岗位职责： 1、制定总装工艺流程图及总装工艺作业指导文件； 2、编制总装关键工位操作规范； 3、制定总装辅料使用清单及相关工艺规范； 4、负责新车型、新工艺的总装工艺开发与落地执行； 5、制定总装环节的工时标准、人员配置工艺文件； 6、处理生产过程中工艺技术难题或及时反馈异常情况； 7、制定整车交付流程及交付检验标准； 8、能接受出差安排，具备较强的协作意识与沟通协调能力； 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程、工业设计或相关装配类专业； 2、3年以上汽车总装领域相关工作经验； 3、熟悉整车装配顺序及产品构造原理； 4、具有较强的逻辑分析与现场问题处理能力。

整包项目，不查学历，不背调，提供宿舍。 1、大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的布置及相关数据制作； 3、具备独立制定侧门、发盖、后背门系统目标实施方案的能力； 4、掌握开闭件的设计原理及开发流程； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。

1、负责整车人机工程的布置与开发； 2、开展整车对标分析与研究工作； 3、参与整车性能开发、总布置图纸绘制及法规标准符合性校核； 4、进行内外造型的工程可行性评估与分析；

招聘：项目工程师 薪资：6000元以上/月 30-50周岁，大专及以上学历，能够熟练使用UG、CAD等设计软件，熟练运用项目管理工具，熟悉16949体系要求，从事汽车项目内外饰、功能件总成5年及以上工作经验，接受高校毕业生。

整椅发泡骨架塑料件车身 需求: 1、整椅，2人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，2人，2年以上经验； 3、座椅发泡，2人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模及工程图绘制能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡成型或扶手等至少一类产品的设计流程与制造工艺； 3、具有2年以上汽车座椅相关设计工作经验，参与过完整项目开发； 4、具备良好的语言表达与团队协作能力，易于沟通，富有责任心。

岗位职责： 1.依据项目需求，制定整车布置的工作计划，并按进度推进实施，及时完成各阶段的进展汇报； 2.结合整车开发流程，负责数字样机的集成与评审，识别设计过程中的质量问题并持续跟进解决； 3.组织协调整车架构的空间布局要求，统筹各项设计约束，优化整体布置方案，完成舱内零部件的合理布局； 4.负责发动机舱及底盘系统管路的设计评估，支撑各开发阶段样车的管路质量审查及问题闭环管理； 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械工程、工程力学等相关专业。 2、熟悉汽车行业的开发流程、质量管理体系、认证规范、产品技术标准及相关产业政策法规。 3、掌握新能源汽车在整车及零部件性能方面的技术规范、法规要求，以及相应的测试与评价方法。 其他信息

招聘：座椅骨架CAE工程师 薪资：11000元以上/月 1、负责汽车座椅骨架的设计与优化工作，确保产品符合设计规范；2、熟练使用CATIA进行3D/2D建模，完成座椅骨架的详细设计；3、进行座椅骨架的DMU运动分析，确保产品在实际应用中的稳定性和舒适性；4、熟悉座椅相关法规标准，并参与DV试验，确保产品符合市场要求；5、进行座椅骨架尺寸链核算，保证各部件之间的协调配合。

招聘：（CAE）有限元分析工程师 薪资：10000元以上/月 30-50周岁，大专及以上学历，机械工程、车辆工程相关专业，具有5年以上汽车行业或机械相关工作经验，熟练AutoCAD、UG、creo、CATA等软件的操作及应用。

1大专及以上学历，具备3年以上汽车行业相关工作经验； 2接受过系统化的质量培训，熟练掌握统计过程控制SPC、MSA、QCC、变差分析及品质管理七大工具； 3熟悉ISO9001、ISO14000、QC08000、ISO45001、IATF16949等体系标准，具备良好的体系规划能力及独立推动体系运行的实践经验； 4具备独立开展问题分析与改善的能力，沟通协调能力强，可主导品质会议，处理客户投诉，并编制8D改善报告； 5有成功主导QCC活动及六西格玛项目的经验案例。

岗位职责： 1、负责开展项目技术可行性研究、方案设计及相关技术文档的编写与审核； 2、负责项目整体布局与结构规划工作； 3、参与新零部件供应商生产研发能力的评估，以及产品技术标准的对接与交流； 4、负责生产导入阶段的技术支持，及时分析并处理各类技术质量问题； 5、负责编制试验验证方案与实施计划，参与系统验算、匹配规范及技术标准的制定。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄25-45岁； 2、具备摩托车装配等相关专业背景，具有5年以上同行业相近岗位工作经验； 3、熟练掌握常用办公软件，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。

南滨路院重庆老火锅招聘荤墩一名，工资4500—5500素墩一名，工资4000—4500，月休四天，国家法定节假日多一天，男女不限，二十五至五十岁以下，长期合作，耍娃勿扰，联系电话

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编程工程师 ，年龄30 - 40岁，学历大专以上，有经验者优先。品行端正、责任心强。 薪资福利:8000元以上（） 招工人数:3名 工作地址:深泽县赵八镇田家庄村南（佳源汽车配件有限公司）

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岗位职责： 1. 负责车辆交付相关工作（包括装车、整备及配置核对） 2. 协同质检完成车辆交付前的检查与准备工作 3. 负责配件的装配与安装 任职要求： 1. 接受学徒，前期有专人指导 2. 熟悉常用工具的操作与使用 3. 工作踏实肯干，能服从合理工作安排

岗位名称：专用车液压修理熟练工； 岗位要求：1.独立完成专用车液压系统故障诊断、拆解维修、元件更换及调试；2.执行设备定期保养计划，确保维修质量与车辆正常运行；3.具备相关液压维修实操经验。 薪资待遇：优厚薪资+绩效奖励，具体金额面议（根据技能水平、工作经验大幅倾斜）。

岗位职责： 1. 承担新车型造型方案的工程可行性评估工作； 2. 负责白车身结构整体方案的规划与设计； 3. 指导白车身结构的3D数字模型及2D工程图纸的设计工作； 4. 组织开展白车身BOM清单的编制工作； 5. 组织完成白车身相关技术文档的撰写与整理； 6. 提供白车身系统试制与验证阶段的技术支持，针对出现的问题提出有效解决方案； 7. 支持白车身零部件在工艺匹配及供应商协同开发过程中的技术对接工作； 8. 编制所属系统零部件的设计开发指导文件，持续完善系统知识体系。 任职要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2. 掌握白车身系统（包括侧围、地板、前舱、顶盖、附件等）零部件的最新技术动态及相关法规要求，熟悉相关产品标准； 3. 具备3年以上白车身设计或开发经验，了解整车开发流程，参与过至少2个车型项目的开发工作； 4. 熟练操作相关绘图软件及办公软件，能够独立完成2D图纸和3D建模任务； 5. 具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备高效的沟通协调能力。

两江空港招机修工年后初六上班，有意者联系

岗位职责： 1.熟悉IATF16949汽车质量管理体系，掌握并能灵活运用五大核心工具 2.协同集团相关职能部门开展项目前期质量策划，参与新项目质量需求定义（如QTR、QFD、质量门等），依据客户要求及项目开发进度完成PPAP/EMPB文件的编制、提交及获得认可 3.负责新项目SOP阶段初期遏制措施的策划、执行与退出全过程跟踪管理 4.组织实施客户投诉问题的调查分析，定位根本原因，将问题准确传递至责任部门或责任人，并推动产品质量问题的闭环整改与持续优化 5.负责客户审核的对接工作，统筹安排审核准备，并对审核中提出的未关闭项进行跟进落实 6.强化生产单位质量主体责任，持续推进质量监督检查、异常响应、根因分析、督办落实及改进提升等相关工作 7.跟踪监控产品整体质量表现，包括量产产品稳定性、新项目各阶段样品尺寸检测报告及客户接收状态的实时跟进

工作职责： 1.掌握TS16949标准及五大核心工具，具备产品开发流程基础知识，熟悉产品质量策划过程，能独立编制APQP相关质量文件，并在项目开发与生产运营中推进质量管理体系的实施，负责程序文件及作业指导书的编写与审核； 2.协调相关部门确保各项质量控制措施有效落地执行； 3.主导客户投诉与反馈问题的处理，组织团队开展质量问题分析，制定纠正与预防措施，并完成闭环跟踪验证；按时提交各类质量报告，如8D报告等； 4.持续关注并跟进客户质量政策变化，确保按客户要求准确执行相关流程； 5.运用管理方法推动工艺流程的持续优化与改进； 6.开展问题诊断、故障排查、数据分析，熟练应用各类质量工具及统计技术； 7.组织内部培训，提升团队成员在产品知识、工艺要求及质量工具应用方面的能力； 8.负责质量体系文件的建立与维护； 9.配合新产品导入，提供质量支持，输出APQP、PPAP等技术文档。 任职要求： 1.本科及以上学历，年龄不超过45岁，具备3年以上制造业质量管理岗位工作经验； 2.熟悉金属冲压、焊接类产品制造过程的质量管控要点，了解汽车零部件行业质量管理体系； 3.熟练掌握ISO/TS16949核心工具，如SPC、控制计划等； 4.具备较强的问题分析能力，可独立开展根本原因调查； 5.具备良好的团队管理与领导力，能够带动团队成长并提升绩效，拥有较强的项目统筹能力，可同时推进多个项目并保障交付进度。

因业务需要本厂招电工，中工师傅都要，待遇三千到一万，加班另算，联系☎地址，九龙坡区半山，主修新能源轻卡

待遇面谈，有工作经验优先

岗位要求： 1.具备CATIA软件基础或掌握三维设计软件，如cad/ug/sw等均可 2.欢迎有内外饰相关经验并希望转行的人员加入 3.具备良好的沟通协调能力 4.能够适应高强度工作压力 5.有较强的自我管理意识和自主学习能力 6.有志于长期发展座椅设计工程师职业方向 7.有冲压件或模具设计经验者优先考虑 8.年龄24岁以上者优先 培训期间提供住宿，包进项目

招聘：洗车工 薪资：3000元以上/月 岗位职责：1、负责车辆的日常清洗，包括内外室清洁、抛光打蜡等美容服务；2、使用专业设备对车辆进行细致清洗和维护，确保服务质量；3、协助处理车辆小故障和简单维修，保障车辆安全；4、遵守公司服务流程，确保顾客满意度；5、保持工作区域整洁，爱护和保养公司提供的工具设备。任职要求：1、对汽车美容行业有基本了解，具备相关经验者优先；2、持有有效驾驶证，能熟练驾驶小型车辆；3、具备良好的服务意识，注重细节，工作认真负责；4、身体健康，适应户外工作，能够承受一定的工作强度；5、团队合作意识强，愿意接受培训，不断提升个人技能。