主要生产产品】： 一次性餐具、外包装之类的塑料产品 【招聘岗位】： 包装工，注塑工站班岗位 【招聘要求】： 18-50岁 【员工薪资】： 同工同酬计件，前七天保底180元/天综合工资5500-8500（） 每月25号发薪 上班时间：两班倒8-8，半个月一倒班 【员工福利】： 包吃包住，住宿4-6人间，提供一日三餐 面试时间！星期一

企业薪资待遇： 2、小时工：26 元/时 3、1、综合工资:7500--8000每个月15 号准时发工资，不压工资。 二、工作时间:（8:00-20:00）， 三、【工作内容】 咱工厂主要生产手机，蓝牙耳机，数据线，电脑配件，一些电子产品的 2、坐着上班，不穿无尘服（有长白班也有两班倒（恒温车间） 四、【招聘条件】 1、16--50 周岁，不限学历，身体健康， 2、能吃苦耐劳，服从安排。 五、【工作岗位】 普工类：质检、品保、QC、组装、包装、维修、品检、物料 六【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供中餐晚餐，三荤二素 3、免费提供住宿，宿舍4-6人间，有朋友过来也可以安排在一个宿舍（外宿补贴400/人/月）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

做六休一 电子厂 工作餐免费 不看显微镜 三餐免费 坐班 月结工资 北仑电子厂不体检 包吃包住 无需经验 组装18一小时 小冲压19一小时 高工时 包吃包住面试部门：组装岗位坐班，冲压岗位站班年龄限定：17-52周岁以内 两班倒 吃饭：3餐都包 工资发放：20号 早上八点面试

【岗位职责】 1. 负责计划与物流相关工作的统筹与协调 2. 推动物流流程优化，提升整体运作效率 3. 配合团队完成项目目标，确保计划执行的准确性

上班时间：7:30-19:30。 两班倒 年龄：25-50岁。没有技术含量， 重体力活，能苦吃耐劳 工作内容：钢管丝拉工 试岗7天，试期岗间20/小时，转正后计件。 综合薪资：9000-12000多，缴纳险五一金，做休六一。 食宿：包吃包住，就餐每餐5元，先后吃补（发资工按5元/天补） 住宿：两人间，空调、洗手间、热水器，水电平摊

【岗位职责】 1. 订单调度管理：接收工厂发货计划，梳理待发结余订单；操作 TMS 系统修正订单、推送配载单，对接承运商安排车辆并同步特殊发货要求。 2. 运输跟踪与异常处理：全程跟踪承运车辆到厂/到货进度；处理装货受阻、装卸现场突发问题，按需调整车型吨位、变更订单。 3. 客诉及货损处理：协调装卸延误、客户压车、货物数量差异、运输货损等投诉，联动销售闭环处置，保障货物正常交付。 4. 承运商对账结算：每日更新发货报表；审核账单。

小港防撞梁25一小时，月薪7500左右，下周一入职打卡15天1000【工资】：25【工作】:   普工【时间】：8-8【班次】:   两班倒【要求】：员工，干活汽配厂重活，主要上下料30多斤，【年龄】：18-45周岁【岗位】：普工【车间】：干净 【住宿】：2-4人间酒店式宿舍水电费平摊【体检】：体检72元（主测听力）每个月10号发工资，7天以上可以预支工资住宿条件：宿舍2-4人间，热水器，独立卫生间，衣柜 网络应有尽有！面试不能穿短裤拖鞋有纹身自己遮住小港面试时间11.30到厂门口，接人11点左右，下周一入职联系:姬扬威

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

【岗位职责】 1. 负责区域内所有合作商站点、安全、早会及骑手服装等标准化项目的管理与提升，并对区域内数据及线下问题做持续性跟踪并推动整改闭环。针对尾部合作商、问题站点等部门，每日会议盘点与问责。 2. 与渠道经理、安全经理、合作商等团队建立良好的沟通协作机制，持续开展标准化项目的分析诊断工作，并结合区域特性输出针对性改善方案，推动区域标准化数据提升，同时沉淀高效、稳固的标准化提升运营机制。 3. 通过线下为主的手段针对合作商站点开展质量监督管理工作，对合作商的虚假、违规、安全隐患、运营风险等问题做持续性的打击。

【岗位职责】 1. 主导物流部门的日常运作，确保关务（商检）、货物状态正常等。 2. 熟悉国际货运市场变化，制定产品的最优路径，设定每月发补货计划，并持续优化路径的最优解，从而达到降本增效。 3. 根据运营产品规划以及发货需求，开展相关工作，进行沟通、协调、统筹物流计划工作，确保公司产品按计划出货。 4. 与计划、供应部门流程衔接，提升订单交付准确率，加快业务扭转速度。 5. 监控货物物流动态，进行货物跟踪，跟进开船后至到港、清关、派送、入库等信息。对异常情况进行及时处理，提供解决方案。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，具有物流管理、供应链管理经验优先，有管理经验者优先。 2. 熟悉美东主要快递渠道特点及费用构成。 3. 熟练使用Office办公软件，有良好的数据分析与总结能力。 4. 熟悉亚马逊FBA、TEMU、SHEIN等多平台发货规则及物流指标。