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设计人员心态积极、能吃苦耐劳、有良好的职业道德和素养，有突出的客户攻关、商务谈判协调能力，要具有良好的服务意识与团队意识，有从事服装生产行业工作经验者优先。要求：心态积极、能吃苦耐劳、有良好的职业道德和素养，有突出的客户攻关、商务谈判协调能力，要具有良好的服务意识与团队意识，有从事服装生产行业工作经验者优先。

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工作职责:1、市场分析与洞察，完成商品策略规划，深入研究童装及服装市场，了解竞争对手、市场趋势和消费者需求。根据品牌定位和战略目标，结合流行趋势、历史数据、市场销售情况，制定季度商品企划，包括但不限于风格系列的规划、品类结构的规划，款式数量，波段上市计划和价格策略，促销推广企划等，定期组织开展季度商品企划会议，确定和宣导当季企划方向;2、项目化管理商品企划与上市规划的落地，确保产品开发方向的准确性以及整体的上新进度符合预定计划，及时发现和解决潜在问题，确保流程的有效执行和管控；3、与设计团队及销售团队保持紧密沟通，共同确定产品线的发展战略，确保逐步提升整体产品线的竞争力，确保产品满足目标市场的需求；4、创新与设计导向：有较好的审美及爆品策划的能力，定期进行市场调研，与设计团队合作，确保产品在风格、功能和材料上保持创新和前瞻性，关注最新的设计趋势，为设计团队提供新的灵感和元素；5、定期复盘与分析，跟踪每季节、波段上新产品的销售数据，进行多维度的款式复盘与总结并与设计团队开会总结，输出畅滞销分析报告；6、按时完成公司或上司交办的其它工作任务；职位要求:1、大专以上学历，市场营销或服装相关专业，沟通、协调能力强，有较强的工作推动能力:2、3至5年以上品牌规划和商品企划经验，熟悉国内商品的运作模式，(有童装、设计经验者优先)3、跨部门协作，与设计团队保持紧密沟通，确保公司商品策略与企划的落地;4、根据市场及挖掘客群需求，有及时调整、组织货品的能力;5、善于总结分析畅、滞销品，能快速反应并应用到新品规划中;6、能独立制定商品企划;7、沟通能力强，心态开放、逻辑清晰；8、熟练运用OFFICE办公软件，熟悉函数公式,

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招聘：服装设计师 薪资：8000-90001、有成为优秀服装设计师的坚定信念，有理想，有设计追求，具备自我管理能力。2、本科以上学历，服装设计、工业设计相关专业（有2年及以上运动品牌或时装潮牌设计工作经验者优先）。3、熟练运用CorelDRAW、AI 、Photoshop等电脑绘图软件。4、思维活跃，创新意识强，具有敏锐的洞察力与独到的审美能力，对行业流行及演变趋势有较强的预见性。5、具有良好的艺术鉴赏力，热爱时尚，熟悉流行元素、时尚潮流、市场流行面辅料和色彩，洞悉国内外服装服饰流行趋势，具备独立开发能力和原创实力。6、具备团队精神和职业素养，品德优良、勤奋努力、诚信积极、性格开朗，对时尚事业充满热情。7、善于学习并能在短时间内熟悉产品和工艺流程。

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