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、45岁以内，熟悉薄壁餐盒注塑成型参数，机械手生产中常见故障的检查诊断排除，模具常见问题排除维修等，生产餐盒经验5年。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组成员完成日常生产目标，及时反馈异常情况 4. 负责工位设备的日常点检与简单维护，保持工作区域整洁有序 5. 配合质检人员完成产品自检与抽检工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 能适应倒班制及流水线节奏，服从工作安排 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工经验者优先，接受应届毕业生

五险一金入职当月缴纳，薪资10-14K面试后确定，试用期三个月薪资按八折发放，提供班车，固定双休 岗位职责： 1、负责逆变器、电源类产品在市场端问题的根本原因分析； 2、协调相关职能部门，制定并推动实施解决方案，确保方案落地有效； 3、深入追溯问题源头，归因至各职能领域的技术积累，防止同类问题在后续项目中重复出现； 4、通过实际问题的系统性分析，持续总结提炼，助力构建高效的失效分析体系平台。 优先考虑具备大功率电源产品/变频器/光伏逆变器/电驱动类产品失效分析背景的候选人，因上述产品在核心原理上具有较高共通性。有FAE经验者亦能快速适应岗位需求。若暂无失效分析经历，但曾从事大功率电力电子相关产品开发，并具备实际问题排查经验者，也欢迎投递。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电力电子及相关专业； 2. 具备电源类硬件研发或失效分析相关工作经验； 3. 掌握常见电源拓扑结构的工作原理，如反激、PFC、LLC、SRC、DAB等； 4. 了解常用电子元器件的典型失效模式及基本分析方法。 注：具备FAE经验者可较快胜任本岗位。若无直接失效分析经验，但有大功率电力电子产品从业背景及问题定位能力者，亦符合申请条件。

1工资薪酬：月综合工资6000 2.岗位要求:年龄：16—48周岁  文化:要求会识字写（26个英文字母要会背）会操作智能手机 3:吃饭:刷卡吃饭，住宿:厂外住宿，走路15分钟 4.工作内容:生产平板电脑，智能手表，工作简单。 5.工作时间：两班到，基本坐班，一个月一倒班。

生产数据线.活简单轻松.福利待遇好 底薪2660+加班费+各种福利.综合工资6000-8500.年度旅游带薪休假.享受节日福利和团建活动.包吃包住..住宿环境比较好.有免费厂车到吴中各地 夜班有免费晚餐 夜班补贴30一晚 早上下班8：30打卡的人员有10元早餐补助. 岗位职责： 1. 负责数据线生产流水线上的手工组装、检测及包装等基础操作 2. 按工艺要求完成指定工序，确保产品符合质量标准 3. 遵守车间作业规范，保持工位整洁与设备安全使用 4. 配合班组长完成日常生产任务及临时安排的工作 5. 参与班组交接与简单生产数据记录 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应坐班作业 2. 无学历限制，具备基本识字能力和动手能力 3. 服从管理，责任心强，有团队协作意识 4. 无传染病，能提供有效身份证件 5. 接受白班/夜班轮岗安排，夜班人员可享补贴及免费晚餐

当天可以安排住宿 1、普工18-40岁。 2、质量检验员男女不限18-40岁 3、技术员男女不限18-40岁 不穿无尘服，恒温车间，坐着上班，组装半导体，工作轻松，免费工作餐，厂车 第一个月工资25x 第二个月工资25x 第三个月起按264/天 最少做3个月。 综合：6500-8000元/月 福利：新员工补贴200/月连续3个月，岗位津贴100-300/月，绩效考核0-1000/月，交通补贴200/月。 [福]2、数控技术男女不限（需提前提供个人简历）工资按每天30元/小时计算或按底薪任选，要求有CNC经验会法兰克系统，能看懂机械图纸，有应届毕业的数控技术也可以，底薪3000-3800元，全勤100，绩效200-1000，交五险一金，综合工资7500左右/月，不穿无尘衣，恒温车间。 厂车 ：跨塘 青剑湖 唯亭 斜塘 胜浦 娄葑 吴中区（碧波花园 公交一村） 厂址：杏林街78号新兴产业园14栋。

任职要求： 1. 年满20-38周岁，身体健康，（半导体厂，不是流水线）. 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.工作地点在（苏州），工资待遇真实，抖音，小红书，网上可查，无任何套路，直接来厂区面试入职就是正式员工，可以预支工资

满18岁就可以 加班多，待遇好！！！ 普通体检， 工作餐免费、厂车免费 吃饭时间每餐1小时 休息时间自由支配 上六休一，加班稳定 季度奖、年终奖、节日礼品 岗位①普工/QC 空调恒温车间，操作自动化机台，站立走动作业，能接受连体无尘衣。上六休一，加班多，每月轮班。 薪资福利： 基本工资2895，工作加给50～200，绩效基数180，夜班津贴30/班，综合津贴250/月，加班基数2945（加班费1.5倍/2倍/3倍），缴纳园区社保。 综合工资 白班上六休一6500-7200左右！ 夜班上六休一7500-8000左右！ 每年发放4次季度奖、1次年终奖，端午、中秋等节日发放节日礼品。 吃住环境好，提供2顿免费工作餐 报到当天安排宿舍，免费厂车到唯亭、胜浦、甪直、斜塘、跨塘等园区各地 注：带身份证原件、一支笔，中午12:30到厂门口（凤里街288号西南门）

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1. 流水线完成电子产品插件、组装、外观检验、打包等工序，严格按照作业标准操作。 2. 区分不良产品并及时上报，减少生产损耗，保证产品合格率。 3. 做好工位物料收纳、设备简单清洁，落实车间5S管理要求。 4. 服从班组长生产调配，配合车间倒班、加班安排，遵守厂区安全操作规范。 5. 有无经验均可，简单易学，工作细致能吃苦耐劳即可。 职位类型：生产制造-普工/操作工

年满18-35周岁，身体健康，(不是流水线，清洁盒子，用到酒精偏多). 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3.表现奖金0-500元  年终奖发2次，12.31、4.30 端午发购物卡 中秋发购物卡  电影券每人2张 另，宿舍有台球，羽毛球，篮球场，瑜伽馆等娱乐活动场地

岗位职责： 1、负责逆变器、电源类产品的市场问题根因分析； 2、协调相关职能部门，制定并落实解决方案，确保方案有效执行； 3、深入追溯问题源头，归因至各职能领域的技术积累，防止同类问题在后续项目中重复出现； 4、通过实际问题的系统分析，持续总结提炼，助力构建高效的失效分析体系。 优先考虑具备大功率电源产品/变频器/光伏逆变器/电驱动类产品失效分析背景的候选人，因上述产品在核心原理上具有共通性；若有FAE经验，亦能较快适应岗位需求。若暂无失效分析经历，也欢迎曾从事大功率电力电子产品研发且具备实际问题排查能力的人员投递。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电力电子及相关专业； 2. 具备电源硬件开发或失效分析相关工作经验； 3. 掌握常见电源拓扑的工作原理，如flyback、PFC、LLC、SRC、DAB等； 4. 熟悉常用元器件的失效模式及典型分析方法。