
庭院花园设计师5名
2000-7000元/月
园林/景观设计经验不限中专及以上植物设计3ds MaxSketchUp方案设计AutoCAD水体设计负责驻场造林工程大型项目经验园林景观专业熟悉工程造价Vary渲染器有主创设计师经验施工图出图建筑与景观设
岗位职责:
1.负责花园的测量与方案设计,确保设计满足客户实际需求及使用功能。
任职要求:
1.工作态度认真细致,具备独立开展设计工作的能力。
2.设计风格新颖富有创意,能结合客户需求提供个性化设计方案。
3.教育背景:具备园林相关专业背景者优先考虑。
4.岗位经验:不限经验,但需对设计领域充满热情,积极主动学习。
薪资福利:
1.底薪+提成,综合收入1万元以上,不设上限。
绿化
东控洁佳物业公司招聘:
1.秩序维护主管:年龄45周岁以下,高中及以上学历,有相关管理经验,持有保安证、消防安全证书、中级消防设施操作员证、退伍军,(薪资面议);
2.秩序员及消防监控人员:白班50周岁以下,晚班55周岁以下,退伍军人及持有保安证优先,对待工作认真负责,服从工作安排及调度,(薪资4000-5000含餐补);
3.保洁员:60周岁以下,有相关工作经验,办公楼经验优先,对待工作认真负责,身体健康(薪资3000-3300含餐补);
4.工程人员:55周岁以下,持有电工特种作业操作证,工作细致,服从管理及调度(薪资4800-5000含餐补);
5.绿化工:年龄60周岁以下,有2-5年绿化养护及园林工作经验,绿化工作多为户外作业,具有一定良好的身体素质,薪资(4000-4300含餐补);
福利待遇:入职缴纳五险、三节福利、均为单休。
有意者联系陈总:
工作地点:广播电视台江西总站
景观设计
7000-12000元/月
园林/景观设计1-3年本科及以上景观园林设计师景观园林工程师市政工程师
岗位要求:
1、具备专科及以上学历;
2、有一年以上相关设计经验者优先,应届毕业生须取得本科学历;
3、有工作经验的设计人员年收入范围为8-15万元;
4、应届毕业生录用后,首年保底薪资为4.5万元;
公司福利:
1、公司统一购买保险;
2、提供专业培训机会;
3、每周一至周六上午正常上班,国家法定节假日按规定休息;
4、每年组织员工体检及外出旅游活动;
5、公司为员工提供住宿安排;
宜春袁州区招测量员/测绘员/放线1人(实习生3人,有一年以上工作经验),施工员3人,吃苦耐
4000-5000元/月
测量员放线员月结全职
宜春市袁州区招测量员/测绘员/放线1人(实习生3人,有一年以上工作经验),施工员3人,吃苦耐劳有团队精神,对现场管理有足够经验
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2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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原标题:《年前好厂【日薪300/天】质检/打包吃住可周结+人走帐清长自班岗位》
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8000-9000元/月
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住月结免费班车住房补贴带薪年假全勤奖做六休一
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有一块来的小伙伴,可以分到一起
薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
长白坐班XiaoMi超级工厂小时工300一天+工期到年底
8000-9000元/月
操作工车间免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
长期工小时工:首月28一小时,每天工作10个小时,上六休一(工资随走随结)
月薪8500-9000元/月,每月10号发工资
次月30一小时,每天工作10个小时,上六休一(工资随走随结)
月薪8700-9800元/月,每月20号发工资上班满一周以上可预支
新人入职奖金三千元,上班满月发放
一工作时间一不
1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一
1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选
2、免费提供4-8人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。
3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟,都是坐着上班,上班气氛好,管理松
--福利待遇一
1、薪资随走随结
2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有15天带薪休假
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整
体贡献发放年终奖金公司。
4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工,不会有人教,简单好学;一年四季26℃恒温车间,90%为坐岗,普通工作服不穿无尘衣无需经验
-招聘一
1、年龄:16周岁---48周岁
2、无不良嗜好
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的。
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景观/室内(设计师/助理)
6000-10000元/月
景观设计师经验不限本科及以上3ds MaxAutoCADPhotoshopSketchUp
1.负责室内/景观方案设计及相关图纸绘制;
2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件;
3.具备良好的沟通能力。
薪资待遇:底薪+绩效提成+社保+房补
接受本科/硕士应届生实习,待遇优良
环境艺术设计300-400元/天
300-400元/天
景观设计师大专及以上
**岗位职责:**
1.辅助完成项目前期设计整理工作;
2.在主创设计师指导下独立完成小规模景观方案设计;
3.配合完成其他设计相关工作。
**任职要求:**
1.园林、环艺、美术等相关专业大专及以上学历;
2.应届生及以上工作经验,需熟练掌握Sketchup、AutoCAD、Lumion、Photoshop、InDesign等制图软件;
3.对设计有高度热情,具备一定审美能力及图纸表现力;
4.能高效完成领导交办任务;
5.工作态度踏实,具备沟通能力、责任心与团队合作精神。
环境艺术设计全职综合薪资1万+
1-1.1万元/月
景观设计师大专及以上
**岗位职责:**
1.辅助完成项目前期设计整理工作;
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景观园林设计专员
5000-6000元/月
园林/景观设计3-5年本科及以上景观设计、园林设计
1、具备城市规划、风景园林或相关专业本科及以上学历,拥有3年以上景观设计工作经验;熟练掌握CAD、Photoshop、SketchUp等专业设计软件;
2、具备较强的手绘表现能力,能独立完成常规类项目(如社区更新、街头绿地、道路景观提升、小型地产景观等)的方案设计,并可协助主创设计师完成重大项目的方案构思与表达(含投标项目);
3、具备良好的沟通协调与理解能力,富有创新思维与设计见解,能结合项目所在地实际条件,精准把握客户诉求与设计方向;
4、工作主动积极,责任心强,注重工作效率与成果质量,具备创新意识和团队协作精神,同时保持持续学习的态度,有志于在景观设计领域长期发展者优先。
江西萍乡招聘:养护薪资:4000元以上/月50岁以下,有经验者优先,身体健康,吃苦耐劳。
园林养护月结
招聘:养护
薪资:4000元以上/月
50岁以下,有经验者优先,身体健康,吃苦耐劳。
家装设计工程师
80-130元/天
装修/室内设计经验不限学历不限现场办公包吃AutoCAD加班费良好的方案沟通能力3Ds MAX月休四天
岗位职责:
1.具备创新思维,能独立完成家庭装修效果图的设计工作;
2.熟练运用3DMAX、草图大师等相关设计工具开展设计任务;
3.持续优化设计方案,积极学习行业新技术,具备较强的抗压能力。
任职要求:
1.掌握3DMAX或草图大师等常用设计软件操作技能;
2.每日工作8小时,每月休息4天。
薪资福利:
1.享有节日福利。
设计师
3000-8000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公别墅小户型包吃酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护独立完成效果图
会量尺,会酷家乐cad设计,跟客户沟通对接,工作认真负责,责任心强
园林养护绿化修剪
急招绿化1名
工作内容:1.负责花草树木浇水、剪枝、除杂草、杀虫、修剪草等2.负责对各区域绿化进行管理3.领导交代的其他事情
工作要求:做事认真听从安排,有相关工作经验
工作时间:8:30—11:40,14:00—17:15,无特殊情况周末节假日休息
薪资待遇:2800-3000,包吃午餐
面试位置:市医院后面。
萍乡上栗县测绘人员招聘要求:1、熟悉使用南方测绘全站仪和水准仪3、对隧道变形监测有相关经验
4000-5000元/月
测量员测绘全站仪全职
测绘人员招聘要求:
1、熟悉使用南方测绘全站仪和水准仪
3、对隧道变形监测有相关经验优先;
4、要求驻场2年时间;
5、1人;
6.测量副手
全站仪测绘测量员工程测量
测绘地理信息技术员
基本条件:1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规,具有良好的职业道德和敬业精神,无违法违纪记录。2.身体健康,能适应测绘工作,有好的团队沟通、协作能力。3.年龄22 - 35周岁。4.能够熟练使用办公软件(Word、Excel、CAD等制图软件)。专业条件:(一)学历与专业要求:1.学历:本科及以上学历,技术骨干岗位可放宽至大专学历(需具备多年相关工作经验)。2.专业:测绘工程、地理信息科学与技术、遥感科学与技术、国土资源调查与管理、工程测量技术等测绘地理信息相关专业。(二)专业技能要求:熟悉相关法律法规和技术规范,具备数据质量检查、成果报告编制能力,对全站仪、GNSS接收机、无人机航测等,有一定基础水平;内业处理能力,精通CAD、CASS、ArcGIS等主流测绘地理信息软件,能独立完成地形图绘制、数据建库、空间分析等工作。(三)工作经验要求:1.应届生岗位:无工作经验要求,在校期间参与过测绘相关实习或项目者优先。2.技术骨干岗位:具有3年以上相关工作经验,参与过三调、年度变更项目者优先。
薪资福利:(一)按岗位层级划分薪资范围:应届生岗位:试用期3个月,试用期月薪2400 - 2800元;转正后月薪3000 - 3500元,月综合薪资(含补贴)3500 - 5000元。初级技术岗位(1 - 3年经验):试用期月薪3000 - 4000元,表现优异可提前转正;转正后月综合薪资4000 - 6000元。技术骨干岗位(3年以上经验):月薪4000 - 6000元,月综合薪资6000 - 11000元。(二)薪酬核心构成:固定薪资 + 浮动绩效(包括月绩效、年度绩效)。专项补贴:涵盖通讯补贴、高温补贴、取暖费、餐补等。福利保障:提供宿舍、缴纳五险一金,休法定节日等。服务满2年且考核合格者,可享受住房公积金缴纳待遇,核心骨干可参与薪资面议调整。
本次报名只接受线上报名,发送简历及岗位需求的相关证明材料至邮箱;本次招聘流程为:报名→面试→上岗报道。
萍乡安源区高铁隧道新工地招工地学徒工,测量员/测绘员/放线
3000-4000元/月
工地学徒工测量员放线员长期3-5人月结
萍乡高铁隧道新工地招工地学徒工,测量员/测绘员/放线
全站仪测绘测量员工程测量
测绘地理信息技术员
基本条件:1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规,具有良好的职业道德和敬业精神,无违法违纪记录。2.身体健康,能适应测绘工作,有好的团队沟通、协作能力。3.年龄22 - 35周岁。4.能够熟练使用办公软件(Word、Excel、CAD等制图软件)。专业条件:(一)学历与专业要求:1.学历:本科及以上学历,技术骨干岗位可放宽至大专学历(需具备多年相关工作经验)。2.专业:测绘工程、地理信息科学与技术、遥感科学与技术、国土资源调查与管理、工程测量技术等测绘地理信息相关专业。(二)专业技能要求:熟悉相关法律法规和技术规范,具备数据质量检查、成果报告编制能力,对全站仪、GNSS接收机、无人机航测等,有一定基础水平;内业处理能力,精通CAD、CASS、ArcGIS等主流测绘地理信息软件,能独立完成地形图绘制、数据建库、空间分析等工作。(三)工作经验要求:1.应届生岗位:无工作经验要求,在校期间参与过测绘相关实习或项目者优先,。2.技术骨干岗位:具有3年以上相关工作经验,参与过三调、年度变更项目者优先。
薪资福利:(一)按岗位层级划分薪资范围:应届生岗位:试用期3个月,试用期月薪2400 - 2800元;转正后月薪3000 - 3500元,月综合薪资(含补贴)3500 - 5000元。初级技术岗位(1 - 3年经验):试用期月薪3000 - 4000元,表现优异可提前转正;转正后月综合薪资4000 - 6000元。技术骨干岗位(3年以上经验):月薪4000 - 6000元,月综合薪资6000 - 11000元。(二)薪酬核心构成:固定薪资+浮动绩效(包括月绩效、年度绩效)。专项补贴:涵盖通讯补贴、高温补贴、取暖费、餐补等。福利保障:提供宿舍、缴纳五险一金,休法定节日等。服务满2年且考核合格者,可享受住房公积金缴纳待遇,核心骨干可参与薪资面议调整。
栏目概述
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