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新媒体编辑招聘岗位职责与要求 一、岗位职责 1.内容创作与策划：聚焦营养健康类产品及相关领域，独立完成高质量原创内容输出，涵盖科普文稿、产品解读、健康知识分享等形式。结合行业趋势、用户关注点及产品特性，策划具备传播力的内容主题，制定周期性内容规划，确保内容兼具专业深度、可读性与实用价值。 2.平台运营与维护：全面负责企业新媒体渠道（如微信公众号、小程序、抖音、小红书等）的日常运作，包括内容发布、版面设计与内容更新。跟踪平台关键数据指标，分析用户互动行为与内容表现效果，依据数据分析结果优化运营方案，提升粉丝增长、活跃水平及用户留存率。 3.产品宣传与推广：深入掌握营养健康产品的核心卖点、功能优势与适用场景，将其转化为通俗易懂、富有吸引力的新媒体内容，助力品牌传播。协同市场活动节奏，策划并落地新媒体端的整合营销动作，增强产品曝光度与口碑影响力，推动销售转化。 4.合规把控与审核：严格执行营养健康类相关法律法规及国家规范，对所产出的内容及宣传素材进行合规审查，杜绝虚假宣传、夸大功效等违规风险。持续跟进政策法规变动，及时调整内容策略与表达方式，保障新媒体运营合法合规。 5.行业信息收集与分析：密切关注营养健康行业的前沿动态、市场变化、竞品动向及科研进展，为内容创新和推广策略提供有力支持。定期汇总整理行业资讯，形成分析报告提交相关部门，辅助业务决策。 二、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，食品科学与工程、营养学、预防医学、健康管理等相关专业背景优先。 2.专业知识储备：了解营养健康产品的分类体系、成分构成、作用机制及目标人群特点，能准确传递产品信息。熟悉《食品安全法》《广告法》等行业法规与标准规范，具备较强的法律合规意识。 3.技能要求：拥有扎实的文字表达能力与内容策划功底，能够撰写风格多样的新媒体稿件，语言自然生动、逻辑清晰。熟练掌握至少一个主流新媒体平台的运营机制与推广方法，具备基础图片处理或视频剪辑能力者更优。 4.经验要求：具有一至三年新媒体编辑工作经验者优先，有食品、营养健康领域从业经历者更受青睐。应届毕业生需具备扎实的专业理论基础，在校期间参与过新媒体项目或拥有相关实习经验者优先考虑。 5.个人素质：责任心强，工作主动积极，能适应快节奏与阶段性压力。具备良好的跨部门协作意识与沟通能力，善于捕捉用户兴趣点与行业热点。热爱营养健康事业，具备持续学习意愿与自我提升能力。

商务合作专员/经理（侧重资源开拓洽谈与转化） 岗位职责 资源开拓与布局 1、全面拓展行业内外各类渠道资源，涵盖经销商、连锁门店、独立门店、达人、团长、商协会及平台型机构等； 2、搭建资源分级管理机制，识别高潜力合作对象，推动构建可持续的合作网络。 合作洽谈与转化 1、面向优质资源方制定定制化合作路径（如联合推广、资源共享、项目赞助等），促使其落地为展会/峰会的正式合作单位； 2、通过资源整合提升活动参与人数、影响力与受众覆盖面，切实助力核心业务指标实现。 关系维护与价值深耕 1、持续对接合作方实际需求，及时响应协作问题，提高合作体验与长期留存意愿； 2、协同合作方策划行业联动内容（如主题研讨、高端对话），深化合作关系与互动频率。 市场洞察与策略建议 1、关注行业趋势与同类项目合作方式，为资源拓展方向提供可行性分析与参考依据； 2、收集合作方反馈意见，反向优化展会内容设计与商务合作模式。 内外部协同 1、协同市场、运营团队推进合作项目的现场执行与宣传呈现，保障资源价值充分释放； 2、代表企业出席行业交流活动，扩大品牌认知度并触达潜在合作伙伴。 任职要求 1、经验背景 3年以上面向B端的资源开发、商务对接或渠道运营管理经历，具备行业资源网络者优先； 有成功整合展会、媒体或平台类合作资源案例者更佳。 2、核心能力 资源开拓力：具备从无到有打通多类型渠道的能力，并推动资源有效落地； 谈判与策划力：精通合作架构设计与利益协调，实现双方共赢； 关系经营力：有客户分层服务思维，擅长维系并激活重点合作关系； 行业理解力：了解经销商体系、零售终端、内容达人等不同形态的合作逻辑。 3、个人特质 目标驱动，对流量增长、规模扩展及资源转化效果高度敏感； 表达与协调能力强，能高效处理多项任务及跨职能协作； 积极进取，善于在多元业务场景中发现合作切入点。

招聘启事：母婴行业展位招商专员 公司简介： 我们是一家专注于母婴行业的领先企业，致力于为年轻的父母们提供最优质的产品和服务。为了进一步扩大市场份额，提升品牌影响力，现诚邀有志之士加入我们的团队，共同开拓市场。 招聘岗位：展位招商专员（母婴行业） 工作地点：北京市朝阳区慈云寺住邦2000大厦2号楼1601（地铁四惠/十里堡附近） 岗位职责： 1.客户开发与维护： 主动挖掘母婴领域潜在参展客户资源，建立并持续维护稳定的合作关系。 通过定期实地拜访，深入了解客户需求，提供专业展位咨询方案，推动合作达成。 2.销售成交： 向目标客户全面介绍展会内容、核心优势及附加服务，及时回应疑问，化解异议。 指导客户完成展位预定流程，协助签署合同，确保销售目标顺利完成。 3.市场调研与分析： 跟踪母婴产业最新发展趋势，搜集同行展会信息，为招商策略优化提供有效建议。 整理客户反馈与需求数据，识别新增长点，制定针对性服务方案。 4.展会筹备与执行： 参与展会现场规划与前期准备，保障参展商顺利入驻与布展。 展会期间负责展位协调管理，快速应对突发状况，确保活动平稳运行。 5.客户服务： 展会结束后开展客户回访，收集意见建议，归纳总结执行经验。 提供完善的后续支持服务，协助解决实际问题，增强客户满意度与复购意愿。 6.团队协作： 与市场、运营等部门高效协同，保障项目整体推进。 积极参加公司组织的培训学习，持续提升业务能力与专业素养。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具备两年以上会展或相关行业从业经历，熟悉母婴行业者优先。 技能要求： 掌握电话营销技巧，具备出色的沟通表达与谈判能力。 拥有一定的数据分析能力，能独立撰写市场调研报告。 熟练操作办公软件（Word,Excel,PowerPoint）及CRM系统。 个人素质： 认同母婴行业发展前景，责任心强，服务意识突出。 具备团队协作精神和抗压能力，适应快节奏工作环境并保持高效产出。 福利待遇： 具有竞争力的薪资结构（基本工资+奖金提成） 完善的社会保险体系 广阔的职业发展空间和晋升机会 丰富的员工关怀活动

招聘岗位：展位招商专员（母婴行业） 工作地点：北京市朝阳区慈云寺住邦2000大厦2号楼1601（地铁四惠/十里堡附近） 岗位职责： 1.客户开发与维护： 主动挖掘母婴领域潜在参展客户资源，建立并持续巩固长期合作关系。 定期走访目标企业，精准把握客户需求，提供专业的展位配置建议，推动合作达成。 2.销售成交： 全面介绍展会内容、核心优势及附加服务，及时回应客户关切，化解疑虑。 指导客户完成展位预定全流程，保障合同签署顺畅，实现既定销售目标。 3.市场调研与分析： 追踪母婴产业最新趋势，汇总同行展会信息，为招商方案优化提供有效参考。 梳理客户反馈与需求数据，识别新增长点，制定针对性参展支持策略。 4.展会筹备与执行： 统筹展会现场展商布置及相关协调事务，确保参展流程高效顺畅。 展会期间负责展位运营支持，快速响应突发状况，保障活动平稳推进。 5.客户服务： 展后开展客户回访，收集评价意见，归纳执行经验，助力后续展会提质升级。 落实售后支持工作，协助解决实际问题，提升客户认可度与复展意愿。 6.团队协作： 与市场、运营等部门协同联动，保障项目整体顺利落地。 积极参与公司组织的专业培训，持续提升业务能力与服务水平。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 工作经验：具备两年以上会展或相关领域从业经历，熟悉母婴行业者优先。 技能要求： 掌握电话营销方法，拥有出色的沟通表达与谈判技巧。 具备基础数据分析能力，能独立撰写市场调研材料。 熟练操作办公软件（Word,Excel,PowerPoint）及CRM管理系统。 个人素质： 认同母婴行业发展价值，工作积极主动，具备强烈的责任心与服务意识。 具有良好的协作意识和抗压能力，适应高强度工作节奏并保持高效产出。 福利待遇： 具有竞争力的薪资结构（基本工资+奖金提成） 完善的社会保险体系 广阔的职业发展空间和晋升机会 丰富的员工关怀活动

一、中童简介：中国婴童产业领先的B端媒体整合服务平台 中童传媒创立于2013年，依托全面、细分、深度的全媒体矩阵（涵盖微信公众号集群（中童观察、奶粉产业评论、羊奶粉前瞻、母婴营养品评论、母婴食品评论、母婴用品观察等）、微博、抖音、视频号、中童网、300+垂直社群、杂志等），打造中童U选（U选小程序、优品星推荐），并举办专业活动（CBIS婴童产业大会、细分行业论坛、动销中国·区域峰会、童学行游学项目、婴杰汇系列沙龙）及专业培训，连接婴童品牌方、代理商与零售商，助力企业提升B端影响力与产业链运营效率。 二、媒体定位：国内首家深度聚焦婴童产业的全媒体平台 中童传媒不仅为婴童行业提供全方位的媒体传播支持，更是一家专注于为品牌商、渠道商、零售商等上下游链条提供动销策略服务的专业传媒机构。汇聚20年跨领域资源，持续输出产业级动销解决方案。 三、招聘岗位：销售岗 1.负责客户资料收集与沟通，拓展新客户资源，通过有效交流挖掘客户需求，推动销售目标达成； 2.建立并维护客户档案，向相关团队反馈客户在营销预算、市场策略、产品定位及战略规划等方面的信息。 四、任职要求： 1.年龄22-33岁，性别不限，形象良好，对广告销售工作有热情； 2.渴望收入增长，目标明确，具备基本沟通技巧； 3.心怀善意，志存高远，乐于接受新知识； 4.具备较强抗压能力，能适应短期出差。 五、公司/职位亮点： 1.配备独立办公桌、电脑等设备，办公环境舒适； 2.管理层亲和力强，重视员工成长，晋升通道清晰，团队协作氛围融洽； 3.享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类带薪假期； 4.工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，无加班文化； 5.提供下午茶、生日庆祝、团队建设、年度大会、带薪培训等多项福利。 我们的坐标： 北京市朝阳区住邦2000大厦2号楼1601室 地铁六号线金台路站或八通线四惠站，慈云寺桥周边

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1.具备扎实的专业基础，熟练掌握AI、CDR等设计软件，会PS者更佳，能熟练操作各类办公软件 2.协助设计师完成相关设计任务，可适应occasional加班与出差，具备良好的抗压能力，工作踏实肯干 3.有品牌相关经验者优先考虑，如Tommyhilfiger、暇步士、比音勒芬、FLIA等知名品牌背景 4.对休闲风格有敏锐感知，热爱美式穿搭风格，并具备一定的风格搭配理解与审美能力 5.具备试衣能力者优先，工作态度认真细致，执行力强，注重细节与效率

320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】】---- 【薪资福利】 1.小时工:一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月，加班越多工资越高(加班:平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容， 【工作时间】 1、每天上8个小时，(周六加班为双倍工资)每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00，加班18:00--20:00(加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时) 【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、涉及工作城市苏州、欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

海底捞火锅食材厂招工 招普工，从事包装、分类、贴标等等。 食宿：包吃住，宿舍设施全，无费用押金。  要求：20-48岁。  薪资：6000-9000元/月，15日发薪。  工时：早8-晚8，月休4天。 工作地：北京大兴黄村 

招聘岗位：生产火锅底料和酱料，豆制品，各种凉菜，自动化机器设备辅助，挑选，打包等，称重，封口，裝箱等等，车间恒温，工作简单。 工作时间:8:00一20:00和20:00一8:00(含吃饭休息时间) 工资待遇:平均综合工资6000一8000元/月，月休四天 福利待遇：免费提供食宿（不住宿满勤者500元/月住房补贴）

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