会手机扫码 就会，简单，无重物，小件分货，4-5小时

大龄工52以下长白班不体检 分拣：男女不限，52岁以下，综合5400，5000+200全勤+200绩效 工作内容：可回收用品分类（纸盒子、塑料瓶、衣服、鞋子等） 工作时间：7:00-19:00左右，午休1小时；具体时间根据现场安排，月休2天，每月15号发工资(生活困难可预支生活费)，包吃午餐，包住（4-6人间，水电均摊）

蔬菜分拣加工长白班大量要人 要求50周岁以内 18一小时不管吃 8:30-21:00左右配合加班 提供宿舍150一月，水电平摊 工作地点:禄口空港

我们是美团自营松鼠便利线上闪送超市，主要负责店内拣货配货，理货等工作。岗位职责: 1、根据客美团外卖平台客户线上下单小票，在一定时效内配好货打包好给骑手; 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作;任职资格: 1、初中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳; 4、身体健康。 工作时间:早班:8:00到18:00中班13:00-23:00晚班22.00-8.00 月休3天，公司额外提供餐补，住宿补贴，全勤奖励，绩效考核等。 全勤奖+绩效+餐补+住宿补贴+绩效考核，综合工资4500-6500 能力优秀者可作为分店店长培养。

日结！日结，长白班 [庆祝][庆祝][庆祝] 招聘栖霞区，尧化门长白班， 书本整理扫码装包小装车， 简单自由人性化管理！ 日结19/小时！无吃住 [太阳]早上9:00_20:30记薪10.5 中途吃饭休息不记考勤，提前下班或加班都按19/小时计算！[庆祝][庆祝][庆祝] 工作地址：尧化门仙新路新华书店，自到随时可安排[握手] 需求：男女18_50岁，身体健康！

医疗器械店分捡货

夜班分拣员，手机扫码分拣，无大件，可兼职，会手机就会操作

连锁生鲜电商超市长期小时工/正式工，（可就近选择站点、利用下班时间、周末时间上班，也可以选择全天上班、也可以长期干做正式工（一般满） 工作内容：生活用品/日用品/生鲜水果蔬菜等分拣、上架、打包等 工作要求：18-40岁，男女不限！需要食品健康证，可面试通过后办理，上班不能戴眼镜（可佩戴隐形眼镜） 工作时间：灵活排班 薪资待遇：综合6000-8000元/月 1、小时工：20元/小时（分拣员有激励时薪）每个月 15号发薪，小时工 2.正式工：6000-9000元/月法定节假日3薪、保底计件，多劳多得，空调开放

1.工价：20 2.工作时间： 白班：8:00-20:00 夜班：20:00-8:00 两餐各休息半小时，单日计薪11小时。每半个月倒一次班，倒班休息2天，其余时间按厂区安排调整。 3.食宿： 免费工作餐 住宿，水电均摊，距离厂区3公里 4.招聘要求：18-55周岁。 5.工作内容： 主要负责仓库物料分拣、排序、收发货。厂区会提供岗前培训，确保您能快速上手。 6.工作地点： 江苏省南京市浦口区浦泗路18号 7.福利：入职满7天可预支工资，满3个月。

要求自己有送货的电车（5-8方），上班时间晚上6：30-早上6:30，运费另算（要求自己上下货

南京市江宁区招弱电/安防

南京市玄武区招贴砖瓦工家装

一天300可预支

南京市浦口区招水电、建筑承包

【南京附近叉车工】年龄：20-50周岁，纯工人 订单稳定 常年小时工 烟疤纹身案底全部不查 员工2⃣6⃣4⃣元/天+餐补1⃣0⃣元/天 员工2⃣6⃣4⃣元/天+餐补1⃣0⃣元/天 薪资待遇：员工2⃣2⃣元/小时，12小时两班倒8点-8点，12小时算工资不扣工时，月均330小时左右；综合薪资7500左右； 年龄：20-50周岁，，要求技能熟练，持证上岗； 主要在厂区转运成品铝制品 每月30号发工资 商保（150万保险和第三方责任险） 吃住情况：吃住在厂，一天10元餐补食堂够吃，住宿免费，水电均摊（宿舍有卫生间，空调，热水器），； 及；。

谢岗/道窖跨境电商-大量招 ①计件岗 合包/上下架 长白班 第1个月有保底5200， 第二个月起纯计件，多劳多得 多多生活小物品仓库: 扫码理货：6000-12000元/月 扫一件货7～8分（不同岗位） 单小时产能300---750件 每 天产能3500---7500件 当天工资在245元--500元 即（3500-7500件)️0.07元 ②计时岗 长白班（涨薪[加油]） 不同岗位5500-5800元月薪制 卸车/手动入库/自动入库/扭转/挂包拉包/异常/质控/数据员… ③管理岗及辅管类 长白班 文员(懂表格函数)/行政后勤/班组长（二年以上仓库经验）…… 多劳多得，真实数据，计件计时岗位全员招聘中… 【须能适应走动岗位】 年龄18--40岁，男女不限，生熟手均可！身体健康，本人有效证件 仓内小件生活物件入库/数据/导常/扫码/小货薄膜缠货/大货装袋/贴标，以及收货/发货/盘点等，包住，水电平摊！ 空调吸烟区 不能穿拖鞋短裤裙子 须穿工衣刷身份证进仓 保密仓库手机须统一存放 下午2点面试，准备笔一支

招聘：电商包快递（固定工） 工作地点：电商园 电话同v：（码）

今天下午13点面试 有人报名提前报名单 可领周薪 不查纹身烟疤‖ 手机可带‖必查案底 【上海小象超市日用品仓库】非物流 住宿仓库补贴10元/天 230-360元/天 230-360元/天 计件数越高赚钱越多 ⭐每周预支500元 ⭐每周预支500元 周六周日不预支，剩余工资次月15号发薪日补齐 20-40周岁(20名) ✅工作内容：分拣，理货，打包，缠膜 ⚠，，前三天按照100元计算。满3天既可预支工资，(周末不打款）出勤满30天按照21元/小时（含所有补贴奖励）或计件取高值发放，，次月起转计件模式（底薪+绩效+补贴+计件提成）7500元/月以上！ 要求稳定长期，不要旷工，离职提前申批。 愿意做包进 上班地址，新团路518号 面试需要试岗

主要负责猫人服饰的贴标、扫码、质检、分拣、装袋等工作 【任职要求】 男女不限，身体健康，工作积极 【薪资福利】 1.长白班 220-260一天，短期最少15天，入职满7天可预支工资，月综合薪资6000-7000元 2. 上班时间8点-20点，休息2小时，每天工作10小时，上六休一，可调休 3. 包吃包住，4-6人间环境好 4.交社保

德令哈德邦招聘打包接货员（初中以上学历，，），招聘要求:能吃苦耐劳，诚实守信，有责任心，有意向者请联系

手术室运送员：2人。班次：7:00-15:00/13:00-21:00；时间具体依照科室排班班次而定；时长：8小时/天；每周工作5.5天，休1.5天。工作要求：初中及以上文化；45-58岁左右（运送员）；身心健康；具有责任心、服从安排。工资：3100元左右。工作地点:鼓楼医院江北院区（浦珠中路359号）联系方式:

1. 熟悉或具备网络货运平台（无车承运）相关经验 2. 拥有可线上化运作的物流渠道资源（如大宗、建筑、运输等领域） 任职要求 1. 具备满帮、狮桥、中储智运、路歌、G7、好运连连、山东高速、货运宝等平台从业经历者优先录用！ 2. 掌握建筑土方运输、煤炭、水运等大宗物流资源，或拥有物流公司及物流平台工作经验者优先考虑。 注意：本岗位实行个性化管理，工作自主性强，无资源人员请勿投递。点位提成机制完善，能力决定收入，薪资不设上限。 同时面向社会招募合作代理人，携手发展，实现共赢，合作细节可深入沟通。

招聘：跟单员（感兴趣电话联系面试+带简历+社保+包吃） 薪资：4000-5000元/月 【招聘职位】：跟单员 <BR>【招聘数量】：1名 <BR>【招聘要求】：大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力与责任心；熟悉订单处理流程，有相关工作经验者优先；熟练使用办公软件，具备较强的数据处理能力；工作细致认真，能适应快节奏工作环境；学习能力强，具有团队合作精神。 <BR>【岗位职责】： 负责订单全流程跟进，确保订单按时交付；与客户、生产、送货等相关部门保持高效沟通，及时反馈订单进展，参与订单分拣；准确录入及维护订单数据，保证信息完整、准确；协助处理订单异常情况，提升客户满意度；完成上级交办的其他相关文员工作。 <BR>【薪资标准】：4000-5000元/月 <BR>【上班时间】：6:00-15:00 <BR>能长期稳定工作，接受上班时间不固定的优先考虑，由于订单缘故时间可能会根据订单变化，可能提前可能推后，能接受加班。月休四天，可以选择寒暑假放假休息，未婚或者孩子比较大不需要照顾的比较适合此岗位。 <BR>【联系说明】：投递简历后可拨打电话联系面试！

售后跟单，制作报表，要求高中学历会用电脑制作表格

溧水京东招聘长白班，拣货、打包员。五险一金，工作稳定 工作时间：8～20 男女不限，有兴趣的小伙伴可以联系

1.负责资源搬运与交易，时间自由，设备不限 2.有基础投入意识，操作简单 3.合作分润制，长期稳定

邮政快递招分拣工、装卸工 白班：上午8点到晚上20点 夜班：下午20点到早上8点 综合工资5500到7500 半月发一次工资 6人间宿舍有空调

该岗位需具备一定客户资源，通过总部培训及考核后，负责在指定城市选址并筹建业务部门。前期工作地点位于总部东莞，后续将派驻至所辖区域。 可选派驻区域：南宁/宁波/济南/南京/青岛/无锡/合肥 岗位职责： 1、开展供应链领域的运输与仓储业务拓展； 2、主导仓储运营管理工作，组建并管理业务团队； 3、挖掘并转化各类业务资源，提升业务规模。 任职要求： 1、具有5年以上物流供应链领域工作经验，具备团队管理经验（需有领导能力）； 2、具备较强的市场开拓能力，尤其擅长大客户开发； 3、具备经营数据分析及成本优化能力（侧重经营管理）； 4、在目标城市拥有丰富业务资源者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责公司日常物流货物的接收与统筹管理。 2. 按时整理运输支出、仓储开支等相关数据，并编制统计报表。 3. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效推进工作落实 2. 适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识 3. 拥有不断提升工作效能的主动性，关注执行细节

1.库存监管：负责仓库库存的日常监控，组织周度抽盘与月度盘点工作，汇总盘点数据，跟踪异常情况处理进度，并完成月度盘点总结； 2.资产管理：建立并维护固定资产台账，定期开展托盘等容器具的复盘工作，及时跟进资产异常问题的处置； 3.仓库巡检：执行日常巡检任务，针对发现的问题提出整改建议，并督促相关责任部门落实改进措施； 4.培训监督：检查仓储各岗位人员操作规范及流程培训的执行效果，确保现场作业质量提升与操作安全落实； 5.流程优化：参与仓储各环节标准化流程的梳理与制定，协助推动运营标准的系统化建设，配合IT部门完成系统优化落地； 6.KPI管理：监控客户KPI考核指标，跟踪问题整改进展，确保各项服务目标有效达成； 7.食品安全管理：落实仓库食品质量安全管控措施，保障存储环境符合相关标准。 【任职要求】 1、专科及以上学历，物流管理、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑； 2、掌握扎实的仓储物流专业知识，熟悉仓储全流程运作及质量管理体系； 3、具备较强的客户服务意识、良好的沟通能力及责任心。