
南充蓬安县徐家镇,招氩弧焊、电焊。有2千多米护栏需要外包氩弧焊。材料都开好,只需要带机器焊。
电焊氩弧焊工
南充市蓬安县徐家镇,招氩弧焊、电焊。有2千多米护栏需要外包氩弧焊。材料都开好,只需要带机器焊。
急招急停300一天包吃住可预支
7千-1万/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金3-5人月结熟悉26个字母
[岗位职责]
.负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位
.按要求完成货物分拣、整理及出入库操作
[职位要求]
.男女不限,年龄18-49
.做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即
可
.学历不限,工作年限不限
[工作时间]
.具体时间班次面议
[薪资福利]
.280元-300元/一天,月薪7000-9000元
.五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交
通补助、加班补助、饭补、话补、房补
政企经理(城市经理)
1-1.3万/月
政府关系1-3年大专
一、岗位职责
政府关系与政策对接
站点筹开与运营规划
团队组建与人才培养
团队管理与绩效达成
硬性条件
大专及以上学历,医学、护理学、社会保障、公共管理、社会工作等相关专业
3年以上养老、医疗、保险或政府公共服务领域工作经验,1年以上团队管理经
有长护险、医保经办、居家养老服务或护理机构运营经验者优先
持有养老护理员、长照师证、护士证等相关证书者加分
持C1及以上驾照,自有车辆,能熟练驾驶,接受高频外勤和短途出差
核心能力
1. 政策理解与转化能力:能将宏观政策文件快速转化为可执行的操作流程和培训内容,具备政策敏感度和解读能力。
2. 政府关系构建能力:具备与政府部门(特别是医保、民政系统)打交道的经验和沟通技巧,熟悉政府工作语言和办事流程,懂得在合规框架下推动事务落地。
3. 商务谈判与资源拓展能力:具备站点选址谈判、合作方拓展等方面的商务沟通能力和博弈技巧。
4. 团队管理与激励能力:具备一定的管理方法论,能带队伍、打硬仗,善于调动一线人员的积极性和执行力。
5. 抗压与应变能力:能够在政策调整频繁、基层矛盾多发、考核压力较大的环境中保持稳定输出,妥善处理各类突发事件。
6. 数据分析与经营意识:具备基础的数据分析能力,能通过运营数据发现问题、优化流程,具备盈亏意识和成本管控能力。
南充嘉陵区招工地小工/杂工、
6千-1万/月
管道安装小工6-10人完工结算吃苦耐劳
室内特气管道安装小工,安全员,要有安全员C证,提供住宿,不包吃,年龄50以下,加班另外计时计费,要求服从管理态度积极,可长期做,无前科犯罪记录。
接线工焊工控制柜20人以上月结
招聘安装电工、焊工共30名(须持有应急管理局颁发的相关证书):1.具备电气、仪表设备安装及电机维修经验,能够独立完成电气、仪表柜的安装与接线工作;有拆解电控箱、控制柜换新利旧、更换防爆灯、电气及仪表末端防护等相关经验者优先考虑;2.,年龄18—45岁,无不良嗜好,工作热情饱满,积极向上,能吃苦耐劳;3.服从工作安排,可适应长期驻项目工作;4.主要负责现场施工、沟通协调及配合验收等工作;5.工资面议,工作地点覆盖全国,需随项目转场;6.薪资范围为6000-12000元/月,具体根据个人能力定薪;驻项目期间提供餐补和住宿补贴。7.身体健康且需提供二甲及以上医院出具的体检报告和无犯罪记录证明。本次招聘同时面向职场新人开放10个岗位,无论是否持有相关证书均可报名。应聘人员,年龄在18至30岁之间,具备灵活应变能力,无不良嗜好,身体健康,并需提供二甲及以上医院出具的体检报告和无犯罪记录证明。联系电话:董经理
焊支架长期1-2人
联系我。。师傅。师达瓦快焊架子快。农村自建房跟安徽人干过的。能吃苦干事负责任。带班的一名。全国各地跑。带班的大师一名什么都懂的。工资待遇好。速度联系我。
南充嘉陵区招工地小工/杂工,工地学徒工,电焊,工地打磨工,栏杆安装
100-200元/天
工地学徒工打磨栏杆电焊小工长期1-2人完工结算个人
南充嘉陵招工地小工/杂工,工地学徒工,电焊,工地打磨工,栏杆安装
焊支架
联系我。。招两名二师傅。师达瓦快焊架子快。农村自建房跟安徽人干过的。能吃苦干事负责任。带班的一名。全国各地跑。带班的大师一名什么都懂的。工资待遇好。速度联系我。
弱电工焊工高空作业
需要做过通信或者电力铁塔土建的班组。需要有应急管理局发的电工证,登高证,焊工证。
需要学习手机打卡。
不具备条件的勿扰。
氩弧焊工天然气管长期20人以上月结点工自备工具技术好吃苦耐劳专业师傅高空作业证焊工证
南充市顺庆区招氩弧焊招聘大量天然气管道安,装焊接工人或者班组,工资月结,专业可靠听安排有比较强的安全意识,工资面议
南充顺庆区招电焊、彩钢板安装,要求干过安徽模式的,跟安微人干个一至二年的二师傅与大师傅
350-500元/天
电焊彩钢安装1-2人
南充市顺庆区招电焊、彩钢板安装,要求干过安徽模式的,跟安微人干个一至二年的二师傅与大师傅
栏目概述
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