负责快递的收派计提制收入稳定月收入6k-9k灵活提现月休4-6天，可评估转正

招聘 工作内容：蔬菜打包称重 工作时间：长夜班 要求：25岁－45岁，要熟手，识字，能吃苦耐劳，服从安排，有团结精神 薪资：4300-5200月 地址:恒大三期八角楼 联系人:谭 电话：同步

早上7点20到仓库分拣装车。一天两趟送完下班

岗位职责：平台回复不及时哈 1.负责仓库内商品的清点、分类、上架及日常整理，确保货品摆放整齐、标识清晰 2.按照订单需求准确完成拣货、配货任务，保证出库效率与准确性 3.定期进行库存盘点，及时发现并上报差异，协助完成库存数据更新 4.维护理货区域的清洁与安全，遵守仓储操作规范，防止货物损坏或丢失 5.配合团队完成临时调配任务，支持广告物料的出入库管理 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力，能熟练使用手持终端设备者优先 2.有责任心，工作细致认真，能适应仓库环境下的体力作业 3.具备良好的团队协作意识，服从安排，吃苦耐劳 4.有仓储、物流或理货相关经验者优先考虑，无经验可提供岗前培训

能吃苦耐劳，有责任心，工作认真负责，有C照驾驶证，

任职要求：18-45岁 男女不限会使用智能手机和骑电动三轮车或者两轮； 薪资待遇1.纯计件提成派件1.8-3元/单，日均单160-300 单/天， 2.公司福利：话补，餐补，夏季有高温补贴，入职满一年享受工龄奖，年终奖，综合补1000-3000.可提供佳宿； 3.工作时间：八小时工作制，午休2-3小时

#大量要人#大龄工#无需经验包进#年龄更改 渝北-机场行李转运 优势：愿意做包进，大龄工、上二休二、上六休一、上五休二、提供免费夜宵（有食堂）、免费住宿水电平摊 ‍岗位：装卸员 要求：25-50岁 ‍薪资：保底4200+300元餐补+300元全勤+额外加班20元/小时，综合工资：6000-8000元/月 招聘须知： 上班时间： 1、岗位一：机坪：露天作业，上二休二（凌晨4:30上班，第一天上13小时，第二天上22小时左右，第三、第四天休息，不休按照20元/小时计算）不是一直做事，等飞机的时候就在休息室休息！ ‍薪资：保底4200+300元餐补+300元全勤+额外加班20元/小时，综合工资：6000-8000元/月。 2、岗位二：国内货站：上六休一，室内上班，20：30-8：30， ‍薪资：保底4200+300元餐补+300元全勤 3、岗位三：国际货站：上五休二，上班时间：13:00-事情做完，18:00-事情做完，20:00-事情做完 薪资：保底4200+300元餐补+300元全勤+200交通补贴+300加班费 4、，中途可预支 备注：面试持身份证原件，不要穿短裤、超短裙、拖（凉）鞋、高跟鞋！！

18-55岁，分拣，装卸，搬运，叉车工（有证）

渝北回兴仓库分拣员 工作内容：将仓库货物进行分拣归类，主要为小吃、饮料、日常小用品等小件 上班时间：下午四五点上班，晚上9点前下班 薪资待遇：一件提成3元，熟练后每天平均50件左右 休息时间：月休4天，单休周六

渝北区招兼职快递员，6-8元/件，当天干完后凌晨十二点过后就可以提现出来； 年龄18-45岁内，会骑两轮车，21天内跑满575件，车子免费使用一个月。

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岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5. 无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

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涨钱了，夜班：190元-180元！大量要人 夜班：190元。上7点下8点 白班；160元，上8点下7点 烟，手机都让带 邮政夜班上7点下8点 全是小件分拣，值机，装车 大邱庄，王虎庄，张家房，林奇骏团泊都有班车接送 电话

金茂源1号仓库 招打包工 计件工资 能者多劳 平均一个人8小 日均140左右 有意联系电话

[爱心]汽配厂物流库房现在集合面试[福]普工岗位薪资：240元/天（月结可预支）+10元/天餐补时间：8:00-8:00要求：18-43岁，责任心强能长期干工作：开地牛、贴票、货物排序福利：，面试过直接入职[福]排序员！1:00集合面试[红包]260[红包]260薪资：23元/小时+排序差月奖400，月结可预支要求：18-40岁，手脚麻利，穿劳保鞋，头脑清醒，拣货差异，有拣货经验优先，面试通过直接入职！工作时间：8:30-8:30两班倒住宿保障当天安排2人间宿舍（距厂区仅300米，当天入住）报名联系：(同步)

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兖州拼多多买菜网格仓招聘（大学生寒假工预约中）一、招聘司机1、自带新能源大面包车司机2名，保底运费5000元。电动三轮车司机3名（公司配车）运费计件，多劳多得。每月运费大约2600-4000元。工作时间：5：00至11：00左右送完蔬菜，不耽误和下午接送孩子，照顾家里。2、招聘蔬菜分拣员5名：能长期干，要求45岁以下，懂得操作智能手机，能吃苦耐劳。工作时间：凌晨1：00点，结束统一间6:20分左右，平均分拣费2000多元。不耽误接送学生以及照顾家里。工作地址：兖颜路三棉厂西300米路南，老玻璃厂院内联系人/电话：刘经理（）

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岗位内容：坐班时薪岗位开发！每小时26元，每天工作10小时，日薪260远准时计算。工作内容为分类，分拣，打包，包装，贴标签这些，简单易学。年龄16-45岁，无需经验。福利顶尖：免费提供一日三餐及水果，免费入住电梯公寓,24小时热水，WiFi等。月休四天，工资按月发放并可预支。年前订单饱和，工作时长有保障，时薪岗位大量招聘！

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薪资待遇 1.打酱油：4000-5000元努力干：6000-8000元使劲干：8000-10000元拼命干：10000以上多劳多得 2.纯计件提成派件1.8-3元/单，日均单160-300单/天，3.公司福利：话补，餐补，夏季有高温补贴，入职满一年享受工龄奖，年终奖，综合补1000-3000.可提供佳宿；4.工作时间：八小时工作制，午休2-3小时男女不限会使用智能手机和骑电动三轮车或者两轮；

1、岗位一：机坪：露天作业，上二休二（凌晨4:30上班，第一天上13小时，第二天上22小时左右，第三、第四天休息，不休按照20元/小时计算）不是一直做事，等待的时候就在休息室休息！ 薪资：保底4200+300元餐补+300元全勤+额外加班20元/小时，综合工资：6000-8000元/月。 2、岗位二：国内货站：上六休一，室内上班，20：30-8：30， ‍薪资：保底4200+300元餐补+300元全勤 3、岗位三：国际货站：上五休二，上班时间：13:00-事情做完，18:00-事情做完，20:00-事情做完 薪资：保底4200+300元餐补+300元全勤+200交通补贴

负责机场行李搬运 T1T2T3所有的航空到站的行李搬运。 25岁-50岁 薪资待遇:4200+300元餐补300元绩效额外加班20元一个小时，综合工资6000~8500。 上五休二，上二休二健康，能吃苦耐劳，认真工作的来 几个人一起来可以安排在一起。

薪资待遇，入职要求如下: ①:月薪7000～9000(忙的节日收入更高，成正比)/ ②:派件1.2～1.8一个（一天160个左右） 收件2.8～3.6一个（一天40个左右） ③:每月都餐补/话补/高温补贴，视实情况来 ④:入职要求：无案底，无重大疾病残疾，无抑郁症，重要的是要踏实勤快，服从站点安排 ⑤:这份工作找大钱不太现实，但是养家糊口没问题，重在工作稳定，上班时间相对自由。 ⑥:工作时间：一天八九个小时，送完可下班，(刚上岗的快递员工作时长稍微要长一点，要熟悉区域路线和工作流程) ⑦:月休4天可调休，公司提供三轮车。

一、岗位定位 快递员是连接公司与客户的核心服务枢纽，负责快件的揽收、派送、信息处理及客户关系维护，是保障物流网络末端高效运转、提升客户满意度的关键岗位。本岗位需严格遵循国家快递服务标准及公司规章制度，以安全、准确、及时为核心原则，为客户提供优质的寄递服务，维护公司品牌形象。 二、核心工作职责 1. 快件收派管理 - 按规定时间到岗，完成快件接收、核对与分拣，根据派送区域合理规划最优路线，确保快件在时效内安全送达。 - 派送前通过电话或短信联系客户，确认收件地址、时间及接收方式，当面交付快件时核对客户信息，提醒验货并规范完成签收流程（手写或电子签收）。 - 响应客户寄件需求，准时上门揽收，严格执行收寄验视制度，检查快件包装完整性与内件合法性，指导客户准确填写运单信息。 - 妥善处理异常快件（如地址不详、客户拒收、无法即时派送等），按公司流程协调二次派送、存放驿站或退回处理，并及时反馈进度。 2. 信息与物料管理 - 实时、准确地将快件收派状态、签收信息、异常情况录入公司信息系统，确保物流轨迹可追溯。 - 妥善保管运单存根、收款凭证等原始单据，按规定整理上交，确保账实相符；负责代收货款、到付款的收取与及时上缴。 - 管理并合理使用快递面单、包装材料、手持终端（PDA）、电子秤等物料与设备，定期检查设备性能，及时申领补充物料。 3. 客户服务与安全保障 - 秉持文明礼貌的服务态度，耐心解答客户关于快件查询、资费标准、寄递规则等咨询，主动处理客户投诉与建议，提升客户满意度。 - 严格遵守交通法规，安全驾驶交通工具（电动车、三轮车等），定期检查车况排除安全隐患；轻拿轻放快件，防止破损、丢失、污染。 - 严守客户信息安全，不泄露、出售或非法提供客户隐私，妥善处理含敏感信息的面单与单据。 - 遵守国家禁限寄规定，拒绝收寄违禁物品，不私拆、隐匿、毁弃快件，保障寄递渠道安全。 4. 团队协作与业务支持 - 参与班前晨会，明确当日工作任务与注意事项，积极配合网点主管及同事完成分拣、交接等协同工作。 - 主动收集市场动态与客户需求，反馈工作中存在的流程优化建议，协助推广公司快递服务与产品。 三、任职资格要求 1. 基本条件：初中及以上文化程度，年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，能适应户外作业及一定工作强度，无不良从业记录。 2. 技能要求：熟练驾驶电动三轮车或机动车（视岗位需求），具备基础车辆维护常识；能熟练操作智能手机及手持终端，掌握快件信息录入与查询技能。 3. 职业素养：诚实守信、责任心强，具备吃苦耐劳的精神与良好的服务意识；沟通协调能力突出，能灵活处理突发问题；严格遵守公司规章制度与职业守则。 4. 其他要求：了解快递行业基本法律法规与寄递安全规范，具备一定的地理方位识别能力；有快递行业从业经验或持有相关职业技能等级证书者优先。 四、工作环境与福利 - 工作地点：指定派送区域（含室内外作业），需适应不同天气条件下的户外工作。 - 工作时间：根据业务量弹性安排，包含节假日轮班，每日完成快件派送任务即可。 - 薪酬福利：底薪+计件提成+绩效奖金+补贴（餐补、交通补、高温/防寒补），多劳多得；缴纳社会保险，提供岗前培训、技能提升培训与职业发展通道。 五、职业发展路径 初级快递员 → 中级快递员 → 高级快递员 → 快递技师/高级技师 → 网点主管/区域负责人 通过技能提升与业绩积累，可晋升至管理岗位或转向快递运营、客户服务、培训等专业方向发展。