工作职责： 1、订单管理：整合销售预测需求并开展评估，进行初步产能测算与分析，制定月度生产计划方案。 2、生产计划管理：组织实施每日、每周生产排程，持续优化排产流程，保障生产线平稳有序运转。 3、物料需求管理：依据生产排程分解生成物料需求计划，协同采购及仓储等相关职能，确保原材料按时到位，保障订单准时交付。 4、库存管理：定期梳理不良品与呆滞物料成因，推动责任部门整改，并对改进成效实施监督与评价；结合订单与库存状态，跟进发货进度与物流安排。 5、异常问题处理：收集并分析订单、生产、库存等环节的异常情况，协助组织产销对接会议，推动议题落实与闭环解决。 任职资格： 1、教育背景：大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工业工程、工商管理、统计学、财务或相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备1年以上生产计划或物料计划相关经验，有大型集团企业内部协作经验者更佳。 3、数据处理与分析能力：熟练掌握Excel，具有较强的数据洞察力与逻辑思维能力。 4、沟通协调能力：具备出色的跨部门沟通技巧、冲突应对能力及项目推动力，能够高效协同不同团队开展工作。 5、细节与执行力：工作认真细致，责任感强，具备良好的执行能力和问题处理能力，能在高强度环境下保持高效作业。

【岗位职责】 1. 制定与发布主生产计划（MPS），确保与销售预测、订单及产能相匹配。 2. 运行物料需求计划（MRP），监控物料齐套性，并协调采购确保供应。 3. 跟踪生产进度，识别并解决影响计划的瓶颈与异常，及时调整计划。 4. 分析生产与库存数据，提出降低库存、缩短交期、提升效率的优化方案。 5. 维护ERP/MRP系统中的计划相关主数据。 6. 查看并处理系统内新订单及计划变更，更新日/周生产排程；每日与采购、仓储等部门保持沟通协作。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时。。。 ， 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元）。 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

1，客户管理：依据客户需求转化为工厂生产订单 2，计划管理：基于主生产计划/销售预测执行生产排程，保障产、供、销各环节协调运行 3，产能规划：结合客户订单需求安排生产排程，推动实现生产节奏均衡化 4，交付管理：统筹生产与物料资源协调，确保生产进度按计划推进 5，库存管理：根据市场需求波动设定合理安全库存标准，有效控制库存水平 6，完成上级安排的其他相关工作 任职资格： 1，具备本科或以上学历 2，拥有3年以上生产计划相关工作经验，熟悉产销协同及制造流程 3，熟练掌握常用办公软件及SAP、ERP等信息系统操作 4，具备良好的问题分析与处理能力、数据解读能力及跨部门沟通协作能力，能适应高强度工作节奏 5，能够配合企业正常加班安排

岗位职责： 1、协同项目计划部及技术部门，对接新项目设计投料安排，制定长周期物料预投方案，编制《物料需求计划表》及进料排程。 2、负责订单物料需求的分析核算与请购作业，执行MPS/MRP运算流程。 3、跟踪物料到货进度及缺料交付周期，每周输出《物料交货及时率》数据分析，识别风险并及时预警。 4、联动项目计划部、生产车间及采购单位，监控生产进展，协调异常物料处理，每周完成《物料交货异常统计表》汇总分析，推动改善措施落地。 5、日常跟进技改类物料全流程进度，从设计提需、物控下单、采购执行、内部加工、仓储收货、检验入库至发料使用，保障技改需求顺利实施。 6、管控零部件库存水平，每月开展《物料存量报表》分析，推进呆滞物料处置，《呆滞物料汇总表》整理归集并落实消耗方案，优化通用物料的安全库存管理。 7、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责 1、制定生产排程，保障生产任务按期交付，提升生产效率与产品品质； 2、监控生产执行情况，及时掌握并协调处理生产过程中的各类异常问题； 3、汇总与统计生产相关数据，通过数据分析协助拟定生产改进方案； 4、负责生产物料的统筹管理，包含采购提报、订单跟进，配合仓库完成出货及盘点工作。 岗位要求 1、大专及以上学历，有生产计划管理相关经验者优先考虑； 2、熟练使用Excel等常用生产管理软件工具； 3、了解微电子领域及射频类产品工艺特点与生产流程； 4、具备良好的组织协调与沟通能力，富有团队协作意识； 5、工作细致有序，责任心强，能够适应一定工作压力；

岗位职责： 1、依据客户要求，制定合理的交付方案、生产排程及物料需求计划； 2、跟进生产执行情况，及时优化并监控生产计划，确保计划达成率； 3、落实并协调交货进度、生产进度、物料供应进度，以及制造成本与库存成本的管控工作； 4、分析样品生产计划执行结果，并形成总结报告； 5、协调销售、技术、生产、采购等各部门间的工作衔接； 6、参与合同评审相关工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上汽车零部件行业PMC工作经验者优先考虑； 2、熟练使用ERP系统，精通办公软件操作，尤其擅长Excel应用； 3、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识，沟通协调能力佳，能适应高强度工作节奏

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

纸箱厂招工： 现有以下岗位招聘： 跟单计划员，会基础的办公软件，有纸箱厂工作经验以及能熟练使用AI优先，年龄25-35岁。联系电话：（）薪资待遇面谈。地址：海宁市双百路9号1幢

职位描述： 1、订单管理：牵头开展订单评审工作，审核订单交付周期；统筹评估产能负载情况，合理调配人力、设备、仓储物流及物料资源，确保满足订单生产需求； 2、生产计划管理：协同推进产销衔接，动态优化生产计划目标与策略，主导制定主生产计划、周计划及日生产排程，并组织实施达成情况考核； 3、物料管理：主导物料库存与采购策略的及时调整，实施库存动态监控，落实呆滞物料的预防、管控及定期清理工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、掌握生产计划编排与物料管控相关专业知识； 3、具备良好的生产调度与物料控制计划执行能力； 4、具备较强的分析与解决问题的能力，决策果断，组织协调能力和应变能力突出； 5、具有汽车零部件行业3年以上相关工作经验。

新埭招聘二保焊焊工，年龄要求18至50岁，需持有相关证书。薪资为38元/小时，免费提供工作餐。主要工作内容是焊接自动化设备，最少需工作一个月。商业保险为80元。有意者可报名。

嘉兴市秀洲区招工地小工/杂工会做防水优先

招聘电梯安装学徒工。 岗位为电梯安装学徒，薪资为5000-10000元/月，多劳多得，上手后薪资稳步上涨。 工作内容包括跟随师傅学习电梯设备安装、拆解、调试，配合完成现场施工，工具整理，听从现场安排。 任职要求：年龄16-45周岁，能吃苦耐劳，服从安排，愿意学技术；有无经验均可，零基础可带教，不需要相关学历；能接受工地现场作业，可配合出差或外勤；做事踏实，责任心强，安全意识强。 福利待遇：师傅手把手教学，学一门实用技术，学成可转正式安装工；包住，工地意外险购买；工资按月发放，加班另算；技术成熟后收入上不封顶。 工作地点在桐乡。有意者可电话联系。

嘉兴工地小工/杂工，需要小工水电打槽，清垃圾，帮忙干个两天，200一天，中午管吃，捣乱勿扰

嘉兴市平湖市招二保焊/气焊、氩弧焊

踏实，服从工作安排，认真负责，有责任心

(岗位职责】 计划与物料需求计划;常，保障订单按期交付; 1.制定、跟进生产计划，根据订单、库存、产能编制主生产 2.跟进生产进度、物料到料情况，协调解决计划与物料异 3.负责产能核算、库存管控，优化库存结构，降低呆滞物 料风险; 4.生产数据统计、分析与上报，推动计划流程优化 [任职资格] 精密制造/激光器行业工作经验: 1.大专及以上学历，供应链、生产管理相关专业，3年以上 2.精通生产计划与物料管控流程。 3.具备良好的数据分析、沟通协调能力，抗压能力强

岗位职责： 1. 负责沙发生产计划的制定、排程与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP），跟进采购进度与库存周转，控制呆滞料率 3. 协同采购、生产、仓储部门，优化BOM准确性及物料齐套率 4. 监控生产进度与产能负荷，及时预警并协调资源解决瓶颈问题 5. 定期分析计划达成率、物料损耗率等关键指标，推动持续改善 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程，具备沙发制造行业生产计划或物料管理经验者优先 2. 具备基础ERP/MES系统操作能力，能熟练运用Excel进行数据分析 3. 逻辑清晰，责任心强，具备良好的跨部门沟通与协调能力 4. 学历不限，有相关工作经验者均可应聘 5. 吃苦耐劳，适应制造业快节奏工作环境

岗位职责（Responsibilities）： 1.生产数据追踪与报表输出 每日采集、核对产线入库及委外回货核心数据（含在制品WIP、物料消耗、良率等），输出各工序日/周/月生产运营报表，确保数据源准确完整，为排产决策提供可靠依据。 2.生产看板搭建与可视化管理 建立并维护生产数据看板，对各工序日投料/产出片数、交付准时率、瓶颈工序稼动率等关键指标实现实时可视化追踪，支撑跨部门协同决策。 3.生产排程制定与动态调整 制定工序的月度生产排程，结合销售预测、物料到货周期与设备产能，动态调整计划优先级，保障产能利用率与订单交付率平衡。 4.进度跟踪与瓶颈攻坚 跟踪关键工序执行进度，精准识别产能瓶颈，推动工艺、设备、采购等跨部门协同解决，保障生产计划按期落地。 5.委外代工全流程管理 对接部分外协加工厂，负责外协需求下发、进度跟进、异常闭环与对账协同，确保委外产能与厂内产能节奏匹配。 6.完成上级交办的其他临时任务。 任职要求（Qualifications）： 1.全日制本科及以上学历，工业工程、供应链管理、物流管理、电子信息等相关专业优先； 2.3年以上生产计划工作经验，有半导体/电子制造行业排产经验者优先； 3.熟悉ERP/MES系统操作，精通Excel 、图表制作等办公技能； 4.具备良好的跨部门沟通能力，能独立协调解决生产过程中的复杂问题，抗压能力强。

岗位职责： 1. 负责公司生产计划、物料计划整体统筹，主导订单评审、交期确认、排产规划，跟进生产进度与订单交付，保障订单准时出货。 2. 运用ERP系统完成MRP物料核算，跟进物料采购、到货、齐套情况，处理缺料、换料、物料替代等异常，杜绝停工待料。 3. 管控原材料、半成品、成品库存，定期盘点、梳理呆滞料，优化库存周转，降低库存成本。 4. 负责PMC团队日常管理、工作安排、培训考核，优化部门工作流程与SOP，输出各类生产、物料、库存报表。 5. 对接业务、采购、仓库、车间、品质等部门，协调处理产销、物料、生产异常，推进问题闭环改善。 6. 配合新品试产、体系审核、客户审厂等相关工作。 任职要求： 1. 3年以上电子厂PMC经验，熟悉BMS锂电池保护板、PCBA行业生产模式优先； 2. 精通ERP系统、MRP运算、BOM管理、工单及库存管控； 3. 熟悉多品种批量排产，应对插单、改单、异常处理经验丰富； 4. 具备团队管理能力，数据敏感，抗压性强，沟通协调能力优秀。

—---零费用入职！当天安排住宿！包吃包住！ 请警惕！我们厂区入职全程不收取任何费用。请仔细阅读招聘信息。薪资待遇 1.26元一小时，26元一小时，按小时算工资、260-286天，综合月工资6500-7500元。 工资计算：26X11=286 2、每月10号准时发工资，打入工资卡。节假日或则周未提前发放。 3、上班时间早上8:00-12:00，中午13:00-17:00，加班自由选择，想加就加，不想加就不加，加班时间是18:00-20:00，免费提供吃住 4、外地来可，职责岗位 1、生产手机、电脑电子科技行业：普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，物流，物料，仓库，技术员 2、无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服（所有岗位统一面试、随机分配）。招聘条件 1、年龄16岁到48周岁，男女不限，经验不限。 2、无大面积坟身烟疤，身体健康，吃苦耐劳，配合加班。 3、学历不限（初中职高中专技校高中均可）。 4、携带二代身份证有效原件，有磁。 员工待遇 1、住宿：4-6人间、厂内宿舍、标准宿舍配有空调独立卫生间，洗衣机无线网。 2、吃饭：免要提供一日三餐。加班时配有加班餐，品种类多样，营养丰富，符合南北口味。 3、休假：员工享受法定节假日，婚假以及带薪年假15天。 了解更详细的信息，可以点击下方微聊或者直接投递简历，我们会在3分钟内给您回复

工作内容： 1、根据生产部门的生产安排，执行原辅材料的采购任务； 2、负责原辅材料供应商的日常维护与管理工作； 3、按照既定工作计划推进原辅料采购策略的实施； 4、开展原辅料库存周转周期的数据分析工作； 5、依照采购相关制度及流程，完成供应链系统的数据录入与维护； 6、协调处理公司内部及跨部门之间的业务协作关系； 7、完成上级领导安排的其他相关工作。 8、工作时间：周一至周六（单休） 工作经验及要求： 1）具备3年以上生产PMC相关工作经验。 2）熟练掌握办公软件操作，具备良好的数据分析能力。 3）素质要求：责任心强，具备优秀的沟通协调能力，工作细致认真，执行力高，能适应较强的工作压力。

今晚郭店找加弹带班

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

焊 工:30-38元/小时 普 工:23-28元/小时 油漆工:35元/小时 美缝/贴标:25-30元/小时 液压床操机手:30元/小时 （有证无证均可，有经验的优先，想考证公司可以组织考） 22-45岁，，吃苦耐劳，小学以上学历 （不查案底，不查纹身） 上班7点-19点 包吃中晚工作餐，包住 工资每月20号左右准时发放，，另员工可享全勤奖、安全奖、产能奖等

招聘长期工数名 18-55岁女不限 入职流失 非常简单好做 男 【薪资福利明细】 整体计件工资 综合月薪7500-8000元/月 中午提供工作餐/餐补 每月30号准时发放上月工资 可预支 岗位：操作机器、检验、包装。零基础有人教，不会可学 录用条件：初中以上学历，纹身外漏的不要；服从管理， 上班时间：7.30‑18.30，站座岗位都有，可随意走动 入职须知：不体检。离职提前申请报备，或被辞退，，统一按18元/h计算工资，。 大面积纹身的不要

1.18-50岁，能吃苦耐劳，服从安排 2.长白班，单休 3.身体健康 4.打磨熟练工优先 5.薪资面议 6.需提供无犯罪记录证明

工作职责： 1、制定计划：结合市场动态与客户需求，联动各销售团队，拟定销售预估及需求规划，开展多维度销售趋势分析； 2、监控执行：跟踪生产进度，协调采购与计划安排，推动跨部门协作解决异常，确保交付目标实现； 3、品质管控：牵头质量计划的制定与执行，对从市场端到客户端的供应链全流程（含供应商、来料、制程、出货等环节）进行质量监督，保障各环节质量指标达成； 4、库存管理：持续跟踪库存状态，识别潜在库存风险，推进应对措施落地，提升库存管理水平； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上供应链相关职能（如计划、采购、仓储、品质）管理经验； 2、有在多品种、小批量生产模式制造企业工作经验者优先； 3、精通供应链运作流程，能有效统筹规划电子产品在采购、仓储、成本控制、资金周转及ERP系统等方面的资源配置与优化； 4、具备良好的沟通能力、领导能力和执行能力，善于团队组建与培养。

赛扬电子厂 生产汽车封控测试 大褂20-23/小时 连体衣22-25/小时 （绩效考核1-3每小时） 包吃包住 夜班补贴25/晚 年龄:男女不限18-40岁 薪资：6500—7500+

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