岗位职责 1. 负责老旧小区加装电梯项目的现场勘察，实测建筑井道、地基、梁柱等结构尺寸 2. 根据实地情况绘制电梯井土建结构图、加固施工图及报审所需图纸 3. 与施工团队对接，开展现场技术交底，处理土建与结构变更相关技术问题 4. 协同设计院完成图纸优化调整，负责相关资料的归集与整理 5. 全程参与施工阶段的结构验收工作，确保结构安全合规 任职要求 1. 建筑、土木工程或结构类相关专业背景，熟练掌握CAD制图技能 2. 具备旧改项目加装电梯实际操作经验者优先，了解砖混及框架结构加固技术 3. 熟悉加装电梯图纸报审标准，能准确理解荷载、地基等相关规范要求

PLC编程，CAD等熟练使用相关应用，电控柜设计，现场指导施工

接触过凝汽器或冷凝器设备，干过电厂机械设备 一个月1万8 东电电气技术员 五险 有宿舍

1．具备本科及以上学历，电气、自动化等相关专业背景； 2．三年以上非标自动化设备领域电气设计工作经验，精通PLC程序开发； 3．熟悉各类常用电气元器件的功能与特性，掌握主流PLC品牌及伺服控制器、变频器、IO控制卡等硬件配置与编程技术； 4．熟练应用人机界面及相关软件编写； 5．能依据客户需求独立设计高效电气系统方案，熟悉自动化设备布线工艺及相关行业标准； 6．具备良好的逻辑分析能力与沟通协调能力； 职位福利：五险一金、餐补、免费班车、加班补助、带薪年假、节日福利

岗位职责： ---电气设备的日常维护，问题排查，并记录数据 ---设备电气的维护与调试 ---根据领导要求完成项目档案资料的信息搜集整理和提交 ---按要求对项目进度及必要细节进行反馈 任职资格： ---具有较强的学习能力，良好的问题分析和解决能力 ---理工类专业优先，不限经验，初期工程师带队 薪资待遇: 试用期4000，转正5000+，早九晚五，周末双休，节假日休息，五险一金

一、岗位职责 1. 负责公司设备电气系统的整体方案规划，包括PLC程序开发、系统调试、图纸绘制及元器件选型等全流程工作。 2. 主导电气团队日常运作，把控项目执行进度，解决关键技术问题，确保设备按时交付。 3. 与日方客户及技术团队对接，开展日语环境下的技术交流、方案确认与协同推进。 4. 推进电气设计标准化建设，优化成本结构，改进工艺流程，提升设备运行可靠性。 5. 监督项目电气质量，组织跨部门协作，降低故障发生率及售后维修成本。 二、任职要求 1. 学历：本科及以上，电气工程及其自动化等相关专业 2. 语言：具备使用日语进行技术沟通的能力 3. 经验：具有5年以上机械设备电气独立设计经验，且有电气团队同类管理岗位经历 4. 专业能力：精通PLC编程、整机电气系统设计、现场调试及电气原理图绘制 5. 具备较强的责任意识、稳定性良好，能适应一定工作压力

富宏集团招聘电气工程师 一、任职要求： 1. 冶金行业设备安装从业经历优先。 2. 工作经验10年以上工程管理经验。 3、有工长工作经验者优先。 4、 能够独立编制电气专业施工方案（含临电方案），根据现场情况优化设计图纸。 5、 能够识图。可使用CAD画图人员优先录用。 6、通过识图或现场踏勘估算出项目的人工、机械、材料实际用量，并进一步形成对应成本。 7、能够带领工人完成公司交办的施工任务。 8、 具备10kv及以上电气设备安装能力。 9、 具备自动化、弱电（含消防）、仪表、变频器、plc安装调试能力者优先录用。 2、 岗位职责： 1、具备识图、审图能力，能够根据发现的问题与设计部门沟通。 2、组织专项施工方案文本的编写，并向项目部主要管理人员进行交底。 3、监督检查各项施工记录，材料检验记录及施工试验记录，检查其是否符合规范及施工图纸的要求，对可能出现的问题及时采取解决措施。 4、定期检查资料员对下分包施工技术资料的收集与整理工作。 5、配合主管领导组织各阶段性对质量、交工和竣工验收工作。 6、提报对下分包的材料计划钉钉流程并配合物资部和预算部对已提报物资规格型号是否满足图纸要求进行沟通联系。 7、组织进场材料及施工过程验收，检查监督工程质量，并及时解决施工中出现的一切技术问题，协助领导完成工程相关工作。 8、对设计方、分包方、第三方加工厂技术工作的衔接与落实根据。 9、配合经管部完成成本测算。 三、工资标准：待遇月薪8000-15000元，调休制、提供食宿。 四、从属关系：直接领导：项目经理 五、工作地点：鞍山-鞍钢厂区内。 六、招聘人数：1人。

1. 精通PLC程序编写、人机界面设置、变频器及伺服系统调试； 2. 能够读懂电气原理图，具备独立排查与解决设备故障的能力； 3. 具备配电柜组装经验，具备基本电路知识，懂电操作； 待遇优厚，薪资可面谈，提供食宿，工作稳定长期有活。 联系电话***********

岗位职责： 1、技术支持：为维修团队提供高水平技术支撑，解决复杂疑难问题，深入分析设备电气故障的根源 2、优化改造：针对现有设备的电气控制系统实施优化、升级与改进，提升设备运行效率与稳定性 3、程序管理：负责PLC、HMI等控制程序的版本管理、备份维护、修改调整及性能优化 4、标准制定：编制电气维修规范及作业指导文件，并承担维修人员的技术培训工作 5、项目管理：主导备件选型及设备电气类技改项目的全过程管理与验收工作 任职资格： 本科及以上学历，电气相关专业，具备3年以上相关领域工作经验；亦可接收电气专业应届毕业生

1、根据电气设计图纸完成电气装配图的转化，跟进装配执行过程，并对装配中出现的设计变更进行审核确认； 2、编制电气装配所需的材料清单，制定装配工艺文件，参与设备材料的选型工作； 3、跟踪项目强弱电方案实施及装配进展，确保设备配套完整，推动方案持续优化； 4、掌握国家及地方相关电气法规与政策，熟悉电气装配图纸及相关装配标准与技术要求； 5、具备扎实的电气专业知识，了解电气设计、装配及验收环节的各项规范； 6、承担设备PLC程序、人机界面软件的编写，负责系统硬件调试、软件部署配置、电气安装及整体调试工作； 7、编制设备操作使用说明书； 8、制定电气安装工艺标准，并在现场进行指导与检查； 9、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及执行力。 二、任职要求 1、大专及以上学历，自动化、电气、机电类相关专业，具有3年以上相关领域工作经验； 2、具备机械与电气基础知识，能够识读设备结构图及电气原理图； 3、具备计算机软件操作能力，可完成设备软件的配置与调试； 4、有电气系统开发经验或上位机产品改进经历者优先考虑； 5、动手能力强，既能胜任技术开发工作，也能完成电气元器件的安装、调试与运维任务。 三、素质要求 1、具有高度的责任心，逻辑思维清晰，表达沟通良好，具备团队协作意识； 2、能够处理复杂业务问题，具备资源协调能力，主动识别问题并推动解决； 3、富有创新意识，工作积极投入，具备创造力，能适应高强度工作节奏，沉着应对挑战； 4、认同企业文化，愿意与公司长期稳定共同发展。

今日需要一名大工，工作地点在沈北。

沈阳浑南新建中心医院工地招聘两名信号工。男性要求55周岁以下且有证，女性要求50周岁以下且有证。管住不管吃，包月薪资6500元。工资每月直发3000元，剩余部分走账结清。有意者可报名。

沈阳市浑南区招工地力工

客户来图，需要拆图制图，会折弯，懂折弯机，会谈业务，全职技术人才。

招聘6.8米冷藏车司机，千喜鹤发车，路线为沈阳至大连。有拉白条经验者优先，家住沈北者优先。不诚心工作者请勿联系。

岗位职责： 1. 负责建筑/机械/电子等领域的结构设计、建模与仿真分析，输出符合规范的设计图纸与计算书 2. 参与项目前期技术方案论证，评估结构可行性与安全性 3. 配合工艺、制造、测试等部门完成结构优化与问题闭环 4. 编制结构相关技术文档，支持产品开发全流程及量产导入 5. 跟踪行业新技术与标准更新，持续提升设计质量与效率 任职要求： 1. 结构工程、土木工程、机械设计等相关专业背景 2. 熟练使用设计分析软件 3. 具备良好的力学基础与结构思维，能独立解决典型结构问题 4. 工作细致严谨，具备较强沟通协调能力与团队协作意识 5. 学习能力强，适应多任务并行的工作节奏

集装箱，预制舱，方舱图纸结构深化设计，电气深化设计

【岗位职责】 1. 初期主责一个项目，未来负责看护多个项目的结构问题。 2. 沉淀结构设计开发及问题处理规范。 3. 负责带教新人等。 【岗位要求】 1. 善于跨领域沟通协作，具备较强的表达与协调能力。 2. 具备较强的技术攻关能力，能在高压环境下完成结构问题分析与解决。 3. 拥有良好的团队合作意识，能够与多职能团队高效配合。 4. 具备持续学习和优化能力，能不断提升结构设计水平。 5. 对结构工程有深入理解，能独立承担复杂产品的结构设计工作。

【岗位职责】 1. 建筑结构建模分析，编制计算书送审； 2. 与审图人员沟通回复审图意见； 3. 为节约项目成本，在安全适用的前提下优化结构设计，使结构经济合理； 4. 参与技术研发、测试及文件编写等工作； 5. 领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，结构力学、土木工程相关专业； 2. 熟练使用CAD、Etabs、SPA2000、Revit等设计软件，至少精通SAP2000、EATBS、ANSYS等其中一款有限元...

钢结构施工管理，精通图纸，现场沟通

生产经理（机械加工类）： 岗位职责： 1.全面管理车间一线操作普工（激光下料、折弯、焊接、装配、电气），提升生产效率，员工绩效评定； 2.对生产产品进行内部质量把控，确保按时保质完成； 3.根据销售情况合理制定生产计划； 4.对生产设备进行维护，识别设备潜在使用风险； 5.负责车间安全生产 任职要求： 1.要有相关工作经验3年以上 2.本科及以上 3.抗压能力强，责任心强，团队意识强

岗位职责： 1. 负责营运部年度、季度、月度工作复盘与后续计划的编制； 2. 牵头推进公司发展战略及中长期发展蓝图的起草与优化； 3. 统筹总部会议室日常运维及公司级会议的组织协调与后勤支持； 4. 承担总部重大接待任务的统筹与执行； 5. 主导公司制度体系的规划、建立、优化，监督执行进展，并结合实际运行情况动态调整； 6. 参与重要协议文本的拟定与商务磋商；负责对外签署合同的合规性审查； 7. 明确集团整体运营方向与实施路径，向总部提交团队管理与发展策略建议，提升高层管理者综合管理能力； 8. 参与集团核心高管岗位的人选任用、选拔评估，协助构建高潜人才梯队； 9. 推动集团企业文化落地与传播，高效策划并组织集团及各地分公司团队活动，实现文化协同一致； 12. 负责外部公共关系维护（包括政府职能部门、重点合作客户等） 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，人力资源、企业管理、市场营销等相关专业；具备5年以上零售或连锁行业行政、人事、综合管理经验，或具有工会、党政、部队转业政工背景者优先； 2. 3. 具备优良的职业素养，自律性强，作风严谨，品行端正、稳重可靠； 4. 拥有较强的组织推动与跨部门协作能力；擅长整合资源推动目标实现，具备良好的谈判技巧、分析判断与决策水平； 5. 熟悉零售领域商业运作环境，对行业动态保持高度敏感，市场导向清晰，能适应高强度工作节奏； 6. 掌握劳动法、食品安全法、消费者权益保护法等相关法规，能在集团运营中有效识别并防控法律风险； 7. 具备优秀的统筹规划能力及方案落地执行力

职责描述： 1.负责样机研发阶段的测试验证工作，制定验证计划并撰写报告，跟踪小批量试产问题，推进产品导入及测试执行； 2.独立编制装配、检验与维修作业指导文件，绘制工艺流程图； 3.协助优化生产工序，提升加工效率，解决现场技术问题，推动产品成本控制与持续改善； 4.设计与制作工装治具，并独立完成设备操作规范的编写； 5.细化标准工时核算，开展IE改善活动（包括动作分析、防错防呆设计、人机配合分析等）； 6.编制老化测试及验证相关记录文档。 任职资格： 1.大专及以上学历，机电或电气专业优先，有家电或小型功能设备装配工艺经验者优先； 2.熟悉IE七大手法并具备实际应用能力者优先，掌握PFMEA、QC工程图编制者优先； 3.年龄25-45岁，具备2年以上装配工艺相关工作经验。

任职要求： 1、年龄30-50岁，理工科类专业大专及以上学历，性别不限。 2、具备5年以上电力行业从业经历，可独立承担并完成相关工作任务。 3、熟练操作常用办公软件（如CAD、Word、Excel等）。 4、熟悉岗位操作规范，掌握电力行业相关技术标准。 5、持有助理工程师或以上专业技术资格证书。 岗位职责： 1、负责高压设备（KYN28、环网柜等）、低压柜（GGD、抽屉柜、固定柜）、箱式变电站、三箱类成套电气设备的设计工作。 2、能独立与客户对接技术方案，完成技术协议的拟定与签署。 3、提供包括技术咨询、问题解答、质检支持及售后技术服务在内的全方位技术支持，保障市场与客户需要得到及时响应。 4、具备技术革新和产品改进能力，推动产品优化并实现降本增效。 5、熟练使用CAXA和AUTOCAD等制图软件。 6、具备良好的团队协作精神与沟通能力，工作认真踏实，能承受一定工作压力，具有较强的学习意识和进取心。 7、有同类行业工作经验者优先考虑。

熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件， 持有C1驾驶证并具备实际驾驶经验

岗位职责：1.负责压缩机设备及零部件的结构设计、三维建模与工程图纸绘制，确保设计符合功能、工艺及安全规范2.参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机试制、测试验证及量产支持 任职要求：1. 机械类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）2. 经验要求：不限（具备1-3年机械设计经验者优先）3.熟练使用CAD等主流设计软件，具备独立出图能力 4.熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合，了解ISO/GD&T标准者更佳

职位亮点：与行业精英同行，共筑中国制造业的崭新篇章！ - 深度参与产业革新：投身中国制造业工业数字化升级浪潮，亲身助力客户实现工业能力跃迁，共享制造转型关键成果。 - 主导高影响力实战项目：每年独立推进多个大型工业建设与精益数字化项目，涵盖工厂布局、生产运营、物流体系等核心环节，快速沉淀高端项目经验，全面提升战略思维与综合管理格局。 - 与专家团队协同进化：紧密配合来自多元领域的资深工业顾问，在真实项目中深入交流实践，加速提升专业技术深度、解决方案构建能力及复杂项目执行水平。 你将承担的核心职责： 1. 主导精益数字化项目落地：作为核心实施顾问，全程主导制造业客户精益数字化变革项目。包括牵头现场调研诊断、优化业务流程设计、推行精益工具方法（如价值流图析、标准化作业），并提供现场运行辅导与培训，确保目标达成，推动客户制造效能显著提升。 2. 推进工业技术应用创新：积极参与前沿工业技术（如数字孪生、高级排程、智能仓储）的研究与场景化落地，为新产品与服务开发贡献专业见解，助力整体制造水平进步。 3. 支持方案价值呈现：全面配合售前工作，主导面向客户的解决方案演示，精准传递产品方法论与可量化收益，有效支撑市场开拓，增强公司在行业内的专业影响力。 4. 参与实施体系优化：投入公司实施方法论、工具模板及最佳实践的迭代与标准化工作，持续完善项目交付质量体系。 我们期待这样的你： 1. 教育背景：统招本科及以上学历，理工类专业方向（工业工程、机械工程、自动化等相关专业优先考虑）。 2. 实践经历：具备咨询行业背景者优先，或拥有3-5年制造业工业工程、生产运营管理相关实战经验，曾主导或负责多个精益生产、工艺改进或数字化转型项目并取得实效。 3. 专业能力：熟练掌握多项核心IE/精益工具（如产线规划、车间布局、物流路径优化、PFMEA、标准工时测算等），具备从问题诊断、方案设计到落地实施及成效评估的全流程独立作业能力，擅长输出专业、规范的改善与规划报告。 4. 思维素养：具备系统化思考与逻辑推理能力，善于对复杂问题进行结构化拆解，并设计综合性解决方案。 5. 沟通表达：优秀的口头与书面沟通技巧，能清晰、有条理地传递复杂概念与方案；具备出色的文档撰写功底，可高效完成高质量专业材料（如报告、提案等）的编制。 6. 工作方式：乐于深入客户一线，接受全国范围出差安排，享受在不同区域协助制造企业实现突破的成长体验。 我们提供： - 具有市场竞争力的薪酬福利 - 清晰的职业发展通道与丰富的培训学习资源 - 与行业顶尖专家共事、快速成长的专业平台 - 参与重大行业变革项目的宝贵机会 - 差旅补贴及完善的福利保障

职位描述： 1. 负责高低压开关柜、配电箱柜体的结构方案设计与优化。 2. 开展新型结构与工艺技术的研发，持续提升产品的性能指标与质量水平。 3. 与生产、采购、品质等相关部门协同配合，保障设计方案的可实施性及生产流程的顺畅推进。 4. 处理产品开发过程中的技术难题，跟进问题闭环，并参与客户技术交流与支持。 5. 承担样机的开发、调试及相关技术支持工作。 任职要求： 1. 机械制造或相关专业背景。 2. 具备3年以上本行业工作经验，熟练使用办公软件、AutoCAD、Solidworks等绘图工具。 3. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立承担项目设计任务，具备一定的应急响应能力。 4. 本科及以上学历，专业为机械制造或相关方向。 职位福利：五险一金、通讯补助、交通补贴、工龄津贴、采暖补贴、节日福利、可提供免费食宿。

初级机械工程师 岗位职责： 1、配合中高级机械工程师开展产品设计、开发及测试相关工作； 2、承担机械零部件的设计、制图、出图以及BOM清单的编制； 3、参与技术资料的撰写与日常维护； 4、协助处理生产环节中的各类技术问题。 任职要求： 1、具备机械类或相近专业大专及以上学历； 2、熟练操作常用设计软件； 6、具备较强的沟通能力与团队合作意识； 4、工作认真负责，积极主动，具备学习意愿和抗压能力。 薪资区间：4500-6500 中级机械工程师 岗位职责： 1、独立完成机械设备的设计与开发任务，拟定技术方案； 2、负责机械系统的优化升级，提升产品质量与运行效率； 3、指导初级技术人员开展设计工作，审核图纸输出； 4、协同其他部门推进项目，攻克研发过程中的关键技术难点。 任职要求： 1、机械类或相关专业专科以上学历，三年以上机械设计工作经验； 2、精通主流设计软件，具备良好的协作能力； 3、具有创新意识，能够独立分析并解决复杂技术问题。 薪资区间：6500-10000 高级机械工程师 岗位职责： 1、主导重大机械项目的技术架构设计与全程技术把关； 2、统筹并带领团队完成产品的设计、开发、测试及持续优化； 3、建立和完善机械技术标准与规范，推动团队能力提升； 4、对接客户技术需求，提供专业解决方案，保障项目落地。 任职要求： 1、机械或相关专业大专及以上学历，五年以上设计经验，其中至少三年团队管理经历； 2、熟练掌握设计软件，了解多种加工工艺及材料性能特点； 3、具备极强的技术攻关能力，能引领团队实现技术突破。 薪资区间：10000-18000 福利待遇： 五险一金、满勤奖、司龄工资、节日福利、绩效工资、带薪年假、餐补、交通补助。 提供内部与外部专业技术培训机会。 拥有广阔的职业发展空间。 工作地址： 1、沈阳市和平区南京北街272号北约客置地广场33楼 2、沈阳市皇姑区黄河北大街52号中粮广场

1、熟悉机械加工行业。2、编制工艺卡片。3、核算工时，参与产品报价。4、生产过程控制。职位招聘1人