物流分拣轻松255一天，全小件，上班自由，可带手机听歌！ 工作内容： 主要负责收货、质检、上下架、异常处理、分拣、扫描、搬运等工作 小时工价： 统一工价：25元一个小时！轻轻松松一个月6800-8200元 注：薪资待遇分为两种，计时和计件，建议新入职的员工试工以后根据自己的情况选择适合自己的薪资计算方法！ 招聘要求： 1、16-45周岁；学历不限；有无经验即可； 2、有个人有效期内的身份证原件。 3、纹身也可以。吃苦耐劳，服从管理，有责任心 4、需住宿请带齐行李物品，当天安排入住宿舍。 上班规定： 1、早上9点上班，下午9点左右下班， 2、上班不严，手机和和都可以带，上班2小时可休息10分钟 3、月休4天自愿休息（法定节假日正常放假） 4、上班班次：长白班，两班倒都有，具体分配按照入职前安排 5、入职发放饭卡，不用自己充钱，住宿生活用品，自行带着 工作时间:面议

多多买菜要个人计件码托[红包]9000-10500左右：负责酒水库标品码货，果蔬码货，冷冻码货，小件码货比较简单，比较累，适合不想做那么复杂的人，要有力气的人【个人计件】上班时间：15：30-03：00偶尔浮动要求：23-50岁[色]，会玩手机要40个人，有兴趣私聊下午15点半面试，不要迟到哦，不要穿拖鞋凉鞋，不穿裙子，超短裤[哇]上班地址：[太阳]东莞市谢岗镇谢岗第一产业园

直招工：负责仓库货物收货、上架、拣货、复核等工作，会根据实际进行分组安排工作。 薪资：计件薪资，月薪6500以上，多劳多得。 福利：园区内包吃包住。目前需求量大，需求快速上岗。入职后可内推，且有可观的内推奖金。

夜班快递分拣日结工 男女不限，16-60岁 计时19元/时 计件2元/车 小推车拉车分货快递分拣，时长6-12小时 工资一天一结，早上下班，下午一点半-两点左右结算

广东省东莞市招物流人员

东莞跨境电商，长期工计件，有留年激励，2k左右 前面15天计时23/一个小时保底 部门：打包，收包，供包，人工分拣，播种收框，倒包，上下架，辅助岗 保护期15天/后个人计件/集体计件，多劳多得夜班补贴 每周一预支500， 男女不限：18-40岁全部小件仓工作轻松 包吃包住，公司免费提供住宿4人/间，内有空调热水器WIFI

接收问题件包裹、将退回包裹进行整理、检查、记录； 2、拆包裹、核实退回包裹，核对产品不良是否在可退货条件范围； 3、配合售后客服和仓库处理售后问题，如记录、拍照等； 4、完成上级安排的其它工作事务。 任职要求： 1、年龄20-45岁，男女不限，高中或中专以上学历； 2、会word、excel文档录入与数据整理等简单电脑操作； 3、对工作认真负责，做事主动，性格开朗； 4、有仓库管理相关岗位工作经验者优先； 5、无工作经验亦可，有较好的团队精神，能接受旺季时的加班安排。 工作时间： 每周6天工作制，工作时间：上午9：00-12:00；下午13:30-18:30。 岗位福利： 1、不定期公司聚餐/下午茶 2、每月10号发薪日 3、享受国家法定假期，法定假期和周末加班200元/天，平日加班20元/小时

1.打包工一名 工作内容：负责贴单、配货拣货并打包，按需要完成包装 工作内容：安排好每天的发货物品。整理好货物，打包每天的发货产品，确保所有商品的数量以及包裹的准确性，避免发错转。做产品质检，确保物品发货没问题 工作时间：早8点-晚7点 要有上进心责任心不摸鱼手脚要快，仔细。工作地址：高踄绿化路福顺汽车检修站大门进来棚里 感兴趣滴滴

主要负责包快递及货物归位，16元/小时，加班18元/小时。包吃住。

东莞虎门日结纯计时20一小时，20一小时，每天可做，一天一结，20～55岁大量要人。

找电工1名

东莞市茶山镇招装修木工、技术必须好碳晶板工艺无痕折角、有裸机带一个、350一天 三四天工。完工结账、最好是广西老表。附近的过来哈，太远不划算。今天可以过来的有么

东莞市招工地小工/杂工、工地力工。搬家，300一个人，要4个人

.东莞松山湖要一名装玻璃师傅。

运输工业固废，每天2～3趟

众合云仓诚聘:1、文员2名，有库管经验优先；2、蔬菜、肉制品切配操作工6名；家住开发区优先；3、分拣理货员4名，家住开发区优先。4、叉车工/搬运工4名，要求有叉车证，勤快能干；5、货运司机2名，C1照以上，有配送经验优先；6、保安2名，要求：年龄55岁以下，持有保安员证，身体健康，政审合格；以上人员要求:身体健康初中以上学历，维汉均可。工作地点：库尔勒开发区西尼尔镇鼎兴路；☞以上人员薪资+公司各项福利+五险十食宿☞应聘电话：-(此广告长期有效)

1今天夜班明天白班苏家屯极兔晚6点到6点分捡180卸车倒包190白班6顶6分拣180倒包卸车190要求工人18到59周岁，上班必须带身份证新城医院16点发车2今天夜班苏家屯级兔快递5顶5装车200新城医院3点10分发车60岁以下体格好就行要求干过快递装车的。

今晚，[红包][红包]小夜班：240元[红包][红包]小夜班：240元申通快递，今晚理货分拣，卸货，都是快递小件。小夜班：19：30～7：30工人：18-60岁。工人：18-55岁不管饭，有食堂，上班地址：徐庙园中路申通快递东门口提前一小时集合报名电话：

工作简单，容易上手，工资2天结算一次，不要押金，工作时长每天6-7小时

要求55以内，能上夜班晚上七点到早上七点

东莞谢岗仓库分拣员200元/天 1、【招聘要求】18-42岁，男女不限，会用智能手机，上班前充好电或者鞋带充电宝，作业过程需要用到自己手机操作。 2、工期2月14日，可以继续留年继续做。2月11-14日年尾收关四天必须全勤上班不能请假。 3、【工作内容】蔬菜水果日用品分拣打包工作。 4、【工资】200元/天（超出计件产量按超出的算），，第五天开始发第四天，每天发180，做到工期一次性补20/天，。 5、【食宿】园区有食堂，不包吃，住宿水电10元/天。 6、【优势】不体检，可以带手机，独立岗位 7、【班次】走动式作业，工作非常简单轻松 8、打包岗22-8点，分拣岗15-3点，实际每天出勤10-11小时 【地址】东莞谢岗

东莞新建大型性能源招一批跨年工，短期工，寒假工，月保底10000，包吃包住，上六休一，岗位主坐岗，长白班，每月15号准时发工资，最重要人走帐清！！！

日结30元广州化妆品仓.纸盒，扭瓶子，装盒子，简单手工活公寓宿舍[色] 16-58岁包吃住[色]每天下班天天发钱，每天下班可以发180元，每个星期也可以借支1000元相当于日结 最少做一个月也可以长期做临时工小时工社会工 16.17岁是25～28元每小时 18-58岁40元时包吃住 如果想留年额外奖励4300-10000元年龄不同部门不同，价钱不同都是超轻松的手工活 月薪8000-12000元正式工 底薪5000+加班费25+绩效3000+奖金+岗位补贴+全勤奖月薪8000-15000元，上不封顶(折算下来40-45元每小时[色])， [爱心]包吃包住，没身份证都可以.有纹身染发也要，纹身也可以安排新开化妆品仓不体检 主要负责:包装，装盒子，分栋，扫描，归类，简单手工活长白班的 空调车间，空调宿舍工作轻松当天安排宿舍，中午安排吃饭，下午直接上班

工作职责： 1、配合上级完成日常事务性工作，推动领导安排事项的执行与落实，同步进行数据收集、整理及定期上报； 2、支持业务运营环节，协助开展回款跟进、投标保证金办理及业绩信息维护； 3、主导客服侧核心流程管理，跟踪发票开具、账单发送与回款进展，清理系统历史未闭环数据，并汇总月度车辆价格及降本成效统计； 4、负责团队内异常数据的归集分析与整改跟进，形成专项问题改善报告并监督落地执行； 5、参与新员工入职引导培训，协同开展客户需求传达及案例分享至供应商，出席客服例会并整理会议纪要，配合关键岗位的协作补位。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理类相关专业优先考虑； 2、具备物流行业从业经历，熟悉客服运作流程者更佳； 3、熟练掌握常用办公软件，具备基础数据分析处理能力。

——————————— 单41，东莞纸箱厂(望牛墩厂区) 发单18.5元，工人17元（不管任何理由、） 男女不限，、 -54岁，两班倒走动，主要纸箱部抬纸翻纸 包吃包住，伙食标准300/月，一定够吃，空调宿舍(水电均摊) ，5天出工时，， 纸箱厂输部要一个拉垃叉车。做事简单 面试时间下午2点～4点 驻厂李生

虎门音响新厂区 周结月结都男女不限 小厂上班自由，长白班包吃住（包吃三餐） 岗位：组装打包贴标签打螺丝 住宿：标准的公寓宿舍四人间（独立卫生间） 不用体检，面试流程简单。不查（纹身花臂黄毛案底） 招聘年龄：（16-45周岁） 薪资：员工打卡18。（） 下班时间最晚不会超过22：00 工厂环境一流，厂门口出来走路七八分钟到网红打卡点滨海湾公园。

1.工价30元/小时 2.包住厂内宿舍6～8人间，热水，空调，独立阳台卫生间，有餐补12/天，不用体检 5.普通工衣，空调车间 6.做电脑配件，手机配件，五金配件等产品，做事简单轻松，管理人性化，不严

CNC操机员，两班倒，

附近塑胶厂1⃣4⃣元/小时，包吃，自带碗筷，男女不限，下班结账，可以干到过年 主要工作：全自动注塑机，削披风，打包装，看一下货有没有问题，非常简单，可以玩手机，戴耳机， 7:10集合，我可以干到过年

岗位职责: 1.安全管理：建立并完善车队安全管理体系，组织开展驾驶员安全培训与宣传教育，提升全员安全意识，保障行车安全。定期实施车辆安全检查与维护保养，及时排查并消除潜在风险，减少事故发生概率。遇交通事故时，快速启动应急响应，妥善处置现场，最大限度降低损失。 2.成本控制与优化：全面管控车队运营支出，涵盖燃油、维修、保险等各项费用。通过科学调配运力、监控油耗等方式，有效压缩运营成本。定期开展成本数据分析，识别关键影响因素，制定切实可行的降本增效方案。 3.团队建设与管理：主导车队人员的招聘、培训、考核与激励工作，构建专业、协作、高效的运输团队。设定合理的绩效评估机制，定期对驾驶员及后勤人员进行考评，推动员工持续提升工作质量与效率。 4.车辆与设备管理：负责车辆及配套设备的选型、采购、维护和更新工作，确保其始终处于良好技术状态。建立完整的车辆档案系统，为日常管理提供数据支持。科学制定维修保养计划，保障车辆正常运转，延长使用周期。 [任职要求] 1.大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先； 2.5年以上物流车队管理经验，熟悉物流运输业务流程及相关政策法规，具备大型车队管理背景者优先； 3.掌握车辆维修保养基础知识，能对常见故障进行初步判断与处理； 4.具备高度的安全责任感，熟知交通法规，能够制定并落实有效的安全管理措施，保障车队安全运行； 5.责任心强，抗压能力好，具备出色的应变能力，可高效应对突发情况及运营中各类问题。